郑州大学五附院举办“迎五一身边榜样讲故事”专题活动
2022年4月24日下午，为庆祝“五一”国际劳动节，进一步弘扬劳模精神、工匠精神，郑州大学五附院在门诊五楼会议室举办“迎五一身边榜样讲故事”专题活动。出席活动的领导有党委书记韩晔，院长郑鹏远，党委副书记、工会主席徐翠英，纪委书记周文平，副院长王少亭、杨怀玉、朱光出席此次活动，各党总支书记、部分科主任、入党积极分子和职工代表参加活动。本次活动得到了郑州电视台的大力支持，特别邀请郑州广播电视台新闻频道主播温举金老师主持。本次活动分为“抗疫有我”、“风雨有我”、“奉献有我”三个篇章，收到良好的效果。
首先，党委副书记、工会主席徐翠英代表医院领导班子向奋斗在医疗、护理、教学、科研、管理、疫情防控一线等职工表示崇高的敬意和节日的问候。劳动最美丽，劳动最光荣，劳动是幸福的源泉，劳动成就伟大的梦想，劳动才能使我们的生活更美好。本次活动由院工会精心策划，从全院所有先进工作者中筛选出八名先进代表，与大家一起分享他们在干事创业中的动人故事。同时号召全院教职工向榜样学习，大力弘扬“爱岗敬业，担当有为，勇于拼搏，甘于奉献，追求卓越”的劳模精神，以更加高昂的斗志投入到疫情防控，三甲复审，省级文明单位创建工作中，为医院的发展建设而努力。
第一篇章 抗疫有我
冯永海，呼吸与危重症医学科副主任、主任医师，郑大五附院援鄂医疗队和支援安阳医疗队临时党支部书记、队长。曾荣获“河南省五一劳动奖章”，“河南省疫情防控先进个人”，“河南省教学技能竞赛一等奖”等荣誉。在援鄂期间，作为党支部书记和队长，他深知责任重大，他不仅时刻关注队员思想动态和人身安全，在给病人诊治过程中为了给病人树立战胜疾病的信心，专门在防护服上标注“红五星、有事找党员”字样，不仅激励党员攻坚克难、甘于奉献，显示党员干部的责任和担当，而且及时缓解了病人的焦虑情绪，在当时赢得了武汉第四医院同行和患者的一致认可。2022年初安阳疫情来袭，冯永海再次带领医疗队出征。冯主任为了抗疫工作两个春节都没能与家人团圆，妻子住院期间也没能陪护。在支援期间，坚持中西医结合，遵守“一人一案”的救治策略，在6个隔离病区累计收治新冠肺炎确诊患者368例，再次实现了医疗队队员零感染、在院患者零死亡、出院患者零回头、医疗救治安全零事故的骄人成绩。
张秋君，护理部副主任，副主任护师，援安阳医疗队副队长，曾荣获郑州大学“三育人”先进个人等荣誉称号。在支援安阳期间，作为护理管理者，她除了完成日常工作，每天召集护理组长召开视频会议，总结汇报当天工作情况和存在的问题，强调防护要点。在队员中以调查问卷的形式了解大家的心理需求，倡导成立了英语朗诵、养生操等兴趣小组，丰富了队员的业余生活，在有限的条件内做到了工作生活两不误，提升了队员的整体素养。
张淑凤，主任医师，消化内科三病区、发热门诊主任，河南省传染病防治专家，曾荣获“河南省抗击新冠疫情先进个人”称号。投身传染病防治工作30多年，曾经参与2003年抗击非典工作。张主任爱岗敬业，责任心强，坚守“发热门诊”两年多，在保证安全的前提下共接诊发热病人2万余人次，核酸检测百万例次。作为医院大后方的一名疫情防控人员，她每天不仅要根据上级指示做好疫情防控的各项具体工作，向上级部门报送各种不同的数据和报表，还要来回穿梭于门急诊、预检分诊点、发热门诊点等处做好调查督促工作，疫情防控工作期间父亲病重也不能亲自照护。为更好的方便患者和提高工作质量，她亲自多次参与了工作方案的制定和工作流程的修改，一切都是为了给予病人最好的治疗。
第二篇章 风雨有我
吴彦勇，党办主任，高级经济师，曾荣获“河南省高等学校优秀党务工作者”称号。在“7.20”特大暴雨抗洪救灾中，与行政后勤和医护人员一起，在洪水没过胸口的情况下不顾自身安危紧急转移儿童患者，洪水急流中多次摔倒，与在场同事一道将所有的儿童患者及家属安全转移至1号病房楼，无一伤亡，在此次突发事件中充分发挥了党员干部先锋模范作用。暴雨停止后，他带领党群人员与保健办等职能部门联合，充分发挥党支部、分工会作用，短时间内不分日夜接收物资约2.8万件，并快速高效的完成物资发放任务。另外在疫情防控期间，党办已有序组织核酸检测次数已经超过100次，都是通过党总支、党支部向下传达完成的，这些都充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，也体现了五附院是一支有组织有纪律，有原则有温度的团队。
