20220415早晚如秋,高湿度
临睡前冒个泡,难得今天不忙,闲暇之余同事之间说起企业年金,似乎公司的每一位同事都在想着退休[允悲]做合规的同事每季度要做40份报告,还要兼顾其他许多事情,对比她来说自己已经要幸福许多了,最起码工作都能在工作时间内完成,兼顾的档案工作大规模的毕竟是少数了。也因此工作中的焦虑下班之后便可放下了。
今天起影院开放,周末的电影日改为周日,明天在家修图。翻看三月份的谢幕图,忽然想重新做裁剪,横屏剪切为竖屏,修了几张,效果还不错,唯一可惜的是原图都没有了,再做裁剪会影响清晰度,倘若以后还有机会拍谢幕,那就修成竖屏。
朋友今晚提醒有直播,7点开始,8点多才在电脑中打开,之后边听边忙其他事情,音乐剧的演员熟悉的并不多,有些演员、有些歌确实不错。直播还在继续着,慢慢听着不同作品的音乐剧演员唱歌说晚安。[月亮]
临睡前冒个泡,难得今天不忙,闲暇之余同事之间说起企业年金,似乎公司的每一位同事都在想着退休[允悲]做合规的同事每季度要做40份报告,还要兼顾其他许多事情,对比她来说自己已经要幸福许多了,最起码工作都能在工作时间内完成,兼顾的档案工作大规模的毕竟是少数了。也因此工作中的焦虑下班之后便可放下了。
今天起影院开放,周末的电影日改为周日,明天在家修图。翻看三月份的谢幕图,忽然想重新做裁剪,横屏剪切为竖屏,修了几张,效果还不错,唯一可惜的是原图都没有了,再做裁剪会影响清晰度,倘若以后还有机会拍谢幕,那就修成竖屏。
朋友今晚提醒有直播,7点开始,8点多才在电脑中打开,之后边听边忙其他事情,音乐剧的演员熟悉的并不多,有些演员、有些歌确实不错。直播还在继续着,慢慢听着不同作品的音乐剧演员唱歌说晚安。[月亮]
市档案馆召开2021年度科级及以下干部
考核工作会议
4月15日,市档案馆召开2021年度科级及以下干部考核工作会议。市档案馆二级调研员徐英龙主持会议,全体干部职工参加。
徐英龙同志强调,做好年度科级及以下干部职工考核工作是我馆顺应新时期档案工作需要,是营造干事创业优良环境的重要举措。参加考核的同志要本着公平公正的原则,对自己、对他人一年来在“德、能、勤、绩、廉”方面的表现做出客观公正的评价。
会上,各科室领导干部围绕履职尽责情况依次述职,总结汇报了2021年的工作,交流经验做法,剖析不足之处,明确了今后的努力方向和具体打算。述职结束后,开展了科级及以下干部民主测评。(撰稿人:阮洁 审核人:徐英龙 编辑:蒋四广)
考核工作会议
4月15日,市档案馆召开2021年度科级及以下干部考核工作会议。市档案馆二级调研员徐英龙主持会议,全体干部职工参加。
徐英龙同志强调,做好年度科级及以下干部职工考核工作是我馆顺应新时期档案工作需要,是营造干事创业优良环境的重要举措。参加考核的同志要本着公平公正的原则,对自己、对他人一年来在“德、能、勤、绩、廉”方面的表现做出客观公正的评价。
会上,各科室领导干部围绕履职尽责情况依次述职,总结汇报了2021年的工作,交流经验做法,剖析不足之处,明确了今后的努力方向和具体打算。述职结束后,开展了科级及以下干部民主测评。(撰稿人:阮洁 审核人:徐英龙 编辑:蒋四广)
金坛区档案馆助力退役军人档案工作
近日,金坛区退役军人事务局完成2019-2021年度业务档案归档工作,内容涵盖退役军人安置就业、优抚褒扬、双拥、社保接续等四大类、11小类,共5971件。
自2019年区退役军人事务局成立以来,区档案馆主动介入,密切关注其档案工作动态,结合退役军人事务局职能设置、业务科室及下属事业单位的档案现状,对各类档案进行重新梳理整合、查漏补缺,完善分类方案,明确归档范围,确保各类档案收集齐全完整、整理规范有序。
退役军人事务局档案工作的规范开展是推进退役军人工作高质量发展、维护退役军人合法权益的需要,下一步区档案馆将继续推进档案数字化、信息化,为退役军人档案的有效利用做好服务保障工作。
近日,金坛区退役军人事务局完成2019-2021年度业务档案归档工作,内容涵盖退役军人安置就业、优抚褒扬、双拥、社保接续等四大类、11小类,共5971件。
自2019年区退役军人事务局成立以来,区档案馆主动介入,密切关注其档案工作动态,结合退役军人事务局职能设置、业务科室及下属事业单位的档案现状,对各类档案进行重新梳理整合、查漏补缺,完善分类方案,明确归档范围,确保各类档案收集齐全完整、整理规范有序。
退役军人事务局档案工作的规范开展是推进退役军人工作高质量发展、维护退役军人合法权益的需要,下一步区档案馆将继续推进档案数字化、信息化,为退役军人档案的有效利用做好服务保障工作。
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