#考研资料吧[超话]##决战考研##春日升学特训营##全民知识节#
什么是压分？
阅卷故意给考生低分，压低分数。
学校为什么要压分？
1、出题简单，为了控线；
2、想通过调剂招收更好生源（主要原因）；
3、报考人数过多，生源充足，为了控线，优中选优，阅卷严格，但这种情况下学校一般不接收调剂生。
盘点下网传“压分黑名单”
上海师范大学
今年依旧许多专业课被压到离谱，甚至很多学生被学校通知复核成绩后均成绩下降，其中提到的压分专业有：应用心理学、英语语言文学、外应、金融等专业。
苏州大学
苏大虽然卷，但是历来没有压分严重的传闻，今年是第一次。
学科历史将近有两三百人不到300分，大量学生反映与自己估分不符；据本校老师透露，333的及格率今年只有20%左右，算是血崩的程度。
湖南师范大学
此外还涉及到333/311压分的师范学校：重庆师范大学、山东师范大学、浙江师范大学、天津师范大学和辽宁师范大学。
昆明理工大学
城市规划专业连续两年上榜，专业课有些同学被压到四五十、三四十分，大家辛辛苦苦画满的图，被丝毫不重视，被乱判，一个分数否定了所有人的努力，结果甚至还不如别校纯裸考的分数。
宁夏大学
2020年冲上热搜的“宁夏大学压分事件”，中国语言文学专业一志愿上线人数为0。今年普遍高分的情况下，专业课压到这么低，恐怕调剂都没有希望了。
浙江传媒学院
虽然是双非，但作为专业类传媒院校今年新传报考人数已高达4000+，且 出题风格偏难、偏怪，不少被压至国家线以下。
南昌大学
今年新传与翻硕较为压分，风格突变、出题偏。考前说明不压分不歧视保护一志愿，但却喜欢招收985生源调剂。
西南财经大学
作为老牌211，竞争依旧激烈。网传今年疑似学长泄题所以采取压分？！翻译与新传普遍分数在80分上下，分数低难调剂。
云南大学
不少艺术设计专业的二战考生说去年分数很好、今年分数很低，估分与实际相差较大；疑似学校需要大量调剂且复试时间迟。
湘潭大学
今年马理论压分严重，疑似一志愿压分。作为主观题类试题，很多学生试卷上写的满满当当，分数却不过百，无法过国家线，且据私下考生统计75人中只有3人专业课过百。
天津工业大学
歧视双非、部分专业压分
浙江财经大学
专业课存在一定压分，低分较多
兰州大学
部分专业不保护一志愿，招收大量调剂
大连海事大学
社会工作专业往年有换书与压分的情况
西北大学
部分专业压分
东北师范大学
广电、艺术设计、311专业课压分
西安交通大学
431金融压分，网传学校复试对本科有要求
不过，这些网上传播所谓“压分黑名单”，多是出自各种平台和学生的留言，一句话概括“该校某专业压分了”，也没有附上理由，甚至一些连专业名称都没有提，直接说这个学校压分。
多多少少都有一些主观感受的成分。但确实真的有压分的情况存在，甚至压到低于国家线，连调剂的机会都没了。
#应届毕业生人数首次破千万##考公考研有多热#
什么是压分？
阅卷故意给考生低分，压低分数。
学校为什么要压分？
1、出题简单，为了控线；
2、想通过调剂招收更好生源（主要原因）；
3、报考人数过多，生源充足，为了控线，优中选优，阅卷严格，但这种情况下学校一般不接收调剂生。
盘点下网传“压分黑名单”
上海师范大学
今年依旧许多专业课被压到离谱，甚至很多学生被学校通知复核成绩后均成绩下降，其中提到的压分专业有：应用心理学、英语语言文学、外应、金融等专业。
苏州大学
苏大虽然卷，但是历来没有压分严重的传闻，今年是第一次。
学科历史将近有两三百人不到300分，大量学生反映与自己估分不符；据本校老师透露，333的及格率今年只有20%左右，算是血崩的程度。
湖南师范大学
此外还涉及到333/311压分的师范学校：重庆师范大学、山东师范大学、浙江师范大学、天津师范大学和辽宁师范大学。
昆明理工大学
