【青岛高新公安“延时服务”解群众燃眉之急】
4月13日下午临近下班时，高新区出入境服务大厅接到了辖区杨先生的电话称，其因公司商务派遣，需要尽快前往国外，孩子母亲也长期在国外工作，孩子留在国内无人照看，需一同前往。此时，孩子刚放学，他将带着孩子前来申请办理护照。因需尽快申请签证，希望当天能够办理。
了解事情原由后，民警主动为其提供延时服务。临近下午5时许，杨先生带着孩子来到了出入境服务大厅，整理着装，拍摄照片，填写信息，提交证明，审核材料……民警有条不紊地为其办理完所有事项已是下午6时许，杨先生对民警延迟下班时间为其孩子办理护照连声道谢。#青岛头条##青岛警事#
4月13日下午临近下班时，高新区出入境服务大厅接到了辖区杨先生的电话称，其因公司商务派遣，需要尽快前往国外，孩子母亲也长期在国外工作，孩子留在国内无人照看，需一同前往。此时，孩子刚放学，他将带着孩子前来申请办理护照。因需尽快申请签证，希望当天能够办理。
了解事情原由后，民警主动为其提供延时服务。临近下午5时许，杨先生带着孩子来到了出入境服务大厅，整理着装，拍摄照片，填写信息，提交证明，审核材料……民警有条不紊地为其办理完所有事项已是下午6时许，杨先生对民警延迟下班时间为其孩子办理护照连声道谢。#青岛头条##青岛警事#
【宁波最新通告：提倡居家办公一周；多例阳性均涉来福士广场】4月10日，宁波市疫情防控工作领导小组发布了最新通告。
鉴于当前宁波市疫情防控形势严峻复杂，为坚决阻断疫情传播途径，切实保障人民群众生命安全和身体健康，市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组就近期疫情防控有关工作通告如下：
一、通过高速、公路、铁路、机场等市外来甬返甬人员，行程码带*的一律实行“落地双检”并赋黄码，对不带*的人员，扫属地码后赋黄码，要求其在6小时内完成核酸检测，结果为阴性的转绿码。
二、近一周内与病例有轨迹交集的人员必须主动向村（社区）、用人单位或所住宾馆（酒店）报备，并按要求做好健康管理和核酸检测。
三、所有公共服务业从业人员三天一个周期，开展1次核酸检测和2次抗原检测。
四、严格“小门”管理，公共场所严格落实两码联查、测温、戴口罩和48小时核酸阴性证明；村（小区）实行封闭管理，外来人员严格落实两码联查、测温、戴口罩和48小时核酸阴性证明。快递只到村（小区）指定场所。（来源：宁波晚报、宁波疾控、宁波发布）
五、有本地疫情的区（县、市）居民应在48小时内完成一次核酸检测，对未准时参加核酸检测的人员暂赋黄码。
六、暂停各类酒店、宾馆、饭店的包厢和堂食服务，实行打包即走；暂停室内聚集性活动；关闭所有室内密闭公共场所，对4月3日以来到过密闭空间的人员即日起连续开展三天（每天1次）核酸检测。
七、建筑工地实行封闭管理，扫场所码和48小时核酸阴性证明进入工地。
八、公交、地铁、机场、车站、码头等公共交通严格落实两码联查、测温、戴口罩。
九、提倡有条件的单位和人员实行线上办公或居家办公一周，减少人员流动，做到非必要不外出。
亲爱的市民朋友们，疫情防控，人人有责！感谢您的理解和支持，由此给您带来的不便，敬请谅解！
宁波市新型冠状病毒感染的
肺炎疫情防控工作领导小组
2022年4月10日
多例阳性均涉来福士广场
4月8日通报
海曙区在集中隔离点发现1例新冠阳性感染者
4月7日21时许，海曙区在集中隔离点发现1例新冠阳性感染者，为相关病例的密接人员。目前，该感染者已闭环转运至定点医院。
该人员曾到过的公共场所和活动轨迹如下：
2日到6日集中轨迹主要在米厂工坊302室（集士港文化街粮站旁边）、前李新村、高塘菜场（高塘路51弄）；
