【#2022年北京科技周下月开幕#】2022年北京科技周将于5月21日至28日举行。今年的科技周活动主场设在中关村国家自主创新示范区展示中心，同时在通州区城市绿心公园设立北京城市副中心分会场。
市科委、中关村管委会介绍，2022年北京科技周以“走进科技你我同行”为主题，将聚焦北京国际科技创新中心建设，重点展示宣传一批科技创新成果，包括围绕北京服务国家重大战略，聚焦“卡脖子”技术攻关和战略科技力量，展示国家重点实验室在京布局和成果，展示“四个占先”“四个突破”等重大科技成果，充分体现“北京担当”；围绕率先探索构建新发展格局有效路径，聚焦产业新动能培育和全域应用场景构建，通过新一代信息技术、医药健康等高精尖产业，体现“首都特色”；围绕国际化特点和需求，聚焦创新要素优化配置以及开放创新生态营造，展示“三城一区”主平台建设规划及重大成果、中关村国家自主创新示范区主阵地先行先试改革措施和成果，体现“高水平改革开放”。
2022年北京科技周主场活动将在中关村国家自主创新示范区展示中心举办。届时，人工智能、区块链、量子信息、新材料、碳中和等一批关键领域科技创新成果，将被集中展示。主办方还将在通州区城市绿心公园设立北京城市副中心分会场。
市科委、中关村管委会介绍，2022年北京科技周以“走进科技你我同行”为主题，将聚焦北京国际科技创新中心建设，重点展示宣传一批科技创新成果，包括围绕北京服务国家重大战略，聚焦“卡脖子”技术攻关和战略科技力量，展示国家重点实验室在京布局和成果，展示“四个占先”“四个突破”等重大科技成果，充分体现“北京担当”；围绕率先探索构建新发展格局有效路径，聚焦产业新动能培育和全域应用场景构建，通过新一代信息技术、医药健康等高精尖产业，体现“首都特色”；围绕国际化特点和需求，聚焦创新要素优化配置以及开放创新生态营造，展示“三城一区”主平台建设规划及重大成果、中关村国家自主创新示范区主阵地先行先试改革措施和成果，体现“高水平改革开放”。
2022年北京科技周主场活动将在中关村国家自主创新示范区展示中心举办。届时，人工智能、区块链、量子信息、新材料、碳中和等一批关键领域科技创新成果，将被集中展示。主办方还将在通州区城市绿心公园设立北京城市副中心分会场。
【2022年度台州市“500精英计划”引才公告】
今天上午10点，台州市人力社保局举办新闻会，发布会上台州市人力资源和社会保障局局长柯婉瑛发言做了如下介绍。
各位媒体朋友：
大家上午好！
欢迎大家参加今天的新闻发布会，感谢大家一直以来对我市人才工作的大力支持。
“500精英计划”是台州一号特色引才工程，从2011年启动至今，全市已累计引进“500精英计划”创业创新人才1264名、落地创业项目643个，其中2021年新引进“500精英计划”创业创新人才163人、落地创业企业137家，培育产值超2000万元人才企业15家、产值超亿元人才企业5家。人才集聚效应进一步凸显，人才支撑产业发展作用进一步增强。
2022年，我们将深入贯彻市六届一次党代会和市“两会”精神，实施“引人入胜”战略，围绕“推动高质量发展、打造高能级城市、促进高水平共富”三大历史任务，聚焦台州“456”先进产业集群，加快高精尖人才引进和集聚，力争全年新引进高层次创业创新人才100名、新增落户创业企业50家、新培育规上人才创业企业15家。下面，我分三个部分具体介绍一下2022年“500精英计划”引才公告主要内容。
一、以需求为导向，突出重点领域引才
2022年，我市“500精英计划”引才分为创业人才（团队）、创新团队、创新人才三类，其中创新人才单列海外工程师、青年人才项目、高技能人才等3个类别，每个类别单独设置申报条件。分别介绍如下：
