2022年全国各地一季度GDP数据！
目前江西增速第一，天津倒数第一！
天津市就是第1季度疫情较为严重的地区，在第一季度它的实际增速仅只有0.1%，是已出省市中增速最低的。其GDP总额3538.5亿，很有可能要被新疆区赶超了，因为后者在去年同期只低于天津几亿而已。
那么从第1季度已出省市的实际增幅来看，哪些较为稳定呢？只有四个地区同比增速超过6%，分别是湖南、江西、贵州和海南。其中以江西省的6.9%为最快，它也是近些年中西部地区快速崛起的省份之一，不再低调了！
山东省虽然在3月份疫情也较为严重，其实际增速5.2%不算是太高，但它的名义增长率要超过10%。作为国内化工第一大省，应该是化工产品的PPI拉升起来不少的。所以它的第1季度GDP总值接近了2万亿，表现相当不错，很有可能在前十省市中名义增长前列的。
目前江西增速第一，天津倒数第一！
天津市就是第1季度疫情较为严重的地区，在第一季度它的实际增速仅只有0.1%，是已出省市中增速最低的。其GDP总额3538.5亿，很有可能要被新疆区赶超了，因为后者在去年同期只低于天津几亿而已。
那么从第1季度已出省市的实际增幅来看，哪些较为稳定呢？只有四个地区同比增速超过6%，分别是湖南、江西、贵州和海南。其中以江西省的6.9%为最快，它也是近些年中西部地区快速崛起的省份之一，不再低调了！
山东省虽然在3月份疫情也较为严重，其实际增速5.2%不算是太高，但它的名义增长率要超过10%。作为国内化工第一大省，应该是化工产品的PPI拉升起来不少的。所以它的第1季度GDP总值接近了2万亿，表现相当不错，很有可能在前十省市中名义增长前列的。
我有个学生的心，冷得像一块铁，不管我在钉钉上催他交作业，还是布置任务，还是其他的，从来都是已读不回，按自己的节奏做事。今天我们这里疫情又严重了，我听说他家被列入中风险地区，给他钉钉发了消息，结果依然是已读不回。
当老师当然有成就感，学生每一次的小进步，甚至今天作业比昨天早交了半小时，我都会开心。网课的这段时间，每天都是批改作业到凌晨，因为孩子们作业比较多，全部交上来大概也到11点了，期间还要不断催促懈怠的学生。这些都无所谓，因为不止我一个人这样，我所看到的大部分都比我更辛苦，比我带的班更多。但是有些事是真的让人心寒，比起工作上的劳累，掏心掏肺付出情感和努力却得不到回应，真的让人疲惫不堪。不知道这样的孩子以后会不会改变，走上社会后会变成什么样子。
今年是我教师生涯中成长最快的一年，虽然已经入行好几年了，但是以往压力和竞争都没有这么大，我都安稳度过了。今年我看到了更多优秀的老师，比我年龄小的，甚至没有我经验丰富的老师，他们身上的闪光点，我每天都在发现别人的长处，小到跟学生谈话的技巧，大到对待学生成绩或起或伏的方法，总之，我觉得自己也在进步，并且尽力了。工作上的辛苦，我不觉得辛苦，心理上的痛苦才让我难熬。就像我刚刚举的例子，其实这样的学生不在少数，到底现在有的孩子怎么了，难道情感缺失情感障碍吗？我一腔热血的付出，到底有什么回报呢？我百思不得其解，希望时间能给我答案，让我明白到底值不值。
当老师当然有成就感，学生每一次的小进步，甚至今天作业比昨天早交了半小时，我都会开心。网课的这段时间，每天都是批改作业到凌晨，因为孩子们作业比较多，全部交上来大概也到11点了，期间还要不断催促懈怠的学生。这些都无所谓，因为不止我一个人这样，我所看到的大部分都比我更辛苦，比我带的班更多。但是有些事是真的让人心寒，比起工作上的劳累，掏心掏肺付出情感和努力却得不到回应，真的让人疲惫不堪。不知道这样的孩子以后会不会改变，走上社会后会变成什么样子。