2日：上午骆驼茗莲春晓；
3日：下午集士港樱花里附近茶叶店，海曙区第三医院；
4日：下午鄞州万象汇202工地；
5日：下午前李新村菜鸟驿站；
6日：中午集士港一盖浇饭店（集士北路），下午来福士广场。
与上述活动轨迹有时空交集的人员，请立即向所在单位、社区（村）报告，配合落实相应疫情管控措施，如瞒报、迟报、谎报将依法追究相关责任。
4月10日凌晨通报：
海曙区在集中隔离点发现3例新冠阳性感染者
4月10日凌晨1时许，海曙区在集中隔离点发现3例新冠阳性感染者，均为“鄞州407”疫情病例的密接人员。目前，3人已被闭环转运至定点医院，其密接、次密接人员已落实相关管控措施。
在集中隔离点检出的3例新冠阳性感染者4月4日到7日集中活动轨迹主要在前李新村、高塘菜场（高塘路51弄）、集士港村米厂公房、乐晨服饰厂（集士西路48号）、祝家桥菜场、三禾幼儿园；
其他公共场所活动轨迹如下：
4日：万象汇（钱湖北路267号），沙县小吃（馨园路23号）；
5日：港辉食品店（陶坑新村菜鸟驿站），老赵轮胎店（繁荣路117号），高塘百杂（高塘路77号），新芝五金交电商店（新芝路83号），明迅食品店（前李新村门口），千里香馄饨王（广盛路店），城市生活超市（集士东路114号）；
6日：来福士广场，宁波日达气体有限公司，面临天下（集士东路164号），宁波长洪制冷（东昌路99号），俞范东路城北庙后张供气站，集士港中石化加油站，烧饼嫂嫂（集士西路44号），四岔路口的文化广场（集士西路2号旁），家洛超市（集士西路48-1）；
7日：均转运至集中隔离点。
与上述活动轨迹有时空交集的人员，请向所在单位、社区（村）报告，配合落实相应疫情管控措施，如瞒报、迟报、谎报将依法追究相关责任。
4月10日早上通报
江北区发现1例新冠肺炎阳性感染者
2022年4月10日5时10分，江北区在核酸检测中发现1例新冠肺炎阳性感染者。该感染者居住在海曙区奥创中心，系来福士广场B2层美车堂工作人员，自述近14天内无市外旅居史。目前，该人员已闭环转运至定点医院隔离治疗。
江北区立即启动应急响应机制，组织开展流调溯源、隔离管控、核酸检测等工作，并对其活动场所进行环境采样检测及消杀，对相应区域实行管控措施。其密切接触者、次密切接触者正在紧急排查中，当前已排查到的密切接触者、次密切接触者均已落实管控措施，后续情况将及时向社会公布。
4月10日通报：
奉化区1例新冠肺炎阳性感染者轨迹公布
2022年4月10日1时47分，奉化区发现1例新冠肺炎初筛阳性感染者，4月10日3时18分，经宁波市疾控中心复核，确定为新冠肺炎阳性感染者。
该病例4月6日至4月9日活动轨迹如下：
4月6日上午，宁波来福士广场；下午，奉化城基路丽人造型、泰隆银行奉化支行。
4月7日上午，奉化范氏面馆银泰店、泰隆银行奉化支行、鄞州印玥文化图文广告店、泰隆银行宁波分行。
4月8日晚上，奉化力邦广场茶百道、万达桥头龙虾。
4月9日上午，奉化全季酒店、大桥菜场；下午，奉化大田小区。
与上述活动轨迹有时空交集的人员，请第一时间主动向属地镇（街道）、村（社区）报告；在做好个人防护的前提下，到就近检测点接受核酸检测；配合做好流调和健康管理工作，如瞒报、迟报、谎报将依法追究相关责任。（来源：宁波晚报、宁波疾控、宁波发布）
鉴于当前宁波市疫情防控形势严峻复杂，为坚决阻断疫情传播途径，切实保障人民群众生命安全和身体健康，市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组就近期疫情防控有关工作通告如下：