（一）创业人才（团队)：创业领衔人一般具有硕士及以上学位或副高及以上职称；有创业经验或曾在国内外知名企业、高校科研院所工作2年以上。创业团队应包括至少3名核心成员，团队成员专业结构合理，关联性、互补性强；拥有拟创业项目的自主知识产权，带有成熟的创业项目与计划，产品拥有国际先进或国内领先的核心技术，原则上处于中试或产业化阶段，符合台州市产业发展要求，有较好的市场前景并能进行产业化生产。今年，为满足我市各地引才差异化需求，提高引才精准度，创业人才评审采取市县二级评审模式，C类人才创业项目由各县（市、区）和台州湾新区自行组织评审和认定发文，A类、B类人才创业项目由台州市专项办从各地C类入选项目中遴选产生。
（二）创新团队：创新团队是以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大创新潜力，依托企业或高校院所研发平台和项目，有明确的技术路线图，致力于创新成果产业化的人才团队。团队负责人在国内外相关研究领域享有较高学术地位和声誉。团队项目目标处于重大科技领域行业水平的前沿，预期研究成果可达到国际领先或国内领先水平。
（三）创新人才：分产业经济和社会事业两大领域，其中社会事业领域细分为普通高校类、高职教育类、基础教育类、卫生类、哲学社会科学类、宣传文化类、体育类等7个子类别，每个子类别对应不同的申报条件。在创新人才中单列针对外籍高层次人才的市“海外工程师”类别、针对技能高超和技艺精湛人才的“高技能人才”类别、针对海外归国和“来华”青年博士的“青年人才项目”类别，这些类别各自单独设置资格条件和扶持政策。今年，我们还进一步提高了社会事业领域人才和青年人才入选比例，进一步简化了创新人才直接认定程序，对高级以上创新人才在认定程序上取消了专家评审环节。
二、以落地为导向，加大政策扶持
（一）加强创业企业落地帮扶。一是提供创业扶持资金。根据创办企业的性质和需求，对入选“500精英计划”的创业人才，给予200万元至3000万元的创业扶持资金，创业启动资金的10%可快速预拨付。对国际一流团队和顶尖人才（团队）“一事一议”，资助金额上不封顶。根据入选层次和项目产业化情况，给予最高5000平方米3年免租标准厂房或给予相应租金补贴。发展成长的创业项目，可享受最高2000万元的二次追加扶持。二是给予金融扶持。提供最高600万元的债权类支持、最高800万元的贷款担保、最高900万元的天使梦想基金资助、最高1000万元的贷款贴息补助以及最高2000万元的政府产业基金跟投，着力解决初创企业的资金短缺问题。三是落实创业成长助推措施。深化“人才项目+民企民资”创业合作模式，实施“一企一策”助飞行动，建立人才结对帮扶机制。对于上市的人才创业企业，给予人才团队最高800万元奖励。此外，将台州市高层次人才创业企业的产品、技术和服务推介至“政采云平台”和“台州精品馆”，举办人才创业创新产品展会，引导和鼓励政府、国有投资项目及企业使用。
（二）降低用人单位引才成本。一是给予薪酬补助。全职到台州企事业单位从事技术研发、管理等中高级岗位工作的高层次人才，入选“500精英计划”创新人才的，5年内按人才年薪给予用人单位引才薪酬补助，每人每年最高100万元。二是给予创新资助。对创新团队、青年人才项目、A类及以上创新人才，我市除给予其薪酬补助外，还将在5年内给予其最高2000万元的创新资助。三是加强用人单位引才育才奖补。给予用人单位引才服务费补助、引才奖励、育才奖励等全周期奖补，大幅降低企事业单位引才用才成本。
（三）强化人才生活待遇保障。为了让人才引得进、留得住，新引进的高层次人才还可享受最高300万元的房票补贴，最高200万元的安家补贴，最高100万元的生活（租房）补贴，以及人才疗休养、医疗、子女教育、金融扶持等各项政策待遇。
