#iFASHION Sight# 为Alaïa续铸永不妥协的女性铠甲
Azzedine Alaïa这个20世纪最富影响力的设计师之一和他一手创立的品牌，像一段小而美的乐章，在时尚的大礼堂中奏响。他用精致大胆的廓形，永不妥协的精神为女性力量筑起铠甲。2017年大师的去世为乐章暂时打下休止符，这个优雅独特的品牌在等候一位重新执起指挥棒的人。2021年2月建筑专业出身的Pieter Mulier出人意料地加入了Alaïa。
点击阅读：https://t.cn/A66Xxq0f
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#什么原因让你决心跳槽##微博新知博主#
从我个人做职业规划咨询的统计数据来看，每年春节过后，也就是2、3月份，跳槽相关的咨询会明显增加。
一方面是大家领完了年终奖；另一方面春天到了，新年伊始，人的心思开始活泛，想要重新规划个人的事业发展。
通过对过往咨询的总结，发现促使人跳槽的原因主要有以下几项：
一、 行业或岗位没有发展前景
比如，之前在地产行业做的风生水起，但是行业突然下滑，收入一下跌了三分之二；再比如，行政岗做了七八年，发现薪水和职位都无明显上升空间。
所在的行业或岗位没有发展前景，个人即使很努力也无明显收获——在众多跳槽原因中，这一点几乎占了首位。
二、 个人遭遇发展瓶颈
有些人工作做得不错，和领导、同事的关系也都比较和谐。但是却没有进一步晋升的可能性。
比如个人的能力和经验都具足，有想往管理层发展的强烈愿望，但是公司采取扁平化管理，可预见的三年内都没有上升机会。这种情况下，就希望通过跳槽到合适的企业来获取向上发展的机会。
个人遭遇发展瓶颈也是诸多跳槽原因中非常常见的一项。
三、 人际关系不睦
通常都是因为和直属领导关系不睦，比如领导不认可自己，或者觉得领导对自己不公平等，比较严重的是跟领导爆发了激烈冲突，大吵一架之类的。这种情况，员工通常都会有“一天也不能多待”的压迫感。
人际关系不和谐，工作也很难舒心，很多寻求跳槽的人其实都是职场人际关系出了问题。
四、 常年加班出差
例如一些土木建筑专业的人，一毕业就进入了施工单位，长年跟着项目全国各地到处跑，没有明确的上下班时间。
尽管收入还不错，可是工作几年后发现：1、个人身体出现了一些状况；2、到了谈婚论嫁的年龄，发现没有安定下来的可能，相亲都遭人嫌弃。
长年加班出差的人经常容易在这两个时间节点寻求跳槽：1、准备结婚，想要安定下来；2、孩子出生，需要照顾家庭。
五、 个人能力与岗位要求不匹配
一个内向不善言辞的人做了销售，业绩持续垫底；或者一个技术很好的人突然升做管理职，曾经一直是部门标兵，现在却被各种上下级关系以及交付压力弄得焦头烂额。
个人的特点和能力与所从事岗位的要求不匹配，不仅很难做出业绩，也会经受非常大的压力。久而久之，就会催生出跳槽的想法。
从我个人做职业规划咨询的统计数据来看，每年春节过后，也就是2、3月份，跳槽相关的咨询会明显增加。
一方面是大家领完了年终奖；另一方面春天到了，新年伊始，人的心思开始活泛，想要重新规划个人的事业发展。
通过对过往咨询的总结，发现促使人跳槽的原因主要有以下几项：
一、 行业或岗位没有发展前景
比如，之前在地产行业做的风生水起，但是行业突然下滑，收入一下跌了三分之二；再比如，行政岗做了七八年，发现薪水和职位都无明显上升空间。
所在的行业或岗位没有发展前景，个人即使很努力也无明显收获——在众多跳槽原因中，这一点几乎占了首位。
二、 个人遭遇发展瓶颈
有些人工作做得不错，和领导、同事的关系也都比较和谐。但是却没有进一步晋升的可能性。
比如个人的能力和经验都具足，有想往管理层发展的强烈愿望，但是公司采取扁平化管理，可预见的三年内都没有上升机会。这种情况下，就希望通过跳槽到合适的企业来获取向上发展的机会。
个人遭遇发展瓶颈也是诸多跳槽原因中非常常见的一项。
三、 人际关系不睦
通常都是因为和直属领导关系不睦，比如领导不认可自己，或者觉得领导对自己不公平等，比较严重的是跟领导爆发了激烈冲突，大吵一架之类的。这种情况，员工通常都会有“一天也不能多待”的压迫感。
人际关系不和谐，工作也很难舒心，很多寻求跳槽的人其实都是职场人际关系出了问题。
四、 常年加班出差
例如一些土木建筑专业的人，一毕业就进入了施工单位，长年跟着项目全国各地到处跑，没有明确的上下班时间。
尽管收入还不错，可是工作几年后发现：1、个人身体出现了一些状况；2、到了谈婚论嫁的年龄，发现没有安定下来的可能，相亲都遭人嫌弃。
长年加班出差的人经常容易在这两个时间节点寻求跳槽：1、准备结婚，想要安定下来；2、孩子出生，需要照顾家庭。
五、 个人能力与岗位要求不匹配
一个内向不善言辞的人做了销售，业绩持续垫底；或者一个技术很好的人突然升做管理职，曾经一直是部门标兵，现在却被各种上下级关系以及交付压力弄得焦头烂额。