一、通过高速、公路、铁路、机场等市外来甬返甬人员，行程码带*的一律实行“落地双检”并赋黄码，对不带*的人员，扫属地码后赋黄码，要求其在6小时内完成核酸检测，结果为阴性的转绿码。
二、近一周内与病例有轨迹交集的人员必须主动向村（社区）、用人单位或所住宾馆（酒店）报备，并按要求做好健康管理和核酸检测。
三、所有公共服务业从业人员三天一个周期，开展1次核酸检测和2次抗原检测。
四、严格“小门”管理，公共场所严格落实两码联查、测温、戴口罩和48小时核酸阴性证明；村（小区）实行封闭管理，外来人员严格落实两码联查、测温、戴口罩和48小时核酸阴性证明。快递只到村（小区）指定场所。（来源：宁波晚报、宁波疾控、宁波发布）
五、有本地疫情的区（县、市）居民应在48小时内完成一次核酸检测，对未准时参加核酸检测的人员暂赋黄码。
六、暂停各类酒店、宾馆、饭店的包厢和堂食服务，实行打包即走；暂停室内聚集性活动；关闭所有室内密闭公共场所，对4月3日以来到过密闭空间的人员即日起连续开展三天（每天1次）核酸检测。
七、建筑工地实行封闭管理，扫场所码和48小时核酸阴性证明进入工地。
八、公交、地铁、机场、车站、码头等公共交通严格落实两码联查、测温、戴口罩。
九、提倡有条件的单位和人员实行线上办公或居家办公一周，减少人员流动，做到非必要不外出。
亲爱的市民朋友们，疫情防控，人人有责！感谢您的理解和支持，由此给您带来的不便，敬请谅解！
宁波市新型冠状病毒感染的
肺炎疫情防控工作领导小组
2022年4月10日
多例阳性均涉来福士广场
4月8日通报
海曙区在集中隔离点发现1例新冠阳性感染者
4月7日21时许，海曙区在集中隔离点发现1例新冠阳性感染者，为相关病例的密接人员。目前，该感染者已闭环转运至定点医院。
该人员曾到过的公共场所和活动轨迹如下：
2日到6日集中轨迹主要在米厂工坊302室（集士港文化街粮站旁边）、前李新村、高塘菜场（高塘路51弄）；
2日：上午骆驼茗莲春晓；
3日：下午集士港樱花里附近茶叶店，海曙区第三医院；
4日：下午鄞州万象汇202工地；
5日：下午前李新村菜鸟驿站；
6日：中午集士港一盖浇饭店（集士北路），下午来福士广场。
与上述活动轨迹有时空交集的人员，请立即向所在单位、社区（村）报告，配合落实相应疫情管控措施，如瞒报、迟报、谎报将依法追究相关责任。
4月10日凌晨通报：
海曙区在集中隔离点发现3例新冠阳性感染者
4月10日凌晨1时许，海曙区在集中隔离点发现3例新冠阳性感染者，均为“鄞州407”疫情病例的密接人员。目前，3人已被闭环转运至定点医院，其密接、次密接人员已落实相关管控措施。
在集中隔离点检出的3例新冠阳性感染者4月4日到7日集中活动轨迹主要在前李新村、高塘菜场（高塘路51弄）、集士港村米厂公房、乐晨服饰厂（集士西路48号）、祝家桥菜场、三禾幼儿园；
其他公共场所活动轨迹如下：
4日：万象汇（钱湖北路267号），沙县小吃（馨园路23号）；
5日：港辉食品店（陶坑新村菜鸟驿站），老赵轮胎店（繁荣路117号），高塘百杂（高塘路77号），新芝五金交电商店（新芝路83号），明迅食品店（前李新村门口），千里香馄饨王（广盛路店），城市生活超市（集士东路114号）；
6日：来福士广场，宁波日达气体有限公司，面临天下（集士东路164号），宁波长洪制冷（东昌路99号），俞范东路城北庙后张供气站，集士港中石化加油站，烧饼嫂嫂（集士西路44号），四岔路口的文化广场（集士西路2号旁），家洛超市（集士西路48-1）；
7日：均转运至集中隔离点。
与上述活动轨迹有时空交集的人员，请向所在单位、社区（村）报告，配合落实相应疫情管控措施，如瞒报、迟报、谎报将依法追究相关责任。
