#能力作风建设年# 【能力作风建设年】五大连池法院贯彻落实全市法院执行工作视频会议精神
4月26日，五大连池法院第一时间召开执行工作会议，贯彻落实黑河市中级人民法院执行工作视频会议精神。直面问题，找准短板，精准施策，力争以优异成绩向中院党组递交合格答卷。会议由执行局负责人李宝林主持，党组成员、副院长姚明辉及执行局全体干警参加会议。
会上，李宝林同志对朱卫国院长、王清海局长讲话中提出的要求进行了深入解读，着重分析了当前执行工作面临的形势和任务，周密部署了2022年的工作思路、发展目标和基本要求，对持续抓好执法办案第一要务，不断提升执行质效提出三点要求。
一要强化规矩意识，推动制度落实。把制度执行与履职尽责统一起来，引领干警要强化政治观念、组织观念、纪律观念，致力于构建更加风清气正的政治生态，致力于打造更加忠诚干净担当的执行队伍。
二要补齐执行力量，加强队伍建设。强化理论武装，围绕涉执行司法解释，印发《执行工作应知应会手册》让干警边学边用，真正做到学思用贯通、知信行统一，同时要充分做好“传帮带”工作，做好传帮接力，使法院工作更加坚强有力。各执行团队通过“一对一”“一对多”的“以老带新”方式，向青年干警下任务、压担子、提要求，带领执行局的青年干警到在办案过程中看、学、悟，从而有效提高解决疑难案件的能力，老同志也在执行工作中为青年干警传授“土方”“妙方”“硬招”“绝招”，不断激发青年干警干劲，释放能量。
三要坚持对标对表，提升执行质效。要定期召开案件研讨会，攻克疑难执行案件;推进执行案款信息化管理，提升案管系统应用能力，实现执行案款清理的达标达效;做好全年涉诉信访维稳工作，要全面排查、及时接谈、迅速处置;加快卷宗归档工作，重视执行宣传工作。
最后，党组成员、副院长姚明辉同志指出执行工作面临的形势十分严峻，执法办案压力持续增大，案件数量逐年上升，结案难度也会加大，再因疫情，办案难度也会增加，这就要求执行人员具备更强的业务能力，充分发挥主观能动性，多办案、办好案，重视对执行案件报结、案管系统录入、查控措施使用、法律文书送达、执法设备的使用等日常工作。同时姚明辉同志，对2021年执行工作给予点赞肯定，希望大家不松干劲，按照中院提出的工作重点，巩固现有成果，力争做到最好。
下一步，五大连池市人民法院进一步将能力作风建设同抓好司法办案紧密结合起来，紧扣执行指挥中心实质化，落实执行管理新模式，实现执行质效新飞跃。我院干警也将站位全局，积极参与，以观念创新引领发展突破，以能力提升赋能争先出彩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
4月26日，五大连池法院第一时间召开执行工作会议，贯彻落实黑河市中级人民法院执行工作视频会议精神。直面问题，找准短板，精准施策，力争以优异成绩向中院党组递交合格答卷。会议由执行局负责人李宝林主持，党组成员、副院长姚明辉及执行局全体干警参加会议。
会上，李宝林同志对朱卫国院长、王清海局长讲话中提出的要求进行了深入解读，着重分析了当前执行工作面临的形势和任务，周密部署了2022年的工作思路、发展目标和基本要求，对持续抓好执法办案第一要务，不断提升执行质效提出三点要求。
一要强化规矩意识，推动制度落实。把制度执行与履职尽责统一起来，引领干警要强化政治观念、组织观念、纪律观念，致力于构建更加风清气正的政治生态，致力于打造更加忠诚干净担当的执行队伍。
二要补齐执行力量，加强队伍建设。强化理论武装，围绕涉执行司法解释，印发《执行工作应知应会手册》让干警边学边用，真正做到学思用贯通、知信行统一，同时要充分做好“传帮带”工作，做好传帮接力，使法院工作更加坚强有力。各执行团队通过“一对一”“一对多”的“以老带新”方式，向青年干警下任务、压担子、提要求，带领执行局的青年干警到在办案过程中看、学、悟，从而有效提高解决疑难案件的能力，老同志也在执行工作中为青年干警传授“土方”“妙方”“硬招”“绝招”，不断激发青年干警干劲，释放能量。