李晶，心胸外科护士长，多次参加省市级举办的技术操作练功比武并取得多项优异成绩，曾荣获郑州大学“最美护士”、河南省教科文卫体系统“最美护士”、“抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手”、第六届“出彩河南人”最美护士等荣誉。心胸外科重症患者较多，李晶护士长经常加班加点工作。有一次遇到一名重症患者，她担心患者的病情反复，亲自坚守在监护室6天7夜没回家，直至患者转危为安，康复出院。武汉疫情爆发时，李晶同志主动请缨随河南省首批援鄂医疗队到达武汉，在武汉四院古田院区11楼病区担任副护士长。新冠爆发初期的武汉，各类医疗防护物资非常紧缺，她号召分管护理人员进入隔离病房之前就要做好各种准备，想尽一切办法克服自身困难在保证安全的前提下……有条件要上，没有条件，创造条件也要上。为帮助糖尿病患者改善手部末梢循环并起到保暖的作用，亲手用毛巾为患者做了一双“手套”。这件事被央视记者捕捉到了，并在第二天的《新闻联播》里进行了报道点赞。每当提起这个故事，她都总是不好意思的说这是件平凡的小事，不值一提，一切都是为了救治患者。
第三篇章 奉献有我
王琰，临床医学博士、主任医师，院长助理、医务科科长，先后获得“河南省卫生健康系统先进工作者”、“医政管理先进个人”、“河南省卫生应急工作先进个人”“河南省卫生健康规划发展工作先进个人”等荣誉。王琰带领着她的团队，在院领导安排部署下，有条不紊的积极组织做好全院常态化疫情防控工作，接到紧急任务加班加点已是家常便饭。平时在工作中也带领医疗团队以“三甲”复审工作标准和国家绩效考核为导向，以核心制度为标准，以质量管理办法为管理手段，以提供便捷服务为宗旨，积极落实各项医政医管工作，不断提升优化就医流程，提高患者就医感受，持续推进改善医疗服务。
韩晓霞，护理部主任、主任护师，曾荣获郑州市“医德标兵”，郑州大学“百名护理标兵”，郑州大学“护理管理标兵”，郑州大学“十佳护理管理者”等荣誉。在疫情防控中，护理部主任韩晓霞始终坚守岗位、靠前指挥，带领医院一千多名护理工作者把“认真”做人做事的态度践行在工作岗位上。在预检分诊、核酸检测、门诊各楼层、各科室护理单元，几乎每天都能看到她的身影，要么是在谆谆叮咛，要么是在仔细记录。“通过不断查漏补缺，把好医院疫情防控的每一道关口”是她的工作目标。韩主任在分享故事环节多次用话语复原医院护士姐妹们在抗疫期间和洪水暴雨中冲锋在前，敬业爱岗的动人画面，不仅让现场观众眼眶湿润，一次又一次的被感动。
何远宏，原神经内科一病区主任、神经内科党支部书记，主任医师、教授，曾荣获“河南省红十字会2017年度优秀红十字医疗专家志愿者”、“郑州大学第五附属医院2021年度好教师”等荣誉称号。何远宏主任是一名德技双馨的好医生、好教师，医疗技术精湛，医德高尚。他出身在农村，深知普通老百姓的疾苦，看病时总是以既治病又经济为原则。忆起曾经有一个外地的女病人，反复头晕2周，在当地检查治疗无效。何远宏主任经过询问查体，判断是一种良性发作性位置性眩晕，当场手法复位治疗，患者头晕即刻缓解，仅开了十几元的倍他司汀让患者回去口服巩固治疗，患者感动的不知怎么表达当时的心情。何主任说，看到她头晕缓解，来时紧张的表情换成了一脸轻松愉悦的笑容，心里也很是满足，很有一种成就感。带教近40年来，何主任用他博爱无私的胸怀，毫无保留的把自己的教学和临床经验传授给学生们，终于实现了深受患者信赖的医生和学生爱戴的老师两个个人目标。
活动最后，医院党委书记韩晔表示，八位来自不同岗位的同志感人的先进事迹，体现出了坚定信念、牢记宗旨、爱党敬业、无私奉献、开拓进取、创新求实的精神。他们不仅为医院的建设发展做出了贡献，树立了榜样，赢得了荣誉，更是为郑州大学、省卫健委赢得了荣誉。在此代表医院党政班子，向他们，向一直战斗在抗疫一线和辛勤工作在医院各个岗位上全院干部职工表示衷心的感谢。一个先进典型就是一面旗帜，就是我们学习的榜样。通过举办今天这样的活动，影响带动更多的人，在以后的工作学习中，不断涌现出更多的先进典型和模范代表。同时希望受到表彰，获得荣誉的同志，继续发扬模范带头作用和示范引领作用，为医院的建设和发展，为护佑人民的生命健康做出新的贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