城市规划专业连续两年上榜，专业课有些同学被压到四五十、三四十分，大家辛辛苦苦画满的图，被丝毫不重视，被乱判，一个分数否定了所有人的努力，结果甚至还不如别校纯裸考的分数。
宁夏大学
2020年冲上热搜的“宁夏大学压分事件”，中国语言文学专业一志愿上线人数为0。今年普遍高分的情况下，专业课压到这么低，恐怕调剂都没有希望了。
浙江传媒学院
虽然是双非，但作为专业类传媒院校今年新传报考人数已高达4000+，且 出题风格偏难、偏怪，不少被压至国家线以下。
南昌大学
今年新传与翻硕较为压分，风格突变、出题偏。考前说明不压分不歧视保护一志愿，但却喜欢招收985生源调剂。
西南财经大学
作为老牌211，竞争依旧激烈。网传今年疑似学长泄题所以采取压分？！翻译与新传普遍分数在80分上下，分数低难调剂。
云南大学
不少艺术设计专业的二战考生说去年分数很好、今年分数很低，估分与实际相差较大；疑似学校需要大量调剂且复试时间迟。
湘潭大学
今年马理论压分严重，疑似一志愿压分。作为主观题类试题，很多学生试卷上写的满满当当，分数却不过百，无法过国家线，且据私下考生统计75人中只有3人专业课过百。
天津工业大学
歧视双非、部分专业压分
浙江财经大学
专业课存在一定压分，低分较多
兰州大学
部分专业不保护一志愿，招收大量调剂
大连海事大学
社会工作专业往年有换书与压分的情况
西北大学
部分专业压分
东北师范大学
广电、艺术设计、311专业课压分
西安交通大学
431金融压分，网传学校复试对本科有要求
不过，这些网上传播所谓“压分黑名单”，多是出自各种平台和学生的留言，一句话概括“该校某专业压分了”，也没有附上理由，甚至一些连专业名称都没有提，直接说这个学校压分。
多多少少都有一些主观感受的成分。但确实真的有压分的情况存在，甚至压到低于国家线，连调剂的机会都没了。
#应届毕业生人数首次破千万##考公考研有多热#
大家对体制内的向往是疫情后的爆发还是一直如此？准研究生，开始思考未来就业方向的问题。由于家乡那边是体制偏爱大省，非常鼓励我当公务员。目前网上的舆论也是偏爱体制内工作，似乎没有编制生活就如履薄冰。本科低年级也没有关注过就业，对这方面认识不深，想问一下现下公众对体制的追捧，是疫情造成的风险放大效应，还是说体制内一向为大家所青睐？体制工作未来的红利还能持续多久呢？
答：
其实万物皆有周期，体制内的向往也是有周期的。
从有公务员考试制度以后，基本符合“就业好——鄙视进体制，就业差——体制吃香”的规律。
以我本人的经历来看，主要分四个阶段。
第一个阶段：1999年——2008年金融危机之前。
1999年国家正式开展公务员考试，考公的热度一直不太高。中国加入世贸，经济形势一片大好，大学生更向往的是进入外企（如保洁、四大会计师事务所、埃森哲）、国企（两桶油、移动等），对公务员不太感冒。
当时公务员收入不如企业工资高。我有个前辈是2000年左右考进一线市公务员，2003年公务员一个月就3000块钱，同期同学去外企收入已经有五六千了。
但2008年金融危机以后，企业效益下降，招聘人数也变少，大家纷纷意识到公务员编制的好处，开始挤破头考公。
第二个阶段：2008年——2013年
这个阶段公务员收入不断增加，考公也开始慢慢吃香，不少名校毕业生也把公务员当做首选。
（2009年上海市公务员第一轮第三批拟录用名单）
第三个阶段：2013年——2020年疫情前
再后来就是八项规定以后，公务员福利大幅度降低。
网上关于公务员的新闻都是讲收入低，没前途，适逢“万众创业”热潮，大学生谈的都是融资创业，不屑于给别人打工，更别提当什么公务员。
那些年进入体制的，大部分是二三本学生，985、211名校生是不愿意考公务员的。
第四个阶段：2020年——至今
因为疫情原因，毕业生就业难、工作难找，公务员再度吃香起来，类似于2008年金融危机，前几年很多人抱着“在大城市拼几年，留不下来就回家考公务员”的想法，结果发现老家公务员越来越难考。
