#阳光信用[超话]##阳光信用#

童年，成长经历，家庭背景，社会关系，创伤……我们不断追溯与求索犯罪者的动机，探寻其中最幽微的喜怒哀乐，不是为了设身处地地同情、乃至于原谅他们，不是为了给罪行以开脱的理由，不是为了跪服于所谓人性的复杂，不是为了反思社会矛盾，更不是为了把自己也异化成怪物——我们只是在给自己、给仍然对这个世界抱有期望的人——寻找一个公正的交待而已。

#【管理应从解决员工动力开始】
不管是建立系统
还是开会讲激励
员工的源动力没有解决
一切的管理都没有意义
不论是薪酬
还是培训晋升
核心的目的就是要不断地激发员工源动力
而员工的源动力真正来自于：
1、梦想

2、收入 3、成长 4、机会

5、认同 6、文化！
这些都是围绕激发员工向善的力量✨ ​​​
​

【转】杨绛先生说：“人总要咽下一些委屈，然后一字不提地擦干眼泪继续往前走，成长的代价就是失去原来的样子。

没有人能像白纸样没有故事，其实早晚有一天你会明白，人除了生死，其他的都是擦伤罢了。”

我们都是在不断的擦伤中，一点点成长。

从前以为会置人于死地的事情，后来想想，根本不值一提。

死去活来，是人生常态。因为有过“死去”，才能纠结着、痛苦着重新来过。

人生有两件事是无师自通的：一是对不如意的事释怀，二是从头再来。

人活到了一定岁数，就不喜欢揣着沉重的心事过日子，许多事在不知不觉中释怀。

我们都曾在人生的某个时刻，和过去的自己做过告别。

有时你决定忘记一个人，有时候你决定不再纠结于一件事，有时你决定吞下了委屈不与人说，有时你决定将某段恩怨一笔勾销……

过去的你和以后的你，以那一刻为界，不再是同一个人。

所有的从头再来，都有一段不为人知的释怀和告别。

人生有两面，悲喜、离合、得失……没有人可以避免。这就是成长。 https://t.cn/A6itu3E9