参与此次活动的现场职工反响热烈，纷纷表示要向榜样学习，通过聆听代表们讲述的故事，在感动之余更加坚定了他们坚守初心、奋勇向前的人生目标，在今后的工作中增强信心、提振精神，不负韶华、不辱使命，以饱满的热情为医院的三甲复审、省级文明单位创建等工作贡献出自己的力量。奋斗创造历史，实干成就未来。院工会也希望通过此次活动用八位代表的先进思想和榜样的故事影响和带动更多的医院职工争当爱岗敬业、务求实干的好职工，传承劳模精神，弘扬劳动精神，在今后的工作中积极进取，发挥模范带头作用，为医院的发展建设而努力。
2022年4月24日下午，为庆祝“五一”国际劳动节，进一步弘扬劳模精神、工匠精神，郑州大学五附院在门诊五楼会议室举办“迎五一身边榜样讲故事”专题活动。出席活动的领导有党委书记韩晔，院长郑鹏远，党委副书记、工会主席徐翠英，纪委书记周文平，副院长王少亭、杨怀玉、朱光出席此次活动，各党总支书记、部分科主任、入党积极分子和职工代表参加活动。本次活动得到了郑州电视台的大力支持，特别邀请郑州广播电视台新闻频道主播温举金老师主持。本次活动分为“抗疫有我”、“风雨有我”、“奉献有我”三个篇章，收到良好的效果。
首先，党委副书记、工会主席徐翠英代表医院领导班子向奋斗在医疗、护理、教学、科研、管理、疫情防控一线等职工表示崇高的敬意和节日的问候。劳动最美丽，劳动最光荣，劳动是幸福的源泉，劳动成就伟大的梦想，劳动才能使我们的生活更美好。本次活动由院工会精心策划，从全院所有先进工作者中筛选出八名先进代表，与大家一起分享他们在干事创业中的动人故事。同时号召全院教职工向榜样学习，大力弘扬“爱岗敬业，担当有为，勇于拼搏，甘于奉献，追求卓越”的劳模精神，以更加高昂的斗志投入到疫情防控，三甲复审，省级文明单位创建工作中，为医院的发展建设而努力。
第一篇章 抗疫有我
冯永海，呼吸与危重症医学科副主任、主任医师，郑大五附院援鄂医疗队和支援安阳医疗队临时党支部书记、队长。曾荣获“河南省五一劳动奖章”，“河南省疫情防控先进个人”，“河南省教学技能竞赛一等奖”等荣誉。在援鄂期间，作为党支部书记和队长，他深知责任重大，他不仅时刻关注队员思想动态和人身安全，在给病人诊治过程中为了给病人树立战胜疾病的信心，专门在防护服上标注“红五星、有事找党员”字样，不仅激励党员攻坚克难、甘于奉献，显示党员干部的责任和担当，而且及时缓解了病人的焦虑情绪，在当时赢得了武汉第四医院同行和患者的一致认可。2022年初安阳疫情来袭，冯永海再次带领医疗队出征。冯主任为了抗疫工作两个春节都没能与家人团圆，妻子住院期间也没能陪护。在支援期间，坚持中西医结合，遵守“一人一案”的救治策略，在6个隔离病区累计收治新冠肺炎确诊患者368例，再次实现了医疗队队员零感染、在院患者零死亡、出院患者零回头、医疗救治安全零事故的骄人成绩。
张秋君，护理部副主任，副主任护师，援安阳医疗队副队长，曾荣获郑州大学“三育人”先进个人等荣誉称号。在支援安阳期间，作为护理管理者，她除了完成日常工作，每天召集护理组长召开视频会议，总结汇报当天工作情况和存在的问题，强调防护要点。在队员中以调查问卷的形式了解大家的心理需求，倡导成立了英语朗诵、养生操等兴趣小组，丰富了队员的业余生活，在有限的条件内做到了工作生活两不误，提升了队员的整体素养。
张淑凤，主任医师，消化内科三病区、发热门诊主任，河南省传染病防治专家，曾荣获“河南省抗击新冠疫情先进个人”称号。投身传染病防治工作30多年，曾经参与2003年抗击非典工作。张主任爱岗敬业，责任心强，坚守“发热门诊”两年多，在保证安全的前提下共接诊发热病人2万余人次，核酸检测百万例次。作为医院大后方的一名疫情防控人员，她每天不仅要根据上级指示做好疫情防控的各项具体工作，向上级部门报送各种不同的数据和报表，还要来回穿梭于门急诊、预检分诊点、发热门诊点等处做好调查督促工作，疫情防控工作期间父亲病重也不能亲自照护。为更好的方便患者和提高工作质量，她亲自多次参与了工作方案的制定和工作流程的修改，一切都是为了给予病人最好的治疗。
第二篇章 风雨有我
吴彦勇，党办主任，高级经济师，曾荣获“河南省高等学校优秀党务工作者”称号。在“7.20”特大暴雨抗洪救灾中，与行政后勤和医护人员一起，在洪水没过胸口的情况下不顾自身安危紧急转移儿童患者，洪水急流中多次摔倒，与在场同事一道将所有的儿童患者及家属安全转移至1号病房楼，无一伤亡，在此次突发事件中充分发挥了党员干部先锋模范作用。暴雨停止后，他带领党群人员与保健办等职能部门联合，充分发挥党支部、分工会作用，短时间内不分日夜接收物资约2.8万件，并快速高效的完成物资发放任务。另外在疫情防控期间，党办已有序组织核酸检测次数已经超过100次，都是通过党总支、党支部向下传达完成的，这些都充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，也体现了五附院是一支有组织有纪律，有原则有温度的团队。
