分享一个职场故事：离开公司后，小梅找到了一份月薪12000人民币的工作，但原公司的总经理突然要求小梅回去，小梅拒绝了。在那之后，他一直在打电话，但小梅没有接。那天，他直接来到小梅家，问小梅：“你为什么不接电话？一万人民币的薪水不令人满意？”
小梅今年27岁，是一名画图师，已婚。四年前，小梅加入了一家小型商业公司做画图，公司的大小事务都经过老板。
小梅的主要工作是画平面图。工作并不复杂，但工作量很大。入职时的工资是5000人民币。后来，工资一度涨到7500人民币。但从那以后，小梅已经三年没有加薪了。
小梅的同学从事这个行业。最低工资是11000人名币。小梅去找总经理谈了谈，希望给小梅加薪。小梅以为总经理会同意的。当时，小梅的要求是9000。总经理不仅不同意给小梅加薪，还问小梅：“你为什么要我给你加薪？你的工资已经是公司的第一梯队了。如果加薪，我总经理的工资都会比你低。”
总经理苦口婆心地说：“不要总是想着加薪。公司对你还不够好吗？”总经理的意思是，加薪不应由员工主动提出，而应由总经理酌情考虑。所谓的考虑就是看小梅为公司创造了多少价值，给公司带来了多少好处。总经理说的话让小梅觉得很尴尬，好像小梅想加薪是不对的似的。
在离开之前，总经理还说：“记住，你今天在工作场所的成就是因为公司的培训。没有公司的平台，你什么都不是！”
小梅带着不满的表情离开了总经理的办公室，然后做了一个大胆的决定，那就是离开。
第二天，小梅正式提出要离开。总经理似乎很惊讶。他问小梅：“你是认真的吗？”
小梅对总经理说，“我当然是认真的。”
总经理说：“不要后悔。公司不喜欢不忠的人。既然你选择离开，就别想回来了。”小梅向总经理保证：“你可以放心，我再也不会回来了。”
几天后，小梅从同事那里听说总经理招聘了一名新画图师，起薪9000人民币，水平却远低于小梅。
小梅暗暗叹息，在任何一家公司，倒挂工资的现象似乎都是不可避免的。小梅真的不明白为什么这些总经理宁愿花高价招聘一个新手，也不愿给小梅这样的老员工加薪。
但小梅不后悔，用自己的技能找工作并不难。在小梅离开的那个月末，她就找到了一份月薪12000人民币的新工作。这是一家科技公司，主要是做UI设计，小梅的技术水平完全可以胜任。经过几次面试后，公司对小梅的学术背景和书面工资非常感兴趣，决定给小梅1.2万月薪的待遇。
小梅突然很高兴自己选择了离开，否则自己可能仍然难以获得这样的月薪。
小梅丈夫告诉小梅，当你在工作中感到受委屈时，不要总是认为自己不称职或不值得。你应该更加自信。当你觉得收获不值得你付出时，建议你跳到外面的世界去看看。也许你会发现不同的机会，看到不同的风景。
经过这次经历后，小梅觉得丈夫说的话十分有道理。
很多人都是这样想的。在一家公司待了很长时间后，他们有惰性，不愿意离开。然而，一些公司的总经理的思想很奇怪，无法理解员工的成长激励，更不用说如何取得巨大进步了。职场薪酬倒挂现象太普遍、太严重。
小梅很快就加入了新公司，打算在这里一展拳脚。小梅的目标是在两三年内成为一名技术总监。就在这个节骨眼上，公司的总经理突然打电话给小梅。他让小梅回去工作，并答应给小梅1万人民币的薪水。小梅拒绝了。
