从《流金岁月》播出至今，杨柯在精言集团的地位一直让人感觉不太踏实，此前身为销售部经理，他确实为精言集团做出了不少贡献，以至于叶瑾言给杨柯升职加薪，告诉范秘书，想尽一切办法留住杨柯，公司暂时还需要他。
然而，从叶瑾言和范秘书调查杨柯在公司浏览的网页等动态不难看出，老板对杨经理是有所防备的，整垮杨柯这一计谋似乎也一直在筹划之中。
在最近剧情中，杨柯被架空，被迫离职。
而众所周知，杨柯是朱锁锁进入精言集团的第一个师傅，没有杨经理，自然就没有朱锁锁的今天。
因此，即使她早已被调到范秘书手下，但也隔三岔五去杨柯办公室聊天，与杨柯的关系处得非常不错。
如今，杨柯落难，她必定不会不管不顾，因此不顾范秘书的阻拦，去找叶瑾言求情，希望他能够放过杨柯，给杨经理一个机会。
朱锁锁质问叶瑾言，为什么要把杨柯逼走，杨经理曾经带领销售部的时候，一直以做精言的项目为骄傲的。
这一句话彻底激怒了叶瑾言，对方大怒，拍桌子喊道：“不正常，在我这儿就不正常，只要在精言集团一分钟，就要给公司打工。“
然而面对叶瑾言的怒火，朱锁锁并没有见好就收，而是问叶瑾言为什么不问问杨柯为什么想要离开精言集团，而且有没有可能让杨柯不要离职，毕竟他是自己在精言集团的第一个师傅。
随后，叶瑾言表示，如果朱锁锁觉得杨柯是她的老总，可以带给她更大的利益，那么，她可以选择和杨柯一起离开。
朱锁锁一心为杨柯着想的举动令叶瑾言十分生气，他脱口而出：“朱锁锁，你不过就是个助理，不要太自以为是。精言集团不缺一个杨柯，更不缺一个朱锁锁，我们随时可以招，招一个，两个，五个，想招多少招多少。”
这样一句话让朱锁锁的心情彻底跌入谷底，自从叶总英雄救美后，她本以为，她喜欢叶总，并一度认定叶瑾言也是喜欢自己的。
但如今，叶瑾言这番话着实令人心寒，也让锁锁摆清了自己的位置。
朱锁锁负气离开，并随手将工牌摘下交给范秘书，在范秘书的再三阻拦之下，仍旧没有选择留下，而是从精言集团离了职。
而自从朱锁锁离开叶瑾言办公室之后，叶瑾言也一直在有意无意地听朱锁锁与范秘书的交谈，从他的神情来看，他已经意识到了自己的话说得太过了，而且面对朱锁锁的离职，并不如嘴上说得那么轻松。
虽然说精言集团可以招很多像朱锁锁这样的年轻漂亮的女大学生，但是毕竟那些都不是朱锁锁，也终究都不是能够走进叶瑾言心里的人。
如今来看，这对甜蜜的忘年恋是闹掰了，朱锁锁真的跟随杨柯一起从精言集团离了职，至于锁锁今后还能否回到精言，就要看叶瑾言的表现了。
其实不得不说，锁锁是真的爱上了叶瑾言，不然以锁锁爱钱的性格，她不会因为老板的几句批评便放弃了高薪水的工作，而正是因为将叶总放在了心里，认定了叶总喜欢自己，因此在面对对方的冷言冷语时才会表现得那么伤心难过。
不过这对忘年恋的闹掰或许仅仅是短暂的，从叶总的神情来看，他舍不得朱锁锁，或许冷静过后会去给朱锁锁道歉，你觉得呢？

#安信医学# 员工风采# 刘胜辉，销售部第三大区总监兼第四区域负责人，“责任”是他带领团队创造佳绩的制胜法宝。对于工作，他尽职尽责，绝不允许自己有一丝的懈怠和放松；对于团队，他大胆创新，激励团队成员奋勇向前；对于困难，他勇挑重担，不怕啃“硬骨头”。他用心与客户沟通，永远把客户的需求放在第一位，他用智慧与执着带领团队屡创佳绩。

降库存 抢调运 公司营销调运部战“疫”加速度

11月16日下午3点，随着两辆满载硫磺的货车从石油二厂缓缓驶出，至此，公司营销调运部果敢担当，攻坚克难实施的硫磺降库行动圆满完成。
进入11月以后，面对疫情反复、汽柴油涨价造成运费涨价，天降暴雪高速封闭等诸多不利因素，以及更为雪上加霜的“石油二厂硫磺产品严重积压堵库，不仅增加环保及安全隐患，更直接影响硫磺车间的装置运行”等压力，营销调运部快速反应，迅速调整思路，按照公司强化的“一手抓疫情防控，一手抓生产经营”工作要求，果断决策举措，传递压力，激发动力，带动各级积极响应、立刻行动。
该部领导带领炼油产品销售部第一时间组织开展用户座谈，并要求业务人员紧盯市场,及时汇报公司为适时调整销售价格提供坚实数据保证，同时充分发挥稳定、优质客户的优势，积极引进了2家有实力的新用户，连续2次进行产品招标。招标结束后，为确保产品尽快装车出厂，炼油产品销售部主管计划员主动联系中标用户，督促打款，协调相关单位紧急办理车辆进厂手续，放弃周末休息时间，深入装车现场，发现问题及时处理。据统计，从11月11日竞价销售开始，直至16日产品出厂，仅用时5天，营销调运部就将石油二厂近400吨硫磺库存全部顺利出厂，有力消除安全隐患同时，保障硫磺装置正常运转。

抚顺石化营销调运部
作者 孙颜宏
责任编辑 刘群秀
平台编辑 张运泓 李春江
审核 毛军 孙世杰