#野野的班会[超话]#
️超话发帖指南及管理规则️

感谢宝儿们喜欢野儿并支持超话发展[抱一抱]为了进一步优化超话内容并加强管理，更好地安利与互动@野儿YEAL 相关，现将对超话采取规则管理，并附详细指南。

一、发帖规则：
1、发帖需要进入超话页面进行发帖，建议勾选同步到微博选项，可以增加阅读量。
2、多多转评赞，内部活跃会增加阅读量，建议15字以上。
3、只有前两个话题计入阅读量中，两个话题中间必须要有空格/文字/表情。
4、发帖模板：#野野的班会[超话]#+文字（建议15字以上）+图片或视频
5、严禁传播非官方、非公开的活动行程信息，包括传播泄露物料等。
6、超话禁发一切广告帖。
7、如有发现违规发帖，可将违规帖链接私信超话各主持人，以便做出及时处理。

二、屏蔽规则提示
1、屏蔽内容包括但不限于：违反国家法律法规的帖子、无意义水帖、互粉互评帖、广告帖、私图帖、私信截图帖、恶意P图帖、涉嫌传播谣言，黄，暴，军，政等相关内容帖。
2、第一次发布违规帖，通常仅会屏蔽相关帖子；若多次发布违规帖或发布严重违规帖，会视情况采取在超话内永久屏蔽发帖账号等措施。账号被屏蔽后将无法在超话内进行签到、评论等操作。
3、对被屏蔽帖子有任何疑问的宝儿们可带所发帖子的截图找超话各主持人进行处理。

另，为便于管理，暂不通过大小主持人申请。

希望宝儿们在超话玩得开心[哇]

【#济宁# 网友反映恒信新材料违反劳动法！该公司法人曾被传济宁隐形首富】
近日，有网友在济宁市网络问政平台反映称《厂区存在违反劳动法行为》，其问政内容为：荣信下属恒信新材料入职不满一个月离职员工，不发一分钱工资，而且存在严重加班行为，倒班icon人员一个月没有休息时间。请假还要求员工自己找替班人员。
邹城市政府回复：根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动法》第四十一条　用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。若存在违法情况，可携带相关欠薪证据材料前往人社局执法大队依法投诉，详细情况可咨询执法大队。 https://t.cn/A6LagaZp

#女子利用志愿者身份卖麻辣烫被行拘#
很多人认为处罚过重，甚至有人认为该女子解决人们吃饭问题，没有错，其实这是不对的。
如果她不是志愿者，那么合法经营在政 策允许下、不违反防疫规则的前提下售卖麻辣烫是可以的。但作为一名防疫志愿者，利用志愿者的身份便利在小区内兜售自制的麻辣烫，首先属于以公 谋私，完全与志愿者的理念相悖。其次，自制熟食食品的安全完全没有保障，出了问题谁来负责？

假如她因此获利丰厚，其他志愿者有样学样，大家的心思都不在防疫工作上了，这样一来，疫情又怎么能有效的控制住？疫情防控期间的社区稳定和安全更无从谈起。

所以该女子的行为既影响了居民艰苦抗疫、团结奋斗的精神，同时也不利于官 方渠道的物资配送，处以刑拘完全能够理解。#v光计划#