个人的特点和能力与所从事岗位的要求不匹配，不仅很难做出业绩，也会经受非常大的压力。久而久之，就会催生出跳槽的想法。
装修主体拆改注意事项？装修网带您看哪些禁区不能碰？
第一、承重墙装修中不能拆改承重墙，许多人都知道。但什么样的墙是承重墙，就没有多少人能说清楚了。一般在“砖混”结构的建筑物中，凡是预制板墙一律不能拆除或开门开窗;超过24厘米以上的砖墙也属于承重墙，也是不能拆改的。而敲击起来有“空声儿”的墙壁，大多属于非承重墙，可以拆改。另外，有人在承重墙上开门开窗，这样也会破坏墙体的承重，也是不允许的。您如果在装修中要拆改屋中的墙壁，最好请建筑专业的人看一下，确定是否为承重墙后再施工。在施工之前，还要报物业管理部门备案，得到批准后方可施工。
第二、墙体中的钢筋如果把房屋结构比成人的身体的话，墙体中的钢筋就是人的筋骨。如果在埋设管线时将钢筋破坏，就会影响到墙体和楼板的承受力。如果遇到地震，这样的墙体和楼板就很容易坍塌或断裂。
第三、房间中的梁柱这些梁柱是用来支撑上层楼板的，拆掉后上层楼板就会掉下来，所以也不能动。第四、阳台边的矮墙一般房间与阳台之间的墙上，都有一门一窗。这些门窗都可以拆改，但窗以下的墙不能动。这段墙叫“配重墙”，它像秤砣一样起着挑起阳台的作用。拆改这堵墙，会使阳台的承重力下降，导致阳台下坠。
第五、“三防”或“五防”的户门这些户门的门框是嵌在混凝土中的，如果拆改会破坏建筑结构，降低安全系数。而且破坏了门口的建筑结构，重新安装新门就更加困难了。
第六、卫生间和厨房的防水层这些地方的地面下都有防水层，如果破坏了，楼下就会变成“水帘洞”。所以在您更换地面材料时，一定注意不要破坏防水层。如果破坏后重新修建，一定要做“24小时渗水实验”即在厨房或卫生间中灌水，如果24小时后不渗漏方算合格。
装修中的“敏感区”
第一、卫生间的蹲便器有的老房子还采用的旧式的蹲便器，如果您想更换成坐便器的话一定要慎重。因为蹲便器一般都是前下水，而坐便器一般都是后下水所以更换坐便器，就意味着更改下水管道。这种施工难度较大，而且必须破坏原有的防水层。安装不当的话，不是楼下渗水，就是马桶不下水。
第二、暖气和煤气管道安装和拆改煤气管道，必须请煤气公司的专业施工人员进行，装饰公司不能“代劳”而且在装修时，不能遮盖水表、电表和煤气表。对于暖气和暖气管道，您同样要谨慎从事，因为暖气在室内的位置，直接影响到冬季室内的温度。如果拆改不当，不是取暖受影响，就是暖气跑水。
#装修##工长装修#
第一、承重墙装修中不能拆改承重墙，许多人都知道。但什么样的墙是承重墙，就没有多少人能说清楚了。一般在“砖混”结构的建筑物中，凡是预制板墙一律不能拆除或开门开窗;超过24厘米以上的砖墙也属于承重墙，也是不能拆改的。而敲击起来有“空声儿”的墙壁，大多属于非承重墙，可以拆改。另外，有人在承重墙上开门开窗，这样也会破坏墙体的承重，也是不允许的。您如果在装修中要拆改屋中的墙壁，最好请建筑专业的人看一下，确定是否为承重墙后再施工。在施工之前，还要报物业管理部门备案，得到批准后方可施工。
第二、墙体中的钢筋如果把房屋结构比成人的身体的话，墙体中的钢筋就是人的筋骨。如果在埋设管线时将钢筋破坏，就会影响到墙体和楼板的承受力。如果遇到地震，这样的墙体和楼板就很容易坍塌或断裂。
第三、房间中的梁柱这些梁柱是用来支撑上层楼板的，拆掉后上层楼板就会掉下来，所以也不能动。第四、阳台边的矮墙一般房间与阳台之间的墙上，都有一门一窗。这些门窗都可以拆改，但窗以下的墙不能动。这段墙叫“配重墙”，它像秤砣一样起着挑起阳台的作用。拆改这堵墙，会使阳台的承重力下降，导致阳台下坠。
第五、“三防”或“五防”的户门这些户门的门框是嵌在混凝土中的，如果拆改会破坏建筑结构，降低安全系数。而且破坏了门口的建筑结构，重新安装新门就更加困难了。
第六、卫生间和厨房的防水层这些地方的地面下都有防水层，如果破坏了，楼下就会变成“水帘洞”。所以在您更换地面材料时，一定注意不要破坏防水层。如果破坏后重新修建，一定要做“24小时渗水实验”即在厨房或卫生间中灌水，如果24小时后不渗漏方算合格。
装修中的“敏感区”
第一、卫生间的蹲便器有的老房子还采用的旧式的蹲便器，如果您想更换成坐便器的话一定要慎重。因为蹲便器一般都是前下水，而坐便器一般都是后下水所以更换坐便器，就意味着更改下水管道。这种施工难度较大，而且必须破坏原有的防水层。安装不当的话，不是楼下渗水，就是马桶不下水。
第二、暖气和煤气管道安装和拆改煤气管道，必须请煤气公司的专业施工人员进行，装饰公司不能“代劳”而且在装修时，不能遮盖水表、电表和煤气表。对于暖气和暖气管道，您同样要谨慎从事，因为暖气在室内的位置，直接影响到冬季室内的温度。如果拆改不当，不是取暖受影响，就是暖气跑水。
#装修##工长装修#
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