4月10日早上通报
江北区发现1例新冠肺炎阳性感染者
2022年4月10日5时10分，江北区在核酸检测中发现1例新冠肺炎阳性感染者。该感染者居住在海曙区奥创中心，系来福士广场B2层美车堂工作人员，自述近14天内无市外旅居史。目前，该人员已闭环转运至定点医院隔离治疗。
江北区立即启动应急响应机制，组织开展流调溯源、隔离管控、核酸检测等工作，并对其活动场所进行环境采样检测及消杀，对相应区域实行管控措施。其密切接触者、次密切接触者正在紧急排查中，当前已排查到的密切接触者、次密切接触者均已落实管控措施，后续情况将及时向社会公布。
4月10日通报：
奉化区1例新冠肺炎阳性感染者轨迹公布
2022年4月10日1时47分，奉化区发现1例新冠肺炎初筛阳性感染者，4月10日3时18分，经宁波市疾控中心复核，确定为新冠肺炎阳性感染者。
该病例4月6日至4月9日活动轨迹如下：
4月6日上午，宁波来福士广场；下午，奉化城基路丽人造型、泰隆银行奉化支行。
4月7日上午，奉化范氏面馆银泰店、泰隆银行奉化支行、鄞州印玥文化图文广告店、泰隆银行宁波分行。
4月8日晚上，奉化力邦广场茶百道、万达桥头龙虾。
4月9日上午，奉化全季酒店、大桥菜场；下午，奉化大田小区。
与上述活动轨迹有时空交集的人员，请第一时间主动向属地镇（街道）、村（社区）报告；在做好个人防护的前提下，到就近检测点接受核酸检测；配合做好流调和健康管理工作，如瞒报、迟报、谎报将依法追究相关责任。（来源：宁波晚报、宁波疾控、宁波发布）
“单位招童工，应对事故承担责任。”山东德州，汽修部14岁的学徒工赵某向刘某要烟抽，两人发生争斗，赵某被玻璃扎伤颈部，要求刘某赔偿33万元。刘某认为，汽修部招童工，有责任。
19岁的刘某为汽修部的车辆维修工，14岁的赵某为学徒。
下午6时许，刘某维修完车辆，在门口坐在自己的摩托车座位上抽烟休息，赵某凑到刘某前面要烟抽，刘某不同意。
赵某拍了刘某肩部一下闪开，后又向刘某吐口水。
刘某将手中的烟头弹向赵某。赵某捡起未熄灭的烟头，先是作势弹向刘某，后又拿着烟头，向刘某的摩托车上的玩偶挂件上戳。刘某起身与赵某争夺烟头，两人抓在一起。
争夺过程中，刘某将赵某的身体挤到门上，破碎的玻璃刺伤赵某颈部。
赵某被送往医院，诊断为颈部切割伤，左侧臂丛神经损伤，左侧颈部肌肉断裂伤。赵某住院173天。
司法鉴定中心对赵某的鉴定意见为，左侧肌皮神经损伤，左肘关节屈曲肌力Ⅳ级，10级伤残；误工时间210日，营养期60日。
其后赵某将刘某告上法院，要求赔偿327020.26元。
（案例来源：德州中院）
刘某认为自己不应承担全部责任，其理由是：
1、汽修部存在非法用工行为，在管理上存在过错，应承担相应的责任。
《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”
赵某和自己在汽修部打工，赵某当时14周岁，系童工，用工单位存在非法用工行为。二人在上班期间，因赵某的原因引起，用工单位在管理上存在过错，应追加为被告，所造成的伤残应由用工单位承担。
让用工单位承担相应的赔偿责任，既是贯彻《劳动法》，也是很好地保护未成年人权益，扼制非法使用童工的行为。如果单位不承担相应的责任，认为“雇佣童工没事”，只能助长了非法雇佣童工的行为。
如果赵某放弃用工单位的赔偿，那么在用工单位应当承担的责任范围内，应免除自己的责任，而不是把全部的赔偿责任加在自己身上。
2、赵某存在重大过错。
退一步讲，即使自己承担责任，自己的过错也很小，最多承担10%的责任。
