#ayawawa[超话]#

换个角度思考 如果你是领导 会喜欢什么样的下属

能力不行 偷工减料 工作时长无法保证 跟同事相处不好 还喜欢开会的时候怼自己 关键时刻出大事故 时不时需要自己救急
干啥啥不行 要求涨工资第一名

还是喜欢

工作能力强 能把本职工作又快又好的完成 乐于帮助同组同事 跨部门沟通没啥问题 带起来非常省心 时不时会关心自己 甚至记得自己的生日
自律自强 竟然也不要求涨工资

感情里和工作里都应该争取做第二种 成为领导和伴侣欣赏的 信任的 愿意长期在一起的人[心]

活动｜沉浸乐读马拉松：向“居家躺平”发起挑战

还记得21年复盘时我们讨论过一个话题：
#需要多自律，才能不上班
在文章中我们惊叹于TFer普普的“潇洒”人生，也明白了一个道理：
只有经历了“自律”之苦，才能尝到“自由”之甜。
现在，你依旧相信，“自律”得“自由”吗？
小时的回答是，对！小时依旧，坚信不移！

详情请戳链接：https://t.cn/A66sKL9r

#育儿##一起家庭教育##生活的模样##育儿专家说#

“自律是解决人生问题主要的工具，也是消除人生痛苦最重要的方法。”

为了孩子的幸福，父母要有意识地培养孩子的自律。

M·斯科特·派克在《少有人走的路》里这样写过：“自律是解决人生问题主要的工具，也是消除人生痛苦最重要的方法。”

俞敏洪也说过：“没有自我管理，人生难以变得更好。”

每个人的人生高度，和自律密切相关。然而对大多孩子来说，自律都是个稀缺的东西。

他们做事常常朝三暮四，想到什么做件么，没一点计划性，而且做事往往做一半就不做了，不能有始有终，这其实很不利于孩子的成长。

对于孩子来说，自律与专注力同样重要，没有良好的自我控制、自我管理的能力，很难完成自己设下的目标。

每个人都有惰性，孩子更不例外，早上想赖床，看到玩具就想要，看到零食就想吃，喜欢玩不想写作业.....和他们说自律，似乎很难。

不过，这并不代表父母可以忽视孩子的自律能力。没有天生就自律的孩子，需要父母从小培养。

有人就会问，“难道为了孩子，我要放弃自己吗?"

我只想回答：“做了父母，不是要你放弃自己，而是要放弃很多不好的自己。因为父母，不是一个称呼，而是一种责任。”

毕竟，再好的教育理念都抵不过“身教”这两个字。

要记得：自律的父母，孩子都不会差。在这条路上，彼此守望，一起成长，越来越优秀。