#今日长三角# 杭州、宁波连夜排查“汉堡王” 杭州春秋华庭项目开发商最新回应
今年中央广播电视总台“315晚会”中，海参、汉堡王、宝骏汽车、趣头条、嗨学网等被点名。
杭州市市场监管局迅速开展“汉堡王”排查
3.15晚会曝光“汉堡王”存在缺斤少两和擅自改变食品保存时间的问题后，杭州市市场监管局高度重视，迅速部署开展专项检查行动，各区县市市场监管局立即开展排查。经排查，杭州市共有43家门店，除萧山机场1家为加盟店外，其余均为直营门店。检查发现，各门店进货台账记录完善，渠道来源正规，未发现过期或更正日期的行为，对部分有阳光厨房的餐饮门店调取监控录像，未发现央视新闻报道的违规操作行为，但个别“汉堡王”存在滤水滤芯记录时间错误等问题。截止目前共出动执法人员86人次，检查门店43家。
下一步，杭州市局餐饮处已通知“汉堡王”杭州总部负责人于7月17日到市局餐饮处接受行政约谈，督促落实食品安全主体责任，规范食品安全操作，确保食品安全。
宁波全市各地连夜行动 突击检查汉堡王各门店
汉堡王门店相关问题被315晚会曝光后，宁波市市场监管部门迅速行动，出动监管人员38人，对汉堡王宁波地区所有16家门店连夜实施全覆盖突击检查，监管人员通过现场检查、台账查阅、“阳光厨房”监控回放等检查方式，对门店经营使用的食品、食品进货查验索证索票等情况进行了深入细致的检查，未发现过期食品，未发现有篡改生产日期等现象，也未发现其他明显的违法违规行为。
下一步，宁波市市场监管部门将举一反三，对全市相关餐饮企业进行重点监督检查，一旦发现偷工减料，使用过期食品等危害消费者合法权益的行为，将依法依规予以严处。同时还将对汉堡王在甬负责人开展约谈，要求宁波地区门店进一步规范合法经营，狠抓食品安全，切实保障消费者合法权益。
万科尚城精装房漏成水帘洞
春秋华庭问题房被强制收房
2018年11月广州万科尚城业主验房时，发现自己的新房在楼上做蓄水试验时，楼下卫生间“秒变水帘洞”，其中最先收房的201户中，竟有146户出现漏水情况。那么，为什么精装修费高达每平米10000元至13000元的房子，会漏得像“水帘洞”呢？
2018年12月18日，万科回应称施工标准符合国家规范要求。而广州鸿力公司的工程师在查看现场后表示，卫生间漏水与主管道没封堵好有很大关系。2019年3月，开发商勉强给出了解决方案，但根据入住的业主反映，家里仍然有漏水情况，而且渗漏出来的是排粪水，臭味刺鼻，一栋楼就有十几户人家出现类似问题。
在浙江杭州，春秋华庭小区的业主们收房时也遭遇了类似的遭遇。合同中约定房屋每平米2万8千元，其中6000元为装修款。当业主们按照合同约定的日期前来验房的时候，却发现地板还没铺上、地平也是潮湿的、厨房门随时都会掉落，房间还在施工。对此，开发商给出的方案是边验房、边收房、边维修的“强制收房”。
小区业主说：“开发商表示已经到交付时间了，不管你家做没做好，今天到收房日期了，就把房子交给你。有什么问题，再帮你修。”
后来，业主们陆续发现，问题越来越多，一套房子问题少则几十个，多则上百个。此外，有些业主还发现更大的安全隐患，煤气严重泄漏。开发商表示，煤气泄漏是因为管道没装好，无需担心。每平米6000元的装修款，究竟有多少真正用在装修上，业主们不得而知，面对问题不断、如此粗糙的所谓精装修，业主们有苦难言。
事实上，浙江之声去年下半年就接到大量杭州春秋华庭业主的投诉，业主爆料楼盘“虚假宣传，精装质量差，6000的精装标准看起来像1600。”浙江之声验房小组当时进行了实地验房并曝光问题，但开发商一直没有给出任何回应。
晚会曝光问题后，记者联系到招商地产浙江区域公司，新闻发言人许艳说：“我们现在是已经知道这个事情了，公司也在向上级来做一个反馈，具体的一些回应的话，我们会最快的速度来告知给各个媒体以及公众。”
记者从杭州拱墅区建设工程质量安全监督站了解到，晚会曝光的视频是去年10月左右交付时的情况，拱墅区建设工程质量安全监督站已经介入，对开发商进行整改监督，之后开发商已经进行整改，目前基本投诉结束，室内的质量问题已基本解决。现在已经紧急联系建设单位了解情况，之后还会根据了解到的情况继续开展相关工作。
招商蛇口今日凌晨就央视3·15晚会报道的杭州春秋华庭项目的相关问题发布说明
嗨学网销售当面说一套
协议背后签一套
“你为什么不考个消防工程师，挑战一下年薪20万。”2019年初，成都的潘女士被嗨学网的广告所吸引，声称只要通过嗨学网的培训，就有机会考到国家一级注册消防工程师证，每年都会有一笔不小的收入。
潘女士在中国人事考试网查询发现，自己根本没有参加该项考试的资格。但嗨学网销售却表示，找代报名机构肯定能报上名。于是潘女士交了4498元，购买了嗨学网的网络培训课程。然而考试日期临近，她的报名信息一直没有通过，退款又困难重重。