三要坚持对标对表，提升执行质效。要定期召开案件研讨会，攻克疑难执行案件;推进执行案款信息化管理，提升案管系统应用能力，实现执行案款清理的达标达效;做好全年涉诉信访维稳工作，要全面排查、及时接谈、迅速处置;加快卷宗归档工作，重视执行宣传工作。
最后，党组成员、副院长姚明辉同志指出执行工作面临的形势十分严峻，执法办案压力持续增大，案件数量逐年上升，结案难度也会加大，再因疫情，办案难度也会增加，这就要求执行人员具备更强的业务能力，充分发挥主观能动性，多办案、办好案，重视对执行案件报结、案管系统录入、查控措施使用、法律文书送达、执法设备的使用等日常工作。同时姚明辉同志，对2021年执行工作给予点赞肯定，希望大家不松干劲，按照中院提出的工作重点，巩固现有成果，力争做到最好。
下一步，五大连池市人民法院进一步将能力作风建设同抓好司法办案紧密结合起来，紧扣执行指挥中心实质化，落实执行管理新模式，实现执行质效新飞跃。我院干警也将站位全局，积极参与，以观念创新引领发展突破，以能力提升赋能争先出彩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
#扫黄打非# 融合新时代文明实践“扫黄打非”进基层“开新花”
为深入推进“扫黄打非”进基层工作多样化、常态化发展，长白县十四道沟镇以党员示范带头为抓手， 文明村镇创建活动为载体，充分发挥群众的主体作用， 将“扫黄打非”与 新时代文明实践、党员教育等工作融合发展，让“扫黄打非”进基层开新花、结硕果。
党建引领，充实志愿队伍。指导各村（社区）建立以支部书记为组长的组织架构，成立“扫黄打非”工作领导小组，进一步发挥“领头雁”作用，巩固基层战斗堡垒。组建不同特色的志愿服务队，目前共建立7支“扫黄打非”志愿服务队、65名志愿者，分别由镇村两级主要负责人为队长，推动“扫黄打非”宣传活动常态化开展。
整合资源，夯实阵地建设。依托各村（社区）新时代文明实践所（站），统筹运用镇司法所、文化站、农家书屋等平台，嵌入“扫黄打非”入户入村宣传，构筑理论、文教、科技、法律综合性阵地，实现现有资源利用的价值最大化。
搭建平台，丰富活动内容。在“美丽庭院干净人家”“星级文明户”重点工作中，多渠道开展宣传“扫黄打非”相关法律知识、传承弘扬优秀传统文化、培育文明新风等系列活动，为群众提供高质量、常态化的精神文化产品和服务。
十四道沟镇将持续强化宗旨意识，结合当前疫情防控、人居环境整治、森林防火等领域工作，形成“扫黄打非”人人有责、全民参与的良好氛围，共同营造风清气正的社会文化环境。
为深入推进“扫黄打非”进基层工作多样化、常态化发展，长白县十四道沟镇以党员示范带头为抓手， 文明村镇创建活动为载体，充分发挥群众的主体作用， 将“扫黄打非”与 新时代文明实践、党员教育等工作融合发展，让“扫黄打非”进基层开新花、结硕果。
党建引领，充实志愿队伍。指导各村（社区）建立以支部书记为组长的组织架构，成立“扫黄打非”工作领导小组，进一步发挥“领头雁”作用，巩固基层战斗堡垒。组建不同特色的志愿服务队，目前共建立7支“扫黄打非”志愿服务队、65名志愿者，分别由镇村两级主要负责人为队长，推动“扫黄打非”宣传活动常态化开展。
整合资源，夯实阵地建设。依托各村（社区）新时代文明实践所（站），统筹运用镇司法所、文化站、农家书屋等平台，嵌入“扫黄打非”入户入村宣传，构筑理论、文教、科技、法律综合性阵地，实现现有资源利用的价值最大化。
搭建平台，丰富活动内容。在“美丽庭院干净人家”“星级文明户”重点工作中，多渠道开展宣传“扫黄打非”相关法律知识、传承弘扬优秀传统文化、培育文明新风等系列活动，为群众提供高质量、常态化的精神文化产品和服务。
十四道沟镇将持续强化宗旨意识，结合当前疫情防控、人居环境整治、森林防火等领域工作，形成“扫黄打非”人人有责、全民参与的良好氛围，共同营造风清气正的社会文化环境。
