#千人公益#千人公益|职业经理人管理素养提升课程回顾之社会专班
深圳市职业经理人发展研究会（以下简称研究会）作为深圳首 个职业经理人组织和平台，致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设，发扬深圳敢为天下先的精神，2016年8月启动并打造深圳第一个高端紧缺人才培养工程——“职业经理人管理素养提升千人公益培养计划”课程。截止到2019年7月，已结束了55期班级，服务了超1000家企业，培养了5000多名职业经理人。
已服务的企业专班：金百泽电子、富士康、深水咨询、领胜科技、祈飞科技、英诺激光、森骏集团、中南创发集团、瑞丰创投、隆利科技、深水咨询监理部、绿点科技（深圳）、广州昶联、绿点科技（惠州）、泰德激光、比克动力电池、金合联等；
已服务的平台专班：手机采购联盟、华夏智诚PMP、李永峰圈层、深大MBA、跨境电商HR联盟、广外深圳校友会、京师（深圳）律所、中北大学深圳校友会等。
【课程特色】
12课时，3位实战派专家倾情分享干货；
创新课堂、分组PK、情景演练、案例研讨。
【对于课程学员这样说】
姓名：杜同学
第一项收获：
第一堂课《管理职业化》刷新了我对“管理”重新认识，在处于不同的角色时，不同的去转换，通过有效的温度管理达成共同的目标。
第二项收获：
根据不同的人来分配合理工作事项，让有效的资源得以充分利用。
第三项收获
第二堂课《管理心理学》
我的收获是：当你在与人交流时，一定要帮助他找到对他个人有利的地方，学会善于运用同理心去和人性化管理去感受他人，帮助他解决问题！
姓名:黄同学
第一项收获:思维共识，统一共识能使工作事半功倍
第二项收获:流程是建立员工统一起跑线，划定企业前进方向的重要组成，对于以不同运营目标的部门，要设定不同的人性化的流程，而流程制定出来，要让大家看得懂
第三项收获:要掌控好情绪，不论是自己的还是下属的，要将负面情绪向正能量方向引导，学会聆听，认真的聆听
工作启思运用:
1.尊重差异，在差异中成长
2.明确竞争对手
3.布置或汇报工作时与数据挂钩，明确清晰，让别人听得懂
4.永远不是第一时间认为别人有错，而是找出自己的错
5.顺势而为，顺应人心
6.VAR原则，学会拒绝，做一个成年人
7.不能过于偏执，学会控制自己的情绪，控制，不是压制
8.时刻维护别人脆弱的自尊心
9.FFC原则，学会夸人，合乎逻辑的夸，不是硬夸
姓名:曹同学
第一项收获:三个初心：成就他人之心，欣赏他人之心，尊重他人之心
第二项收获:管理者工作时间分配
第三项收获:负面情绪不利于问题的解决
工作启思运用:
1.三个初心中欣赏他人之心太少，赞美他人的话语太少，属下工作积极性不足与这个有关，后续要改正。
2.从技术岗位提拨到管理岗位，绩效观念还没完全改变，很多工作还是喜欢亲自干，未指挥属下来干，后续围绕个人关键指标重新分配工作时间。
3.工作出现偏差时，给属下太多的指责，而事中没有更多的指导纠偏，后续给属下更多的持续的正面反馈。
4.以后要多看书
5.去寻求其它部门工作支持前，先想几个工作改进能带给对方的好处。
姓名:蔡同学
第一项收获:让我重新思考谁是未来职场真正的竞争对手。平时我都只关注公司内的变化，老师的课让我开始关注深圳市这个大环境下产业结构的变化。
第二项收获:让我明白了管理的核心：管人-他的责任，理-流程。
第三项收获:管理对员工要做ABC分类。以前我也困惑：自己很努力的去激励员工，但有的员工根本不在意。现在明白要按照80/20原则来分配资源。
工作启思运用:工作中如果评价一个员工，一定要对照他的责任来。
姓名：晏同学
第一项收获：流程的设置是根据运营目标而来，是追求效率、创新还是稳定交付。
第二项收获：机会是留给与公司有共识频道的人。
第三项收获：管理者在活动上的时间分布
第四项收获：控制情况的小技巧：用舌头抵住上颚，并轻轻刷一刷
第五项收获：情绪不是来自事件，是来自对事件的看法
第六项收获：人性的底层是利己