实际上不少嗨学网的学员都陷入了交钱容易退钱难的境地， 3·15晚会的邮箱就收到了数百封投诉嗨学网的邮件。一些学员告诉记者，在报名之前，嗨学网的销售会给出各种承诺，什么“保过班型，签订不过退费协议”“一科不过，100%保障退费”“100%保障顺利报名”等等。
记者调查发现，成交一单，嗨学网销售可以拿到6%到13%的提成。在嗨学网入职培训时，培训师特别告诫新员工，在交钱时尽量不要引导学员查看《嗨学网服务协议》具体内容。有老员工们告诉记者，要特别注意沟通方式，不要通过公司官方系统留下证据：“在私人手机上说”“微信里，用语音电话沟通”。一旦交了钱，当学员们发现上当受骗要求退钱时，嗨学网的投诉部门则会拿出协议，否定之前销售们的各种口头承诺。
已有多家被点名企业回应
汉堡王回应：深表歉意，已成立工作组对问题餐厅进行停业整顿调查。
汉堡王刚刚发表声明称，汉堡王中国对此非常重视，立即成立工作组并对这些餐厅进行停业整顿调查。报道中提及的江西南昌餐厅隶属于同一家加盟商，这几家餐厅的行为与我们“顾客为王”的企业宗旨严重背离，是我们管理的失误，辜负了广大消费者对汉堡王的信任，对此我们表示深深的歉意。我们将全力配合政府部门进行调查，对该事件进行严肃处理并引以为戒。
嗨学网：已成立特别工作组调查
针对315晚会报道，嗨学网回应称，已于第一时间成立特别工作组，对相关事件展开调查，并将及时向社会公众通报进展。
趣头条：正在全平台彻查广告
7月16日晚，中央广播电视总台央视3·15晚会曝光了趣头条平台广告乱象。央视节目截图显示，趣头条广告涉嫌虚假推广，号称10万瘦身体验装免费领取，可快速减肥，月瘦30斤，永不反弹。
对此，趣头条回应称，公司已迅速成立广告生态治理专项工作组，正在对平台涉及的广告进行全平台彻查，一旦发现相关问题，坚决严厉清查和封禁。同时高度重视平台的广告内容生态管理，上海基分文化传播有限公司将会负责到底。
宝骏汽车就故障频发致歉：已开设专属热线
针对央视“3·15”晚会报道的宝骏560变速箱故障的问题，宝骏汽车官方微博刚刚发布声明称对此高度重视，已经成立专项工作组对此事展开调查。“由此对用户造成的困扰，我们表示最诚挚的歉意。”宝骏汽车表示，此次央视报道的为2017年6月29日至2017年11月30日生产的19680台宝骏560 DCT 1.5T中的部分车辆。为切实解决此批次车型用户的疑虑，现已开设“宝骏560 DCT专属热线”，进行专人沟通与服务，热线号码为400-86-12345。宝骏汽车方面在声明中承诺，将不惜代价对用户遇到的产品质量问题负责到底。
今年中央广播电视总台“315晚会”中，海参、汉堡王、宝骏汽车、趣头条、嗨学网等被点名。
杭州市市场监管局迅速开展“汉堡王”排查
3.15晚会曝光“汉堡王”存在缺斤少两和擅自改变食品保存时间的问题后，杭州市市场监管局高度重视，迅速部署开展专项检查行动，各区县市市场监管局立即开展排查。经排查，杭州市共有43家门店，除萧山机场1家为加盟店外，其余均为直营门店。检查发现，各门店进货台账记录完善，渠道来源正规，未发现过期或更正日期的行为，对部分有阳光厨房的餐饮门店调取监控录像，未发现央视新闻报道的违规操作行为，但个别“汉堡王”存在滤水滤芯记录时间错误等问题。截止目前共出动执法人员86人次，检查门店43家。
下一步，杭州市局餐饮处已通知“汉堡王”杭州总部负责人于7月17日到市局餐饮处接受行政约谈，督促落实食品安全主体责任，规范食品安全操作，确保食品安全。
宁波全市各地连夜行动 突击检查汉堡王各门店
汉堡王门店相关问题被315晚会曝光后，宁波市市场监管部门迅速行动，出动监管人员38人，对汉堡王宁波地区所有16家门店连夜实施全覆盖突击检查，监管人员通过现场检查、台账查阅、“阳光厨房”监控回放等检查方式，对门店经营使用的食品、食品进货查验索证索票等情况进行了深入细致的检查，未发现过期食品，未发现有篡改生产日期等现象，也未发现其他明显的违法违规行为。
下一步，宁波市市场监管部门将举一反三，对全市相关餐饮企业进行重点监督检查，一旦发现偷工减料，使用过期食品等危害消费者合法权益的行为，将依法依规予以严处。同时还将对汉堡王在甬负责人开展约谈，要求宁波地区门店进一步规范合法经营，狠抓食品安全，切实保障消费者合法权益。
万科尚城精装房漏成水帘洞
春秋华庭问题房被强制收房
2018年11月广州万科尚城业主验房时，发现自己的新房在楼上做蓄水试验时，楼下卫生间“秒变水帘洞”，其中最先收房的201户中，竟有146户出现漏水情况。那么，为什么精装修费高达每平米10000元至13000元的房子，会漏得像“水帘洞”呢？
