【明天10:30直播！玩转#人力资源#的跨界战略思维，#京东#华东区#HR#负责人与您相约第一资源直播间】[送花花][送花花][送花花]
多变的市场环境与新兴的数字化技术，催生了战略性人力资源管理时代的到来，人力资源从业者需要具备战略思维，来支撑企业多元化发展需求。那么人力资源服务业跨界究竟该怎么玩？如何做好人力资源对企业跨界战略的承接工作？
【4月28日，10:30】京东华东区HR负责人曲来国将为我们带来《人力资源的跨界战略思维》直播演讲，请前往【第一资源】视频号或扫码预约观看 。
支持单位：上海人才服务行业协会
合作伙伴：保利威、UFE财教中心
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多变的市场环境与新兴的数字化技术，催生了战略性人力资源管理时代的到来，人力资源从业者需要具备战略思维，来支撑企业多元化发展需求。那么人力资源服务业跨界究竟该怎么玩？人力资源如何做好对跨界战略的承接工作？人力资源如何做好对跨界战略的承接工作？本周四10:30，京东华东区HR负责人曲来国为您解答↓↓↓
【#一季度成都新增2.2万程序员#】4月25日，从成都市统计局获悉，一季度，成都新经济“四上企业”吸纳就业总量达到164万人，同比增长0.3%，占全部“四上企业”（包括规模以上工业、有资质的建筑业和全部房地产开发经营业、限额以上批发零售业和住宿餐饮业、规模以上服务业法人单位）从业人员的比重达到52.8%，较2021年同期提高0.4个百分点。其中，一季度，成都信息传输、软件和信息技术服务业吸纳就业总量达到23万人，同比增加2.2万人，同比增长10.4%，增量及增速均位居各行业之首，成为一季度稳就业核心。（王培哲）
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