图1圣杯侍者,正在起稿配色阶段
相比作为白马王子的圣杯骑士(图5),圣杯侍者更像是十几岁喜欢过的那个少年,鲜艳而纯洁,积极的回应爱情
图2/3 【塔罗牌】圣杯7 白日梦
圣杯七中有七个圣杯漂浮在半空中,天空中云雾缭绕,杯中分别装着城堡(象征冒险)、珠宝(财富)、桂冠(胜利)、龙(恐惧,另一说是诱惑)、人头、盖着布发光的人(自己)以及蛇(智慧,另一说是嫉妒)
#插画##塔罗[超话]##每日一画##插画分享##复古# https://t.cn/z8cuMXC
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圣杯七中有七个圣杯漂浮在半空中,天空中云雾缭绕,杯中分别装着城堡(象征冒险)、珠宝(财富)、桂冠(胜利)、龙(恐惧,另一说是诱惑)、人头、盖着布发光的人(自己)以及蛇(智慧,另一说是嫉妒)
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【三人行,必有我师;但是,从统计学上来说,三个人中就有一个是利己的】
从统计学上来说,三个人中就有一个是利己的。
你的团队,并不会比这个状况好多少。
总体来说,一个团队中积极或可能积极的人占到2/3,而近1/3(20%~30%)的人其实是“理性利己主义者”。
根据黎格曼的社会懈怠理论以及奥尔森的理性自利的群体行为理论,从统计学上来看,团队中积极做事的成员大约只有8%,而40%~66%的成员都是愿意跟随这些积极做事的,剩下的人不会以团队为荣只考虑自己。
解决团队中理性利己主义者问题的方法是降低他们的收益。如果一个做事的团队中的收益分配总是以做事的多少、绩效来衡量的,那么不做事或敷衍了事的利己主义者没有了收益或者收益低于他们的预期,他们自然不愿意留在这个团队中。
namo-amitabhaya! https://t.cn/RyhTm9c
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你的团队,并不会比这个状况好多少。
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根据黎格曼的社会懈怠理论以及奥尔森的理性自利的群体行为理论,从统计学上来看,团队中积极做事的成员大约只有8%,而40%~66%的成员都是愿意跟随这些积极做事的,剩下的人不会以团队为荣只考虑自己。
解决团队中理性利己主义者问题的方法是降低他们的收益。如果一个做事的团队中的收益分配总是以做事的多少、绩效来衡量的,那么不做事或敷衍了事的利己主义者没有了收益或者收益低于他们的预期,他们自然不愿意留在这个团队中。
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生猪(lh2205)#生猪期货##生猪期货[超话]#
【策略分析】
从供应端来看,春节期间猪病尤其是仔猪疫病影响补栏,可能影响2/3季度的肥猪供应,另外,节后猪企业的出栏积极性下降,一定程度限制生猪的供应。另外,猪粮比下降至2级预警区间,市场预测会有政策性收储,支撑猪价。不过需求方面,节后仍是生猪需求的淡季,加上总体供应仍偏宽松,继续制约猪价的上方空间。
【操作建议】
操作上关注国家下一轮收储,逢高做空为主。
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从供应端来看,春节期间猪病尤其是仔猪疫病影响补栏,可能影响2/3季度的肥猪供应,另外,节后猪企业的出栏积极性下降,一定程度限制生猪的供应。另外,猪粮比下降至2级预警区间,市场预测会有政策性收储,支撑猪价。不过需求方面,节后仍是生猪需求的淡季,加上总体供应仍偏宽松,继续制约猪价的上方空间。
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操作上关注国家下一轮收储,逢高做空为主。
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