真正缓解肌肉僵硬和酸痛的筋膜枪，益倍康mini筋膜枪！
经常久坐伏案，肩颈肌肉超级紧张，脖子扭动的时候咔咔响，之前用过一些肩颈按摩仪，还是不够快准狠！！筋膜枪拿来怼了两下，超级舒服和放松
他家是二十几年专业医疗设备生产企业，大品牌放心冲！
这次开的这款是mini版本，更便携轻巧，小小轻轻一只放在床边或者我的电脑边，随手按摩一下超级舒服。
mini筋膜枪能量是足足够的，能爆发出230mN·m的转矩，推力达13.5kg，用力按压也不会被压停，保证了深层按摩的有效性 除此以外它共五档调节，深度正好，使用过程中静音不震手
不管是健身的朋友还是久坐需要放松肌肉增强代谢的姐妹，都可以试试这只，真的太舒适啦！！
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【#鼓励年轻人少送外卖、多进工厂！#】这一建议火了#2022全国两会聚焦#
近日，一位全国人大代表的建议冲上热搜第一。该建议鼓励年轻人当产业工人，少送快递当骑手，网友们对此纷纷发表看法，话题阅读量超过4亿。
随着外卖等新业态的快速发展，相比传统的雇主模式，新业态自由就业形式成为不少年轻人的就业选择。工厂老板表示招工难，招年轻人难上加难。前不久，人社部发布全国最缺工的100个职业，其中43个属“生产制造”。
代表建议鼓励年轻人少送外卖、多进工厂
2022全国两会期间，全国人大代表、小康集团董事长张兴海表示，近年来，外卖、电商、网络直播等吸引大量的年轻人就业，甚至快递外卖行业“内卷”到有研究生去竞争。很多年轻人不愿意去工厂上班，导致产业工人空心化现象愈加突出。
“造成这种局面，与制造业收入不高有关。”张兴海表示，年轻人生活条件和受教育程度更高，思想更自由，不愿待在工厂里。但这也存在隐忧，送外卖和快递技术含量低，主要“吃青春饭”，以后如果形势发生变化，或年龄增加，年轻人将面临一系列问题。
无独有偶，今年两会上，全国政协委员、碧桂园集团董事会主席杨国强也带来了《关于加快应用智能建造产品技术、助力“双碳”目标、推动建筑业高质量发展》的提案。他指出，“当前传统建筑业因劳动强度大、工作环境差、安全风险高等特点，对年轻人的吸引力持续下降，导致建筑行业招工难、用工荒现象不断加剧。”
资料显示，张兴海是A股上市公司小康股份的实控人，公司目前最新市值588亿元。小康股份总部位于重庆，主营产品包括整车以及三电、发动机等，曾以生产东风小康闻名。
小康股份此前发布的业绩预告显示，预计2021年归母净利润为亏损15.5亿元至19.5亿元。
工厂工人VS外卖骑手，选哪个？
董事长建议鼓励年轻人多进工厂，那么小康股份的年轻人薪酬待遇如何？
2020年年报显示，截至当年末，公司有员工1.3万人。其中，近一半员工的教育程度为高中（中专）及以下。本科及以上学历为3697人，占比不到30%。
在招聘网站上，小康股份招聘工程师给出的月薪大都在6000元~15000元之间，普通工人月薪大都在5000元~7000元左右。
那送外卖的收入有多少？3月4日，广州市总工会发布的《2022年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》显示，广州大部分外卖从业人员的薪酬达到10万元以上的水平。
广州外卖送餐员年龄约有68%年龄不足25岁，高中及其他以下学历占比接近90%。工作时间较长，日均送餐9~12小时的员工占比约71.5%。
不过送外卖并不轻松。去年4月，北京市人社局劳动关系处副处长王林体验了一天做外卖小哥的感觉，12小时送单只赚了41块。他累瘫在马路牙子上：“太委屈了，这个钱太不好挣了。”
该消息引起了网友的热议。在部分网友看来，工厂工资低、不自由、伤身体，待遇保障给不到位，是年轻人不选择进入工厂的主要原因。
有的网友表示：“工厂不自由，工作时间长，搞不好还有夜班伤身体，工资又低，谁去？”有的认为，“工厂要是双休然后每天8小时工作制，有带薪休假，工资比送外卖高。那大家自然趋之若鹜。”
#两会观察#
从就业看，劳动者的就业观念发生转变是重要的因素之一。正如部分网友所言，有的工厂工作待遇不如当快递员高，制造业的工作枯燥、管理制度严格、工作时间相对固定，年轻人对工厂的工作环境有所抱怨。
从制造业企业看，招工难、用工难已经不是新闻，每年节假日过后总有类似新闻出现。制造业企业也是有苦难言，制造业原本依靠廉价劳动力控制企业成本，很难开出高薪。即便招来人，也面临着如何“留住人”的难题。
