#军事新闻# 英国首相出访印度，果然没安好心，要帮美国打造抗中“小北约”
英国首相约翰逊最近很忙，到处出风头，几天前还在基辅跟泽连斯基一起“巡街”，回来后又有新的出访计划，这次是打算飞往新德里。在当前俄乌开战的特殊时期，约翰逊四处奔波，自然引发全世界的高度关注。
环球网援引《印度时报》报道称，英国首相约翰逊计划于本周四对印度进行访问。据悉，抵达印度之后，第一站将前往古吉拉特邦最大城市艾哈迈达巴德，这是印度总理莫迪的故乡，接着将去新德里与莫迪举行会谈，会谈内容包括医疗、高科技等方面的对印度投资计划。英国驻印度大使馆已经宣布，约翰逊此次访问的“重头戏”是应对所谓的“全球经济挑战和来自专制国家的威胁”，还有所谓的“印太地区安全合作”，同时也包括印英两国之间的自贸协定谈判事宜。
从约翰逊的行程细节就可以凸显出一点，这次访问印度之行，约翰逊是做足了功课，率先去莫迪的家乡逛一趟，这不是白逛，而是表现出了对莫迪的一副百般讨好的意图，然后带着这份“善意”去跟莫迪见面。俗话说：无事不登三宝殿。约翰逊是首次出访印度，确实有些令人瞩目，怪不得引发印度舆论界的纷纷猜测。
此次访问的内容，谈经济、谈投资肯定是一个重要方面。何况当今疫情深重，又叠加俄乌局势的拖累，英国的经济糟糕得很。最近有数据显示，英国3月份CPI指数已经飙升到了7.0%，创下了30年来的新高。因此，约翰逊政府寻求英国跟印度这个庞大市场寻求加深经济合作，也是可以理解的。
印度方面，经济虽然比较繁荣，但总是受制于制造业水平太过于低端化，一直寻求与欧洲加深经济合作，让欧洲在印度投资。所以，英国既然表现出了“求合作”的姿态，莫迪政府自然是求之不得。
只是，如今美英等西方国家在“政治正确”方面太过于偏执，美国早已经将中俄确立为“战略对手”，一边在乌克兰挑起战火，试图借此机会对俄罗斯源源不断地“放血”，并联手西方对俄罗斯施以史诗级别的制裁；一边又操弄所谓的“印太战略”，妄图从印度洋到南太平洋，再到东北亚，对中国筑起战略连线，把中国的生存空间堵死。
约翰逊此次来印度，对中俄而言不可能安什么好心。英国大使馆所说的“专制国家”、“印太地区安全”，这无一不是美西方在论及俄罗斯与中国时，硬生生创造出来的两个新词。美英西方弄出这一套，说到底其实就是一种针对中俄的新冷战，而英国正是美国的马前卒。
美国最近为了“收编”印度，费了九牛二虎之力也没成功。这次轮到约翰逊出马了。不得不说，约翰逊自以为想法很好，这次会谈，莫迪政府对于经济合作和投资肯定会感兴趣，但谈到中俄的议题，则大概率会回避，即使谈到了，也可能会浮于表面。毕竟，印度历来奉行不结盟政策，对于在大国之间左右逢源拿捏得很到位。
简言之就是，约翰逊这次要给印度送礼，莫迪肯定欣然笑纳，但如果想要利用印度，莫迪绝不会就范。毕竟英国的国力摆在那里，印度不会听命于英国。至于约翰逊这次访问到底会有什么样的成果，还需拭目以待。
英国首相约翰逊最近很忙，到处出风头，几天前还在基辅跟泽连斯基一起“巡街”，回来后又有新的出访计划，这次是打算飞往新德里。在当前俄乌开战的特殊时期，约翰逊四处奔波，自然引发全世界的高度关注。
环球网援引《印度时报》报道称，英国首相约翰逊计划于本周四对印度进行访问。据悉，抵达印度之后，第一站将前往古吉拉特邦最大城市艾哈迈达巴德，这是印度总理莫迪的故乡，接着将去新德里与莫迪举行会谈，会谈内容包括医疗、高科技等方面的对印度投资计划。英国驻印度大使馆已经宣布，约翰逊此次访问的“重头戏”是应对所谓的“全球经济挑战和来自专制国家的威胁”，还有所谓的“印太地区安全合作”，同时也包括印英两国之间的自贸协定谈判事宜。
从约翰逊的行程细节就可以凸显出一点，这次访问印度之行，约翰逊是做足了功课，率先去莫迪的家乡逛一趟，这不是白逛，而是表现出了对莫迪的一副百般讨好的意图，然后带着这份“善意”去跟莫迪见面。俗话说：无事不登三宝殿。约翰逊是首次出访印度，确实有些令人瞩目，怪不得引发印度舆论界的纷纷猜测。
此次访问的内容，谈经济、谈投资肯定是一个重要方面。何况当今疫情深重，又叠加俄乌局势的拖累，英国的经济糟糕得很。最近有数据显示，英国3月份CPI指数已经飙升到了7.0%，创下了30年来的新高。因此，约翰逊政府寻求英国跟印度这个庞大市场寻求加深经济合作，也是可以理解的。