2018年12月18日，万科回应称施工标准符合国家规范要求。而广州鸿力公司的工程师在查看现场后表示，卫生间漏水与主管道没封堵好有很大关系。2019年3月，开发商勉强给出了解决方案，但根据入住的业主反映，家里仍然有漏水情况，而且渗漏出来的是排粪水，臭味刺鼻，一栋楼就有十几户人家出现类似问题。
在浙江杭州，春秋华庭小区的业主们收房时也遭遇了类似的遭遇。合同中约定房屋每平米2万8千元，其中6000元为装修款。当业主们按照合同约定的日期前来验房的时候，却发现地板还没铺上、地平也是潮湿的、厨房门随时都会掉落，房间还在施工。对此，开发商给出的方案是边验房、边收房、边维修的“强制收房”。
小区业主说：“开发商表示已经到交付时间了，不管你家做没做好，今天到收房日期了，就把房子交给你。有什么问题，再帮你修。”
后来，业主们陆续发现，问题越来越多，一套房子问题少则几十个，多则上百个。此外，有些业主还发现更大的安全隐患，煤气严重泄漏。开发商表示，煤气泄漏是因为管道没装好，无需担心。每平米6000元的装修款，究竟有多少真正用在装修上，业主们不得而知，面对问题不断、如此粗糙的所谓精装修，业主们有苦难言。
事实上，浙江之声去年下半年就接到大量杭州春秋华庭业主的投诉，业主爆料楼盘“虚假宣传，精装质量差，6000的精装标准看起来像1600。”浙江之声验房小组当时进行了实地验房并曝光问题，但开发商一直没有给出任何回应。
晚会曝光问题后，记者联系到招商地产浙江区域公司，新闻发言人许艳说：“我们现在是已经知道这个事情了，公司也在向上级来做一个反馈，具体的一些回应的话，我们会最快的速度来告知给各个媒体以及公众。”
记者从杭州拱墅区建设工程质量安全监督站了解到，晚会曝光的视频是去年10月左右交付时的情况，拱墅区建设工程质量安全监督站已经介入，对开发商进行整改监督，之后开发商已经进行整改，目前基本投诉结束，室内的质量问题已基本解决。现在已经紧急联系建设单位了解情况，之后还会根据了解到的情况继续开展相关工作。
招商蛇口今日凌晨就央视3·15晚会报道的杭州春秋华庭项目的相关问题发布说明
嗨学网销售当面说一套
协议背后签一套
“你为什么不考个消防工程师，挑战一下年薪20万。”2019年初，成都的潘女士被嗨学网的广告所吸引，声称只要通过嗨学网的培训，就有机会考到国家一级注册消防工程师证，每年都会有一笔不小的收入。
潘女士在中国人事考试网查询发现，自己根本没有参加该项考试的资格。但嗨学网销售却表示，找代报名机构肯定能报上名。于是潘女士交了4498元，购买了嗨学网的网络培训课程。然而考试日期临近，她的报名信息一直没有通过，退款又困难重重。
实际上不少嗨学网的学员都陷入了交钱容易退钱难的境地， 3·15晚会的邮箱就收到了数百封投诉嗨学网的邮件。一些学员告诉记者，在报名之前，嗨学网的销售会给出各种承诺，什么“保过班型，签订不过退费协议”“一科不过，100%保障退费”“100%保障顺利报名”等等。
记者调查发现，成交一单，嗨学网销售可以拿到6%到13%的提成。在嗨学网入职培训时，培训师特别告诫新员工，在交钱时尽量不要引导学员查看《嗨学网服务协议》具体内容。有老员工们告诉记者，要特别注意沟通方式，不要通过公司官方系统留下证据：“在私人手机上说”“微信里，用语音电话沟通”。一旦交了钱，当学员们发现上当受骗要求退钱时，嗨学网的投诉部门则会拿出协议，否定之前销售们的各种口头承诺。
已有多家被点名企业回应
汉堡王回应：深表歉意，已成立工作组对问题餐厅进行停业整顿调查。
汉堡王刚刚发表声明称，汉堡王中国对此非常重视，立即成立工作组并对这些餐厅进行停业整顿调查。报道中提及的江西南昌餐厅隶属于同一家加盟商，这几家餐厅的行为与我们“顾客为王”的企业宗旨严重背离，是我们管理的失误，辜负了广大消费者对汉堡王的信任，对此我们表示深深的歉意。我们将全力配合政府部门进行调查，对该事件进行严肃处理并引以为戒。
嗨学网：已成立特别工作组调查
针对315晚会报道，嗨学网回应称，已于第一时间成立特别工作组，对相关事件展开调查，并将及时向社会公众通报进展。
趣头条：正在全平台彻查广告
7月16日晚，中央广播电视总台央视3·15晚会曝光了趣头条平台广告乱象。央视节目截图显示，趣头条广告涉嫌虚假推广，号称10万瘦身体验装免费领取，可快速减肥，月瘦30斤，永不反弹。
对此，趣头条回应称，公司已迅速成立广告生态治理专项工作组，正在对平台涉及的广告进行全平台彻查，一旦发现相关问题，坚决严厉清查和封禁。同时高度重视平台的广告内容生态管理，上海基分文化传播有限公司将会负责到底。
宝骏汽车就故障频发致歉：已开设专属热线
