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【今日说法：员工自缴社保搞不搞得?】
​
​尊敬的Z先生：

感谢您对良筑律师团的持续信任，因此对于您的咨询，我们一贯高度重视。经查找相关法律、案例及文献后，谨对您的问题解答如下：

1.哪些人员可以自己缴纳社会保险?

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第二款：“自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”的规定，个人缴纳社保的人员有三类：

(1).无雇工的个体工商户；

(2).非全日制从业人员（在用人单位每天工作不超4小时，每周工作累计不超过24小时)；

(3).灵活就业人员（可理解为无用人单位)。

对照上述三类，您方员工可能并不符合个人缴纳社保的身份，仍需依法由用人单位统一登记、缴纳社保。

2.个人缴纳社保的种类有哪些?

依据各地现有人社政策，个人缴纳社保的种类只有基本养老、医疗保险，其他生育、失业、工伤社保险种，只能以单位名义缴纳。

3.个人缴纳社保，岀了工伤事故怎么办?

因前述2.的原因，个人缴纳不了社保工伤险种，根据工伤保险条例、相关案例，视为用人单位没有为员工办理社会工伤保险，如发生、造成工伤事故，则工伤保险待遇(赔偿)应由用人单位承担，这种承担不以用人单位与员工就社保是否形成了自愿的、补偿的、可报销等约定而免除。

综上，您方有的员工以自缴社保，您方在工伤保险费上报销及免除您方工伤保险待遇给付责任的想法、做法行不通。

社会保险从本质上说，对用人单位、员工是互利的制度。对于您方用人成本上的考虑，完全可从降低社保缴费基数的办法来操作，不能图看似省事，实则误事！

因此，我们建议，将员工之前在用人单位所在的外地社保转移、续接到用人单位所在地人社部门，相关手续可网办，同时协商调整好社保缴费基数后统一以您方(单位)名义缴纳社保。

希本解答有助于您方的用人安排，彻底消除用工法律风险。

供参考，祝平安！

顺祝商祺！

良筑律师团

良筑律师团(ECL)【Excellent Construction Lawyers】：精良的法律服务筑起公正的法治大厦。
法务联系:季女士|手机号:13018017497

【今日说法：员工自缴社保搞不搞得?】
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1.哪些人员可以自己缴纳社会保险?

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第二款：“自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”的规定，个人缴纳社保的人员有三类：

(1).无雇工的个体工商户；

(2).非全日制从业人员（在用人单位每天工作不超4小时，每周工作累计不超过24小时)；

(3).灵活就业人员（可理解为无用人单位)。

对照上述三类，您方员工可能并不符合个人缴纳社保的身份，仍需依法由用人单位统一登记、缴纳社保。

2.个人缴纳社保的种类有哪些?

依据各地现有人社政策，个人缴纳社保的种类只有基本养老、医疗保险，其他生育、失业、工伤社保险种，只能以单位名义缴纳。

3.个人缴纳社保，岀了工伤事故怎么办?

因前述2.的原因，个人缴纳不了社保工伤险种，根据工伤保险条例、相关案例，视为用人单位没有为员工办理社会工伤保险，如发生、造成工伤事故，则工伤保险待遇(赔偿)应由用人单位承担，这种承担不以用人单位与员工就社保是否形成了自愿的、补偿的、可报销等约定而免除。

综上，您方有的员工以自缴社保，您方在工伤保险费上报销及免除您方工伤保险待遇给付责任的想法、做法行不通。

社会保险从本质上说，对用人单位、员工是互利的制度。对于您方用人成本上的考虑，完全可从降低社保缴费基数的办法来操作，不能图看似省事，实则误事！

因此，我们建议，将员工之前在用人单位所在的外地社保转移、续接到用人单位所在地人社部门，相关手续可网办，同时协商调整好社保缴费基数后统一以您方(单位)名义缴纳社保。

希本解答有助于您方的用人安排，彻底消除用工法律风险。

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