《民法典》第1173条规定，“被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。”
第1174条规定，“损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。”
根据派出所的询问笔录看出，事故是由赵某引起，赵某向自己要烟抽，自己考虑赵某年龄小，为了其身体健康没有给赵某。赵某又拍了自己肩部后，又向自己吐口水。在自己没搭理赵某的情况下，赵某又用烟头作势要烫自己的摩托车玩偶。因发生的地点是汽车修理部，里面储备的有汽油，自己担心赵某用烟点燃摩托车，从而点燃汽油引起爆炸。出于公共安全考虑，所以才去夺赵某的烟把，赵某在闪躲的过程中，碰碎玻璃伤到自己。
出事以后，我摁着伤口，救护车来了，大家把赵某抬上车。上车后赵某说，这事不怨刘某，是我跟他闹着玩，结果出了事。
3、赵某监护人有重大过错。
赵某当时14周岁，是未成年人，其监护人剥夺赵某受教育的权利，让其去工作，与我国实行的九年义务教育是违背的，监护人没有尽到管理职责，存在着重大过错。
@木白学法
法院审理认为：
1、关于用工单位的责任
汽修部系赵某、刘某的共同雇主，其在本次事件中并无过错，不是本案必要的共同被告。
如刘某认为汽修部违反法律规定雇佣童工，可向劳动监察部门举报。
本案是双方在工余时间，争斗过程中造成的，是侵权责任纠纷，与用工单位雇佣童工的行为并不存在因果关系。故法院对刘某要求追加用工单位参加诉讼，并承担责任的意见，不予采纳。
2、责任划分。
依据派出所的询问笔录可以证实，双方均认可争斗的起因是闹玩，刘某年长力大，在争斗中致伤赵某具有过错，应当承担赔偿责任。
赵某挑起事端，在整个事件中具有一定过错。
同时，赵某的父母让不满15周岁，尚在义务教育阶段，心智尚不健全的赵某离开学校去汽修部学徒，也具有一定过错。
法院认定刘某承担70%的责任，赵某自身承担30%的责任。
赵某的损失认定为：
医疗费81872.86元；
住院伙食补助费17300元；
残疾赔偿金87452元；
营养费1800元；
鉴定费1800元；
误工费：赵某尚未成年，且赵某主张系学徒，庭审中也未能提交收入证明，故不予支持；
护理费50991.4。
交通、住宿费3000元；
精神损害抚慰金1000元。
共计245216.26元。
最后法院判决，刘某赔偿151651.2元（245216.26*70%-已支付2万）。
刘某对判决不服，提出上诉，二审维持原判。
赵某的父母早年离婚，赵某随父亲生活。父亲没有足够精力照顾赵某，赵某也就没怎么上学，就进入汽修部打工，当起了学徒。14岁的他，却因为抽烟，与师傅发生了争斗。
19岁的刘某为汽修部的车辆维修工，14岁的赵某为学徒。
下午6时许，刘某维修完车辆，在门口坐在自己的摩托车座位上抽烟休息，赵某凑到刘某前面要烟抽，刘某不同意。
赵某拍了刘某肩部一下闪开，后又向刘某吐口水。
刘某将手中的烟头弹向赵某。赵某捡起未熄灭的烟头，先是作势弹向刘某，后又拿着烟头，向刘某的摩托车上的玩偶挂件上戳。刘某起身与赵某争夺烟头，两人抓在一起。
争夺过程中，刘某将赵某的身体挤到门上，破碎的玻璃刺伤赵某颈部。
赵某被送往医院，诊断为颈部切割伤，左侧臂丛神经损伤，左侧颈部肌肉断裂伤。赵某住院173天。
司法鉴定中心对赵某的鉴定意见为，左侧肌皮神经损伤，左肘关节屈曲肌力Ⅳ级，10级伤残；误工时间210日，营养期60日。
其后赵某将刘某告上法院，要求赔偿327020.26元。
（案例来源：德州中院）
刘某认为自己不应承担全部责任，其理由是：
1、汽修部存在非法用工行为，在管理上存在过错，应承担相应的责任。
