随着美业高速发展
过去那种只要产品好、技术牛,就一定能赢得客户赢得市场的情况,只会越来越少
越来越多的门店,寻求数据化管理,运用线上资源拓客锁客,这是必须,也是趋势。
作为DR的学员必须顺应行业发展,在赢得市场后也能通过互联网应用越走越远!
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华盛美业快讯
华盛第111期《总裁成交系统》上海站第一天晚上由华盛美业创始人——董事长盛少聪先生现场干货分享:
企业门店只有成交才能创造业绩,只有创造了业绩才会有利润,只有创造利润才能推进企业的发展!
赚小钱靠推销,赚大钱靠行销。做好一次行销抵成千上万次费劲口舌的推销,老板不会行销,如同文盲!
作为企业老板要懂的策划店内健康的营销模式,要让你的产品和项目变得好卖,而不是费劲口舌的去推销。
一个成功的老板就是做对了很多事情,做对的事情叫选择,把事情做对叫努力!选择不对越努力越白费!
更多核心内容请关注华盛品牌课程《总裁成交系统》
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【美业员工:学会这3种能力,你的收入将会翻倍】
如今美业竞争激烈,而竞争的关键就在于员工。一家美业门店,员工的职业素养、职业技能以及职业道德都与门店的生存与发展密切相关。多数美业员工都希望在工作中增强能力,不断进步,受到店面重用,那么,你就应当有意识地培养自己的这3种能力。
1、抓工作重点的能力
什么叫抓重点?
所谓的抓重点就是快速透过表面现象,做出归纳总结,找出关键问题所在,并由此确定工作的重心。尤其是在处理多个任务的时候,拥有这种能力能够让你有的放矢。
为什么要抓重点?
学会抓重点有多重要,它的重要程度超乎你的想象,面对纷繁的日常事务,只有学会抓重点,才能将重要的事情做得保质保量,最后的结果才会更好,老板也会给你比较高的评价。
2、拥有大格局和整体观的能力
什么是格局?
所谓格局,既是指人的心理空间,也是指人的精神结构,更是指人的生命容量。你一个人的格局有多大,他的综合素养就有多大,更能够站在高处考虑问题,提高“天花板”的高度。
为什么要有格局?
为了更有效率地完成老板布置的任务,更加快速的理解老板的意图,我们就一定要培养自己的这种大局观,把自己的心胸打开,把私心放下,让自己的眼界变得更加开阔。
3、创设沟通平台的能力
什么叫创设沟通平台?
通常我们说的沟通只是指人与人之间的沟通,但拥有一般的沟通能力是不够的,还需要培养自己搭建平台沟通的能力。简单来讲就是会自己建立沟通的机制,开辟沟通的渠道,制定沟通的制度。
如何创设沟通平台?
我们在创设沟通平台的时候要明白我的将要告知的对象有哪些,目前的渠道的优缺点是怎样,我们可以用什么方式去打通渠道,如何让这个新渠道形成一种机制。
如今美业竞争激烈,而竞争的关键就在于员工。一家美业门店,员工的职业素养、职业技能以及职业道德都与门店的生存与发展密切相关。多数美业员工都希望在工作中增强能力,不断进步,受到店面重用,那么,你就应当有意识地培养自己的这3种能力。
1、抓工作重点的能力
什么叫抓重点?
所谓的抓重点就是快速透过表面现象,做出归纳总结,找出关键问题所在,并由此确定工作的重心。尤其是在处理多个任务的时候,拥有这种能力能够让你有的放矢。
为什么要抓重点?
学会抓重点有多重要,它的重要程度超乎你的想象,面对纷繁的日常事务,只有学会抓重点,才能将重要的事情做得保质保量,最后的结果才会更好,老板也会给你比较高的评价。
2、拥有大格局和整体观的能力
什么是格局?
所谓格局,既是指人的心理空间,也是指人的精神结构,更是指人的生命容量。你一个人的格局有多大,他的综合素养就有多大,更能够站在高处考虑问题,提高“天花板”的高度。
为什么要有格局?
为了更有效率地完成老板布置的任务,更加快速的理解老板的意图,我们就一定要培养自己的这种大局观,把自己的心胸打开,把私心放下,让自己的眼界变得更加开阔。
3、创设沟通平台的能力
什么叫创设沟通平台?
通常我们说的沟通只是指人与人之间的沟通,但拥有一般的沟通能力是不够的,还需要培养自己搭建平台沟通的能力。简单来讲就是会自己建立沟通的机制,开辟沟通的渠道,制定沟通的制度。
如何创设沟通平台?
我们在创设沟通平台的时候要明白我的将要告知的对象有哪些,目前的渠道的优缺点是怎样,我们可以用什么方式去打通渠道,如何让这个新渠道形成一种机制。
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