第七项收获：边界清晰是基本的职业素养
第八项收获：赞美小技巧：FFC原则
姓名：李同学
第一项收获：
第一堂课《管理职业化》让我对“管理”有了全新的认知：多角度全维度处理不同角色问题，灵活转换，通过行之有效的沟通管理达成目标，共同进步，和谐发展。
第二项收获：因人而异合理配置资源，提高工作效率，创造价值。
第三项收获：《管理心理学》——-要勇于直面人性根本，找到他人之利益所在，以说服他全力以赴配合工作，达成共同目标！
姓名：高建琦
启发1：在转行或者创业之前需要考虑：①考虑有没有财务基础，我们需要有尊严的转行或者创业；②考虑有没有相应的能力和资源；③风险的管控，考虑最坏的情况。
启发2：如何打开自己的眼界：①站在更高的职位看待现在的自己；②放在五年之后看在现在的自己；③置换自己的圈子，必须有自己期望的那个职位的人脉进入自己的圈子，并且懂得维护。
启发3：企业遇到困难时如何应对：①将自己的优势资源接入优质客户，能量聚焦；②聚焦优势项目，其他不赚钱的项目先砍掉。
结合实际工作的反思：1）上级关系管理：①积极表态度；②与上级优势互补，成就上级绩效；③事先必须与上级确认事件绩效；2）管理技能首先必须技术化，即可复制化，再次达到高阶层时艺术化；
未来工作中的能力改善和应用：1）站在五年之后看自己，确定期望能力；2）查看目前能力等级，反省差距；3）制定行动计划，缩短自身能力与期望能力之间的差距。
深圳市职业经理人发展研究会（以下简称研究会）作为深圳首 个职业经理人组织和平台，致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设，发扬深圳敢为天下先的精神，2016年8月启动并打造深圳第一个高端紧缺人才培养工程——“职业经理人管理素养提升千人公益培养计划”课程。截止到2019年7月，已结束了55期班级，服务了超1000家企业，培养了5000多名职业经理人。
已服务的企业专班：金百泽电子、富士康、深水咨询、领胜科技、祈飞科技、英诺激光、森骏集团、中南创发集团、瑞丰创投、隆利科技、深水咨询监理部、绿点科技（深圳）、广州昶联、绿点科技（惠州）、泰德激光、比克动力电池、金合联等；
已服务的平台专班：手机采购联盟、华夏智诚PMP、李永峰圈层、深大MBA、跨境电商HR联盟、广外深圳校友会、京师（深圳）律所、中北大学深圳校友会等。
【课程特色】
12课时，3位实战派专家倾情分享干货；
创新课堂、分组PK、情景演练、案例研讨。
【对于课程学员这样说】
姓名：杜同学
第一项收获：
第一堂课《管理职业化》刷新了我对“管理”重新认识，在处于不同的角色时，不同的去转换，通过有效的温度管理达成共同的目标。
第二项收获：
根据不同的人来分配合理工作事项，让有效的资源得以充分利用。
第三项收获
第二堂课《管理心理学》
我的收获是：当你在与人交流时，一定要帮助他找到对他个人有利的地方，学会善于运用同理心去和人性化管理去感受他人，帮助他解决问题！
姓名:黄同学
第一项收获:思维共识，统一共识能使工作事半功倍
第二项收获:流程是建立员工统一起跑线，划定企业前进方向的重要组成，对于以不同运营目标的部门，要设定不同的人性化的流程，而流程制定出来，要让大家看得懂
第三项收获:要掌控好情绪，不论是自己的还是下属的，要将负面情绪向正能量方向引导，学会聆听，认真的聆听
工作启思运用:
1.尊重差异，在差异中成长
2.明确竞争对手
3.布置或汇报工作时与数据挂钩，明确清晰，让别人听得懂
4.永远不是第一时间认为别人有错，而是找出自己的错
5.顺势而为，顺应人心
6.VAR原则，学会拒绝，做一个成年人
7.不能过于偏执，学会控制自己的情绪，控制，不是压制
8.时刻维护别人脆弱的自尊心
9.FFC原则，学会夸人，合乎逻辑的夸，不是硬夸
姓名:曹同学
第一项收获:三个初心：成就他人之心，欣赏他人之心，尊重他人之心
第二项收获:管理者工作时间分配
第三项收获:负面情绪不利于问题的解决