他觉得前总经理有点可笑，自己现在的薪水是12000人民币，公司规模大，工作环境好，新总经理还对小梅很重视。小梅为什么要回去？
公司的前总经理一直打电话给小梅，但后来小梅都拒绝接电话了。小梅以为自己展示了强硬的态度，后面他可能就会放弃了。谁知道并不是这样，前总经理居然直接跑到小梅家问小梅：“你为什么不接电话？公司决定给你1万人民币的薪水。你为什么不回来？”
当时小梅很生气。小梅丈夫过来把他赶走了。前公司的总经理斥责小梅没有良心，不懂得感恩前公司的栽培。
现在小梅有了一份新工作，待遇还更好，小梅不回去，难道不对吗？
许多在公司辛勤工作多年的员工都会遇到这个选择题：
1、留在原公司，等待晋升和加薪；
2、换工作到另一家公司以获得更高的职位和薪水。
事实上，在工作场上打拼过的人都知道，留在原来的公司等待晋升和加薪是非常困难的。许多公司的总经理宁愿支付高薪来招聘新员工，也不愿提高老员工的工资。这种情况，随处可见。
公司的薪酬制度有两种：一是固定的并写在合同中，另一种它是不固定的，写在总经理的心里。在这两种情况下，你的晋升和加薪并不取决于你的想法，而是取决于公司是否想给你晋升和加薪。
有时获得晋升或加薪的最佳方式是换工作。
当然，如果你能持续地在一家公司工作，谁愿意换工作。毕竟，适应新公司还是有一个过程的，但总比在原来的公司无意义的打拼要好。
大家有遇到过这种情况吗，你们是怎么处理的？
小梅今年27岁，是一名画图师，已婚。四年前，小梅加入了一家小型商业公司做画图，公司的大小事务都经过老板。
小梅的主要工作是画平面图。工作并不复杂，但工作量很大。入职时的工资是5000人民币。后来，工资一度涨到7500人民币。但从那以后，小梅已经三年没有加薪了。
小梅的同学从事这个行业。最低工资是11000人名币。小梅去找总经理谈了谈，希望给小梅加薪。小梅以为总经理会同意的。当时，小梅的要求是9000。总经理不仅不同意给小梅加薪，还问小梅：“你为什么要我给你加薪？你的工资已经是公司的第一梯队了。如果加薪，我总经理的工资都会比你低。”
总经理苦口婆心地说：“不要总是想着加薪。公司对你还不够好吗？”总经理的意思是，加薪不应由员工主动提出，而应由总经理酌情考虑。所谓的考虑就是看小梅为公司创造了多少价值，给公司带来了多少好处。总经理说的话让小梅觉得很尴尬，好像小梅想加薪是不对的似的。
在离开之前，总经理还说：“记住，你今天在工作场所的成就是因为公司的培训。没有公司的平台，你什么都不是！”
小梅带着不满的表情离开了总经理的办公室，然后做了一个大胆的决定，那就是离开。
第二天，小梅正式提出要离开。总经理似乎很惊讶。他问小梅：“你是认真的吗？”
小梅对总经理说，“我当然是认真的。”
总经理说：“不要后悔。公司不喜欢不忠的人。既然你选择离开，就别想回来了。”小梅向总经理保证：“你可以放心，我再也不会回来了。”
几天后，小梅从同事那里听说总经理招聘了一名新画图师，起薪9000人民币，水平却远低于小梅。
小梅暗暗叹息，在任何一家公司，倒挂工资的现象似乎都是不可避免的。小梅真的不明白为什么这些总经理宁愿花高价招聘一个新手，也不愿给小梅这样的老员工加薪。
