#爱奇艺换logo了#目前的国内视频服务网站平台排名前三的分别是腾讯,爱奇艺和优酷,B站位居第四。
爱奇艺换不换logo,其实对于普通大众来说并没有什么影响,,对于爱奇艺本身来说也没有什么影响。
影响普通大众的是什么?[吃瓜]
是爱奇艺能不能提供更为优质的影视作品?前几年爱奇艺在自制剧方面还是非常不错的,但是最近几年明显下滑严重;
另一方面是爱奇艺在服务提供上面的优化,尤其是在广告优化方面能不能带来更为舒适的体验,各种所谓的会员广告令人作呕,这是爱奇艺必须要思考的问题。
影响爱奇艺的是什么?[吃瓜]
答案其实很简单,是营收。
过去几年不管是腾讯视频还是爱奇艺、优酷,从官方数据来说似乎一直在亏钱,而任何不谈盈利的企业都是耍流氓,长此以往下去爱奇艺能否实现健康运营都是一个问题。
爱奇艺换不换logo,其实对于普通大众来说并没有什么影响,,对于爱奇艺本身来说也没有什么影响。
影响普通大众的是什么?[吃瓜]
是爱奇艺能不能提供更为优质的影视作品?前几年爱奇艺在自制剧方面还是非常不错的,但是最近几年明显下滑严重;
另一方面是爱奇艺在服务提供上面的优化,尤其是在广告优化方面能不能带来更为舒适的体验,各种所谓的会员广告令人作呕,这是爱奇艺必须要思考的问题。
影响爱奇艺的是什么?[吃瓜]
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过去几年不管是腾讯视频还是爱奇艺、优酷,从官方数据来说似乎一直在亏钱,而任何不谈盈利的企业都是耍流氓,长此以往下去爱奇艺能否实现健康运营都是一个问题。
#便民信息#【#四川会计考试延期#公告暂未发布[话筒]】根据财政部通知,2022年度全国会计专业技术初级、高级资格考试延期举行,具体考试时间和工作安排另行通知。请在四川考区报名的考生及时关注四川省财政厅网站、四川会计服务网站发布的关于考试相关信息。目前四川的延期公告暂未发布,各位小伙伴们是不是都已经做好延期考试的准备啦?[笑cry]
这是一个华为朋友离职华为的感想:
24岁华为离职:菊厂并不适合所有人
为什么选择从菊厂离职,以下是自身的感觉
1)没有积累核心竞争力,以及没有太多成就感衡量一份工作是否有核心竞争力,我自己的评判标准是这样的:我会定期游览招聘网站。审视目前积累的技能,几年之后是否能在招聘市场能得到一份合适薪酬的工作,5-10年之后的职业道路是否通畅,甚至会考虑是否能够依靠这些技能有创业的可能性!
另外则是,我负责的工作内容比较边缘,需要督促兄弟部门输出,而兄弟部门kpi压力大,我的工作内容优先级靠后,配合积极性有限。在一次改标点符号加班到凌晨后,彻底下定决心跑路!
2)身体抗议,我这个部门在华为算相对不忙,领导也体恤女生和新员工,双重buff加持下,我负责的板块周未只是偶尔加班,一般下班时间是20:30-23:00之间,偶尔晚的时候是凌晨2点。印象深刻的是,曾经有一天晚上21:30离开工位,一位同事见我起身,无意感叹:“这么早就走了?”一想到他们12点还要继续去乙方广告公司加班,凌晨一两点才能下班,确实走的很心虚。
即使我的工作相对不忙,后半年下班后也是直冲小区的中医推拿。当然,这应该不是我一个人的问题,因为当我告知我同在菊厂的室友小区有中医推拿后,一起做推拿成了我们室友群的“团建项目”。
3)自身天赋没有和工作结合
在菊厂我不算出色的,但我对写作算有天赋,大学的时候加入了省作协,通过杂志、网上连载、出版,在大学期间累计赚过几十余万的稿费。加入菊厂后,这个爱好就终止了,觉得很可惜。同时,觉得我的天赋无法结合到工作中,目前正在进尽可能地做一些天赋与兴趣同频的尝试。从华为离职已经有一年有余,我后悔吗?
菊厂的领导、同事是我见过平均水平很高的一群人,出去之后会发现,基本的沟通能力、统筹能力并不是人人具备的。同样,华为的薪资涨幅以及期权制度也很有竞争力。#今日看盘[超话]##微博股票[超话]#
24岁华为离职:菊厂并不适合所有人
为什么选择从菊厂离职,以下是自身的感觉
1)没有积累核心竞争力,以及没有太多成就感衡量一份工作是否有核心竞争力,我自己的评判标准是这样的:我会定期游览招聘网站。审视目前积累的技能,几年之后是否能在招聘市场能得到一份合适薪酬的工作,5-10年之后的职业道路是否通畅,甚至会考虑是否能够依靠这些技能有创业的可能性!
另外则是,我负责的工作内容比较边缘,需要督促兄弟部门输出,而兄弟部门kpi压力大,我的工作内容优先级靠后,配合积极性有限。在一次改标点符号加班到凌晨后,彻底下定决心跑路!
2)身体抗议,我这个部门在华为算相对不忙,领导也体恤女生和新员工,双重buff加持下,我负责的板块周未只是偶尔加班,一般下班时间是20:30-23:00之间,偶尔晚的时候是凌晨2点。印象深刻的是,曾经有一天晚上21:30离开工位,一位同事见我起身,无意感叹:“这么早就走了?”一想到他们12点还要继续去乙方广告公司加班,凌晨一两点才能下班,确实走的很心虚。
即使我的工作相对不忙,后半年下班后也是直冲小区的中医推拿。当然,这应该不是我一个人的问题,因为当我告知我同在菊厂的室友小区有中医推拿后,一起做推拿成了我们室友群的“团建项目”。
3)自身天赋没有和工作结合
在菊厂我不算出色的,但我对写作算有天赋,大学的时候加入了省作协,通过杂志、网上连载、出版,在大学期间累计赚过几十余万的稿费。加入菊厂后,这个爱好就终止了,觉得很可惜。同时,觉得我的天赋无法结合到工作中,目前正在进尽可能地做一些天赋与兴趣同频的尝试。从华为离职已经有一年有余,我后悔吗?
菊厂的领导、同事是我见过平均水平很高的一群人,出去之后会发现,基本的沟通能力、统筹能力并不是人人具备的。同样,华为的薪资涨幅以及期权制度也很有竞争力。#今日看盘[超话]##微博股票[超话]#
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