工作启思运用:
1.三个初心中欣赏他人之心太少，赞美他人的话语太少，属下工作积极性不足与这个有关，后续要改正。
2.从技术岗位提拨到管理岗位，绩效观念还没完全改变，很多工作还是喜欢亲自干，未指挥属下来干，后续围绕个人关键指标重新分配工作时间。
3.工作出现偏差时，给属下太多的指责，而事中没有更多的指导纠偏，后续给属下更多的持续的正面反馈。
4.以后要多看书
5.去寻求其它部门工作支持前，先想几个工作改进能带给对方的好处。
姓名:蔡同学
第一项收获:让我重新思考谁是未来职场真正的竞争对手。平时我都只关注公司内的变化，老师的课让我开始关注深圳市这个大环境下产业结构的变化。
第二项收获:让我明白了管理的核心：管人-他的责任，理-流程。
第三项收获:管理对员工要做ABC分类。以前我也困惑：自己很努力的去激励员工，但有的员工根本不在意。现在明白要按照80/20原则来分配资源。
工作启思运用:工作中如果评价一个员工，一定要对照他的责任来。
姓名：晏同学
第一项收获：流程的设置是根据运营目标而来，是追求效率、创新还是稳定交付。
第二项收获：机会是留给与公司有共识频道的人。
第三项收获：管理者在活动上的时间分布
第四项收获：控制情况的小技巧：用舌头抵住上颚，并轻轻刷一刷
第五项收获：情绪不是来自事件，是来自对事件的看法
第六项收获：人性的底层是利己
第七项收获：边界清晰是基本的职业素养
第八项收获：赞美小技巧：FFC原则
姓名：李同学
第一项收获：
第一堂课《管理职业化》让我对“管理”有了全新的认知：多角度全维度处理不同角色问题，灵活转换，通过行之有效的沟通管理达成目标，共同进步，和谐发展。
第二项收获：因人而异合理配置资源，提高工作效率，创造价值。
第三项收获：《管理心理学》——-要勇于直面人性根本，找到他人之利益所在，以说服他全力以赴配合工作，达成共同目标！
姓名：高建琦
启发1：在转行或者创业之前需要考虑：①考虑有没有财务基础，我们需要有尊严的转行或者创业；②考虑有没有相应的能力和资源；③风险的管控，考虑最坏的情况。
启发2：如何打开自己的眼界：①站在更高的职位看待现在的自己；②放在五年之后看在现在的自己；③置换自己的圈子，必须有自己期望的那个职位的人脉进入自己的圈子，并且懂得维护。
启发3：企业遇到困难时如何应对：①将自己的优势资源接入优质客户，能量聚焦；②聚焦优势项目，其他不赚钱的项目先砍掉。
结合实际工作的反思：1）上级关系管理：①积极表态度；②与上级优势互补，成就上级绩效；③事先必须与上级确认事件绩效；2）管理技能首先必须技术化，即可复制化，再次达到高阶层时艺术化；
未来工作中的能力改善和应用：1）站在五年之后看自己，确定期望能力；2）查看目前能力等级，反省差距；3）制定行动计划，缩短自身能力与期望能力之间的差距。
留下女儿和孕妻，四川绵竹缉毒民警因公牺牲，年仅33岁
3月18日凌晨5时许，西部战区总医院，四川绵竹市公安局禁毒大队民警韩顺军经抢救无效，因公牺牲。100多公里外的绵竹市清平镇，这一消息逐渐传开，不少群众潸然泪下。
这位年仅33岁的汉子被急性胰腺炎击倒，永远离开了他的亲人和战友。
本月13日，韩顺军在工作中突发疾病，被同事送进当地医院救治，后转至西部战区总医院救治。这一次与死神的交手，他没能胜出。家中，7岁的大女儿和怀孕待产的妻子正在等他痊愈归来。
韩顺军生前照片
【他的疾病】
办公室突发胰腺炎
33岁生命遗憾落幕
韩顺军的办公桌上，至今还摆放着一本工作日记，里面记录着2019年每一天的日程安排，部分日期下甚至写着好几项工作。
“对于缉毒警察来说，没有明确的上下班时间，我们随时处于待命的状态。”“今早5点我们接到这个噩耗，至今都回不过神来”。说起韩顺军的突然离世，他的同事难掩悲痛。回忆起韩顺军发病时情景，张红旗和谢嘉红了鼻子，湿了眼眶，声音哽咽了。