三、以服务为导向，加快人才集聚
（一）积极发挥平台集聚作用。坚持“专而精”定位，进一步提升“500精英计划”创业创新园能级，强化园区对人才项目落地的承载能力，吸引全球高端行业人才来台创业。同时，鼓励社会力量参与人才园区建设。
（二）充分发挥市场力量引才。鼓励各类人力资源服务机构、科技服务机构、投资机构、台州引才工作站、知名科研院所为台州推荐海内外创业创新英才。中介机构为我市引进高层次人才、团队并经确认成功落地的，给予中介机构每人（团队）最高150万元的荐才奖励。
（三）持续优化人才服务。深化“集中性+常态化+个体化”兑现模式，落实人才创新创业全周期“一件事”改革，着力解决人才关心的子女入学、住房、医疗等“关键小事”。
各位媒体朋友，人才兴则台州兴，人才强则台州强。转型的台州，求贤若渴；发展的台州，海纳百川。
希望各位媒体朋友帮助我们向海内外、社会各界高层次人才发出邀请，欢迎广大英才来台州创业创新，让台州广聚天下英才，以人才铸就优势、以人才赢得未来！
谢谢！
记者：路小南 #1027路家兄妹#
今天上午10点，台州市人力社保局举办新闻会，发布会上台州市人力资源和社会保障局局长柯婉瑛发言做了如下介绍。
各位媒体朋友：
大家上午好！
欢迎大家参加今天的新闻发布会，感谢大家一直以来对我市人才工作的大力支持。
“500精英计划”是台州一号特色引才工程，从2011年启动至今，全市已累计引进“500精英计划”创业创新人才1264名、落地创业项目643个，其中2021年新引进“500精英计划”创业创新人才163人、落地创业企业137家，培育产值超2000万元人才企业15家、产值超亿元人才企业5家。人才集聚效应进一步凸显，人才支撑产业发展作用进一步增强。
2022年，我们将深入贯彻市六届一次党代会和市“两会”精神，实施“引人入胜”战略，围绕“推动高质量发展、打造高能级城市、促进高水平共富”三大历史任务，聚焦台州“456”先进产业集群，加快高精尖人才引进和集聚，力争全年新引进高层次创业创新人才100名、新增落户创业企业50家、新培育规上人才创业企业15家。下面，我分三个部分具体介绍一下2022年“500精英计划”引才公告主要内容。
一、以需求为导向，突出重点领域引才
2022年，我市“500精英计划”引才分为创业人才（团队）、创新团队、创新人才三类，其中创新人才单列海外工程师、青年人才项目、高技能人才等3个类别，每个类别单独设置申报条件。分别介绍如下：
（一）创业人才（团队)：创业领衔人一般具有硕士及以上学位或副高及以上职称；有创业经验或曾在国内外知名企业、高校科研院所工作2年以上。创业团队应包括至少3名核心成员，团队成员专业结构合理，关联性、互补性强；拥有拟创业项目的自主知识产权，带有成熟的创业项目与计划，产品拥有国际先进或国内领先的核心技术，原则上处于中试或产业化阶段，符合台州市产业发展要求，有较好的市场前景并能进行产业化生产。今年，为满足我市各地引才差异化需求，提高引才精准度，创业人才评审采取市县二级评审模式，C类人才创业项目由各县（市、区）和台州湾新区自行组织评审和认定发文，A类、B类人才创业项目由台州市专项办从各地C类入选项目中遴选产生。
（二）创新团队：创新团队是以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大创新潜力，依托企业或高校院所研发平台和项目，有明确的技术路线图，致力于创新成果产业化的人才团队。团队负责人在国内外相关研究领域享有较高学术地位和声誉。团队项目目标处于重大科技领域行业水平的前沿，预期研究成果可达到国际领先或国内领先水平。
