【原力觉醒】-100

原力觉醒之矛盾人生：什么样的人生值得过？从来就没有标准答案，在不同的文化形态生活的人，都有一套属于他们特有的道德审判标准。如果不深入了解其根源而妄加评论招来的也会是无妄之灾。如要大同于世界，就要有包容不同价值观共存的胸怀。但作为人类，又同属一物种，又有其共性，不失为人的本性，与宗教无关，与信仰无关。与他们同属于人有关。所以，在于他人相处时，去同存异是基础，共同发展是目的。

大同而小异，于国家间，于家庭间。如无此认知，则必会矛盾重重。

共存之道，不是消除矛盾，化解矛盾，而是提升认知，包容异己者。

【原力觉醒】-099

原力觉醒之不成熟的成年人：在你我周遭生活着这样一帮人，论年龄论心智论经验都已达到成熟的成年人。他们的做事情的成熟度与年龄身份不符，这里是以理论中所汲取出的标准。

例如：已经做父母了，行事却像个孩子，特别是在孩子面前表现的像个孩子。身在高位，做事却不及下属（指能力方面，处理日常事物方面，接人待物方面）。

凡此种种，不对称。甚至是扭曲的生存状态。
需要梳理，需要厘顺。

造成成熟人不成熟的很大的原因是因为缺乏经历，缺乏真实生活的磨砺，太过轻松的得到，不懂珍惜。
太过早的获取，不知到珍贵。

生活的成本变的越来越贵，是那些拥有深厚家底的人所支付不起的。
越是轻松获取的东西，其价值往往被低估了。知道他真实的价值被发掘出来。

【原力觉醒】-098

原力觉醒之这是谁的责任：当生活中有越来越模糊的边界在消失后，随之而来的的是责任的边界也变得模糊不清。

有好的一面，也有因人人都尽责带来的苦恼。更可怕的是谁也不去理会不去管，曹成了更恶劣的环境，包括人际关系，包括利益得失。

为什么自然界要分化出等级来，有了等级才有了秩序有了秩序才有了分工，有了分工才有了规模，有了规模才有了生存的空间。

人人喊着要平等，平等的是人格（做为一个人受到其他人尊重的依据），但并不代表着其他方面的平等。

社会需要安稳才能发展，企业也一样，稳定并不是一成不变的，而是在根本的使命上是不变的，公司组织的形式形态所做的产品是要随时代发展是要做出调整的。

最后，谁在为谁负责，我觉得，是在为自己的角色负责，不是喜好，不是性格，更不是感情。

扮演好自己的角色，除非我换了角色，否则不要说这事和我无关。