李晶，心胸外科护士长，多次参加省市级举办的技术操作练功比武并取得多项优异成绩，曾荣获郑州大学“最美护士”、河南省教科文卫体系统“最美护士”、“抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手”、第六届“出彩河南人”最美护士等荣誉。心胸外科重症患者较多，李晶护士长经常加班加点工作。有一次遇到一名重症患者，她担心患者的病情反复，亲自坚守在监护室6天7夜没回家，直至患者转危为安，康复出院。武汉疫情爆发时，李晶同志主动请缨随河南省首批援鄂医疗队到达武汉，在武汉四院古田院区11楼病区担任副护士长。新冠爆发初期的武汉，各类医疗防护物资非常紧缺，她号召分管护理人员进入隔离病房之前就要做好各种准备，想尽一切办法克服自身困难在保证安全的前提下……有条件要上，没有条件，创造条件也要上。为帮助糖尿病患者改善手部末梢循环并起到保暖的作用，亲手用毛巾为患者做了一双“手套”。这件事被央视记者捕捉到了，并在第二天的《新闻联播》里进行了报道点赞。每当提起这个故事，她都总是不好意思的说这是件平凡的小事，不值一提，一切都是为了救治患者。
第三篇章 奉献有我
王琰，临床医学博士、主任医师，院长助理、医务科科长，先后获得“河南省卫生健康系统先进工作者”、“医政管理先进个人”、“河南省卫生应急工作先进个人”“河南省卫生健康规划发展工作先进个人”等荣誉。王琰带领着她的团队，在院领导安排部署下，有条不紊的积极组织做好全院常态化疫情防控工作，接到紧急任务加班加点已是家常便饭。平时在工作中也带领医疗团队以“三甲”复审工作标准和国家绩效考核为导向，以核心制度为标准，以质量管理办法为管理手段，以提供便捷服务为宗旨，积极落实各项医政医管工作，不断提升优化就医流程，提高患者就医感受，持续推进改善医疗服务。
韩晓霞，护理部主任、主任护师，曾荣获郑州市“医德标兵”，郑州大学“百名护理标兵”，郑州大学“护理管理标兵”，郑州大学“十佳护理管理者”等荣誉。在疫情防控中，护理部主任韩晓霞始终坚守岗位、靠前指挥，带领医院一千多名护理工作者把“认真”做人做事的态度践行在工作岗位上。在预检分诊、核酸检测、门诊各楼层、各科室护理单元，几乎每天都能看到她的身影，要么是在谆谆叮咛，要么是在仔细记录。“通过不断查漏补缺，把好医院疫情防控的每一道关口”是她的工作目标。韩主任在分享故事环节多次用话语复原医院护士姐妹们在抗疫期间和洪水暴雨中冲锋在前，敬业爱岗的动人画面，不仅让现场观众眼眶湿润，一次又一次的被感动。
何远宏，原神经内科一病区主任、神经内科党支部书记，主任医师、教授，曾荣获“河南省红十字会2017年度优秀红十字医疗专家志愿者”、“郑州大学第五附属医院2021年度好教师”等荣誉称号。何远宏主任是一名德技双馨的好医生、好教师，医疗技术精湛，医德高尚。他出身在农村，深知普通老百姓的疾苦，看病时总是以既治病又经济为原则。忆起曾经有一个外地的女病人，反复头晕2周，在当地检查治疗无效。何远宏主任经过询问查体，判断是一种良性发作性位置性眩晕，当场手法复位治疗，患者头晕即刻缓解，仅开了十几元的倍他司汀让患者回去口服巩固治疗，患者感动的不知怎么表达当时的心情。何主任说，看到她头晕缓解，来时紧张的表情换成了一脸轻松愉悦的笑容，心里也很是满足，很有一种成就感。带教近40年来，何主任用他博爱无私的胸怀，毫无保留的把自己的教学和临床经验传授给学生们，终于实现了深受患者信赖的医生和学生爱戴的老师两个个人目标。
活动最后，医院党委书记韩晔表示，八位来自不同岗位的同志感人的先进事迹，体现出了坚定信念、牢记宗旨、爱党敬业、无私奉献、开拓进取、创新求实的精神。他们不仅为医院的建设发展做出了贡献，树立了榜样，赢得了荣誉，更是为郑州大学、省卫健委赢得了荣誉。在此代表医院党政班子，向他们，向一直战斗在抗疫一线和辛勤工作在医院各个岗位上全院干部职工表示衷心的感谢。一个先进典型就是一面旗帜，就是我们学习的榜样。通过举办今天这样的活动，影响带动更多的人，在以后的工作学习中，不断涌现出更多的先进典型和模范代表。同时希望受到表彰，获得荣誉的同志，继续发扬模范带头作用和示范引领作用，为医院的建设和发展，为护佑人民的生命健康做出新的贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