（三）创新人才：分产业经济和社会事业两大领域，其中社会事业领域细分为普通高校类、高职教育类、基础教育类、卫生类、哲学社会科学类、宣传文化类、体育类等7个子类别，每个子类别对应不同的申报条件。在创新人才中单列针对外籍高层次人才的市“海外工程师”类别、针对技能高超和技艺精湛人才的“高技能人才”类别、针对海外归国和“来华”青年博士的“青年人才项目”类别，这些类别各自单独设置资格条件和扶持政策。今年，我们还进一步提高了社会事业领域人才和青年人才入选比例，进一步简化了创新人才直接认定程序，对高级以上创新人才在认定程序上取消了专家评审环节。
二、以落地为导向，加大政策扶持
（一）加强创业企业落地帮扶。一是提供创业扶持资金。根据创办企业的性质和需求，对入选“500精英计划”的创业人才，给予200万元至3000万元的创业扶持资金，创业启动资金的10%可快速预拨付。对国际一流团队和顶尖人才（团队）“一事一议”，资助金额上不封顶。根据入选层次和项目产业化情况，给予最高5000平方米3年免租标准厂房或给予相应租金补贴。发展成长的创业项目，可享受最高2000万元的二次追加扶持。二是给予金融扶持。提供最高600万元的债权类支持、最高800万元的贷款担保、最高900万元的天使梦想基金资助、最高1000万元的贷款贴息补助以及最高2000万元的政府产业基金跟投，着力解决初创企业的资金短缺问题。三是落实创业成长助推措施。深化“人才项目+民企民资”创业合作模式，实施“一企一策”助飞行动，建立人才结对帮扶机制。对于上市的人才创业企业，给予人才团队最高800万元奖励。此外，将台州市高层次人才创业企业的产品、技术和服务推介至“政采云平台”和“台州精品馆”，举办人才创业创新产品展会，引导和鼓励政府、国有投资项目及企业使用。
（二）降低用人单位引才成本。一是给予薪酬补助。全职到台州企事业单位从事技术研发、管理等中高级岗位工作的高层次人才，入选“500精英计划”创新人才的，5年内按人才年薪给予用人单位引才薪酬补助，每人每年最高100万元。二是给予创新资助。对创新团队、青年人才项目、A类及以上创新人才，我市除给予其薪酬补助外，还将在5年内给予其最高2000万元的创新资助。三是加强用人单位引才育才奖补。给予用人单位引才服务费补助、引才奖励、育才奖励等全周期奖补，大幅降低企事业单位引才用才成本。
（三）强化人才生活待遇保障。为了让人才引得进、留得住，新引进的高层次人才还可享受最高300万元的房票补贴，最高200万元的安家补贴，最高100万元的生活（租房）补贴，以及人才疗休养、医疗、子女教育、金融扶持等各项政策待遇。
三、以服务为导向，加快人才集聚
（一）积极发挥平台集聚作用。坚持“专而精”定位，进一步提升“500精英计划”创业创新园能级，强化园区对人才项目落地的承载能力，吸引全球高端行业人才来台创业。同时，鼓励社会力量参与人才园区建设。
（二）充分发挥市场力量引才。鼓励各类人力资源服务机构、科技服务机构、投资机构、台州引才工作站、知名科研院所为台州推荐海内外创业创新英才。中介机构为我市引进高层次人才、团队并经确认成功落地的，给予中介机构每人（团队）最高150万元的荐才奖励。
（三）持续优化人才服务。深化“集中性+常态化+个体化”兑现模式，落实人才创新创业全周期“一件事”改革，着力解决人才关心的子女入学、住房、医疗等“关键小事”。
各位媒体朋友，人才兴则台州兴，人才强则台州强。转型的台州，求贤若渴；发展的台州，海纳百川。
希望各位媒体朋友帮助我们向海内外、社会各界高层次人才发出邀请，欢迎广大英才来台州创业创新，让台州广聚天下英才，以人才铸就优势、以人才赢得未来！
谢谢！
记者：路小南 #1027路家兄妹#