今年是我教师生涯中成长最快的一年，虽然已经入行好几年了，但是以往压力和竞争都没有这么大，我都安稳度过了。今年我看到了更多优秀的老师，比我年龄小的，甚至没有我经验丰富的老师，他们身上的闪光点，我每天都在发现别人的长处，小到跟学生谈话的技巧，大到对待学生成绩或起或伏的方法，总之，我觉得自己也在进步，并且尽力了。工作上的辛苦，我不觉得辛苦，心理上的痛苦才让我难熬。就像我刚刚举的例子，其实这样的学生不在少数，到底现在有的孩子怎么了，难道情感缺失情感障碍吗？我一腔热血的付出，到底有什么回报呢？我百思不得其解，希望时间能给我答案，让我明白到底值不值。
【3月以来从未停产，这家企业如何克服困难稳中求进？】#上海战疫# #上海加油# #崇明新闻#
4月20日，上海崇明区首日社会面清零，各企业正抓紧复工复产。据了解，国企振华重工长兴分公司自3月以来并未停产，且超额完成三月任务。截至发稿时，本轮疫情期间，振华重工长兴分公司13000人吃住同厂，但未出现一例感染。
地理位置上，长兴岛毗邻上海市区。正常状态下，振华重工长兴分公司的部分员工每日会在市区与长兴之间往返通勤。
3月初，上海零星出现奥密克戎病毒感染案例。3月11日，振华重工长兴分公司下发《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》，提醒员工做好个人防护，加强人员进出厂区管理等。
3月17日，疫情出现逐渐向长兴岛扩散蔓延的趋势。振华重工长兴分公司第一时间进行厂区管控。所有员工必须通过人脸识别和体温检测专用通道进入厂区，离开管控区域的员工，严格执行隔离措施。与此同时，所有物资入厂之前全部进行多频次的消杀。厂内的食堂、宿舍等公共区域确保每日消杀4次。部分办公室采取盒饭分发用餐制，分散食堂用餐人员，减少人群聚集。
3月19日，13000名员工及其家属入住振华重工长兴分公司，公司实行封闭管理。
在3月11日至3月19日的9天时间里，振华重工长兴分公司准备了什么？考虑到不少外来务工人员的家属租住在长兴岛，振华通知员工带着自己的家人入住厂区并做好统计。为了保证每个人都有整洁干净的居住环境，振华重工长兴分公司重新启用了生活区闲置的宿舍，采购1000套床上用品。3月17日当晚，后勤部门搬运发放床上用品700余套，配置1500把宿舍钥匙，安排1700多名员工连夜入住厂区。
同时，厂区内的7家食堂抓紧备菜备粮，充分运用好两张通行证运转新鲜蔬菜，并积极协调，通过水路运输转驳大米。目前，米、面、油、冻品等保持在20天以上的储备量，蔬菜保证三天以上的储备量。
厂区内人员多，防疫工作不可懈怠。3月12日起至4月9日，长兴分公司已组织了12轮全员核酸和3轮的全员抗原筛查工作。在确保健康安全的前提下，振华重工长兴分公司的13000名员工正常开展生产工作，保证钢结构的正常出产。
据了解，3月19日封闭当天，仍有1600名员工被隔离在厂外，这意味着生产线上原有人员的流失。对此，振华重工长兴分公司一方面进行人员调配，并适当实行加班，重新安排生产，根据每日的项目物资配套情况，通过每天的生产例会明确每个部门工作的重点方向。另一方面，公司出台《关于3~8月份生产计划履约激励方案》，激励员工按时完成生产任务。
在所有人员的努力下，3月甚至超额完成生产任务，完成钢结构产量21020吨、总装桥吊17台、发运桥吊21台。据悉，钢结构产量同比去年增加55.6%，总装数量增加21.4%，发运数量增加61.5%。
振华重工作为我国制造业领域的一大国企，它的正常生产运转具有重要意义。振华重工长兴分公司党委书记蒋蕾表示：“港机设备的准时发运，给全球各个集装箱码头的运营提供了保障，为国际、国内的大型水运物流提供了必要的支持。按时履约也保证了全球各个码头运营商的生产经营计划不被打乱，相当于给下游客户注入了强心剂。”
