#晚安先锋#
《焦裕禄》该片讲述了焦裕禄在兰考工作期间，以坚强的毅力、炽热的情怀带领全县干部群众治理“三害”、战天斗地、撼人心魄的故事。1962年冬，被任命为兰考县委第二书记的焦裕禄走马上任。为改变兰考贫穷落后的面貌，焦裕禄立即深入基层，访贫问苦，调查研究，制订出治理肆虐兰考百年之久的风沙、水 涝、盐碱三害的方案……
《焦裕禄》该片讲述了焦裕禄在兰考工作期间，以坚强的毅力、炽热的情怀带领全县干部群众治理“三害”、战天斗地、撼人心魄的故事。1962年冬，被任命为兰考县委第二书记的焦裕禄走马上任。为改变兰考贫穷落后的面貌，焦裕禄立即深入基层，访贫问苦，调查研究，制订出治理肆虐兰考百年之久的风沙、水 涝、盐碱三害的方案……
太康县关于实行疫情防控举报奖励机制的通告
为进一步贯彻落实省、市、县关于疫情防控的工作要求，切实夯实基层疫情防控基础，调动广大干部群众参与疫情防控的积极性，持续巩固疫情防控成果，经县疫情防控指挥部研究，决定在全县范围内实行疫情防控有奖举报制度，现将相关内容通告如下：
一、举报对象
（一）瞒报近14天内有国内中高风险地区旅居史、境外旅居史、病史、密切接触史的人员；（二）从国内中高风险地区和境外来太返太未及时报告或未落实隔离管控措施 的人员；（三）违规接诊发热患者的个体诊所、卫生室，或无证行医的“黑诊所”；（四）售卖退热药品的各类药店；（五)健康码、行程码异常，且未及时报备擅自外出的；(六)省外来（返）太人员未向村（社区）、单位报备的人员，出省未向村（社区）、单位报备的人员；（七）未履行审批程序私自举办聚集性活动的。
二、举报方式
发现上述现象，广大群众可将被举报对象姓名、身份信息、现详细居住址、未落实管控措施等情况，向县疫情防控指挥部举报。举报电话为110（县公安局）或6816116、6817117（县疫情防控指挥部）。
三、奖励标准
举报线索经查证属实，且公安机关未推送、属地村（社区）或相关单位未报送的，给予举报人现金奖励。
（一）举报未主动报备有中、高风险地区、境外旅居史人员的，私自接纳、容留上述人员隐瞒不报的，经查证属实每条线索给予2000元人民币奖励。
（二）举报与新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、密接者有密切接触史人员未报告的，经查证属实，每条线索给予2000元人民币奖励。
（三）举报个体诊所、卫生室违规接诊发热患者的，经查证属实每条线索给予500元人民币奖励；举报“黑诊所”，经查证属实每条线索给予1000元人民币奖励。
（四）举报药店违规售卖退烧、咳嗽药物的，经查证属实每条线索给予1000元人民币奖励。
（五）举报（发现）健康码“红码”来（返）太，且县疫情防控指挥部尚未掌握、未采取防控措施的，给予举报（发现）人每条2000元奖励；举报（发现）健康码“黄码”来返，且县疫情防控指挥部尚未掌握、未采取防控措施的，给予举报（发现）人每条1000元奖励。
（六）举报从中风险地区来（返）太，县疫情防控指挥部尚未掌握，并且经核酸检测结果呈阳性的，给予举报人每条 10000 元的奖励。
（七）省外来（返）太人员未向村（社区）、单位报备的人员，出省未向村（社区）、单位报备的人员，给予举报（发现）人每条500元奖励。
（八）未履行审批程序私自举办聚集性活动的，给予举报（发现）人每条500元奖励。
四、从重惩处
1.对不主动申报、故意隐瞒信息或拒绝接受隔离医学观察的有关人员，将依据《传染病防治法》、《治安管理处罚法》等相关法律法规，追究有关人员的法律责任;对不主动申报、故意隐瞒信息或拒绝接受隔离医学观察，造成疫情传播、危害公共安全的，将依法追究刑事责任。
2.经群众举报查实的违反疫情防控相关政策的人员，集中隔离、核酸检测等各项费用自理，并根据违法违规情况追究相关法律责任。
3.对村卫生室、个体诊所接受发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛等新冠肺炎相关症状的患者，一经查实坚决予以关停整改。
4.对举报的“黑诊所”，一经查实，立案调查并从重处罚。
五、相关要求
1.同一举报线索，两人及以上提供有效信息的，奖励首位举报者。
2.区域疫情风险等级以国家卫生健康委员会即时发布的官方信息为准。
3.严格执行保密制度，对举报人的个人信息、举报内容实行严格保密。
4.举报人举报的线索信息应当客观真实，并对其举报内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，对恶意举报、诬陷他人，扰乱疫情防控工作秩序的，将依法依纪追究责任。
5.对有下列情形的不予奖励：负有主动报备防疫义务的；检举内容含糊不清、无法查证的；检举人从机关工作人员处获取信息检举的；检举的行为已被发现或正在查处的；检举人采取盗窃、欺诈或法律法规禁止的其他手段获取违规行为证据的。
6.本通告执行时间为发布之日起至2022年4月30日。
7.其他未尽事宜，由县疫情防控指挥部负责解释说明。
太康县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室
2022年4月8日
为进一步贯彻落实省、市、县关于疫情防控的工作要求，切实夯实基层疫情防控基础，调动广大干部群众参与疫情防控的积极性，持续巩固疫情防控成果，经县疫情防控指挥部研究，决定在全县范围内实行疫情防控有奖举报制度，现将相关内容通告如下：
一、举报对象