“我们两家住得近，经常一起上班。”张红旗称，和往常一样，当天他们一起到了办公室，韩顺军说自己身体不舒服，感觉疼痛加剧，情急之下，谢嘉将其送往绵竹市人民医院救治。韩顺军被转入重症监护室救治，后被送往西部战区总医院救治。住院期间，他的同事都为他祈祷，期待他平安归来。
“挺住，老韩！8.13泥石流，从600万方的泥石流里，你帮助营救数千人的命，大家都在牵挂你，都说你无数次与死神交手，从它手里抢夺生命，这次，你也把你自己的命抢回来！”一名同事在微信朋友圈里默默为他祈祷。
18日凌晨，经抢救无效，韩顺军在医院停止了呼吸，年仅33岁。
100多公里外的绵竹市清平镇，这一消息逐渐传开，不少群众潸然泪下。
缉毒中的韩顺军
【他的家人】
父母爷爷奶奶等7位亲人
在地震中遇难
韩顺军是绵竹市清平镇人，1986年1月出生在一个普通的家庭。
从警前，韩顺军曾在成都军区司令部服役。2008年汶川大地震中，他奔赴震后的都江堰，争分夺秒从死神手中抢夺同胞的生命。而几十公里外的绵竹老家，韩顺军的父母、爷爷奶奶等7名亲人在地震中遇难。
2008年12月，韩顺军脱下他挚爱的戎装，回到家乡清平镇，加入公安队伍，在清平派出所工作。
汶川大地震后，绵竹市清平镇山体松动，泥石流多发，他主动承担巡查任务。
2010年8月12日18时许，清平镇发生特大山洪、泥石流灾害，并形成多处堰塞湖。8月13日凌晨，一场特大泥石流袭击清平镇，600余万方泥石流倾巢而下。灾害发生前，韩顺军与同事陈涛及时挨家逐户通知辖区群众。
转移群众过程中，韩顺军驾驶的车辆被泥石流吞噬，他跳车从齐腰深的泥石流中脱身而出，捡回一条性命的韩顺军没有退缩，冒着生命危险前行。他不顾村民劝阻，徒步赶赴地势较低的清平镇棋盘村、圆包村，进行二次清查，最终5000余名群众在泥石流发生前成功转移。
棋盘村4组村民王智普对那场灾难记忆犹新。
“他一路走，一路喊大家尽快疏散，声音都喊哑了。当时洪水已经超过了膝盖。我问他，水都这么深了，怎么还不撤离？韩顺军却说，山下人还多，必须去通知他们，不然他们很危险。”
“要不是韩顺军来通知我们村民，我们现在都已经不在这个世界上了。”棋盘村4组村民孟丽至今仍然感谢韩顺军当年的勇敢奉献，说到这里，她眼角湿润了。
【他的工作 】
禁毒先锋常年“行走在刀尖上”
曾与死神擦肩而过
因工作需要，韩顺军2015年被借调到绵竹市公安局禁毒大队。至此，他便常年“行走在刀尖上”。
韩顺军曾说：“涉毒人员给社会尤其是家庭带来的伤害，往往都触目惊心。尤其是家里有老人和孩子的，伤害更大，这更加坚定了我打击制毒、贩毒不法分子的决心。”
“执行抓捕任务时，皮肤被抓破甚至被咬伤都是常有的事，患传染性疾病的风险也较高。”缉毒民警厉娜说，韩顺军在一次执行任务中，还被吸毒人员的注射器扎伤过，好在检查无恙。
就在突发胰腺炎前的一次办案中，韩顺军真的与刀擦肩而过。
“和大多数时候一样，韩顺军第一个冲进涉毒人员的房间。随后，我们发现门背后挂着一把40厘米长的砍刀。”缉毒民警裴勇毅介绍说，在房间内，韩顺军和同事成功将另外4名涉毒人员控制。
来自绵竹市公安局消息，2015年到禁毒缉毒大队工作以来，韩顺军先后参与破获重大涉毒案件70余件，抓获涉毒犯罪嫌疑人、查处吸毒人员200余名。因工作成绩突出，韩顺军2018年被四川省公安厅评为“全省公安机关打击毒品违法犯罪‘利剑’专项行动成绩突出个人”，2019年被德阳市公安局评为“推进“最强实战”工作成绩突出个人”。“敢拼敢干”是战友们对韩顺军的一致评价。
【他的离去】
留下年幼的女儿和孕妻
没能等来第二个孩子的出生
韩顺军的妻子在绵竹市西北山区的清平镇工作。清平镇与绵竹市相隔几十公里，夫妻俩一周聚少离多。自妻子怀孕后，只要妻子在家，韩顺军都会在中午下班后回家为妻子做饭，下午再回到工作岗位上。
张红旗介绍，有时候加班，家里又没人照顾孩子，韩顺军就把女儿带到办公室做作业。
“他女儿小学一年级，有好几次，我们都下班了他还没有忙完，他就把孩子带到他的办公室和他一起。”张红旗介绍。
“原本对妻儿陪伴就少，他突然走了，遗憾的是看不到第二个宝宝的出生。”说起此事，张红旗倍感遗憾。（文中缉毒民警为化名， 图据绵竹警方）