但小梅不后悔，用自己的技能找工作并不难。在小梅离开的那个月末，她就找到了一份月薪12000人民币的新工作。这是一家科技公司，主要是做UI设计，小梅的技术水平完全可以胜任。经过几次面试后，公司对小梅的学术背景和书面工资非常感兴趣，决定给小梅1.2万月薪的待遇。
小梅突然很高兴自己选择了离开，否则自己可能仍然难以获得这样的月薪。
小梅丈夫告诉小梅，当你在工作中感到受委屈时，不要总是认为自己不称职或不值得。你应该更加自信。当你觉得收获不值得你付出时，建议你跳到外面的世界去看看。也许你会发现不同的机会，看到不同的风景。
经过这次经历后，小梅觉得丈夫说的话十分有道理。
很多人都是这样想的。在一家公司待了很长时间后，他们有惰性，不愿意离开。然而，一些公司的总经理的思想很奇怪，无法理解员工的成长激励，更不用说如何取得巨大进步了。职场薪酬倒挂现象太普遍、太严重。
小梅很快就加入了新公司，打算在这里一展拳脚。小梅的目标是在两三年内成为一名技术总监。就在这个节骨眼上，公司的总经理突然打电话给小梅。他让小梅回去工作，并答应给小梅1万人民币的薪水。小梅拒绝了。
他觉得前总经理有点可笑，自己现在的薪水是12000人民币，公司规模大，工作环境好，新总经理还对小梅很重视。小梅为什么要回去？
公司的前总经理一直打电话给小梅，但后来小梅都拒绝接电话了。小梅以为自己展示了强硬的态度，后面他可能就会放弃了。谁知道并不是这样，前总经理居然直接跑到小梅家问小梅：“你为什么不接电话？公司决定给你1万人民币的薪水。你为什么不回来？”
当时小梅很生气。小梅丈夫过来把他赶走了。前公司的总经理斥责小梅没有良心，不懂得感恩前公司的栽培。
现在小梅有了一份新工作，待遇还更好，小梅不回去，难道不对吗？
许多在公司辛勤工作多年的员工都会遇到这个选择题：
1、留在原公司，等待晋升和加薪；
2、换工作到另一家公司以获得更高的职位和薪水。
事实上，在工作场上打拼过的人都知道，留在原来的公司等待晋升和加薪是非常困难的。许多公司的总经理宁愿支付高薪来招聘新员工，也不愿提高老员工的工资。这种情况，随处可见。
公司的薪酬制度有两种：一是固定的并写在合同中，另一种它是不固定的，写在总经理的心里。在这两种情况下，你的晋升和加薪并不取决于你的想法，而是取决于公司是否想给你晋升和加薪。
有时获得晋升或加薪的最佳方式是换工作。
当然，如果你能持续地在一家公司工作，谁愿意换工作。毕竟，适应新公司还是有一个过程的，但总比在原来的公司无意义的打拼要好。
大家有遇到过这种情况吗，你们是怎么处理的？
#光与夜之恋萧逸[超话]#
写点自己的想法。古来今往其实各式神话传说故事里不少印刻着反叛精神，孙悟空大闹天宫，梁祝冲破封建，白素贞触犯天条，所以轨迹卡里用哪吒剔骨还父割肉还母来借喻真算得上是神来之笔。
我不确定光头想表达的到底是不是反父权，但一定想表达反孝道反顺从的精神，这里所说的孝并不是单纯指向原生家庭或父母，而是泛指所有应对传统世俗、血缘、社会关系的一种顺从。
观看完79版哪吒闹海一般都会有出现“守孝道”和“反孝道”两个截然不同的论断，哪吒真是个戏剧性的光辉英雄。一般在初中以下年龄段的学生被要求写的阅读笔记都会倾向“守孝道”。
而十来岁的萧逸看到哪吒剔骨还父割肉还母的时候却说，“我寒毛直竖，满腔愤怒，却又觉得酣畅淋漓。有什么庄重而神圣的东西在我身体里涌动。……我要成为他。”