针对央视“3·15”晚会报道的宝骏560变速箱故障的问题，宝骏汽车官方微博刚刚发布声明称对此高度重视，已经成立专项工作组对此事展开调查。“由此对用户造成的困扰，我们表示最诚挚的歉意。”宝骏汽车表示，此次央视报道的为2017年6月29日至2017年11月30日生产的19680台宝骏560 DCT 1.5T中的部分车辆。为切实解决此批次车型用户的疑虑，现已开设“宝骏560 DCT专属热线”，进行专人沟通与服务，热线号码为400-86-12345。宝骏汽车方面在声明中承诺，将不惜代价对用户遇到的产品质量问题负责到底。
【商丘：为务工人员返岗就业“清障开道”】春回大地，万物复苏。自新冠肺炎疫情得到有效控制以来，我市坚持一手抓疫情防控、一手抓经济社会发展，以“能外出全外出、能就业全就业”为标准，采取多种措施精准组织务工人员返岗就业，经济社会秩序逐步恢复。
3月5日，我市市、县、乡三级党员干部5400多人深入一对一联系行政村（社区），以服务务工人员全员返岗就业为主要内容，联动开展“三·五”基层工作日活动，将此项活动推向高潮。
截至3月6日，全市登记返乡务工人员98.7万人，已顺利外出返岗93万多人；共发出专列3趟、专车2200多辆，有组织点对点输送至浙江、江苏、福建等省的20多个地市7.8万多人；全市20多万建档立卡贫困劳动力，有近13万人实现就业。
搞清需求，实现精准对接服务
“我们市有4.3万人在你们那里务工，请先把急需到岗的人员名单给我，我们立马联系。”“这1.4万名农民工，我们这两天先送过去五六百人，其他人员会陆续送去。”2月27日下午，市人社局农民工工作科科长黄静飞一边与来自宁波市、台州市路桥区的两个工作组协商农民工返乡人员数量，一边与县人社局对接外出务工人员具体情况。
在做好疫情防控的前提下，为保障外出务工人员及时返岗就业，我市建立了用工服务、社保扶持两个业务专班，启动市县乡村四级联动机制，由市、县专班积极与主要务工地人社部门和企业加强联系，及时接收用工需求和需返岗人员信息。通过乡工作站和村联络员具体联系到外出务工人员，及时征集外出人员、外出意向、具体时间、出行方式，与企业和务工地人社部门对接，以专列和包车定点运输方式组织务工人员外出。同时，以乡镇为单元，分村组进行宣传动员，了解具体需求，开展对应服务，全力协助外出务工人员有序外出、安全返岗、有效就业。
算清总数、列好台账、精准对接，为务工人员全员返岗就业奠定坚实基础。通过广泛征集我市各类企业用工需求，市人社部门共梳理发布14.1万个新的岗位信息。通过拓展与浙江宁波、海宁、金华、台州、义乌和福建宁德等主要务工地的横向联系，汇总推送了22万条省外、市外用工需求信息。通过到村到人到项重新梳理汇总了返乡务工人员已外出、拟外出和就地就近就业、返乡创业、公益性岗位安置与需要服务的具体事项，并以村组为单元列表公布，基本实现了“三清三有”，即：全市外出务工人员去向清，有了一本工作台账；各地各类企业用工需求清，有了一批新的岗位和用工信息，方便从业人员选岗择业；外出务工人员返岗就业具体诉求清，有了具体的帮扶事项，为开展对应服务奠定了基础。
2月23日，一辆专车从我市出发，将30余名因疫情滞留的工人送往福建宁德新能源科技有限公司，及时帮助企业解决了用工难题。该企业事后发来的感谢信写到：“商丘市一心为企业解难纾困，工作效率与务实作风令人极其感动！”
明确重点，助力复工复产创业
“春节复工后，受疫情影响和订单增加，企业人力缺口达到900人。”商丘金振源电子科技有限公司负责人说，“多亏了睢县人社局的帮助，使我们很快恢复了生产能力。”
面对疫情和企业困难，睢县人社局成立了专项服务小组，并驻到企业，为企业解决防疫防控和复工复产问题。面对企业人力缺口问题，人社部门积极开展线上招聘，开通员工线上岗前培训，有效解决了企业困难。
在全力服务务工人员返岗就业工作中，我市人社部门以“打通堵点、回应关切、解决难题”为重点，着力在便捷、通畅、到位三方面提供具体服务与帮助：联合相关部门为外出务工人员打开通道，对前往浙江的务工人员实行双认证；统一发布推送了人社部门扫码选岗“二维码”，实现就业岗位信息“一扫直通车”；串并了省人社厅和外地岗位招聘网站和各地复工信息，实现一站知所需；通过新闻媒体、手机APP、商丘便民网、人才网、召开新闻发布会等方式进行广泛宣传，努力为务工人员提供所需信息；协调市内外企业到村开展定点招聘；实行多部门联动，组织专车、专列集中点对点输送等。
针对从重点疫区返乡人员、返乡创业就业人员、贫困劳动力的实际就业创业需求，我市分行业和工种介绍从重点疫区返乡人员就地就近择岗就业，重点扶持鼓励外出务工人员返乡创业和就业，市人社部门明确了71条具体帮扶政策与措施，从创业担保贷款、开业补贴等方面分类开展服务。目前，全市新增返乡创业人员1.1万人，选择市内就业4.4万人。