3月18日凌晨5时许，西部战区总医院，四川绵竹市公安局禁毒大队民警韩顺军经抢救无效，因公牺牲。100多公里外的绵竹市清平镇，这一消息逐渐传开，不少群众潸然泪下。
这位年仅33岁的汉子被急性胰腺炎击倒，永远离开了他的亲人和战友。
本月13日，韩顺军在工作中突发疾病，被同事送进当地医院救治，后转至西部战区总医院救治。这一次与死神的交手，他没能胜出。家中，7岁的大女儿和怀孕待产的妻子正在等他痊愈归来。
韩顺军生前照片
【他的疾病】
办公室突发胰腺炎
33岁生命遗憾落幕
韩顺军的办公桌上，至今还摆放着一本工作日记，里面记录着2019年每一天的日程安排，部分日期下甚至写着好几项工作。
“对于缉毒警察来说，没有明确的上下班时间，我们随时处于待命的状态。”“今早5点我们接到这个噩耗，至今都回不过神来”。说起韩顺军的突然离世，他的同事难掩悲痛。回忆起韩顺军发病时情景，张红旗和谢嘉红了鼻子，湿了眼眶，声音哽咽了。
“我们两家住得近，经常一起上班。”张红旗称，和往常一样，当天他们一起到了办公室，韩顺军说自己身体不舒服，感觉疼痛加剧，情急之下，谢嘉将其送往绵竹市人民医院救治。韩顺军被转入重症监护室救治，后被送往西部战区总医院救治。住院期间，他的同事都为他祈祷，期待他平安归来。
“挺住，老韩！8.13泥石流，从600万方的泥石流里，你帮助营救数千人的命，大家都在牵挂你，都说你无数次与死神交手，从它手里抢夺生命，这次，你也把你自己的命抢回来！”一名同事在微信朋友圈里默默为他祈祷。
18日凌晨，经抢救无效，韩顺军在医院停止了呼吸，年仅33岁。
100多公里外的绵竹市清平镇，这一消息逐渐传开，不少群众潸然泪下。
缉毒中的韩顺军
【他的家人】
父母爷爷奶奶等7位亲人
在地震中遇难
韩顺军是绵竹市清平镇人，1986年1月出生在一个普通的家庭。
从警前，韩顺军曾在成都军区司令部服役。2008年汶川大地震中，他奔赴震后的都江堰，争分夺秒从死神手中抢夺同胞的生命。而几十公里外的绵竹老家，韩顺军的父母、爷爷奶奶等7名亲人在地震中遇难。
2008年12月，韩顺军脱下他挚爱的戎装，回到家乡清平镇，加入公安队伍，在清平派出所工作。
汶川大地震后，绵竹市清平镇山体松动，泥石流多发，他主动承担巡查任务。
2010年8月12日18时许，清平镇发生特大山洪、泥石流灾害，并形成多处堰塞湖。8月13日凌晨，一场特大泥石流袭击清平镇，600余万方泥石流倾巢而下。灾害发生前，韩顺军与同事陈涛及时挨家逐户通知辖区群众。
转移群众过程中，韩顺军驾驶的车辆被泥石流吞噬，他跳车从齐腰深的泥石流中脱身而出，捡回一条性命的韩顺军没有退缩，冒着生命危险前行。他不顾村民劝阻，徒步赶赴地势较低的清平镇棋盘村、圆包村，进行二次清查，最终5000余名群众在泥石流发生前成功转移。
棋盘村4组村民王智普对那场灾难记忆犹新。
“他一路走，一路喊大家尽快疏散，声音都喊哑了。当时洪水已经超过了膝盖。我问他，水都这么深了，怎么还不撤离？韩顺军却说，山下人还多，必须去通知他们，不然他们很危险。”
“要不是韩顺军来通知我们村民，我们现在都已经不在这个世界上了。”棋盘村4组村民孟丽至今仍然感谢韩顺军当年的勇敢奉献，说到这里，她眼角湿润了。
【他的工作 】
禁毒先锋常年“行走在刀尖上”
曾与死神擦肩而过
因工作需要，韩顺军2015年被借调到绵竹市公安局禁毒大队。至此，他便常年“行走在刀尖上”。
韩顺军曾说：“涉毒人员给社会尤其是家庭带来的伤害，往往都触目惊心。尤其是家里有老人和孩子的，伤害更大，这更加坚定了我打击制毒、贩毒不法分子的决心。”
“执行抓捕任务时，皮肤被抓破甚至被咬伤都是常有的事，患传染性疾病的风险也较高。”缉毒民警厉娜说，韩顺军在一次执行任务中，还被吸毒人员的注射器扎伤过，好在检查无恙。
就在突发胰腺炎前的一次办案中，韩顺军真的与刀擦肩而过。
“和大多数时候一样，韩顺军第一个冲进涉毒人员的房间。随后，我们发现门背后挂着一把40厘米长的砍刀。”缉毒民警裴勇毅介绍说，在房间内，韩顺军和同事成功将另外4名涉毒人员控制。