印度方面，经济虽然比较繁荣，但总是受制于制造业水平太过于低端化，一直寻求与欧洲加深经济合作，让欧洲在印度投资。所以，英国既然表现出了“求合作”的姿态，莫迪政府自然是求之不得。
只是，如今美英等西方国家在“政治正确”方面太过于偏执，美国早已经将中俄确立为“战略对手”，一边在乌克兰挑起战火，试图借此机会对俄罗斯源源不断地“放血”，并联手西方对俄罗斯施以史诗级别的制裁；一边又操弄所谓的“印太战略”，妄图从印度洋到南太平洋，再到东北亚，对中国筑起战略连线，把中国的生存空间堵死。
约翰逊此次来印度，对中俄而言不可能安什么好心。英国大使馆所说的“专制国家”、“印太地区安全”，这无一不是美西方在论及俄罗斯与中国时，硬生生创造出来的两个新词。美英西方弄出这一套，说到底其实就是一种针对中俄的新冷战，而英国正是美国的马前卒。
美国最近为了“收编”印度，费了九牛二虎之力也没成功。这次轮到约翰逊出马了。不得不说，约翰逊自以为想法很好，这次会谈，莫迪政府对于经济合作和投资肯定会感兴趣，但谈到中俄的议题，则大概率会回避，即使谈到了，也可能会浮于表面。毕竟，印度历来奉行不结盟政策，对于在大国之间左右逢源拿捏得很到位。
简言之就是，约翰逊这次要给印度送礼，莫迪肯定欣然笑纳，但如果想要利用印度，莫迪绝不会就范。毕竟英国的国力摆在那里，印度不会听命于英国。至于约翰逊这次访问到底会有什么样的成果，还需拭目以待。
有些咨询者找我挽回的时候，当我问起原因，他们的回答是：""谈了很长时间了，不挽回那些时间不是白费了么。""
我只想说，你想挽回的不是爱情，而是你在这段爱情中的沉没成本；你所珍视的也不是对方，而是你自己对这段亲密关系的付出。
太过于计较个人得失的感情是不长久的。
你每天都在想我付出了多少，对方付出了多少，然后把你们的付出放在天平的两端，发现你的那一边比较重，你就开始忧虑，他是不是不爱我？我是不是要分手？分手之后我付出的那些怎么办？
太过计较这些只说明了一点，在感情中，你是缺乏信任的，是一个爱情的乞讨者。
这里所说的信任，包括对另一半的信任和对自己的信任。
如果你坚信，自己是个足够好，足够优秀，足够值得被爱的人，你自然不会去对比你们付出的多少，以及怀疑对方是不是爱你了。
你的自信能够感染对方，让对方不由自主的认同你，并更加珍惜你；你的自信也能带给你主动权，因为你相信自己足够好，你不会去把自己放到一个低位，对对方百般讨好，去期望对方回馈给你同样的爱，事实上，越卑微的一方，反而越不被珍惜。
你可能会觉得，又要我重视对方的付出，又要我别太在意得失，这届老师太难伺候了。
但这两者其实并不矛盾。
我想告诉你的，是要有一个正确的爱情观，不心安理得的只接受不付出，也不过分计较自己和对方的付出是否平衡。
我只想说，你想挽回的不是爱情，而是你在这段爱情中的沉没成本；你所珍视的也不是对方，而是你自己对这段亲密关系的付出。
太过于计较个人得失的感情是不长久的。
你每天都在想我付出了多少，对方付出了多少，然后把你们的付出放在天平的两端，发现你的那一边比较重，你就开始忧虑，他是不是不爱我？我是不是要分手？分手之后我付出的那些怎么办？
太过计较这些只说明了一点，在感情中，你是缺乏信任的，是一个爱情的乞讨者。
这里所说的信任，包括对另一半的信任和对自己的信任。
如果你坚信，自己是个足够好，足够优秀，足够值得被爱的人，你自然不会去对比你们付出的多少，以及怀疑对方是不是爱你了。
你的自信能够感染对方，让对方不由自主的认同你，并更加珍惜你；你的自信也能带给你主动权，因为你相信自己足够好，你不会去把自己放到一个低位，对对方百般讨好，去期望对方回馈给你同样的爱，事实上，越卑微的一方，反而越不被珍惜。
你可能会觉得，又要我重视对方的付出，又要我别太在意得失，这届老师太难伺候了。
但这两者其实并不矛盾。
我想告诉你的，是要有一个正确的爱情观，不心安理得的只接受不付出，也不过分计较自己和对方的付出是否平衡。
山东青岛，3名男子在一家餐厅做厨师，由于工作很忙，甚至过年都没能回家，本以为会获得公司好感，不料，却突然收到了辞退通知。这让几人很懵，说辞退就辞退，公司对他们不仅没有任何补偿，就连工资都还欠着3个月。
原来，餐厅原先是以西餐为主，中餐为辅，3人都是做西餐的师傅，今年开始，餐厅变成中餐为主了，也专门请了新厨师长，对方自己带了一个团队过来，这也就知道导致，餐厅没有3名男子的位置了。
可是，这完全可以好聚好散的，公司不发工资又是什么操作？
