不能因为觉得“能跟这个人过一辈子”而结婚,
而是得跟“不跟他一起就活不下去”这样的人结婚。——《正直不动产》
现实中抱有这种想法的人应该不多吧,或者很多人有这种想法最后却不得不向现实妥协。
独身主义可能被视为另类,但是每个人都有自己选择生活方式的权利。结婚也好,不结婚也好,都是自己的人生,不需要别人插手。
而是得跟“不跟他一起就活不下去”这样的人结婚。——《正直不动产》
现实中抱有这种想法的人应该不多吧,或者很多人有这种想法最后却不得不向现实妥协。
独身主义可能被视为另类,但是每个人都有自己选择生活方式的权利。结婚也好,不结婚也好,都是自己的人生,不需要别人插手。
论品味,只服这些星座!
TOP4:水瓶座
水瓶座的品味不会受任何人影响。水瓶座的想法特立独行,总会喜欢一些小众的东西,他们的品位也体现在这一方面,他们懂得欣赏艺术的价值。只是水瓶座的审美可能会有些太另类了,很多人不能接受,所以觉得水瓶座是怪咖。
TOP3:处女座
粗糙的东西不能入处女座的法眼,处女座关注一件物品,会从细节入手,处女座喜欢很有质感,细节非常精致的物件,这是因为处女座追求完美。无论是任何物品,如果设计师重视细节方面的设计,其他方面也能处理得很优秀。
TOP2:天秤座
天秤座之所以显得很有品味,因为天秤座本身就是一个重视外观颜值的星座,选朋友也要看看对方的样子,别说是选物件,更重视外观。天秤座追求的是和谐之美,看起来有和谐即视感的物品往往都会显得比较优雅。色调和谐,设计和谐,线条和谐,方方面面的和谐就构成了和谐的美感。
TOP1:金牛座
金牛座不喜欢廉价的物品,金牛座厚重而经典的设计,虽然金牛座的品味因为看起来比较老成,但却有一种复古经典的意味,非经典的设计经不住时间的考验,被金牛座看重的物品就显得很有韵味了。
TOP4:水瓶座
水瓶座的品味不会受任何人影响。水瓶座的想法特立独行,总会喜欢一些小众的东西,他们的品位也体现在这一方面,他们懂得欣赏艺术的价值。只是水瓶座的审美可能会有些太另类了,很多人不能接受,所以觉得水瓶座是怪咖。
TOP3:处女座
粗糙的东西不能入处女座的法眼,处女座关注一件物品,会从细节入手,处女座喜欢很有质感,细节非常精致的物件,这是因为处女座追求完美。无论是任何物品,如果设计师重视细节方面的设计,其他方面也能处理得很优秀。
TOP2:天秤座
天秤座之所以显得很有品味,因为天秤座本身就是一个重视外观颜值的星座,选朋友也要看看对方的样子,别说是选物件,更重视外观。天秤座追求的是和谐之美,看起来有和谐即视感的物品往往都会显得比较优雅。色调和谐,设计和谐,线条和谐,方方面面的和谐就构成了和谐的美感。
TOP1:金牛座
金牛座不喜欢廉价的物品,金牛座厚重而经典的设计,虽然金牛座的品味因为看起来比较老成,但却有一种复古经典的意味,非经典的设计经不住时间的考验,被金牛座看重的物品就显得很有韵味了。
比亚迪“0元购”员工持股计划——“另类”但绝不是坏事
为了留住核心人才、核心员工,开展员工持股计划或者股权激励,是十分必要的。没有人会反对股权激励/员工持股计划!
——那么这个股票从哪里来?
无非2种嘛。一是发行新股;二是回购股票用于股权激励计划。这两种并无好坏之分。
美股,一大把公司一年回购上百亿美元,然后全部注销。与此同时,给予管理层股权激励。
港股,以腾讯为例,一年回购一大把股票,注销。然后,每年又发行新股给予员工奖励(如2022年发行800.48万股)。
大A呢,一般是回购股票,不注销,把这个股票拿来进行股权激励或者员工持股计划。这没问题。
举个极端的例子~如:A公司回购了2000万股,与此同时,员工持股计划也需要股票2000万股。
——那么,回购的2000万股不注销,直接用于员工持股计划vs回购的2000万股注销,再重新发行2000万股用于员工持股计划,这又有何本质区别?
或许有部分人又对“0元购”有异议!
换个角度就清晰了!18亿~18.5亿,是本次员工持股计划的总金额——对应0元购,790万股(以收盘价234元/股计)。如果是“100元购”呢?那就不是790万股了,而是1504万股了。
股权激励/员工持股计划的核心不是“多少钱一股”,而是那个总金额!
为了留住核心人才、核心员工,开展员工持股计划或者股权激励,是十分必要的。没有人会反对股权激励/员工持股计划!
——那么这个股票从哪里来?
无非2种嘛。一是发行新股;二是回购股票用于股权激励计划。这两种并无好坏之分。
美股,一大把公司一年回购上百亿美元,然后全部注销。与此同时,给予管理层股权激励。
港股,以腾讯为例,一年回购一大把股票,注销。然后,每年又发行新股给予员工奖励(如2022年发行800.48万股)。
大A呢,一般是回购股票,不注销,把这个股票拿来进行股权激励或者员工持股计划。这没问题。
举个极端的例子~如:A公司回购了2000万股,与此同时,员工持股计划也需要股票2000万股。
——那么,回购的2000万股不注销,直接用于员工持股计划vs回购的2000万股注销,再重新发行2000万股用于员工持股计划,这又有何本质区别?
或许有部分人又对“0元购”有异议!
换个角度就清晰了!18亿~18.5亿,是本次员工持股计划的总金额——对应0元购,790万股(以收盘价234元/股计)。如果是“100元购”呢?那就不是790万股了,而是1504万股了。
股权激励/员工持股计划的核心不是“多少钱一股”,而是那个总金额!
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