来自绵竹市公安局消息，2015年到禁毒缉毒大队工作以来，韩顺军先后参与破获重大涉毒案件70余件，抓获涉毒犯罪嫌疑人、查处吸毒人员200余名。因工作成绩突出，韩顺军2018年被四川省公安厅评为“全省公安机关打击毒品违法犯罪‘利剑’专项行动成绩突出个人”，2019年被德阳市公安局评为“推进“最强实战”工作成绩突出个人”。“敢拼敢干”是战友们对韩顺军的一致评价。
【他的离去】
留下年幼的女儿和孕妻
没能等来第二个孩子的出生
韩顺军的妻子在绵竹市西北山区的清平镇工作。清平镇与绵竹市相隔几十公里，夫妻俩一周聚少离多。自妻子怀孕后，只要妻子在家，韩顺军都会在中午下班后回家为妻子做饭，下午再回到工作岗位上。
张红旗介绍，有时候加班，家里又没人照顾孩子，韩顺军就把女儿带到办公室做作业。
“他女儿小学一年级，有好几次，我们都下班了他还没有忙完，他就把孩子带到他的办公室和他一起。”张红旗介绍。
“原本对妻儿陪伴就少，他突然走了，遗憾的是看不到第二个宝宝的出生。”说起此事，张红旗倍感遗憾。（文中缉毒民警为化名， 图据绵竹警方）
#周琦能成为中国男篮未来的领袖么？# 常言道，知耻而后勇，在经历了上一场惨败约旦之后，中国男篮在一天之后对阵叙利亚的比赛中，迎来了一场31分的大胜。23岁的当家中锋周琦，同样交出了一份惊艳的成绩单。
全场比赛，周琦砍下了全场最高的32分，同时得到10个篮板、4次盖帽和4次抢断的全面数据。相比上一场19+10的数据，此役周琦身上的杀气和欲望更足，效率也更高。32分，是周琦进入成年队之后的职业生涯单场得分新高，此前他最高的得分纪录是打CBA时的29分。而这一次32分的得分，也让周琦成为了中国男篮历史上在国际比赛之中砍下30+得分的第11位球员。
周琦能成为中国男篮未来的领袖么？
不难预见的是，上一场赛后怒喷周琦“疯狂打铁”的声音，这场比赛之后，又会纷纷变成“大魔王完全主宰禁区”。互联网的世界就是这样，来得快去得也快，爱得快恨得也快。
但要知道，无论上一场的19+10还是这一场的32+10，无论是上一场的三分球9投1中，还是这场全场17中11，都并非周琦的真实水平。现在周琦还远远没有达到自己的最佳状态。
中国男篮主帅李楠说：“周琦在三个月前脚崴了，他的脚踝现在还是肿的，他提前一周到球队训练，我们的训练师和体能师发现他的状态并不是最佳，脚都有些肿。我们希望通过这次把他召回来，找找比赛状态，然后跟新的队友们见面，大家之间能建立起一些默契，这是主要目的。至于他的状态，随着时间的推移会越来越好，我们希望他下一场能打得更好一些，状态上包括健康、速度能逐渐恢复。”
周琦能成为中国男篮未来的领袖么？
这一次跟随国家队出战，周琦是带着伤，和久疏战阵的状态回归的。算下来，他已经有三个多月的时间，没怎么打正式的比赛了。
上一场对阵约旦，周琦罕见地在罚球线上五罚零中，甚至有一次罚球连筐都没沾。突然投入高强度的比赛环境，让周琦的手感遭遇了明显的不适。“我还没见过周琦五罚零中。赛后在更衣室我和周琦聊天，他对抗之后拿球的时候手有点抖。可能因为他过去三个月受伤之后没打比赛。训练我们也看了，周琦很努力，我们也希望能够给他更多时间去参加这个比赛，让他跟我们新队友能够在一起磨合几天，调整状态。”李楠这样回忆说。
对于球迷和舆论来说，可能每场比赛过后，风向都会发生180度的大转弯。但周琦必须适应的是，保持内心的平和，并且逐渐进入领袖的角色。
周琦能成为中国男篮未来的领袖么？
此次出征西亚的国家队，并非中国男篮的顶级配置，而算起来，自打周琦进入成年队之后，他以绝对核心身份参加的比赛，还并不是很多。
在新疆队效力时，全队的战术核心是外援布拉切，旗帜人物是本土后卫西热力江。而在国家队时，球队的领袖一直是易建联，直到去年的亚运会上，国家队一分为二，周琦才算是第一真正成为球队当中的头号领军人物。
