#加拿大移民# 加拿大联邦就业部宣布了一系列针对临时外国工人计划的政策修改。新的临时外国工人计划将允许加拿大企业雇主接纳更高比例的外国员工数量、允许外籍劳工拥有更长时间的工作签证、更简单的转PR路径！
具体的修改措施
1.从4月30日开始，雇主将被允许将其雇用的低工资临时外国工人(TFW)人数从其总劳动力的10%增加到20%。
2.对于过去几年遭受特别严重的劳动力短缺问题的七个关键行业例如食品制造业；医院、护理和住院护理；以及酒店和食品服务的低薪TFW将上限提高到30%，为期一年。
3.加拿大政府还计划取消对季节性行业（例如鱼类和海鲜加工）的雇主可以通过该计划填补的低工资职位数量的上限。雇主现在可以在这些职位上保留TFW270天，原先的规定是180天。
4.此外，加拿大政府正在将通过全球人才流计划（针对高薪外国工人）雇用的外国工人在加拿大的工作期限从两年延长至三年。
本次政策旨在放宽加拿大工人准入门槛，帮助海外临时工人更容易、更长久地留在加拿大。#老移民summer#
具体的修改措施
1.从4月30日开始，雇主将被允许将其雇用的低工资临时外国工人(TFW)人数从其总劳动力的10%增加到20%。
2.对于过去几年遭受特别严重的劳动力短缺问题的七个关键行业例如食品制造业；医院、护理和住院护理；以及酒店和食品服务的低薪TFW将上限提高到30%，为期一年。
3.加拿大政府还计划取消对季节性行业（例如鱼类和海鲜加工）的雇主可以通过该计划填补的低工资职位数量的上限。雇主现在可以在这些职位上保留TFW270天，原先的规定是180天。
4.此外，加拿大政府正在将通过全球人才流计划（针对高薪外国工人）雇用的外国工人在加拿大的工作期限从两年延长至三年。
本次政策旨在放宽加拿大工人准入门槛，帮助海外临时工人更容易、更长久地留在加拿大。#老移民summer#
加拿大急改移民政策，全球招特长生！网红就能移民，批更多外国劳工！
加拿大缺人缺疯了，急改移民政策，批准更多临时外国劳工！
加拿大联邦就业部4月4日周一宣布对临时外国工人计划进行修改，最终将增加允许进入加拿大从事低薪和高薪工作的临时工的数量。同时这些变化还将简化雇主的申请流程。
在2022年联邦预算发布前几天，政府放宽的限制为企业带来了福利，在经历了两年的市场波动和大量公共支出之后，加拿大企业将密切关注旨在发展加拿大经济的措施。
从4月30日开始，雇主将被允许将其雇用的低工资临时外国工人(TFW)人数从其总劳动力的10%增加到20%。
对于过去几年遭受特别严重的劳动力短缺问题的七个关键行业例如食品制造业；医院、护理和住院护理；以及酒店和食品服务的低薪TFW将上限提高到30%，为期一年。
政府还计划取消对季节性行业（例如鱼类和海鲜加工）的雇主可以通过该计划填补的低工资职位数量的上限。雇主现在可以在这些职位上保留TFW270天，原先的规定是180天。
此外，政府正在将通过全球人才流计划（针对高薪外国工人）雇用的外国工人在加拿大的工作期限从两年延长至三年。
另外还有人说网红移民加拿大的时代来了：
加拿大商业自雇移民，真是人才辈出， 月子保姆、水管工、舞蹈家、画家、设计师、街头艺人、魔术师、杂技演员等。
自媒体网红也可以申请加拿大联邦自雇移民！Influencer（网红）已经出现在2021年最新的加拿大国家职业类别NOC中，其新编号归类为NOC55109，在2016年版本的国家职业类别中不存在。
也就是说，从现在开始，如果你是网红、Up主、知乎大V、Vlog博主，你就会有自己的自媒体账号，有一定的粉丝群，有一定的收入。然后，您和您的家人有机会通过加拿大联邦自雇移民途径获得永久居民身份。
网红移民时代来了！
同时加拿大推出一项新政策，配偶担保移民放宽政策，申请期间可合法工作：
对于已经申请境内配偶或同居伴侣担保移民的人来说，加拿大政府现在提供开放式工作许可证（SOWP），这使他们在等待移民申请审理期间可以在加拿大合法工作。
CIC News网站介绍了与配偶开放式工作许可证相关的规定。
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）处理配偶担保移民申请的时间大约需要12个月。配偶开放式工作许可证允许外国申请人在等待申请处理期间可以在加拿大合法工作。
该工作许可证允许持证者在加拿大任何地方，从事任何的工作，而且雇主不需要获得劳动力市场影响评估（LMIA）。相比之下，封闭式工作许可证只允许持证者为一个雇主工作，或只在一种职业工作，而且雇主需先获得政府批准的劳动力市场影响评估。
此前申请人如果没有SOWP或其他形式的临时身份，配偶担保申请人将不得不在加拿大境外完成申请过程。SOWP使夫妻在其担保申请待决期间更容易在加拿大同居。
在成为永久居民之前获得加拿大工作经验有助于支持申请人在加拿大的职业发展。如果申请获批获得了永久居留权，那么申请人在申请期间就已经积累了一些工作经验。研究表明，更多的加拿大工作经验可以转化为更高的收入。
不仅如此，SOWP还可以帮助申请人在加拿大建立人脉、建立有意义的关系并在需要时提高语言技能。
申请SOWP有一定资格限制，包括担保适用于已经在加拿大同居的配偶和同居伴侣。外国伴侣需要已经在加拿大拥有临时身份，即工人、学生或访客。