洁灵家居是浙江金华第一批获批复工的企业。企业复工后，经过精准对接，民权县人社局及时将62名工人送上了返岗高铁“包厢”。该县人和镇秋树营村村民邓军民是金华洁灵的老员工，也是该企业在民权县的员工联络人，他感慨万分地说：“这么多年来，这次回金华最不容易，也最让人感到温暖。这么多单位和部门关心、帮助和支持我们返岗，让我们对生活更加充满了信心。”
攻坚难点，巩固提升脱贫成效
市委书记王战营说，今年是决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会之年，商丘是人口大市，也是劳务输出大市，做好全市农民工返岗就业工作，对稳定群众收入、确保高质量打赢脱贫攻坚战、决战决胜全面建成小康社会意义重大。
3月5日，市委决定市、县、乡三级联动开展“三·五”基层工作日活动，围绕农民工全员返岗就业加大工作力度，最大程度减少疫情对农民工收入的影响，巩固贫困户增收渠道。
3月5日下午，柘城县胡襄镇社保所所长赵军在村里入户了解准备外出人员健康状况。自我市开展有组织输送务工人员返岗就业以来，赵军已送走280多名外出务工人员。他说，每天工作虽然很累，但看到这么多人能顺利返岗，自己也是非常高兴。“眼下，我们与上海、苏州也对接好了，预计很快还能再输出150多人。”
在做好前期对接和准备的基础上，5400多名党员干部利用“三·五”基层工作日，在联系点实地督促乡村一级为外出务工人员提供健康证明服务，尽快让务工人员出得去、进得来、留得下，能出尽出。现场指导和督查县乡用好用活国家和省援企稳岗政策，加大与用工企业、用工单位的沟通联系，提供好市内、市外和省外有关企业的岗位需求。督促扶贫车间复工复产，做好消费扶贫工作；通过电商物流营销、乡村旅游营销、宣传推介促销等方式，拓宽贫困地区农产品销售渠道，带动贫困人口增收脱贫。
3月5日，睢县潮庄镇农民工赵建波登上了发往宁波的客车。发车前，他对前来送行的市人社局副局长田海超说：“谢谢！如果不是你们的工作细致，我们还不知道什么时候能回去呢！”
市人社部门结合脱贫攻坚任务，重新登记厘清了全市有能力、有意愿的贫困劳动力就业情况，以“一户一人、一人一岗”为目标，通过以工代训、居家就业、灵活就业、就近就业、加大奖补、担保贷款、公益岗位安置等具体措施，优先安排外出、优先就地就业、优先托底安置、优先扶持创业。民权县农民工邓军民说：“今年打工很风光，有专车接送，有专人上门送岗位，有困难找得到人解决，不出村就能办成事。”目前，全市“两有”贫困劳动力已有近12.5万人实现就业。https://t.cn/A6zPOL4y
3月5日，我市市、县、乡三级党员干部5400多人深入一对一联系行政村（社区），以服务务工人员全员返岗就业为主要内容，联动开展“三·五”基层工作日活动，将此项活动推向高潮。
截至3月6日，全市登记返乡务工人员98.7万人，已顺利外出返岗93万多人；共发出专列3趟、专车2200多辆，有组织点对点输送至浙江、江苏、福建等省的20多个地市7.8万多人；全市20多万建档立卡贫困劳动力，有近13万人实现就业。
搞清需求，实现精准对接服务
“我们市有4.3万人在你们那里务工，请先把急需到岗的人员名单给我，我们立马联系。”“这1.4万名农民工，我们这两天先送过去五六百人，其他人员会陆续送去。”2月27日下午，市人社局农民工工作科科长黄静飞一边与来自宁波市、台州市路桥区的两个工作组协商农民工返乡人员数量，一边与县人社局对接外出务工人员具体情况。
在做好疫情防控的前提下，为保障外出务工人员及时返岗就业，我市建立了用工服务、社保扶持两个业务专班，启动市县乡村四级联动机制，由市、县专班积极与主要务工地人社部门和企业加强联系，及时接收用工需求和需返岗人员信息。通过乡工作站和村联络员具体联系到外出务工人员，及时征集外出人员、外出意向、具体时间、出行方式，与企业和务工地人社部门对接，以专列和包车定点运输方式组织务工人员外出。同时，以乡镇为单元，分村组进行宣传动员，了解具体需求，开展对应服务，全力协助外出务工人员有序外出、安全返岗、有效就业。
算清总数、列好台账、精准对接，为务工人员全员返岗就业奠定坚实基础。通过广泛征集我市各类企业用工需求，市人社部门共梳理发布14.1万个新的岗位信息。通过拓展与浙江宁波、海宁、金华、台州、义乌和福建宁德等主要务工地的横向联系，汇总推送了22万条省外、市外用工需求信息。通过到村到人到项重新梳理汇总了返乡务工人员已外出、拟外出和就地就近就业、返乡创业、公益性岗位安置与需要服务的具体事项，并以村组为单元列表公布，基本实现了“三清三有”，即：全市外出务工人员去向清，有了一本工作台账；各地各类企业用工需求清，有了一批新的岗位和用工信息，方便从业人员选岗择业；外出务工人员返岗就业具体诉求清，有了具体的帮扶事项，为开展对应服务奠定了基础。