参与此次活动的现场职工反响热烈，纷纷表示要向榜样学习，通过聆听代表们讲述的故事，在感动之余更加坚定了他们坚守初心、奋勇向前的人生目标，在今后的工作中增强信心、提振精神，不负韶华、不辱使命，以饱满的热情为医院的三甲复审、省级文明单位创建等工作贡献出自己的力量。奋斗创造历史，实干成就未来。院工会也希望通过此次活动用八位代表的先进思想和榜样的故事影响和带动更多的医院职工争当爱岗敬业、务求实干的好职工，传承劳模精神，弘扬劳动精神，在今后的工作中积极进取，发挥模范带头作用，为医院的发展建设而努力。
我们都会好的 收拾东西时才看到原来花里还有张纸条，有时候真的觉得自己太不在意细节……花虽枯萎但我们不会，此刻我们便是最美，希望我们经历风风雨雨过后，依然能像今天这般洒脱，这般热血沸腾，总是能够带着这颗炽热的心一直勇往直前，没错我们一定都会好的，在未来的某一天我们必定笑着回忆当初，最后也祝你在接下来的日子里一切顺利！#1902班# #1901班# #青春# #怀少年初心# https://t.cn/A6XhqdDp
#甘肃身边事# 【奋进新征程 建功新时代——喜迎省第十四次党代会 · 平凉篇】链起绿色新希望——平凉市设施蔬菜产业链建设纪实
李芳芳
平凉素有“陇东粮仓”之称。因气候适宜、光照充足，又有泾河、汭河、黑河、达溪河自西向东流经全境，使得涵盖崆峒区、泾川县、灵台县、崇信县4县（区）48个乡镇的东部川塬区，成了全市的小麦、玉米、高粱、糜谷和蔬菜瓜果优质产区。据《平凉地区志》记载，百合、山药、绿头冬萝卜、包心白菜、辣椒、蒜、小葱、大葱等一度是平凉的传统名优特产。
时序更替、四季轮回。站在新发展阶段的平凉，立足资源禀赋和特色优势，大手笔谋划推动设施蔬菜产业全链条发展，以菜生财，以菜富民，以菜谋兴，助力平凉经济高歌猛进、乡村全面振兴。
紧盯产业基础 全面推进设施种植
春光正好，建设正酣。一座座蔬菜大棚、日光温室拔地而起、孕育生机，一株株蔬菜种苗牢牢扎根、拔节生长，一棚棚设施蔬菜订单生产、直供直销。放眼望去，在平凉1.1万平方公里的土地上，处处升腾着绿色的希望。
2021年，平凉市第五次党代会把设施蔬菜确定为全市九大重点产业链之一。提出到2026年，全市设施蔬菜要实现种植面积5万亩以上、产量90万吨、全产业链产值35亿元的发展目标，大大提振了平凉市广大菜农、农民专业合作社及涉农企业的信心和决心。与此同时，由于严格控制“非粮化”，这组数据也意味着设施蔬菜产业链建设面临着更严要求、更高标准。
扩大蔬菜种植面积已无太大空间，要实现产值翻番，必须在提高单位产量和产值上下功夫。经过前期大量走访调研和对比论证，平凉市很快找到了破题的关键：大力发展设施种植。
“同样是一亩地，露地蔬菜年收益约0.2万元，大棚约1万元，温室约2.5万元。要想实现产值翻番，扩大设施蔬菜种植面积是基础。”平凉市设施蔬菜产业链链长办公室副主任李鑫说。
悠悠泾河穿城而过，滋润着万物，也为崆峒区蔬菜产业发展带来了得天独厚的优势。早在20世纪80年代，得益于技术支撑，崆峒区大棚和温室蔬菜就得到迅速发展。截至2021年，累计发展设施蔬菜1.2万亩。
2021年以来，崆峒区按照“一区两带”发展布局，以设施蔬菜基地建设和提升改造为核心，大力推进省级蔬菜现代农业产业园创建、泾河川万亩现代农业示范园建设等重点项目，今年计划种植蔬菜9万亩，产量达到22万吨，实现产值5亿元。
因汭河、黑河流经全域，崇信县也将现代农业园区建设作为产业链发展的基础工程，全力加快汭河川区现代循环农业示范区和黑河川区现代农业产业园建设步伐，积极构建订单农业、集约化育苗、标准化生产、贮藏保鲜、分拣包装、物流配送于一体的产业链条。可以预见得是，在现有利益联接机制下，当地群众发展蔬菜产业的前景会越来越好。
目前，平凉市各县（市、区）正在集中连片打造设施蔬菜基地、产业园区。今年已启动创建省级蔬菜现代农业产业园2个，计划建设设施蔬菜示范园10个，新增设施蔬菜0.5万亩。
聚焦项目建设 招商选资更加精准