说严重点，李靖就像很多东亚家庭中父亲的缩影，在这里同样也是萧逸看见的这个糟糕世界、肮脏社会和扭曲人性的缩影。于是寒毛直竖在他的神性觉醒，满腔愤怒在这些也曾在现实发生，苦难像拳头般狠狠朝他奔来。酣畅淋漓在他终于找到了自己想要的结局，自身孤立无援，索性要从尘灰中烧出一颗万锻千战的心来，对着现实说放马过来吧，我们战个痛快。
其实要是说反叛，很多人都尝试过，但理想非要跟现实死磕的感觉从来都难受，因此少有能真正不懈的人，最终的结局不过是泯然众人矣或不得正义而终。可萧逸，李靖举剑对哪吒正如他受千夫所指受诸般刁难，他没有死于畸形的孝道和神权，甚至从中杀出重围。
他决绝在“要烂你们烂，我绝不低头”，再把自己钝钝的刀尖磨到最锋利，将满含悲剧色彩的自刎转化为自己的壮烈英勇而非悲情。
哪吒本身源自印度，随佛教传入，并于宋元开始俗化。79版动画的佛性也很重，包括哪吒的武打动作还有哪吒死后的宴席，因此我想到之前看王德峰老师的课，说到普通人修佛修到一定境界，第一境界叫阿罗汉，第二境界是菩萨，第三境界是佛。Buddha这个梵文的单词我们翻译成“佛”，但其实Buddha它的本义就是“觉悟者”，所以佛就是觉悟者。我们现在还都不是佛，是因为我们尚未觉悟，但是我们佛性都是有的，这是个基本原则。
佛性不是神性，而且每个人都具备。众生是佛，众生是尚未觉悟的佛，佛是已经觉悟了的众生。
所以我想萧逸在这个瞬间，借由哪吒闹海的故事表达出他神性和佛性的顿悟与爆发。萧逸开始想要从精神和肉体上都与那些世俗完全割裂，然后“得本来身”。这种极致做法最终到达了“萧逸便是萧逸”的目的，于是他性格里的沟壑一下被刻画得好立体好鲜活，意志内核开始立定，从而生生不灭神圣不败，性情郁节也都开始血肉交融浴火重生。
哪吒自刎的后续是太乙真人助其坐莲重生，而后三头六臂，翻江倒海，大仇得报。
而萧逸在第一次出少管所后重新寻校长理恩怨，在离开书院后埋击负责人的杀心，在历尽人间冷暖卑劣后最终还是能迎来他自刎后的涅槃。
正如英雄末路也终将死而复生。
动画里哪吒重生后流着泪跑向师父，眼里好像有万千委屈不甘，喊他：“师父！”
而太乙真人对着重生了的哪吒只微笑着，跟他说：“你长大啦。”
所以我真的好感谢叶传的出现，他拉住了濒临背离世界的萧逸，绝大时候都做好了立好了他父亲这个角色，好好带他长大，给他一个称得上家的环境，虽力不从心，但从未后悔。
而且光头这次真的蛮敢写的，虽然我朋友就觉得像育达书院、猥亵或性侵等主题没必要出现在恋爱游戏里，但说实话，当今的文学作品或者衍生作品如电影电视剧等，在这上面的自我限制可能比光夜还多得多。
就如哪吒剔骨还父割肉还母这一内核，国内的电影无论是拍还是做应该都还体现不出来。拍的话则一般导演都到当父亲的年龄了，尝到了父权和孝道的甜头，何不改成一笔父慈子孝；做的话则会被禁（言简意赅）。
特吕弗拍电影真的骚，整部片都很容易想到萧逸，特别是最后那两个长镜头，少年最后并非直直奔向大海，而是一反身。
法国谚语说，一个淘气顽皮的孩子要挨四百下打才能消除灾难，怯除恶魔，变成健康听话的儿童。
可无论什么人，无论有多顽强，总有那样一个时刻，当被击打的次数累计到了一定程度，他会彻底的垮掉再也无法站起。