但是从经济发展的趋势上看，我个人认为，随着经济愈加市场化，事业编、公务员应该不能称之为最好的职业，那怕是现在，也有很多比公务员更好的职业。
例如
年入百万的程序员，一般不会去考乡镇、街道公务员……
向往大城市生活的外企白领，一般不会回乡报考县城公务员……
985、211热门专业本科or硕士，一般不会放弃华为、BAT等高薪offer，选择选调生岗位……
相信以上这些人眼里，公务员只是一个“不算差”的岗位罢了。
编制才是普通孩子唯一的出路吗？
我的回答是不会永远吃香，更不是最好的职业。
在我眼里，事业编、公务员是一份“下限很高，上限受限”的工作。
下限很高
从收入上看，东部沿海地区和部分省会公务员，年入15-30万（公积金+社保全包），收入待遇较差的省份，年入也至少6-10万（公积金+社保全包），妥妥秒杀月收入仅1000元的有6亿人；
从工作强度上看，除了两办、组织部、公安、乡镇等较忙岗位，大部分公务员能够保证正常上下班，工作强度对比企业尚可；
从稳定性上看，除非违法乱纪，公务员不用担心失业的风险，不用担心明天被老板炒鱿鱼；
从社会认可度上看，社会认可度较高，在山东，除了公务员其他都不叫工作……体制内男女在相亲市场上也比较受欢迎。
上限受限
收入受限，想发大财请莫入公门；发展受限，大部分人一辈子科员退休；工作枯燥乏味，大部分人都是工具人，只是体制内的小螺丝钉。
所以要不要考公务员，我的建议是：
如果你是二三本，拿着一份月入3-6千的民企工作，天天加班，老板还整天灌鸡汤，强烈建议你报考公务员；
如果你是生化环材等劝退专业，或是整天在泡在车间的机械专业，或是在深山老林，忍受风吹日晒的土木专业，强烈建议你报考公务员；
如果你喜欢稳定的生活，不在乎一眼望到头的未来，强烈建议你报考公务员；
如果你是985、211名校大佬，或者研究生大佬，公务员只是一份普通的工作，你可以有更好的选择；
如果你的专业能力很强，刚毕业就能拿到年入20万以上的收入，建议不要选择公务员，你的未来不可限量；
如果你喜欢更具有挑战的人生，劝你别考公务员，那会限制你发展。
#公务员考试# #省考#
答：
其实万物皆有周期，体制内的向往也是有周期的。
从有公务员考试制度以后，基本符合“就业好——鄙视进体制，就业差——体制吃香”的规律。
以我本人的经历来看，主要分四个阶段。
第一个阶段：1999年——2008年金融危机之前。
1999年国家正式开展公务员考试，考公的热度一直不太高。中国加入世贸，经济形势一片大好，大学生更向往的是进入外企（如保洁、四大会计师事务所、埃森哲）、国企（两桶油、移动等），对公务员不太感冒。
当时公务员收入不如企业工资高。我有个前辈是2000年左右考进一线市公务员，2003年公务员一个月就3000块钱，同期同学去外企收入已经有五六千了。
但2008年金融危机以后，企业效益下降，招聘人数也变少，大家纷纷意识到公务员编制的好处，开始挤破头考公。
第二个阶段：2008年——2013年
这个阶段公务员收入不断增加，考公也开始慢慢吃香，不少名校毕业生也把公务员当做首选。
（2009年上海市公务员第一轮第三批拟录用名单）
第三个阶段：2013年——2020年疫情前
再后来就是八项规定以后，公务员福利大幅度降低。
网上关于公务员的新闻都是讲收入低，没前途，适逢“万众创业”热潮，大学生谈的都是融资创业，不屑于给别人打工，更别提当什么公务员。
那些年进入体制的，大部分是二三本学生，985、211名校生是不愿意考公务员的。
第四个阶段：2020年——至今
因为疫情原因，毕业生就业难、工作难找，公务员再度吃香起来，类似于2008年金融危机，前几年很多人抱着“在大城市拼几年，留不下来就回家考公务员”的想法，结果发现老家公务员越来越难考。