毋庸置疑的是，今年的世界杯上，国家队的头号领袖依然是易建联。但在更远的未来，易建联总有告别国家队的一天，而那个时候，周琦也将逐渐进入自己职业生涯的成熟期。他必须从前辈的手中，接过领袖的旗帜。
周琦能成为中国男篮未来的领袖么？
当前辈们交过手中的权杖时，你不一定已经完全准备好，但接过来是义不容辞的责任。周琦有没有能力成为一名合格的领袖？答案毋庸置疑。周琦是如今中国现役球员中，除易建联、孙悦之外，唯一一位真正进入过NBA的球员。他的天赋、能力都已经达到了亚洲顶尖级别的水准。自易建联之后，他是中国篮坛个人能力最强的内线球员。
但领袖的炼成，绝不仅仅是提升个人能力那么简单。除了出色的能力，领袖还需要优秀的气质、心智、魄力、经验和人格魅力，这些对于周琦来说，未来将依然会是他努力去提升的地方。
就在十年前，当姚明退出国家队舞台的时候，领袖的接力棒交给了彼时只有22岁的易建联。当时并不成熟的易建联为自己的青涩交了学费，他没能带领中国男篮在家门口守住亚洲冠军。在很长一段时间里，都有人质疑性格内向、沉默寡言的易建联无法成为一名合格的领袖，但最终易建联用自己十余年如一日的坚持和自律，诠释了领袖的含义，也赢得了人们的尊重。
周琦能成为中国男篮未来的领袖么？
对于周琦来说，过去现在乃至将来，都会有很多质疑的声音。有人说他球风太软，说他身板太瘦，说他缺乏运动员气质……这些难以避免，也无法回避，周琦能做的就是靠行动说话，靠表现说话，靠成绩说话。竞技体育的世界里，也有人情和怜悯，但只有表现才是最重要的衡量标准。
周琦需要变得更有感染力，他原本就是一位无私的球员，他需要学会让身边的队友们变得更好；周琦需要变得更有魄力，让与他并肩战斗的队友们，时刻能够感受到他存在所带来的斗志；周琦需要变得更有担当，在场上场下学会承担更多的责任。
领袖是难得的，因为人们对于领袖的要求永远是严格并且苛刻的——打得好是正常，打不好就要被指责；赢球是理所应当，输球就要被质疑。这样的环境，在很长一段时间里都难以根本改变，周琦要做的只能是适应，无论这个过程多么艰难，甚至多么不近人情。
周琦能成为中国男篮未来的领袖么？
这些年，周琦一直在成长和改变，用他自己的话来说，他早已经不是原来的那个周琦，他早已经不是原来的那个自己。青少年时代一路走来，周琦的道路都过于顺畅，这让他内心的抗击打能力一度有些薄弱。但在经历了选秀失意、奥运会发挥不佳，以及在NBA种种生存艰辛之后，周琦的内心更加强大，也更加平和。他渐渐学会淡然面对外界的诸多声音，同时更加专注于脚下前进的每一步。
艰难困苦，玉汝于成。我相信有朝一日，周琦终会成为中国男篮的领袖，虽然这条道路仍旧无比崎岖荆棘遍布。但只有走过这样的路，才能造就真正的领袖。
全场比赛，周琦砍下了全场最高的32分，同时得到10个篮板、4次盖帽和4次抢断的全面数据。相比上一场19+10的数据，此役周琦身上的杀气和欲望更足，效率也更高。32分，是周琦进入成年队之后的职业生涯单场得分新高，此前他最高的得分纪录是打CBA时的29分。而这一次32分的得分，也让周琦成为了中国男篮历史上在国际比赛之中砍下30+得分的第11位球员。
周琦能成为中国男篮未来的领袖么？
不难预见的是，上一场赛后怒喷周琦“疯狂打铁”的声音，这场比赛之后，又会纷纷变成“大魔王完全主宰禁区”。互联网的世界就是这样，来得快去得也快，爱得快恨得也快。
但要知道，无论上一场的19+10还是这一场的32+10，无论是上一场的三分球9投1中，还是这场全场17中11，都并非周琦的真实水平。现在周琦还远远没有达到自己的最佳状态。
中国男篮主帅李楠说：“周琦在三个月前脚崴了，他的脚踝现在还是肿的，他提前一周到球队训练，我们的训练师和体能师发现他的状态并不是最佳，脚都有些肿。我们希望通过这次把他召回来，找找比赛状态，然后跟新的队友们见面，大家之间能建立起一些默契，这是主要目的。至于他的状态，随着时间的推移会越来越好，我们希望他下一场能打得更好一些，状态上包括健康、速度能逐渐恢复。”
周琦能成为中国男篮未来的领袖么？