《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”
赵某和自己在汽修部打工，赵某当时14周岁，系童工，用工单位存在非法用工行为。二人在上班期间，因赵某的原因引起，用工单位在管理上存在过错，应追加为被告，所造成的伤残应由用工单位承担。
让用工单位承担相应的赔偿责任，既是贯彻《劳动法》，也是很好地保护未成年人权益，扼制非法使用童工的行为。如果单位不承担相应的责任，认为“雇佣童工没事”，只能助长了非法雇佣童工的行为。
如果赵某放弃用工单位的赔偿，那么在用工单位应当承担的责任范围内，应免除自己的责任，而不是把全部的赔偿责任加在自己身上。
2、赵某存在重大过错。
退一步讲，即使自己承担责任，自己的过错也很小，最多承担10%的责任。
《民法典》第1173条规定，“被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。”
第1174条规定，“损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。”
根据派出所的询问笔录看出，事故是由赵某引起，赵某向自己要烟抽，自己考虑赵某年龄小，为了其身体健康没有给赵某。赵某又拍了自己肩部后，又向自己吐口水。在自己没搭理赵某的情况下，赵某又用烟头作势要烫自己的摩托车玩偶。因发生的地点是汽车修理部，里面储备的有汽油，自己担心赵某用烟点燃摩托车，从而点燃汽油引起爆炸。出于公共安全考虑，所以才去夺赵某的烟把，赵某在闪躲的过程中，碰碎玻璃伤到自己。
出事以后，我摁着伤口，救护车来了，大家把赵某抬上车。上车后赵某说，这事不怨刘某，是我跟他闹着玩，结果出了事。
3、赵某监护人有重大过错。
赵某当时14周岁，是未成年人，其监护人剥夺赵某受教育的权利，让其去工作，与我国实行的九年义务教育是违背的，监护人没有尽到管理职责，存在着重大过错。
@木白学法
法院审理认为：
1、关于用工单位的责任
汽修部系赵某、刘某的共同雇主，其在本次事件中并无过错，不是本案必要的共同被告。
如刘某认为汽修部违反法律规定雇佣童工，可向劳动监察部门举报。
本案是双方在工余时间，争斗过程中造成的，是侵权责任纠纷，与用工单位雇佣童工的行为并不存在因果关系。故法院对刘某要求追加用工单位参加诉讼，并承担责任的意见，不予采纳。
2、责任划分。
依据派出所的询问笔录可以证实，双方均认可争斗的起因是闹玩，刘某年长力大，在争斗中致伤赵某具有过错，应当承担赔偿责任。
赵某挑起事端，在整个事件中具有一定过错。
同时，赵某的父母让不满15周岁，尚在义务教育阶段，心智尚不健全的赵某离开学校去汽修部学徒，也具有一定过错。
法院认定刘某承担70%的责任，赵某自身承担30%的责任。
赵某的损失认定为：
医疗费81872.86元；
住院伙食补助费17300元；
残疾赔偿金87452元；
营养费1800元；
鉴定费1800元；
误工费：赵某尚未成年，且赵某主张系学徒，庭审中也未能提交收入证明，故不予支持；
护理费50991.4。
交通、住宿费3000元；
精神损害抚慰金1000元。
共计245216.26元。
最后法院判决，刘某赔偿151651.2元（245216.26*70%-已支付2万）。
刘某对判决不服，提出上诉，二审维持原判。
赵某的父母早年离婚，赵某随父亲生活。父亲没有足够精力照顾赵某，赵某也就没怎么上学，就进入汽修部打工，当起了学徒。14岁的他，却因为抽烟，与师傅发生了争斗。
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