但是从经济发展的趋势上看，我个人认为，随着经济愈加市场化，事业编、公务员应该不能称之为最好的职业，那怕是现在，也有很多比公务员更好的职业。
例如
年入百万的程序员，一般不会去考乡镇、街道公务员……
向往大城市生活的外企白领，一般不会回乡报考县城公务员……
985、211热门专业本科or硕士，一般不会放弃华为、BAT等高薪offer，选择选调生岗位……
相信以上这些人眼里，公务员只是一个“不算差”的岗位罢了。
编制才是普通孩子唯一的出路吗？
我的回答是不会永远吃香，更不是最好的职业。
在我眼里，事业编、公务员是一份“下限很高，上限受限”的工作。
下限很高
从收入上看，东部沿海地区和部分省会公务员，年入15-30万（公积金+社保全包），收入待遇较差的省份，年入也至少6-10万（公积金+社保全包），妥妥秒杀月收入仅1000元的有6亿人；
从工作强度上看，除了两办、组织部、公安、乡镇等较忙岗位，大部分公务员能够保证正常上下班，工作强度对比企业尚可；
从稳定性上看，除非违法乱纪，公务员不用担心失业的风险，不用担心明天被老板炒鱿鱼；
从社会认可度上看，社会认可度较高，在山东，除了公务员其他都不叫工作……体制内男女在相亲市场上也比较受欢迎。
上限受限
收入受限，想发大财请莫入公门；发展受限，大部分人一辈子科员退休；工作枯燥乏味，大部分人都是工具人，只是体制内的小螺丝钉。
所以要不要考公务员，我的建议是：
如果你是二三本，拿着一份月入3-6千的民企工作，天天加班，老板还整天灌鸡汤，强烈建议你报考公务员；
如果你是生化环材等劝退专业，或是整天在泡在车间的机械专业，或是在深山老林，忍受风吹日晒的土木专业，强烈建议你报考公务员；
如果你喜欢稳定的生活，不在乎一眼望到头的未来，强烈建议你报考公务员；
如果你是985、211名校大佬，或者研究生大佬，公务员只是一份普通的工作，你可以有更好的选择；
如果你的专业能力很强，刚毕业就能拿到年入20万以上的收入，建议不要选择公务员，你的未来不可限量；
如果你喜欢更具有挑战的人生，劝你别考公务员，那会限制你发展。
#公务员考试# #省考#
#山东高考[超话]# 【权威发布丨青岛大学2022年本科综合评价招生章程】青岛大学2022年综合评价招生设立6个创新实验班，面向山东省招生，招生计划总数150名,以省招生主管部门公布为准。 https://t.cn/A66DowhB
初试（报名材料评审）
学校将组织专家评审小组对考生提交的报名材料进行评审，主要参考考生获奖情况、高中综合表现、个人陈述，原则上按照不低于招生计划数的6倍，择优选拔确定通过初试的考生名单。
复试（综合素质测试）
（一）通过初试的考生须参加我校组织的复试，复成绩满分为750分。复试主要考察学生的综合素质、专业素养和专业潜质。测试结束后，根据复试成绩由高到低，原则上按照不超过招生计划数的5倍确定入围名单。
（二）复试考场由考生随机抽签确定，考场内全程录像。
（三）入围考生名单在教育部阳光招生平台及学校本科招生信息网上进行公示，并报山东省教育招生考试院核准备案。
初试（报名材料评审）
学校将组织专家评审小组对考生提交的报名材料进行评审，主要参考考生获奖情况、高中综合表现、个人陈述，原则上按照不低于招生计划数的6倍，择优选拔确定通过初试的考生名单。
复试（综合素质测试）
（一）通过初试的考生须参加我校组织的复试，复成绩满分为750分。复试主要考察学生的综合素质、专业素养和专业潜质。测试结束后，根据复试成绩由高到低，原则上按照不超过招生计划数的5倍确定入围名单。
（二）复试考场由考生随机抽签确定，考场内全程录像。
（三）入围考生名单在教育部阳光招生平台及学校本科招生信息网上进行公示，并报山东省教育招生考试院核准备案。
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