这段时间，在庄浪县南湖镇现代农业产业园区—设施蔬菜基地项目建设现场，一派热火朝天的建设场景。这项投资上亿元的重大项目，已完成了项目初设、土地流转、通水通电和部分大棚主体修建等工作，预计6月底可建成投用。
项目是产业发展的重要支撑。在推动设施蔬菜产业链发展中，平凉市坚持把项目带动作为延链、补链、强链的重要抓手，以招商引资为引擎，助推项目建设，不断培育扶持壮大链主企业，串点成线，连线成片，保证产业的高效益和项目的成功率。
政府负责土地流转和服务保障，引进山东寿光坤园生农业科技有限公司负责投资建设、管理运营和产品销售，吸纳当地群众入园务工。庄浪县农业农村局局长薛拴成表示，南湖镇现代农业产业园区—设施蔬菜基地项目建成后，蔬菜年产量将超过1700吨，实现销售收入1000万元以上，纯利润超过200万元，对做大做强庄浪县蔬菜产业具有非常重要的意义。
“企业化经营不是小打小闹，只有做成‘大蛋糕’才够大家分。”前不久召开的全市设施蔬菜产业链工作推进会议为蔬菜产业发展指明了方向。要求各县（市、区）精准策划项目，建立设施蔬菜产业链动态项目库，把土地、生产、市场等要素有效结合起来，打造一批锻长板、补短板的全链条发展项目。通过靶向链式招商，让投资者看到优势、看到前景、看到效益。
春日的达溪河，桃红柳绿，美不胜收。再过几个月，沿河栽植的5000亩朝天椒将在增添美景的同时，鼓起群众的“钱袋子”。
朝天椒绿色栽培技术推广项目是灵台县在2021年成功试种1000亩新品种珠子椒和朝天椒的经验基础上，进行扩容提质增效的蔬菜产业链订单项目。项目计划投资260万元引进山西红之源、山东众农两家龙头企业作为朝天椒产品回收和销售主体，在全县12个乡镇适宜区集中连片种植5000亩朝天椒，预计年产值将达2000万元左右。
项目兴、产业兴。今年，平凉市共确定实施39个设施蔬菜产业链项目，总投资19.86亿元，当年投资6.77亿元。目前已开工建设项目31个，完成投资1.16亿元。
“从我们掌握的情况来看，各县（市、区）在招商选资方面作了一定努力，过亿元的设施蔬菜产业链项目崆峒区有2个，庄浪县有1个。静宁县开工建设项目10个，占全市总项目数的25.6%。泾川县与平凉金润集团签订招商引资框架协议，签约资金6000万元，已经动工实施。”平凉市设施蔬菜产业链链长办公室工作人员王喜善说。
完善责任体系 工作推动更加高效
常年围着大棚转，崆峒区安国镇土桥村菜农贾润莲虽苦犹乐。这段时间菠菜上市了，他只需要进行简单分拣打捆，即可将菠菜送往城东的新阳光批发市场销售。
“一年下来能挣八九万元。”说起收成，这个土里刨食半辈子的菜农，露出了笑容。
子承父业，毕业后返乡跟随父亲种菜的唐文波，又赶上了好时机。今年，华亭市优化种植结构，在东华镇黎明村和上关镇半川村打造食用菌产业种植示范带。作为黎明川文波种植农民专业合作社负责人，产业前景愈发光明，让他的干劲更足了。
让产业链上的每个人都能得到实实在在的好处是乡村振兴和高质量发展的必然要求，也是各级党委、政府的责任所系。
据了解，设施蔬菜产业链链长制工作开展以来，平凉各县（市、区）、各有关单位严格按照《平凉市重点产业链链长制工作方案》和《平凉市设施蔬菜产业链实施方案》要求，成立了设施蔬菜产业链链长制工作专班，制订了《工作方案》和发展图谱，确定了链主企业，出台了差异化扶持政策，建立了设施蔬菜产业链“六个一”工作推进机制，为有力有效推动设施蔬菜产业链工作完善了责任体系，夯实了保障机制。
平凉市委常委、组织部部长、市设施蔬菜产业链链长王之臣先后深入7个县（市、区）调研，对各县（市、区）设施蔬菜产业链发展定位、项目谋划、延链补链等重点工作给予指导，并召开专门会议研究分析形势，协调解决问题，安排部署任务，推动工作落地见效。
“通过压实链长制责任，各县（市、区）均投入更多的精力和财力，推动蔬菜产业转型发展。蔬菜品种抓住了新优特缺，育苗由农户自主育苗向专业育苗转变，设施由大棚向温室迈进，规模由散户向基地、园区集中，为提高产量产值奠定了基础。”平凉市设施蔬菜产业链链长办公室主任、市农业农村局局长路韬说。
截至目前，平凉市已建成集约化育苗基地24处，育苗5211万株，集约育苗能力达到6960多万株；在蔬菜园区建设、精深加工、市场销售等方面加强招商引资，建立重大招商引资项目库，促进产业链精准培育，已落地设施蔬菜产业链项目3个；积极与高校、科研院所合作，示范推广新技术，栽培技术不断创新；不断健全完善农超对接、订单生产、电子商务等销售体系，销售渠道不断拓展，全市设施蔬菜产业链发展实现良好开局。
