今天我们就来聊一聊“劳务派遣合同”其中的门道~

劳务派遣：

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

劳务派遣是人社部门认可的，合法的用工形式，常见的企业如外服、中智、德科等。

既然是人社部门认可的，又是合法的用工形式，为什么到留学生这儿又行不通了呢？#上海落户# #上海户口# #留学生落户#

问题答疑

Q1：现在办理留学生落户上海，还需要提供个税申报截屏吗？

A1：早就无需再提供截图了。

Q2：关于回国时间如何界定？

A2：如获得国（境）外学位证书后回国的，以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准；如回国后获得国（境）外学位证书的，以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准；如留学毕业后在国（境）外工作的，以结束国（境）外工作后首次入境时间为准。

Q3：关于留学人员应在回国后2年内来本市工作，与本市用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税如何理解？

A3：原则上留学人员与本市用人单位签订劳动或聘用合同、正常缴纳社会保险费和个人所得税应在回国后24个月内，并持续在本市有关用人单位工作。补缴社会保险费和个人所得税等不予认可。
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社保重复缴纳了，这可怎么算？
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自从上海留学生落户不再要求首份工作地点必须在上海之后，很多原本在外省工作的同学们纷纷开始调换工作到上海，为落户申请做准备。

在落户办理过程中，我们也收到同学们反馈的问题：

为什么工作调到上海之后，我收到人社局的通知说我两地社保重复缴纳了啊？

这有可能是同学们在调离工作的时候，手续没有走清楚，导致两边公司同时给你缴纳了社保。

那么重复缴纳的社保该怎么办呢？

首先，两地重复缴纳的社保是不能叠加计算的！

这种情况下，社会保险经办机构会跟你协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户存储额会退还给你本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

如果选择清退外省重复缴纳的社保需要去当地办理吗？

不 需 要 !

参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或者重复缴纳基本养老保险费的，参照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按照规定清理。

你办的是基本养老保险关系转入上海，所以到你申请办理基本养老保险关系转入的社保经办机构办理就行啦！#社保基数#