沙皮狗的起源和沙皮犬的个性特点：

　　沙皮犬来自于中国，它的祖先并未被证实是何种犬种，但有些学家认为沙皮犬有可能拥有松狮犬的血统，原因来自于它们都拥有紫色舌头，这项证实尚未被肯定，也有些学家认为它的血缘可能有獒犬的血源，一样尚未被证实，有一项可以肯定的是沙皮犬跟松狮犬一样，它们都存在了两千年以上的历史，沙皮犬的画像在汉朝时就出现，当时的沙皮犬体型比起现在的沙皮犬来的大。

　　在汉朝以前的沙皮犬是用于猎野猪的犬种，因为狩猎性强，后期人们将沙皮犬当作斗犬来参与斗犬活动，但因为沙皮犬本身并不会主动攻击其他犬种，所以人们以药物加入到食物中，增加沙皮犬的攻击性，它本身的皮肤略有些皱折，人们也将此特点加以培育出皱折较多的沙皮犬，皮肤有皱折可以保护它在被其他犬种攻击时不容易被咬伤，相对的也成了保护它身体的一部分，也让沙皮犬有了中国斗犬之称。

　　在1988年时美国地区就有许多人饲养沙皮犬，饲养的犬数比起中国地区来的多，在1991年美国地区正式承认了沙皮犬，而经过历代的犬种培育，现今的沙皮犬变得较为温和，不再有一般斗犬的性格。

　　沙皮犬的个性忠诚、活泼。沙皮犬对于自己的主人相当的忠心，对于陌生人会有警觉心，很适合单独在家看家且它也很独立，虽然有时沙皮犬会有点冷漠，但它面对主人及熟悉的小朋友，它都可以玩得愉快到像个小孩，在玩耍中的沙皮犬也是会有小孩子的一面，但它皱着那眉头的脸望着你，即时它做了什么事也很难会生的起气来，它不仅可以很忠心的护家及护主也可以是主人的贴心宠物。

人生苦短，冷暖自知。
有时就会不自觉的回忆起从小到现在的种种，
有点小自卑而自知，不太有自我意识，很被动，
看到过往，牵及旁人，那只是别人的生活，何必在意。
小小平淡，小小幸福就好。
和过往的人、事就算被比较、被留念又怎样，
你只是你自己，一天一天的原地踏步又何妨。
何况被同学、被交友、被说爱、被认识、被交流的人有那么多，
说到底也只是你太过在意，小心思在作祟。
本来一切都是原样，也挺好，对吧。
那么，就这样吧！

前几天，给一个公司辅导，老板说：“公司制度厚厚一大本，文化理念也提炼的不错，为什么不能落地呢？”

我问他：“你经常去生产一线吗？你经常接触你的员工吗？你知道员工心里想什么吗？”

老板有点尴尬，说：“公司小的时候，我有时还与员工一起打包，现在公司规模大了，人多了，我很少去车间了……”

我说：“很多人喜欢本田汽车，本田为什么能够成为世界一流的汽车公司？因为其创始人本田宗一郎非常务实，他很少坐在办公室听汇报，而是经常拿着一个大扳手跟员工一起干活，被员工亲切地称为‘老爹’！”

看老板若有所思，我继续说：“古代将军带兵，讲究身先士卒，一马当先，将军冲在前面，士兵能不奋勇拼杀吗？”

老板点点头说：“你说的有道理！”

我回归本题，说：“公司文化也好，制度也罢，为什么不能有效落地，不是文件和文化不好，而是执行人不好。执行人不好，并不是员工不好，而是管理者不好，领导不好！”

老板说：“老师，你能不能举个栗子”

我说：“比如，公司倡导勤俭节约，差旅住宿都规定的很苛刻，只能住七天或如家，而且不允许打出租车。可是，出发点都是约束员工的。老板出差坐飞机头等舱，住豪华宾馆，动不动就包车。像这样的公司，文化怎么可能落地呢！如果领导能够以身作则，员工怎么好铺张浪费？”

点评： 中国有句古话：上行下效。很多时候一项工作能否推动，一个制度能否落地，一个战略能否执行，要看领导的亲身示范。带团队，员工不看你怎么说，而看你怎么干。“干部”如果只说而“不干”，整个团队风气肯定好不到哪去。“脱掉西装穿上工装”，“把干部的手弄脏”，有什么文化不能落地呢！