讲好珠城故事　吸引英才来蚌
——“云”招聘助企业招才引智

（蚌报融媒体记者　郝玉琳　通讯员　陈曼　文/图）
线下有疫情,“云上”来招聘。针对我市企业集中反映的缺乏中高端人才情况,市人社局积极应对,克服因疫情影响、线下校园双选会不能正常举办的困难,通过组团区域招聘、校园双选会等“云上”对接方式,组织企业参加外省市高校毕业生“云”招聘活动。努力讲好珠城故事,吸引外地高端人才来蚌就业。

近日,在宁波市举办的青春“甬”不散,一起向未来——“五城协作迎八方英才”在甬高校大学生专场招聘活动中,市人社局作为承办方之一,组织中国电子科技集团公司第四十一研究所、中建材玻璃新材料研究院集团有限公司等11家企业参与线上招聘,提供就业岗位245个,岗位最高薪酬达到28万元/年。在招聘会前,就请主办方在网上播放蚌埠宣传片,并对接重点企业和重点对象。

“蚌埠这几家企业很优质,各项待遇也不错。”学生们纷纷议论。蚌埠的优质企业提供了颇具吸引力的岗位——如中国电子科技集团公司四十一研究所,在本次招聘中提供了web系统架构师、数据分析师、机器视觉软件工程师等14个岗位,需求人数100人,岗位年收入在14万元至28万元,并为博士提供套内面积100平方米的住房一套。优质的企业、优渥的待遇让我市企业在此次活动中收到简历64份,线上对接18人次,目前已有11名硕士与我市企业达成了初步意向。
“这项活动取得了不错的效果,为我们招揽英才开了个好头,我们还在谋划多种方式,继续宣传好蚌埠形象,吸引更多中高端人才。”市人力资源交流服务中心相关负责人介绍。

据了解,人社部门还在积极向我市企业推送相关高校的线上招聘信息,并组织企业参加高校线上招聘活动,目前我市已有5家企业参加了燕山大学举办的“大中城市联合招聘高校毕业生春季线上巡回招聘会”,共收到简历78份。

市人社局还通过和中研博硕英才网合作,组织我市29家企业参加了陕西省高等学校毕业生就业服务中心、陕西省高校就业联盟举办的“桃李春风·云程万里”2022年春季陕西省重点高校毕业研究生、本科生空中双选会,并设立“蚌埠市百企千岗引才专区”。

为加强针对性、有效性,人社部门还面向全市300多家重点用工企业征集应届高校毕业生的岗位需求,形成了《2022年春季蚌埠市“百企千岗高校行”引才行动岗位需求清单》。将需求清单与蚌埠市市情简介、“蚌埠市欢迎你”宣传片一同发往各驻蚌高校及省内外高校就业网发布,帮助企业吸纳高校毕业生。

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