3人的工资都被拖欠了2万左右，记者陪同3人来到了餐厅，经理表示，他们从不拖欠员工工资，而且也没有通知他们离职，只是调岗他们不同意，才有了现在的纠纷。3人当即反驳，一口咬定对方说过辞退。
3人说是公司主动辞退他们，而公司则说没有，那么，到底谁在撒谎？
3名男子表示，之前经理可不是这样说的，是因为他们把公司告了，所以对方才换了说法，经理听到后马上反驳：
“我们这么大个店，还怕你们告？”
随后经理叫来了人事，她也否认说过辞退的话，一位男子突然情绪激动，冲出来指着人事说道：
“你在楼下说过，礼拜二礼拜三礼拜四干完就离职，记者在这里，你就说，说没说过这话？”
人事对此哑口无言，又解释说，公司对他们试用期内做的菜不满意，准备调换工种，要是离职的话，工资立马结清。
其实这个解释，不就是变相辞退吗？
根据《劳动合同法》第40条，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
公司的解释是试用期不合格，也就是不能胜任工作，但是3名男子中，有一人已经是转正的正式员工，不满意还让转正吗？用试用期不满意这个理由，是说不过去的。而从几人提供的聊天记录和证据来看，在记者介入之前，公司确实有辞退的打算。
辞退可以，那么工资结清，再加上赔偿就行，可是公司不仅拖欠工资，也没有任何赔偿，这就不合理了。
依据《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
而在几人没有犯错的情况下，这属于公司单方面无故辞退。公司需要按照经济补偿标准的2倍进行赔偿。
可以说，在这件事中，公司是完全不占理的一方，若是非要硬抗到底，吃亏的只会是公司。最后，经过记者的协调后，双方达成了和解，公司立马结清了3人的工资，并且进行了一定的赔偿。
这里也提醒各位，在遇到公司无故辞退时，一定不要选择忍气吞声，拿起法律的武器，维护好自己的合法权益。而公司方面，也尽量不要做“卸磨杀驴”的事情，需要你的时候百般讨好，不需要的时候一脚踢开，这是很不好的。
原来，餐厅原先是以西餐为主，中餐为辅，3人都是做西餐的师傅，今年开始，餐厅变成中餐为主了，也专门请了新厨师长，对方自己带了一个团队过来，这也就知道导致，餐厅没有3名男子的位置了。
可是，这完全可以好聚好散的，公司不发工资又是什么操作？
3人的工资都被拖欠了2万左右，记者陪同3人来到了餐厅，经理表示，他们从不拖欠员工工资，而且也没有通知他们离职，只是调岗他们不同意，才有了现在的纠纷。3人当即反驳，一口咬定对方说过辞退。
3人说是公司主动辞退他们，而公司则说没有，那么，到底谁在撒谎？
3名男子表示，之前经理可不是这样说的，是因为他们把公司告了，所以对方才换了说法，经理听到后马上反驳：
“我们这么大个店，还怕你们告？”
随后经理叫来了人事，她也否认说过辞退的话，一位男子突然情绪激动，冲出来指着人事说道：
“你在楼下说过，礼拜二礼拜三礼拜四干完就离职，记者在这里，你就说，说没说过这话？”
人事对此哑口无言，又解释说，公司对他们试用期内做的菜不满意，准备调换工种，要是离职的话，工资立马结清。
其实这个解释，不就是变相辞退吗？
根据《劳动合同法》第40条，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
公司的解释是试用期不合格，也就是不能胜任工作，但是3名男子中，有一人已经是转正的正式员工，不满意还让转正吗？用试用期不满意这个理由，是说不过去的。而从几人提供的聊天记录和证据来看，在记者介入之前，公司确实有辞退的打算。
辞退可以，那么工资结清，再加上赔偿就行，可是公司不仅拖欠工资，也没有任何赔偿，这就不合理了。
依据《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
而在几人没有犯错的情况下，这属于公司单方面无故辞退。公司需要按照经济补偿标准的2倍进行赔偿。
可以说，在这件事中，公司是完全不占理的一方，若是非要硬抗到底，吃亏的只会是公司。最后，经过记者的协调后，双方达成了和解，公司立马结清了3人的工资，并且进行了一定的赔偿。
这里也提醒各位，在遇到公司无故辞退时，一定不要选择忍气吞声，拿起法律的武器，维护好自己的合法权益。而公司方面，也尽量不要做“卸磨杀驴”的事情，需要你的时候百般讨好，不需要的时候一脚踢开，这是很不好的。
✋热门推荐