2月23日，一辆专车从我市出发，将30余名因疫情滞留的工人送往福建宁德新能源科技有限公司，及时帮助企业解决了用工难题。该企业事后发来的感谢信写到：“商丘市一心为企业解难纾困，工作效率与务实作风令人极其感动！”
明确重点，助力复工复产创业
“春节复工后，受疫情影响和订单增加，企业人力缺口达到900人。”商丘金振源电子科技有限公司负责人说，“多亏了睢县人社局的帮助，使我们很快恢复了生产能力。”
面对疫情和企业困难，睢县人社局成立了专项服务小组，并驻到企业，为企业解决防疫防控和复工复产问题。面对企业人力缺口问题，人社部门积极开展线上招聘，开通员工线上岗前培训，有效解决了企业困难。
在全力服务务工人员返岗就业工作中，我市人社部门以“打通堵点、回应关切、解决难题”为重点，着力在便捷、通畅、到位三方面提供具体服务与帮助：联合相关部门为外出务工人员打开通道，对前往浙江的务工人员实行双认证；统一发布推送了人社部门扫码选岗“二维码”，实现就业岗位信息“一扫直通车”；串并了省人社厅和外地岗位招聘网站和各地复工信息，实现一站知所需；通过新闻媒体、手机APP、商丘便民网、人才网、召开新闻发布会等方式进行广泛宣传，努力为务工人员提供所需信息；协调市内外企业到村开展定点招聘；实行多部门联动，组织专车、专列集中点对点输送等。
针对从重点疫区返乡人员、返乡创业就业人员、贫困劳动力的实际就业创业需求，我市分行业和工种介绍从重点疫区返乡人员就地就近择岗就业，重点扶持鼓励外出务工人员返乡创业和就业，市人社部门明确了71条具体帮扶政策与措施，从创业担保贷款、开业补贴等方面分类开展服务。目前，全市新增返乡创业人员1.1万人，选择市内就业4.4万人。
洁灵家居是浙江金华第一批获批复工的企业。企业复工后，经过精准对接，民权县人社局及时将62名工人送上了返岗高铁“包厢”。该县人和镇秋树营村村民邓军民是金华洁灵的老员工，也是该企业在民权县的员工联络人，他感慨万分地说：“这么多年来，这次回金华最不容易，也最让人感到温暖。这么多单位和部门关心、帮助和支持我们返岗，让我们对生活更加充满了信心。”
攻坚难点，巩固提升脱贫成效
市委书记王战营说，今年是决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会之年，商丘是人口大市，也是劳务输出大市，做好全市农民工返岗就业工作，对稳定群众收入、确保高质量打赢脱贫攻坚战、决战决胜全面建成小康社会意义重大。
3月5日，市委决定市、县、乡三级联动开展“三·五”基层工作日活动，围绕农民工全员返岗就业加大工作力度，最大程度减少疫情对农民工收入的影响，巩固贫困户增收渠道。
3月5日下午，柘城县胡襄镇社保所所长赵军在村里入户了解准备外出人员健康状况。自我市开展有组织输送务工人员返岗就业以来，赵军已送走280多名外出务工人员。他说，每天工作虽然很累，但看到这么多人能顺利返岗，自己也是非常高兴。“眼下，我们与上海、苏州也对接好了，预计很快还能再输出150多人。”
在做好前期对接和准备的基础上，5400多名党员干部利用“三·五”基层工作日，在联系点实地督促乡村一级为外出务工人员提供健康证明服务，尽快让务工人员出得去、进得来、留得下，能出尽出。现场指导和督查县乡用好用活国家和省援企稳岗政策，加大与用工企业、用工单位的沟通联系，提供好市内、市外和省外有关企业的岗位需求。督促扶贫车间复工复产，做好消费扶贫工作；通过电商物流营销、乡村旅游营销、宣传推介促销等方式，拓宽贫困地区农产品销售渠道，带动贫困人口增收脱贫。
3月5日，睢县潮庄镇农民工赵建波登上了发往宁波的客车。发车前，他对前来送行的市人社局副局长田海超说：“谢谢！如果不是你们的工作细致，我们还不知道什么时候能回去呢！”
市人社部门结合脱贫攻坚任务，重新登记厘清了全市有能力、有意愿的贫困劳动力就业情况，以“一户一人、一人一岗”为目标，通过以工代训、居家就业、灵活就业、就近就业、加大奖补、担保贷款、公益岗位安置等具体措施，优先安排外出、优先就地就业、优先托底安置、优先扶持创业。民权县农民工邓军民说：“今年打工很风光，有专车接送，有专人上门送岗位，有困难找得到人解决，不出村就能办成事。”目前，全市“两有”贫困劳动力已有近12.5万人实现就业。https://t.cn/A6zPOL4y
【象山县关于加强疫情精准防控的通知】根据省市新冠肺炎疫情防控工作部署新要求，按照“两确保三争取”新目标，推动封闭式管控向精密型智控转变，进一步促进人流物流商流有序畅通，实现疫情防控和复工复产“两手都要硬、两战都要赢”。现将有关事项明确如下，详见链接：https://t.cn/A6hjc3qI 。