振华重工长兴分公司党委书记蒋蕾表示：“我们将在确保安全的情况下尽可能保证生产的连续。疫情的影响复杂且具有长期性，目前振华重工长兴分公司将做全面准备，继续克服困难，稳中求进，全面坚持，直到疫情结束。”
4月20日，上海崇明区首日社会面清零，各企业正抓紧复工复产。据了解，国企振华重工长兴分公司自3月以来并未停产，且超额完成三月任务。截至发稿时，本轮疫情期间，振华重工长兴分公司13000人吃住同厂，但未出现一例感染。
地理位置上，长兴岛毗邻上海市区。正常状态下，振华重工长兴分公司的部分员工每日会在市区与长兴之间往返通勤。
3月初，上海零星出现奥密克戎病毒感染案例。3月11日，振华重工长兴分公司下发《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》，提醒员工做好个人防护，加强人员进出厂区管理等。
3月17日，疫情出现逐渐向长兴岛扩散蔓延的趋势。振华重工长兴分公司第一时间进行厂区管控。所有员工必须通过人脸识别和体温检测专用通道进入厂区，离开管控区域的员工，严格执行隔离措施。与此同时，所有物资入厂之前全部进行多频次的消杀。厂内的食堂、宿舍等公共区域确保每日消杀4次。部分办公室采取盒饭分发用餐制，分散食堂用餐人员，减少人群聚集。
3月19日，13000名员工及其家属入住振华重工长兴分公司，公司实行封闭管理。
在3月11日至3月19日的9天时间里，振华重工长兴分公司准备了什么？考虑到不少外来务工人员的家属租住在长兴岛，振华通知员工带着自己的家人入住厂区并做好统计。为了保证每个人都有整洁干净的居住环境，振华重工长兴分公司重新启用了生活区闲置的宿舍，采购1000套床上用品。3月17日当晚，后勤部门搬运发放床上用品700余套，配置1500把宿舍钥匙，安排1700多名员工连夜入住厂区。
同时，厂区内的7家食堂抓紧备菜备粮，充分运用好两张通行证运转新鲜蔬菜，并积极协调，通过水路运输转驳大米。目前，米、面、油、冻品等保持在20天以上的储备量，蔬菜保证三天以上的储备量。
厂区内人员多，防疫工作不可懈怠。3月12日起至4月9日，长兴分公司已组织了12轮全员核酸和3轮的全员抗原筛查工作。在确保健康安全的前提下，振华重工长兴分公司的13000名员工正常开展生产工作，保证钢结构的正常出产。
据了解，3月19日封闭当天，仍有1600名员工被隔离在厂外，这意味着生产线上原有人员的流失。对此，振华重工长兴分公司一方面进行人员调配，并适当实行加班，重新安排生产，根据每日的项目物资配套情况，通过每天的生产例会明确每个部门工作的重点方向。另一方面，公司出台《关于3~8月份生产计划履约激励方案》，激励员工按时完成生产任务。
在所有人员的努力下，3月甚至超额完成生产任务，完成钢结构产量21020吨、总装桥吊17台、发运桥吊21台。据悉，钢结构产量同比去年增加55.6%，总装数量增加21.4%，发运数量增加61.5%。
振华重工作为我国制造业领域的一大国企，它的正常生产运转具有重要意义。振华重工长兴分公司党委书记蒋蕾表示：“港机设备的准时发运，给全球各个集装箱码头的运营提供了保障，为国际、国内的大型水运物流提供了必要的支持。按时履约也保证了全球各个码头运营商的生产经营计划不被打乱，相当于给下游客户注入了强心剂。”
振华重工长兴分公司党委书记蒋蕾表示：“我们将在确保安全的情况下尽可能保证生产的连续。疫情的影响复杂且具有长期性，目前振华重工长兴分公司将做全面准备，继续克服困难，稳中求进，全面坚持，直到疫情结束。”
✋热门推荐