加拿大近年来是非常鼓励移民和外国劳动力，大家快抓紧机会吧！
加拿大缺人缺疯了，急改移民政策，批准更多临时外国劳工！
加拿大联邦就业部4月4日周一宣布对临时外国工人计划进行修改，最终将增加允许进入加拿大从事低薪和高薪工作的临时工的数量。同时这些变化还将简化雇主的申请流程。
在2022年联邦预算发布前几天，政府放宽的限制为企业带来了福利，在经历了两年的市场波动和大量公共支出之后，加拿大企业将密切关注旨在发展加拿大经济的措施。
从4月30日开始，雇主将被允许将其雇用的低工资临时外国工人(TFW)人数从其总劳动力的10%增加到20%。
对于过去几年遭受特别严重的劳动力短缺问题的七个关键行业例如食品制造业；医院、护理和住院护理；以及酒店和食品服务的低薪TFW将上限提高到30%，为期一年。
政府还计划取消对季节性行业（例如鱼类和海鲜加工）的雇主可以通过该计划填补的低工资职位数量的上限。雇主现在可以在这些职位上保留TFW270天，原先的规定是180天。
此外，政府正在将通过全球人才流计划（针对高薪外国工人）雇用的外国工人在加拿大的工作期限从两年延长至三年。
另外还有人说网红移民加拿大的时代来了：
加拿大商业自雇移民，真是人才辈出， 月子保姆、水管工、舞蹈家、画家、设计师、街头艺人、魔术师、杂技演员等。
自媒体网红也可以申请加拿大联邦自雇移民！Influencer（网红）已经出现在2021年最新的加拿大国家职业类别NOC中，其新编号归类为NOC55109，在2016年版本的国家职业类别中不存在。
也就是说，从现在开始，如果你是网红、Up主、知乎大V、Vlog博主，你就会有自己的自媒体账号，有一定的粉丝群，有一定的收入。然后，您和您的家人有机会通过加拿大联邦自雇移民途径获得永久居民身份。
网红移民时代来了！
同时加拿大推出一项新政策，配偶担保移民放宽政策，申请期间可合法工作：
对于已经申请境内配偶或同居伴侣担保移民的人来说，加拿大政府现在提供开放式工作许可证（SOWP），这使他们在等待移民申请审理期间可以在加拿大合法工作。
CIC News网站介绍了与配偶开放式工作许可证相关的规定。
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）处理配偶担保移民申请的时间大约需要12个月。配偶开放式工作许可证允许外国申请人在等待申请处理期间可以在加拿大合法工作。
该工作许可证允许持证者在加拿大任何地方，从事任何的工作，而且雇主不需要获得劳动力市场影响评估（LMIA）。相比之下，封闭式工作许可证只允许持证者为一个雇主工作，或只在一种职业工作，而且雇主需先获得政府批准的劳动力市场影响评估。
此前申请人如果没有SOWP或其他形式的临时身份，配偶担保申请人将不得不在加拿大境外完成申请过程。SOWP使夫妻在其担保申请待决期间更容易在加拿大同居。
在成为永久居民之前获得加拿大工作经验有助于支持申请人在加拿大的职业发展。如果申请获批获得了永久居留权，那么申请人在申请期间就已经积累了一些工作经验。研究表明，更多的加拿大工作经验可以转化为更高的收入。
不仅如此，SOWP还可以帮助申请人在加拿大建立人脉、建立有意义的关系并在需要时提高语言技能。
申请SOWP有一定资格限制，包括担保适用于已经在加拿大同居的配偶和同居伴侣。外国伴侣需要已经在加拿大拥有临时身份，即工人、学生或访客。
加拿大近年来是非常鼓励移民和外国劳动力，大家快抓紧机会吧！
#加拿大移民# #加拿大# 作为移民规则修改的一部分，联邦政府将允许加拿大雇主雇用更多的临时外国工人，此举旨在缓解疫情复苏期间加剧企业的劳动力短缺问题。
联邦就业部周一宣布对临时外国工人计划进行修改，最终将增加允许进入加拿大从事低薪和高薪工作的临时工的数量。
同时这些变化还将简化雇主的申请流程。
在2022年联邦预算发布前几天，政府放宽的限制为企业带来了福利，在经历了两年的市场波动和大量公共支出之后，加拿大企业将密切关注旨在发展加拿大经济的措施。
从4月30日开始，雇主将被允许将其雇用的低工资临时外国工人(TFW)人数从其总劳动力的10%增加到20%。
对于过去几年遭受特别严重的劳动力短缺问题的七个关键行业例如食品制造业；医院、护理和住院护理；以及酒店和食品服务的低薪TFW将上限提高到30%，为期一年。#老移民summer#
联邦就业部周一宣布对临时外国工人计划进行修改，最终将增加允许进入加拿大从事低薪和高薪工作的临时工的数量。
同时这些变化还将简化雇主的申请流程。
在2022年联邦预算发布前几天，政府放宽的限制为企业带来了福利，在经历了两年的市场波动和大量公共支出之后，加拿大企业将密切关注旨在发展加拿大经济的措施。
从4月30日开始，雇主将被允许将其雇用的低工资临时外国工人(TFW)人数从其总劳动力的10%增加到20%。
对于过去几年遭受特别严重的劳动力短缺问题的七个关键行业例如食品制造业；医院、护理和住院护理；以及酒店和食品服务的低薪TFW将上限提高到30%，为期一年。#老移民summer#
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