（一）瞒报近14天内有国内中高风险地区旅居史、境外旅居史、病史、密切接触史的人员；（二）从国内中高风险地区和境外来太返太未及时报告或未落实隔离管控措施 的人员；（三）违规接诊发热患者的个体诊所、卫生室，或无证行医的“黑诊所”；（四）售卖退热药品的各类药店；（五)健康码、行程码异常，且未及时报备擅自外出的；(六)省外来（返）太人员未向村（社区）、单位报备的人员，出省未向村（社区）、单位报备的人员；（七）未履行审批程序私自举办聚集性活动的。
二、举报方式
发现上述现象，广大群众可将被举报对象姓名、身份信息、现详细居住址、未落实管控措施等情况，向县疫情防控指挥部举报。举报电话为110（县公安局）或6816116、6817117（县疫情防控指挥部）。
三、奖励标准
举报线索经查证属实，且公安机关未推送、属地村（社区）或相关单位未报送的，给予举报人现金奖励。
（一）举报未主动报备有中、高风险地区、境外旅居史人员的，私自接纳、容留上述人员隐瞒不报的，经查证属实每条线索给予2000元人民币奖励。
（二）举报与新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、密接者有密切接触史人员未报告的，经查证属实，每条线索给予2000元人民币奖励。
（三）举报个体诊所、卫生室违规接诊发热患者的，经查证属实每条线索给予500元人民币奖励；举报“黑诊所”，经查证属实每条线索给予1000元人民币奖励。
（四）举报药店违规售卖退烧、咳嗽药物的，经查证属实每条线索给予1000元人民币奖励。
（五）举报（发现）健康码“红码”来（返）太，且县疫情防控指挥部尚未掌握、未采取防控措施的，给予举报（发现）人每条2000元奖励；举报（发现）健康码“黄码”来返，且县疫情防控指挥部尚未掌握、未采取防控措施的，给予举报（发现）人每条1000元奖励。
（六）举报从中风险地区来（返）太，县疫情防控指挥部尚未掌握，并且经核酸检测结果呈阳性的，给予举报人每条 10000 元的奖励。
（七）省外来（返）太人员未向村（社区）、单位报备的人员，出省未向村（社区）、单位报备的人员，给予举报（发现）人每条500元奖励。
（八）未履行审批程序私自举办聚集性活动的，给予举报（发现）人每条500元奖励。
四、从重惩处
1.对不主动申报、故意隐瞒信息或拒绝接受隔离医学观察的有关人员，将依据《传染病防治法》、《治安管理处罚法》等相关法律法规，追究有关人员的法律责任;对不主动申报、故意隐瞒信息或拒绝接受隔离医学观察，造成疫情传播、危害公共安全的，将依法追究刑事责任。
2.经群众举报查实的违反疫情防控相关政策的人员，集中隔离、核酸检测等各项费用自理，并根据违法违规情况追究相关法律责任。
3.对村卫生室、个体诊所接受发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛等新冠肺炎相关症状的患者，一经查实坚决予以关停整改。
4.对举报的“黑诊所”，一经查实，立案调查并从重处罚。
五、相关要求
1.同一举报线索，两人及以上提供有效信息的，奖励首位举报者。
2.区域疫情风险等级以国家卫生健康委员会即时发布的官方信息为准。
3.严格执行保密制度，对举报人的个人信息、举报内容实行严格保密。
4.举报人举报的线索信息应当客观真实，并对其举报内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，对恶意举报、诬陷他人，扰乱疫情防控工作秩序的，将依法依纪追究责任。
5.对有下列情形的不予奖励：负有主动报备防疫义务的；检举内容含糊不清、无法查证的；检举人从机关工作人员处获取信息检举的；检举的行为已被发现或正在查处的；检举人采取盗窃、欺诈或法律法规禁止的其他手段获取违规行为证据的。
6.本通告执行时间为发布之日起至2022年4月30日。
7.其他未尽事宜，由县疫情防控指挥部负责解释说明。
太康县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室
2022年4月8日
#宣汉我的家# 【达州市科学技术局 开展机关干部“四心”作风问题教育整顿主题党日活动】为深入推进机关干部“四心”作风问题教育整顿，有力教育引导全体党员干部服务群众“贴心”，4月7日下午，市科学技术局机关党支部组织全体党员干部前往定点帮扶村——宣汉县石铁乡老坝村开展机关干部“四心”作风问题教育整顿主题党日活动。
目前正值春耕时节，为帮助老坝村做好春耕生产，市科学技术局机关支部全体党员入田间开展助春耕志愿服务活动。党员干部们挥舞着锄头，在田间不断除草、翻土、打沟，认真做好播种前土地整理工作，在田间地头用汗水书写为民服务情怀。
在机关干部“四心”作风问题教育整顿中，针对干部职工对标查找反映出的“服务群众不够”“与群众沟通交流较少”等问题，市科学技术局通过认真开展定点帮扶工作，倾情开展志愿服务活动，不断深化科技特派员制度，建立科技干部联系服务科技型企业机制等措施，不断厚植为民情怀，着力提升服务水平，认真践行服务群众“贴心”工作要求。
目前正值春耕时节，为帮助老坝村做好春耕生产，市科学技术局机关支部全体党员入田间开展助春耕志愿服务活动。党员干部们挥舞着锄头，在田间不断除草、翻土、打沟，认真做好播种前土地整理工作，在田间地头用汗水书写为民服务情怀。
在机关干部“四心”作风问题教育整顿中，针对干部职工对标查找反映出的“服务群众不够”“与群众沟通交流较少”等问题，市科学技术局通过认真开展定点帮扶工作，倾情开展志愿服务活动，不断深化科技特派员制度，建立科技干部联系服务科技型企业机制等措施，不断厚植为民情怀，着力提升服务水平，认真践行服务群众“贴心”工作要求。
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