据了解，为了更好推动工作，平凉市还探索组建产业联盟或产业联合体，全力构建以龙头企业为核心、上下游中小企业为配套、专业合作社和家庭农场为纽带、广大菜农参与的全产业链发展格局。启动实施“一产业领域一人才工程”，在设施蔬菜产业链落实人才配置计划。
伴着和煦的春风，依水布局的泾河、汭河流域两大蔬菜产业带和红河、黑河、达溪河、神峪河、水洛河、庄浪河、葫芦河流域七个蔬菜产业片区正在加紧建设。
迎着奋进的号角，集基地建设、集约育苗、贮藏保鲜、冷链物流、精深加工、科技支撑、质量安全等为一体的全链条蔬菜产业发展格局正在快速形成……
设施蔬菜这篇绿色文章，未来可期。
本版图片由平凉市委宣传部提供
（甘肃日报）
李芳芳
平凉素有“陇东粮仓”之称。因气候适宜、光照充足，又有泾河、汭河、黑河、达溪河自西向东流经全境，使得涵盖崆峒区、泾川县、灵台县、崇信县4县（区）48个乡镇的东部川塬区，成了全市的小麦、玉米、高粱、糜谷和蔬菜瓜果优质产区。据《平凉地区志》记载，百合、山药、绿头冬萝卜、包心白菜、辣椒、蒜、小葱、大葱等一度是平凉的传统名优特产。
时序更替、四季轮回。站在新发展阶段的平凉，立足资源禀赋和特色优势，大手笔谋划推动设施蔬菜产业全链条发展，以菜生财，以菜富民，以菜谋兴，助力平凉经济高歌猛进、乡村全面振兴。
紧盯产业基础 全面推进设施种植
春光正好，建设正酣。一座座蔬菜大棚、日光温室拔地而起、孕育生机，一株株蔬菜种苗牢牢扎根、拔节生长，一棚棚设施蔬菜订单生产、直供直销。放眼望去，在平凉1.1万平方公里的土地上，处处升腾着绿色的希望。
2021年，平凉市第五次党代会把设施蔬菜确定为全市九大重点产业链之一。提出到2026年，全市设施蔬菜要实现种植面积5万亩以上、产量90万吨、全产业链产值35亿元的发展目标，大大提振了平凉市广大菜农、农民专业合作社及涉农企业的信心和决心。与此同时，由于严格控制“非粮化”，这组数据也意味着设施蔬菜产业链建设面临着更严要求、更高标准。
扩大蔬菜种植面积已无太大空间，要实现产值翻番，必须在提高单位产量和产值上下功夫。经过前期大量走访调研和对比论证，平凉市很快找到了破题的关键：大力发展设施种植。
“同样是一亩地，露地蔬菜年收益约0.2万元，大棚约1万元，温室约2.5万元。要想实现产值翻番，扩大设施蔬菜种植面积是基础。”平凉市设施蔬菜产业链链长办公室副主任李鑫说。
悠悠泾河穿城而过，滋润着万物，也为崆峒区蔬菜产业发展带来了得天独厚的优势。早在20世纪80年代，得益于技术支撑，崆峒区大棚和温室蔬菜就得到迅速发展。截至2021年，累计发展设施蔬菜1.2万亩。
2021年以来，崆峒区按照“一区两带”发展布局，以设施蔬菜基地建设和提升改造为核心，大力推进省级蔬菜现代农业产业园创建、泾河川万亩现代农业示范园建设等重点项目，今年计划种植蔬菜9万亩，产量达到22万吨，实现产值5亿元。
因汭河、黑河流经全域，崇信县也将现代农业园区建设作为产业链发展的基础工程，全力加快汭河川区现代循环农业示范区和黑河川区现代农业产业园建设步伐，积极构建订单农业、集约化育苗、标准化生产、贮藏保鲜、分拣包装、物流配送于一体的产业链条。可以预见得是，在现有利益联接机制下，当地群众发展蔬菜产业的前景会越来越好。
目前，平凉市各县（市、区）正在集中连片打造设施蔬菜基地、产业园区。今年已启动创建省级蔬菜现代农业产业园2个，计划建设设施蔬菜示范园10个，新增设施蔬菜0.5万亩。
聚焦项目建设 招商选资更加精准
这段时间，在庄浪县南湖镇现代农业产业园区—设施蔬菜基地项目建设现场，一派热火朝天的建设场景。这项投资上亿元的重大项目，已完成了项目初设、土地流转、通水通电和部分大棚主体修建等工作，预计6月底可建成投用。
项目是产业发展的重要支撑。在推动设施蔬菜产业链发展中，平凉市坚持把项目带动作为延链、补链、强链的重要抓手，以招商引资为引擎，助推项目建设，不断培育扶持壮大链主企业，串点成线，连线成片，保证产业的高效益和项目的成功率。
政府负责土地流转和服务保障，引进山东寿光坤园生农业科技有限公司负责投资建设、管理运营和产品销售，吸纳当地群众入园务工。庄浪县农业农村局局长薛拴成表示，南湖镇现代农业产业园区—设施蔬菜基地项目建成后，蔬菜年产量将超过1700吨，实现销售收入1000万元以上，纯利润超过200万元，对做大做强庄浪县蔬菜产业具有非常重要的意义。