但萧逸却将这四百击一次一次生生捱下。他真的走了好久才走到我们重逢的那天啊，活过死过痛快过死心过下跪过逃亡过，但却从未臣服过。
真的心疼死我了。
写点自己的想法。古来今往其实各式神话传说故事里不少印刻着反叛精神，孙悟空大闹天宫，梁祝冲破封建，白素贞触犯天条，所以轨迹卡里用哪吒剔骨还父割肉还母来借喻真算得上是神来之笔。
我不确定光头想表达的到底是不是反父权，但一定想表达反孝道反顺从的精神，这里所说的孝并不是单纯指向原生家庭或父母，而是泛指所有应对传统世俗、血缘、社会关系的一种顺从。
观看完79版哪吒闹海一般都会有出现“守孝道”和“反孝道”两个截然不同的论断，哪吒真是个戏剧性的光辉英雄。一般在初中以下年龄段的学生被要求写的阅读笔记都会倾向“守孝道”。
而十来岁的萧逸看到哪吒剔骨还父割肉还母的时候却说，“我寒毛直竖，满腔愤怒，却又觉得酣畅淋漓。有什么庄重而神圣的东西在我身体里涌动。……我要成为他。”
说严重点，李靖就像很多东亚家庭中父亲的缩影，在这里同样也是萧逸看见的这个糟糕世界、肮脏社会和扭曲人性的缩影。于是寒毛直竖在他的神性觉醒，满腔愤怒在这些也曾在现实发生，苦难像拳头般狠狠朝他奔来。酣畅淋漓在他终于找到了自己想要的结局，自身孤立无援，索性要从尘灰中烧出一颗万锻千战的心来，对着现实说放马过来吧，我们战个痛快。
其实要是说反叛，很多人都尝试过，但理想非要跟现实死磕的感觉从来都难受，因此少有能真正不懈的人，最终的结局不过是泯然众人矣或不得正义而终。可萧逸，李靖举剑对哪吒正如他受千夫所指受诸般刁难，他没有死于畸形的孝道和神权，甚至从中杀出重围。
他决绝在“要烂你们烂，我绝不低头”，再把自己钝钝的刀尖磨到最锋利，将满含悲剧色彩的自刎转化为自己的壮烈英勇而非悲情。
哪吒本身源自印度，随佛教传入，并于宋元开始俗化。79版动画的佛性也很重，包括哪吒的武打动作还有哪吒死后的宴席，因此我想到之前看王德峰老师的课，说到普通人修佛修到一定境界，第一境界叫阿罗汉，第二境界是菩萨，第三境界是佛。Buddha这个梵文的单词我们翻译成“佛”，但其实Buddha它的本义就是“觉悟者”，所以佛就是觉悟者。我们现在还都不是佛，是因为我们尚未觉悟，但是我们佛性都是有的，这是个基本原则。
佛性不是神性，而且每个人都具备。众生是佛，众生是尚未觉悟的佛，佛是已经觉悟了的众生。
所以我想萧逸在这个瞬间，借由哪吒闹海的故事表达出他神性和佛性的顿悟与爆发。萧逸开始想要从精神和肉体上都与那些世俗完全割裂，然后“得本来身”。这种极致做法最终到达了“萧逸便是萧逸”的目的，于是他性格里的沟壑一下被刻画得好立体好鲜活，意志内核开始立定，从而生生不灭神圣不败，性情郁节也都开始血肉交融浴火重生。
哪吒自刎的后续是太乙真人助其坐莲重生，而后三头六臂，翻江倒海，大仇得报。
而萧逸在第一次出少管所后重新寻校长理恩怨，在离开书院后埋击负责人的杀心，在历尽人间冷暖卑劣后最终还是能迎来他自刎后的涅槃。
正如英雄末路也终将死而复生。
动画里哪吒重生后流着泪跑向师父，眼里好像有万千委屈不甘，喊他：“师父！”
而太乙真人对着重生了的哪吒只微笑着，跟他说：“你长大啦。”
所以我真的好感谢叶传的出现，他拉住了濒临背离世界的萧逸，绝大时候都做好了立好了他父亲这个角色，好好带他长大，给他一个称得上家的环境，虽力不从心，但从未后悔。