【以新担当新作为书写榆林高质量发展绥德答卷 ——访绥德县委书记杨文慧】记者：市第五次党代会明确了今后五年全市的奋斗目标和主要任务，绥德未来五年发展定位是什么？贯彻落实市党代会精神有哪些扎实举措？
杨文慧：市第五次党代会擘画了榆林未来五年的宏伟蓝图，绥德将坚持“生态立县、文化兴县、产业强县、城镇带动”的发展思路，着力打造“全国文化强县、全国红色教育基地、黄土高原生态文明示范区、西北现代物流新高地、榆林副中心城市”，建设新时代幸福、和谐、美丽新绥德。
为实现“五大目标”，绥德县将重点从三方面着力：一是建立以重点项目为支撑，招商引资和争资争项为抓手，营商环境和信用体系建设为保障的“五位一体”经济发展机制，举全县之力推动经济社会高质量发展。二是将今年确定为全县的工作落实年和作风提升年，建立全县干部作风建设智慧监督平台，推动作风建设常态化长效化，推动形成抓工作落实和作风整顿双向互动、良性循环的生动局面。三是制定出台《全面推进新时代基层党建高质量发展的意见》，落实22项党建重点任务，突出党建引领，营造风清气正的政治生态，凝聚高质量发展的强大合力。
记者：市党代会提出，要加快建设陕甘宁蒙晋交界最具影响力城市，绥德县作为榆林副中心城市，将采取哪些举措？
杨文慧：绥德将立足“榆林副中心城市”战略定位，积极融入区域发展大格局，坚持城市建管与经济发展双轮驱动，统筹生产、生态、生活三大布局，打造宜居宜业宜游新绥德。一是充分发挥红色资源优势，依托“一馆五址”建设全国红色教育基地，形成红色文化引领，黄土文化、秦汉文化、生态文化融合发展的文旅产业新业态。二是充分发挥交通区位优势，以网络货运为抓手，建设区域性商品集散中心，打造产运销一体化的现代商贸物流中心。三是坚持“规、建、治”三措并举，在科学规划中更加注重塑造绥德特色风貌，在持续治理城市“顽疾”中更加注重提升服务功能，在巩固城市创建成果中更加注重丰富城市文化内涵，建设和谐宜居、人民满意的新绥德。https://t.cn/A6X7joqi
杨文慧：市第五次党代会擘画了榆林未来五年的宏伟蓝图，绥德将坚持“生态立县、文化兴县、产业强县、城镇带动”的发展思路，着力打造“全国文化强县、全国红色教育基地、黄土高原生态文明示范区、西北现代物流新高地、榆林副中心城市”，建设新时代幸福、和谐、美丽新绥德。
为实现“五大目标”，绥德县将重点从三方面着力：一是建立以重点项目为支撑，招商引资和争资争项为抓手，营商环境和信用体系建设为保障的“五位一体”经济发展机制，举全县之力推动经济社会高质量发展。二是将今年确定为全县的工作落实年和作风提升年，建立全县干部作风建设智慧监督平台，推动作风建设常态化长效化，推动形成抓工作落实和作风整顿双向互动、良性循环的生动局面。三是制定出台《全面推进新时代基层党建高质量发展的意见》，落实22项党建重点任务，突出党建引领，营造风清气正的政治生态，凝聚高质量发展的强大合力。
记者：市党代会提出，要加快建设陕甘宁蒙晋交界最具影响力城市，绥德县作为榆林副中心城市，将采取哪些举措？
杨文慧：绥德将立足“榆林副中心城市”战略定位，积极融入区域发展大格局，坚持城市建管与经济发展双轮驱动，统筹生产、生态、生活三大布局，打造宜居宜业宜游新绥德。一是充分发挥红色资源优势，依托“一馆五址”建设全国红色教育基地，形成红色文化引领，黄土文化、秦汉文化、生态文化融合发展的文旅产业新业态。二是充分发挥交通区位优势，以网络货运为抓手，建设区域性商品集散中心，打造产运销一体化的现代商贸物流中心。三是坚持“规、建、治”三措并举，在科学规划中更加注重塑造绥德特色风貌，在持续治理城市“顽疾”中更加注重提升服务功能，在巩固城市创建成果中更加注重丰富城市文化内涵，建设和谐宜居、人民满意的新绥德。https://t.cn/A6X7joqi
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