“企业化经营不是小打小闹，只有做成‘大蛋糕’才够大家分。”前不久召开的全市设施蔬菜产业链工作推进会议为蔬菜产业发展指明了方向。要求各县（市、区）精准策划项目，建立设施蔬菜产业链动态项目库，把土地、生产、市场等要素有效结合起来，打造一批锻长板、补短板的全链条发展项目。通过靶向链式招商，让投资者看到优势、看到前景、看到效益。
春日的达溪河，桃红柳绿，美不胜收。再过几个月，沿河栽植的5000亩朝天椒将在增添美景的同时，鼓起群众的“钱袋子”。
朝天椒绿色栽培技术推广项目是灵台县在2021年成功试种1000亩新品种珠子椒和朝天椒的经验基础上，进行扩容提质增效的蔬菜产业链订单项目。项目计划投资260万元引进山西红之源、山东众农两家龙头企业作为朝天椒产品回收和销售主体，在全县12个乡镇适宜区集中连片种植5000亩朝天椒，预计年产值将达2000万元左右。
项目兴、产业兴。今年，平凉市共确定实施39个设施蔬菜产业链项目，总投资19.86亿元，当年投资6.77亿元。目前已开工建设项目31个，完成投资1.16亿元。
“从我们掌握的情况来看，各县（市、区）在招商选资方面作了一定努力，过亿元的设施蔬菜产业链项目崆峒区有2个，庄浪县有1个。静宁县开工建设项目10个，占全市总项目数的25.6%。泾川县与平凉金润集团签订招商引资框架协议，签约资金6000万元，已经动工实施。”平凉市设施蔬菜产业链链长办公室工作人员王喜善说。
完善责任体系 工作推动更加高效
常年围着大棚转，崆峒区安国镇土桥村菜农贾润莲虽苦犹乐。这段时间菠菜上市了，他只需要进行简单分拣打捆，即可将菠菜送往城东的新阳光批发市场销售。
“一年下来能挣八九万元。”说起收成，这个土里刨食半辈子的菜农，露出了笑容。
子承父业，毕业后返乡跟随父亲种菜的唐文波，又赶上了好时机。今年，华亭市优化种植结构，在东华镇黎明村和上关镇半川村打造食用菌产业种植示范带。作为黎明川文波种植农民专业合作社负责人，产业前景愈发光明，让他的干劲更足了。
让产业链上的每个人都能得到实实在在的好处是乡村振兴和高质量发展的必然要求，也是各级党委、政府的责任所系。
据了解，设施蔬菜产业链链长制工作开展以来，平凉各县（市、区）、各有关单位严格按照《平凉市重点产业链链长制工作方案》和《平凉市设施蔬菜产业链实施方案》要求，成立了设施蔬菜产业链链长制工作专班，制订了《工作方案》和发展图谱，确定了链主企业，出台了差异化扶持政策，建立了设施蔬菜产业链“六个一”工作推进机制，为有力有效推动设施蔬菜产业链工作完善了责任体系，夯实了保障机制。
平凉市委常委、组织部部长、市设施蔬菜产业链链长王之臣先后深入7个县（市、区）调研，对各县（市、区）设施蔬菜产业链发展定位、项目谋划、延链补链等重点工作给予指导，并召开专门会议研究分析形势，协调解决问题，安排部署任务，推动工作落地见效。
“通过压实链长制责任，各县（市、区）均投入更多的精力和财力，推动蔬菜产业转型发展。蔬菜品种抓住了新优特缺，育苗由农户自主育苗向专业育苗转变，设施由大棚向温室迈进，规模由散户向基地、园区集中，为提高产量产值奠定了基础。”平凉市设施蔬菜产业链链长办公室主任、市农业农村局局长路韬说。
截至目前，平凉市已建成集约化育苗基地24处，育苗5211万株，集约育苗能力达到6960多万株；在蔬菜园区建设、精深加工、市场销售等方面加强招商引资，建立重大招商引资项目库，促进产业链精准培育，已落地设施蔬菜产业链项目3个；积极与高校、科研院所合作，示范推广新技术，栽培技术不断创新；不断健全完善农超对接、订单生产、电子商务等销售体系，销售渠道不断拓展，全市设施蔬菜产业链发展实现良好开局。
据了解，为了更好推动工作，平凉市还探索组建产业联盟或产业联合体，全力构建以龙头企业为核心、上下游中小企业为配套、专业合作社和家庭农场为纽带、广大菜农参与的全产业链发展格局。启动实施“一产业领域一人才工程”，在设施蔬菜产业链落实人才配置计划。
伴着和煦的春风，依水布局的泾河、汭河流域两大蔬菜产业带和红河、黑河、达溪河、神峪河、水洛河、庄浪河、葫芦河流域七个蔬菜产业片区正在加紧建设。
迎着奋进的号角，集基地建设、集约育苗、贮藏保鲜、冷链物流、精深加工、科技支撑、质量安全等为一体的全链条蔬菜产业发展格局正在快速形成……
设施蔬菜这篇绿色文章，未来可期。
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