而且光头这次真的蛮敢写的，虽然我朋友就觉得像育达书院、猥亵或性侵等主题没必要出现在恋爱游戏里，但说实话，当今的文学作品或者衍生作品如电影电视剧等，在这上面的自我限制可能比光夜还多得多。
就如哪吒剔骨还父割肉还母这一内核，国内的电影无论是拍还是做应该都还体现不出来。拍的话则一般导演都到当父亲的年龄了，尝到了父权和孝道的甜头，何不改成一笔父慈子孝；做的话则会被禁（言简意赅）。
特吕弗拍电影真的骚，整部片都很容易想到萧逸，特别是最后那两个长镜头，少年最后并非直直奔向大海，而是一反身。
法国谚语说，一个淘气顽皮的孩子要挨四百下打才能消除灾难，怯除恶魔，变成健康听话的儿童。
可无论什么人，无论有多顽强，总有那样一个时刻，当被击打的次数累计到了一定程度，他会彻底的垮掉再也无法站起。
但萧逸却将这四百击一次一次生生捱下。他真的走了好久才走到我们重逢的那天啊，活过死过痛快过死心过下跪过逃亡过，但却从未臣服过。
真的心疼死我了。
#大吉胡咧咧#
[黑线]天降娇妻
13
赵宝珠才不听他说什么屁话呢。
他是打算好了跟着人搭伙过日子，可他从没想过跟这人一起当骷髅架子。
他前些日子刚得救的时候浑身是伤还只能卧床，艾迁成天除了给他喂苦药就是给他喝玉米棒子磨粉做的粥。
那粥简直了，喝起来什么味道没有，还粗糙得卡嗓子眼，喝完了生疼生疼的。赵宝珠被这么喂到成亲那天，换上先前的那身衣裳的时候发现衣带子都宽了大半圈，不知道是瘦了多少下去。
所以艾迁一给他做了拐棍，赵宝珠下地之后的第一件事就是去找隔壁的芳哥儿学做饭，再也不吃艾迁的大碴子饼大碴子粥了。
赵家村田地多，粮食不缺，谁家都有种菜地。赵宝珠没向艾迁要钱，就靠着自己能识文断字，给别人家写写家书对联，念念文稿信件，换些调料蔬果。
他虽然也是厨房新手，但是学得仔细又舍得放调料，再怎么都比艾迁那不甜不咸的糊糊好吃，艾迁最开始还嫌弃他炒菜放油，可吃过他做的饭之后也闭了嘴，不再干预他做饭，还会把柴火提前劈好放在灶台旁边。
就是那张臭嘴堵不上，总让赵宝珠无语凝噎。
[黑线]天降娇妻
13
赵宝珠才不听他说什么屁话呢。
他是打算好了跟着人搭伙过日子，可他从没想过跟这人一起当骷髅架子。
他前些日子刚得救的时候浑身是伤还只能卧床，艾迁成天除了给他喂苦药就是给他喝玉米棒子磨粉做的粥。
那粥简直了，喝起来什么味道没有，还粗糙得卡嗓子眼，喝完了生疼生疼的。赵宝珠被这么喂到成亲那天，换上先前的那身衣裳的时候发现衣带子都宽了大半圈，不知道是瘦了多少下去。
所以艾迁一给他做了拐棍，赵宝珠下地之后的第一件事就是去找隔壁的芳哥儿学做饭，再也不吃艾迁的大碴子饼大碴子粥了。
赵家村田地多，粮食不缺，谁家都有种菜地。赵宝珠没向艾迁要钱，就靠着自己能识文断字，给别人家写写家书对联，念念文稿信件，换些调料蔬果。
他虽然也是厨房新手，但是学得仔细又舍得放调料，再怎么都比艾迁那不甜不咸的糊糊好吃，艾迁最开始还嫌弃他炒菜放油，可吃过他做的饭之后也闭了嘴，不再干预他做饭，还会把柴火提前劈好放在灶台旁边。
就是那张臭嘴堵不上，总让赵宝珠无语凝噎。
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