改变制造业被“嫌弃”的窘境，或许更需要“对症下药”。一方面我们要尊重年轻人自由选择职业的权利，无论是送快递还是去工厂，只要是用自己的双手创造美好生活，有何不可？
另一方面，“留下人”还要靠企业自身。要改变年轻人对工厂的印象，应进一步保障工人的劳动权益，为工人提供清晰的职业和薪酬上升路径，完善专业化培训机制，吸引更多年轻人重新认知制造业。还可进一步改善制造业企业的工作环境，提供更多员工关怀。如此以来，年轻人在选择的天平中自然会有所衡量。
来源 | 综合中国新闻网、中国基金报、人民日报客户端等
近日，一位全国人大代表的建议冲上热搜第一。该建议鼓励年轻人当产业工人，少送快递当骑手，网友们对此纷纷发表看法，话题阅读量超过4亿。
随着外卖等新业态的快速发展，相比传统的雇主模式，新业态自由就业形式成为不少年轻人的就业选择。工厂老板表示招工难，招年轻人难上加难。前不久，人社部发布全国最缺工的100个职业，其中43个属“生产制造”。
代表建议鼓励年轻人少送外卖、多进工厂
2022全国两会期间，全国人大代表、小康集团董事长张兴海表示，近年来，外卖、电商、网络直播等吸引大量的年轻人就业，甚至快递外卖行业“内卷”到有研究生去竞争。很多年轻人不愿意去工厂上班，导致产业工人空心化现象愈加突出。
“造成这种局面，与制造业收入不高有关。”张兴海表示，年轻人生活条件和受教育程度更高，思想更自由，不愿待在工厂里。但这也存在隐忧，送外卖和快递技术含量低，主要“吃青春饭”，以后如果形势发生变化，或年龄增加，年轻人将面临一系列问题。
无独有偶，今年两会上，全国政协委员、碧桂园集团董事会主席杨国强也带来了《关于加快应用智能建造产品技术、助力“双碳”目标、推动建筑业高质量发展》的提案。他指出，“当前传统建筑业因劳动强度大、工作环境差、安全风险高等特点，对年轻人的吸引力持续下降，导致建筑行业招工难、用工荒现象不断加剧。”
资料显示，张兴海是A股上市公司小康股份的实控人，公司目前最新市值588亿元。小康股份总部位于重庆，主营产品包括整车以及三电、发动机等，曾以生产东风小康闻名。
小康股份此前发布的业绩预告显示，预计2021年归母净利润为亏损15.5亿元至19.5亿元。
工厂工人VS外卖骑手，选哪个？
董事长建议鼓励年轻人多进工厂，那么小康股份的年轻人薪酬待遇如何？
2020年年报显示，截至当年末，公司有员工1.3万人。其中，近一半员工的教育程度为高中（中专）及以下。本科及以上学历为3697人，占比不到30%。
在招聘网站上，小康股份招聘工程师给出的月薪大都在6000元~15000元之间，普通工人月薪大都在5000元~7000元左右。
那送外卖的收入有多少？3月4日，广州市总工会发布的《2022年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》显示，广州大部分外卖从业人员的薪酬达到10万元以上的水平。
广州外卖送餐员年龄约有68%年龄不足25岁，高中及其他以下学历占比接近90%。工作时间较长，日均送餐9~12小时的员工占比约71.5%。
不过送外卖并不轻松。去年4月，北京市人社局劳动关系处副处长王林体验了一天做外卖小哥的感觉，12小时送单只赚了41块。他累瘫在马路牙子上：“太委屈了，这个钱太不好挣了。”
该消息引起了网友的热议。在部分网友看来，工厂工资低、不自由、伤身体，待遇保障给不到位，是年轻人不选择进入工厂的主要原因。
有的网友表示：“工厂不自由，工作时间长，搞不好还有夜班伤身体，工资又低，谁去？”有的认为，“工厂要是双休然后每天8小时工作制，有带薪休假，工资比送外卖高。那大家自然趋之若鹜。”
#两会观察#
从就业看，劳动者的就业观念发生转变是重要的因素之一。正如部分网友所言，有的工厂工作待遇不如当快递员高，制造业的工作枯燥、管理制度严格、工作时间相对固定，年轻人对工厂的工作环境有所抱怨。
从制造业企业看，招工难、用工难已经不是新闻，每年节假日过后总有类似新闻出现。制造业企业也是有苦难言，制造业原本依靠廉价劳动力控制企业成本，很难开出高薪。即便招来人，也面临着如何“留住人”的难题。
改变制造业被“嫌弃”的窘境，或许更需要“对症下药”。一方面我们要尊重年轻人自由选择职业的权利，无论是送快递还是去工厂，只要是用自己的双手创造美好生活，有何不可？
另一方面，“留下人”还要靠企业自身。要改变年轻人对工厂的印象，应进一步保障工人的劳动权益，为工人提供清晰的职业和薪酬上升路径，完善专业化培训机制，吸引更多年轻人重新认知制造业。还可进一步改善制造业企业的工作环境，提供更多员工关怀。如此以来，年轻人在选择的天平中自然会有所衡量。