这一次跟随国家队出战，周琦是带着伤，和久疏战阵的状态回归的。算下来，他已经有三个多月的时间，没怎么打正式的比赛了。
上一场对阵约旦，周琦罕见地在罚球线上五罚零中，甚至有一次罚球连筐都没沾。突然投入高强度的比赛环境，让周琦的手感遭遇了明显的不适。“我还没见过周琦五罚零中。赛后在更衣室我和周琦聊天，他对抗之后拿球的时候手有点抖。可能因为他过去三个月受伤之后没打比赛。训练我们也看了，周琦很努力，我们也希望能够给他更多时间去参加这个比赛，让他跟我们新队友能够在一起磨合几天，调整状态。”李楠这样回忆说。
对于球迷和舆论来说，可能每场比赛过后，风向都会发生180度的大转弯。但周琦必须适应的是，保持内心的平和，并且逐渐进入领袖的角色。
周琦能成为中国男篮未来的领袖么？
此次出征西亚的国家队，并非中国男篮的顶级配置，而算起来，自打周琦进入成年队之后，他以绝对核心身份参加的比赛，还并不是很多。
在新疆队效力时，全队的战术核心是外援布拉切，旗帜人物是本土后卫西热力江。而在国家队时，球队的领袖一直是易建联，直到去年的亚运会上，国家队一分为二，周琦才算是第一真正成为球队当中的头号领军人物。
毋庸置疑的是，今年的世界杯上，国家队的头号领袖依然是易建联。但在更远的未来，易建联总有告别国家队的一天，而那个时候，周琦也将逐渐进入自己职业生涯的成熟期。他必须从前辈的手中，接过领袖的旗帜。
周琦能成为中国男篮未来的领袖么？
当前辈们交过手中的权杖时，你不一定已经完全准备好，但接过来是义不容辞的责任。周琦有没有能力成为一名合格的领袖？答案毋庸置疑。周琦是如今中国现役球员中，除易建联、孙悦之外，唯一一位真正进入过NBA的球员。他的天赋、能力都已经达到了亚洲顶尖级别的水准。自易建联之后，他是中国篮坛个人能力最强的内线球员。
但领袖的炼成，绝不仅仅是提升个人能力那么简单。除了出色的能力，领袖还需要优秀的气质、心智、魄力、经验和人格魅力，这些对于周琦来说，未来将依然会是他努力去提升的地方。
就在十年前，当姚明退出国家队舞台的时候，领袖的接力棒交给了彼时只有22岁的易建联。当时并不成熟的易建联为自己的青涩交了学费，他没能带领中国男篮在家门口守住亚洲冠军。在很长一段时间里，都有人质疑性格内向、沉默寡言的易建联无法成为一名合格的领袖，但最终易建联用自己十余年如一日的坚持和自律，诠释了领袖的含义，也赢得了人们的尊重。
周琦能成为中国男篮未来的领袖么？
对于周琦来说，过去现在乃至将来，都会有很多质疑的声音。有人说他球风太软，说他身板太瘦，说他缺乏运动员气质……这些难以避免，也无法回避，周琦能做的就是靠行动说话，靠表现说话，靠成绩说话。竞技体育的世界里，也有人情和怜悯，但只有表现才是最重要的衡量标准。
周琦需要变得更有感染力，他原本就是一位无私的球员，他需要学会让身边的队友们变得更好；周琦需要变得更有魄力，让与他并肩战斗的队友们，时刻能够感受到他存在所带来的斗志；周琦需要变得更有担当，在场上场下学会承担更多的责任。
领袖是难得的，因为人们对于领袖的要求永远是严格并且苛刻的——打得好是正常，打不好就要被指责；赢球是理所应当，输球就要被质疑。这样的环境，在很长一段时间里都难以根本改变，周琦要做的只能是适应，无论这个过程多么艰难，甚至多么不近人情。
周琦能成为中国男篮未来的领袖么？
这些年，周琦一直在成长和改变，用他自己的话来说，他早已经不是原来的那个周琦，他早已经不是原来的那个自己。青少年时代一路走来，周琦的道路都过于顺畅，这让他内心的抗击打能力一度有些薄弱。但在经历了选秀失意、奥运会发挥不佳，以及在NBA种种生存艰辛之后，周琦的内心更加强大，也更加平和。他渐渐学会淡然面对外界的诸多声音，同时更加专注于脚下前进的每一步。
艰难困苦，玉汝于成。我相信有朝一日，周琦终会成为中国男篮的领袖，虽然这条道路仍旧无比崎岖荆棘遍布。但只有走过这样的路，才能造就真正的领袖。
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