加快“甬行码”推广应用
实施“宁波全域一码通”，对来象人员及全县所有人员实行“甬行码”（甬行证）动态管控。根据审核生成的“红黄绿”三色码实行分级分类管理，对“红码”人员，实施14天集中硬隔离；对“黄码”人员，实施7天居家健康观察；对持有“绿码”或“甬行证”人员，经亮码（证）或扫码并测温正常的，通行不受限制。县域内凭“甬行码”（甬行证）亮码（证）或扫码通行，机关事业单位、企业及商场、超市、金融经营网点、医疗卫生机构等人员密集的公共场所“亮码（证）或扫码+测温”进入，公交车、渡轮“亮码（证）或扫码+测温”乘坐，出租车（网约车）亮码（证）或扫码乘坐。此前已发放的“返象证”在县域内继续有效，鼓励“返象证”持有人员申领“甬行码”。具体实施以线上申领“甬行码”为主，线下申领纸质版“甬行证”为补充。
如果由于系统原因，“甬行码”出现错误显示的，持码人可自行在系统申诉更正，工作人员发现后，进行登记并报当地镇乡（街道），按以下标准进行核查并分类采取相应措施：
“红码”人员：主要包括确诊病人、疑似病人、无症状感染者、与确诊病人有密切接触的人员、正在实施集中和居家隔离医学观察的人员、从疫情重点地区来象的人员以及到过疫情重点地区来象、返象的人员和来自其他特定地区的人员。实施14天集中硬隔离。
“黄码”人员：主要包括有发热、气促、呼吸道症状的人员、接触过发热或呼吸道症状病人的人员、居住或暂住地同一楼道有过确诊病人或密切接触者的人员和其他有跨省旅居经历、来自省内外由较高风险县（市、区）的人员。实施7天居家健康观察。
“绿码”人员：“红码”“黄码”以外的人员。
规范村（居）、小区管控
坚持宽严相济原则，继续实行村（居）、小区闭合式管理，强化精密型智控，对所有进入村（居）、小区的人员，按照“亮码（证）或扫码+核验身份+测量体温+分类处置”进行检查。加大对外来人员和车辆管控力度，情况特殊确需进入的，实行“亮码+测温+身份证+登记”。加强重点人员管理，对居家隔离医学观察和居家健康观察对象实行硬管控，一律不得出门。强化教育管理，引导村（居）民不串门、不聚集，戴口罩出入。公安部门要优化外来流动人员服务管理，简化暂住证办理手续。规范出租房管理，鼓励依法依规出租，对符合租赁条件的，不得以疫情防控为由拒绝出租；对已租赁、已落户、已购房的企业复工人员，不得视为外来人员限制其出入村（居）、小区；持有“甬行码”黄码的人员，可新承租或返回原租赁房屋，并按规定实施居家健康观察。
加强企业疫情防控
深化“三服务”活动，按照“备案制+负面清单+承诺制”要求，实行“事前承诺、事后监管服务”，千方百计做好精准帮扶企业工作，加快企业有序复工复产。属地镇乡（街道）和行业主管部门要切实履行监管责任，切实抓好复工企业疫情防控工作。各复工复产服务指导组要加强业务指导，强化监督管理，助企尽早复工复产。各驻企联企服务小组要履行好职责，指导帮助企业落实疫情防控措施，及时了解并协助解决企业复工复产中存在的问题。要强化企业主体责任，按照企业“健康复工”星级管理的要求，做好企业疫情防控、员工健康管理、员工健康管理、疫情监测处置等四方面15条措施（详见象疫防指办〔2020〕15号）。对红码、黄码人员，按照《象山县复工企业员工新冠病毒核酸检测工作方案》（象疫防指办〔2020〕11号）安排，有序开展新冠病毒核酸检测，缩短观察时间，促进员工安心上岗、企业安全复工。
建立健全主动发现报告制度
建立人员进入报告制度，来象返象人员进入象山后，必须一小时内向所在村（居）、小区报告，村、社区每日将“甬行码”红码、黄码持有人员和可疑人员情况向镇乡（街道）报告。严格发热病人报告管理制度，对集中隔离和居家隔离对象、集中和居家健康观察对象、居民这三类人员，出现发热、咳嗽等呼吸道症状的，分别由隔离点管控人员、健康观察管理小组、村（社区）联系专车或120安排就诊。建立疫情防控举报奖励制度，积极动员群众和社会力量发现疫情线索，对举报高风险地区返象人员、“甬行码”红码持有人员，经查证属实的每例奖励800元；对举报中风险地区返象人员、“甬行码”黄码持有人员，经查证属实的每例奖励300元。可向属地镇乡（街道）或12345举报。
强化应急处置机制
发挥县防控专班应急处置小组统筹作用，建立健全快速反应机制，及时处置疫情线索报告、各类突发性事件等，做好企业、村（居）、小区查验发现的红码黄码人员、发热病人应急处置工作。镇乡（街道）要制订应急处置预案，成立由镇乡（街道）干部和派出所民警组成的应急处置核查小组，对群众举报人员、红码黄码人员、村（居）小区查验发现与事实不符人员等进行快速核查，并将重要存疑人员线索及时向县应急处置小组报告，按应急处置预案在第一时间进行处置。
加快“甬行码”推广应用