#袁帅论道##乡村振兴##文旅##新社汇平台##数字乡村# 【“文旅＋新媒介生态” 用好物 讲述一个时代的故事助力地方区域融合发展】中国文化管理协会乡村振兴建设委员会副秘书长、 电商直播“新农人”培育计划组织者之一、数字信息化领域专家、中关村物联网数字乡村振兴培训学院执行院长袁帅认为：乡村振兴是党在建设新时代中国特色社会主义时期，根据农村发展需要提出的关于解决三农问题的重要战略。实施乡村振兴战略需要充分发挥传媒产业的优势和属性。传媒产业作为政府与企业，市场与经济，科技与产业联结的重要通路平台，其上承中央与省地政策的宣传普及，下接民情民意，地域性、接近性强，能有效配合中央宣传贯彻落实关于乡村振兴的方针政策，在顺利推进党和国家各项事业发展，在乡村从脱贫攻坚向共同富裕、科技技术进步、文化产业振兴的过程中，起到引领发声、凝聚人心力量、维护社会和谐稳定的重要作用。在乡村振兴战略的推进过程中，传媒产业既是中央精神的传播者，落实国家政策的引导者，又是沟通政府和三农的桥梁和纽带。因此，传媒产业应该主动承担起助推乡村振兴的时代责任，积极探索和面对乡村振兴时期带来的新机遇与新挑战。
【1】抓好乡村振兴机遇，发挥资源聚合双招双引作用，让城市了解乡村，让乡村看见城市。
乡村振兴战略是一项系统化工程，需要多方协同形成合力，而这其中需要一只手能够将多方所串联。传媒产业具有天然的资源聚合能力，通过积极应变探索，内部创新形成围绕乡村振兴县域产业特色发展的经济激活，产业流通定点、定性，结果目标导向的服务输出，联动科研院校、资本金融、市场企业、政研规划等，以多元化的手段，通过会议、展会、节庆、赛事等落实区域联动，协同发展的双招双引目的。让“媒体+”成为地方经济发展的抓手，让传媒成为助力地方特别是优势重点产业发展的加速剂。
【2】讲好乡村振兴故事，发挥信息解读中转桥梁作用，让科研更懂县域产业需求，让县域发展更懂科技技术需要。
作为一个全新的时代命题，乡村振兴在各地试点推进的过程中面临的困难、涌现的典型、取得的成果、收获的经验、存在的不足等，都需要媒体去调查、总结和提炼，并且转化成为大众和县域能够看得懂，听得明白的故事。科学技术是第一生产力，乡村振兴县域乡村经济是需要更多的科技力量投入和落地实施，早前我国的经济发展策略和布局，使得接下来更加需要依靠传媒产业的力量，以图文，声音、视频、立体影像等融媒体信息技术，帮助新型的科研成果和前沿技术，通过媒体的解读，面向县域乡镇释放出它们能够理解和懂得的“知识成果”输出，让地方相关人员明白围绕其当地实际情况和发展需求，需要什么样的技术，需要什么样的人才。
【3】做好乡村振兴文化，发挥营销策划提振品牌效能，“有质电商、价值直播”打破三农产品“低价营销”怪圈。
中国的农业发展在满足数量要求、解决温饱问题以后，农产品由短缺向剩余跨越，如何满足质量要求、解决市场供需矛盾问题就成为农业现代化的核心问题，面对日益竞争激烈的国际农产品贸易和农产品生产结构重新调整升级，在新时期，创建农业产业化的知名品牌，拉动农业产业化的发展，显得尤为重要，更加是提振地方经济，实现共同富裕，为三农人群创造更多经济效能的重要手段。农产品品牌化，乡村产业特色化是未来农业发展的必然要求。这个时代是品牌竞争的时代,建立在品牌基础之上的传媒影响力将是潜力无限的。对于产品的塑造，与文化的融合，通过营销的策划实现品牌的打造，这无疑没有谁能比传媒产业其更为擅长的存在了。
农业发展的关键所在，即走品牌化路线。农产品品牌化与乡村产业特色化，直指乡村建设的要害，也是乡村建设行动的重要抓手。乡村品牌是一种宝贵的无形资产，品牌强农是转变农业发展方式、实施乡村振兴的必然选择，这也是传媒产业在乡村振兴时期所迎接的新机遇。依托传媒产业在品牌营销、IP塑造、价值输出等专业优势，实现对三农产品的价值升华，提振品牌效能，借力电子商务、直播电商等互联网营销手段，实现“有质电商、价值直播”，打破三农产品“低价营销”怪圈。