实施“宁波全域一码通”，对来象人员及全县所有人员实行“甬行码”（甬行证）动态管控。根据审核生成的“红黄绿”三色码实行分级分类管理，对“红码”人员，实施14天集中硬隔离；对“黄码”人员，实施7天居家健康观察；对持有“绿码”或“甬行证”人员，经亮码（证）或扫码并测温正常的，通行不受限制。县域内凭“甬行码”（甬行证）亮码（证）或扫码通行，机关事业单位、企业及商场、超市、金融经营网点、医疗卫生机构等人员密集的公共场所“亮码（证）或扫码+测温”进入，公交车、渡轮“亮码（证）或扫码+测温”乘坐，出租车（网约车）亮码（证）或扫码乘坐。此前已发放的“返象证”在县域内继续有效，鼓励“返象证”持有人员申领“甬行码”。具体实施以线上申领“甬行码”为主，线下申领纸质版“甬行证”为补充。
如果由于系统原因，“甬行码”出现错误显示的，持码人可自行在系统申诉更正，工作人员发现后，进行登记并报当地镇乡（街道），按以下标准进行核查并分类采取相应措施：
“红码”人员：主要包括确诊病人、疑似病人、无症状感染者、与确诊病人有密切接触的人员、正在实施集中和居家隔离医学观察的人员、从疫情重点地区来象的人员以及到过疫情重点地区来象、返象的人员和来自其他特定地区的人员。实施14天集中硬隔离。
“黄码”人员：主要包括有发热、气促、呼吸道症状的人员、接触过发热或呼吸道症状病人的人员、居住或暂住地同一楼道有过确诊病人或密切接触者的人员和其他有跨省旅居经历、来自省内外由较高风险县（市、区）的人员。实施7天居家健康观察。
“绿码”人员：“红码”“黄码”以外的人员。
规范村（居）、小区管控
坚持宽严相济原则，继续实行村（居）、小区闭合式管理，强化精密型智控，对所有进入村（居）、小区的人员，按照“亮码（证）或扫码+核验身份+测量体温+分类处置”进行检查。加大对外来人员和车辆管控力度，情况特殊确需进入的，实行“亮码+测温+身份证+登记”。加强重点人员管理，对居家隔离医学观察和居家健康观察对象实行硬管控，一律不得出门。强化教育管理，引导村（居）民不串门、不聚集，戴口罩出入。公安部门要优化外来流动人员服务管理，简化暂住证办理手续。规范出租房管理，鼓励依法依规出租，对符合租赁条件的，不得以疫情防控为由拒绝出租；对已租赁、已落户、已购房的企业复工人员，不得视为外来人员限制其出入村（居）、小区；持有“甬行码”黄码的人员，可新承租或返回原租赁房屋，并按规定实施居家健康观察。
加强企业疫情防控
深化“三服务”活动，按照“备案制+负面清单+承诺制”要求，实行“事前承诺、事后监管服务”，千方百计做好精准帮扶企业工作，加快企业有序复工复产。属地镇乡（街道）和行业主管部门要切实履行监管责任，切实抓好复工企业疫情防控工作。各复工复产服务指导组要加强业务指导，强化监督管理，助企尽早复工复产。各驻企联企服务小组要履行好职责，指导帮助企业落实疫情防控措施，及时了解并协助解决企业复工复产中存在的问题。要强化企业主体责任，按照企业“健康复工”星级管理的要求，做好企业疫情防控、员工健康管理、员工健康管理、疫情监测处置等四方面15条措施（详见象疫防指办〔2020〕15号）。对红码、黄码人员，按照《象山县复工企业员工新冠病毒核酸检测工作方案》（象疫防指办〔2020〕11号）安排，有序开展新冠病毒核酸检测，缩短观察时间，促进员工安心上岗、企业安全复工。
建立健全主动发现报告制度
建立人员进入报告制度，来象返象人员进入象山后，必须一小时内向所在村（居）、小区报告，村、社区每日将“甬行码”红码、黄码持有人员和可疑人员情况向镇乡（街道）报告。严格发热病人报告管理制度，对集中隔离和居家隔离对象、集中和居家健康观察对象、居民这三类人员，出现发热、咳嗽等呼吸道症状的，分别由隔离点管控人员、健康观察管理小组、村（社区）联系专车或120安排就诊。建立疫情防控举报奖励制度，积极动员群众和社会力量发现疫情线索，对举报高风险地区返象人员、“甬行码”红码持有人员，经查证属实的每例奖励800元；对举报中风险地区返象人员、“甬行码”黄码持有人员，经查证属实的每例奖励300元。可向属地镇乡（街道）或12345举报。
强化应急处置机制
发挥县防控专班应急处置小组统筹作用，建立健全快速反应机制，及时处置疫情线索报告、各类突发性事件等，做好企业、村（居）、小区查验发现的红码黄码人员、发热病人应急处置工作。镇乡（街道）要制订应急处置预案，成立由镇乡（街道）干部和派出所民警组成的应急处置核查小组，对群众举报人员、红码黄码人员、村（居）小区查验发现与事实不符人员等进行快速核查，并将重要存疑人员线索及时向县应急处置小组报告，按应急处置预案在第一时间进行处置。
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