乡村振兴是新时代的一个全新命题，传媒产业应在乡村振兴中把握机遇，推动媒体融合，在做好乡村振兴战略宣传报道的同时，讲好乡村振兴故事，做好乡村振兴文化，积极发挥媒体优势，调动产业资源，做精做细社会服务，不断探索创新“媒体+”服务乡村振兴的模式和路径，贡献力量，在成就地方县域乡村振兴的同时，也更加是在成就自身。
【1】抓好乡村振兴机遇，发挥资源聚合双招双引作用，让城市了解乡村，让乡村看见城市。
乡村振兴战略是一项系统化工程，需要多方协同形成合力，而这其中需要一只手能够将多方所串联。传媒产业具有天然的资源聚合能力，通过积极应变探索，内部创新形成围绕乡村振兴县域产业特色发展的经济激活，产业流通定点、定性，结果目标导向的服务输出，联动科研院校、资本金融、市场企业、政研规划等，以多元化的手段，通过会议、展会、节庆、赛事等落实区域联动，协同发展的双招双引目的。让“媒体+”成为地方经济发展的抓手，让传媒成为助力地方特别是优势重点产业发展的加速剂。
【2】讲好乡村振兴故事，发挥信息解读中转桥梁作用，让科研更懂县域产业需求，让县域发展更懂科技技术需要。
作为一个全新的时代命题，乡村振兴在各地试点推进的过程中面临的困难、涌现的典型、取得的成果、收获的经验、存在的不足等，都需要媒体去调查、总结和提炼，并且转化成为大众和县域能够看得懂，听得明白的故事。科学技术是第一生产力，乡村振兴县域乡村经济是需要更多的科技力量投入和落地实施，早前我国的经济发展策略和布局，使得接下来更加需要依靠传媒产业的力量，以图文，声音、视频、立体影像等融媒体信息技术，帮助新型的科研成果和前沿技术，通过媒体的解读，面向县域乡镇释放出它们能够理解和懂得的“知识成果”输出，让地方相关人员明白围绕其当地实际情况和发展需求，需要什么样的技术，需要什么样的人才。
【3】做好乡村振兴文化，发挥营销策划提振品牌效能，“有质电商、价值直播”打破三农产品“低价营销”怪圈。
中国的农业发展在满足数量要求、解决温饱问题以后，农产品由短缺向剩余跨越，如何满足质量要求、解决市场供需矛盾问题就成为农业现代化的核心问题，面对日益竞争激烈的国际农产品贸易和农产品生产结构重新调整升级，在新时期，创建农业产业化的知名品牌，拉动农业产业化的发展，显得尤为重要，更加是提振地方经济，实现共同富裕，为三农人群创造更多经济效能的重要手段。农产品品牌化，乡村产业特色化是未来农业发展的必然要求。这个时代是品牌竞争的时代,建立在品牌基础之上的传媒影响力将是潜力无限的。对于产品的塑造，与文化的融合，通过营销的策划实现品牌的打造，这无疑没有谁能比传媒产业其更为擅长的存在了。
农业发展的关键所在，即走品牌化路线。农产品品牌化与乡村产业特色化，直指乡村建设的要害，也是乡村建设行动的重要抓手。乡村品牌是一种宝贵的无形资产，品牌强农是转变农业发展方式、实施乡村振兴的必然选择，这也是传媒产业在乡村振兴时期所迎接的新机遇。依托传媒产业在品牌营销、IP塑造、价值输出等专业优势，实现对三农产品的价值升华，提振品牌效能，借力电子商务、直播电商等互联网营销手段，实现“有质电商、价值直播”，打破三农产品“低价营销”怪圈。
乡村振兴是新时代的一个全新命题，传媒产业应在乡村振兴中把握机遇，推动媒体融合，在做好乡村振兴战略宣传报道的同时，讲好乡村振兴故事，做好乡村振兴文化，积极发挥媒体优势，调动产业资源，做精做细社会服务，不断探索创新“媒体+”服务乡村振兴的模式和路径，贡献力量，在成就地方县域乡村振兴的同时，也更加是在成就自身。
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