来源 | 综合中国新闻网、中国基金报、人民日报客户端等
四大利好出台，这4个板块暴涨在即！（建议收藏）
#股票##财经#
重磅利好一：联合国环境大会召开，首个全球限塑令要来了！
联合国环境大会将举行，此次会议最重要的议题之一是治理全球塑料污染问题，讨论制定首个应对塑料危机的全球协定。塑料污染话题引起了全世界的高度关注，生物降解塑料行业正处于产业爆发的前期。
瑞丰高材（300243）
国内PVC加工助剂和除CPE之外的抗冲改性剂综合产能最高的企业之一
公司通过增资方式控股苏州珀力玛，珀力玛的主要业务为：纳米无机硅防火材料和无机复合防火玻璃（主要用于建筑领域无机复合防火玻璃），纳米凝胶温变材料和温变玻璃（主要用于温变玻璃，起到遮阳节能作用），光致变色材料（主要用于光变膜等产品）的研发，生产和销售。
莫高股份（600543）
公司降解材料为中间产品，为下游降解塑料袋、餐盒生产企业提供原料。
公司涉及降解材料及制品产业的是控股子公司甘肃莫高阳光环保科技有限公司和全资子公司甘肃莫高聚和环保新材料科技有限公司。
重磅利好二：折叠屏手机成为今年MWC亮点，产业链公司订单爆满！
世界移动通信大会2022近日在西班牙巴塞罗那举行，折叠屏手机成为此次展会上最为吸睛的品类之一。订单爆满之下，产业链上不少公司已经在加码扩充产能。
TCL科技（000100）
主营半导体显示技术及材料,"全球消费类电子领先品牌TOP10"
熟悉我的朋友都知道，2.17水下抄底依米康，抓住了主升浪前的起爆点，拿下番蓓收益；3.2尾盘单点宁波海运也是两板的大肉，还有其它就不多说，欢迎前来见证！
对于今年行情判断，新能源股经过回调后，仍然有机会。经过充分调研，挖掘出下一只机构一致预期收益在38%以上的强势龙头股！此股是新能源车龙头之一，也是经过反复调研的强势个股！还没办法稳定盈利的朋友，重点关注一下投资逻辑：
1.政策面：新能源车产能销售研讨会
2.公司估值：业绩良好，无任何负面背景，上升阶段
3.战略面：发展新能源车是实现碳达峰的必要路径
三季度经营活动现金流入4.58亿元，占营业收入87.4%，同比增长6%。经营活动净现金流入为3547.78万元。
公司的主要业务架构调整为半导体显示及材料业务、产业金融及投资创投业务、新兴业务群三大板块。公司将以半导体显示及材料业务为核心主业，以产品技术创新、规模效应、精益化管理和效率优势巩固行业领先地位，并通过产业纵向协同及横向产品与应用场景的拓展不断提升综合竞争实力；保留产业金融及投资创投业务，为主业发展提供资金管理和金融服务支持，以及产业技术协同发展和进入新业务的机会。
长信科技（300088）
国内重要的平板显示关键基础材料生产基地
公司在LCD、刚性OLED及柔性OLED领域为智能手机、可穿戴产品、笔记本电脑及平板电脑供应触显模组，服务众多海内外消费电子巨头。5G手机换机潮来袭和可穿戴产品市场渗透加速为相应屏幕模组的代工订单增长带来了强有力的支撑，OLED面板的日益普及和良率的不断攀升也给手机OLED模组业务外包带来了更多的空间，未来公司或将重点受益。
重磅利好三：电力行业网安问题受关注，相关信息安全投入将爆发！
能源局综合司近日印发2022年电力安全监管重点任务，提出推进“明目”“赋能”“强基”三大行动，加快网络安全态势感知平台建设。
纬德信息（688171）
工业互联网信息安全领域的技术创新型企业
公司是一家电力配电网信息安全领域的技术创新型企业，公司致力于为工业企业提供自主可控，安全可靠的信息安全产品和服务。公司依托电力配电网信息安全领域的关键技术，主要从事智能安全设备和信息安全云平台的研发，生产和销售，并基于上述产品为客户提供信息安全整体解决方案。
国电南瑞（600406）
我国能源电力及工业控制领域卓越的IT企业和电力智能化领军企业
公司是以能源电力智能化为核心的能源互联网整体解决方案提供商，是我国能源电力及工业控制领域卓越的IT企业和电力智能化领军企业。公司产品线涵盖发、输、变、配、用、调度等各领域，从电力生产、传输到分配全过程，具备了全面支撑智能电网建设、参与国际市场竞争和引领电力自动化技术发展方向的能力。
重磅利好四：锆英砂价格创历史新高，两家公司资源供给有保障！
据亚洲金属网，国内锆英砂价格创历史新高，今年来锆英砂累计涨幅达18%。国内锆英砂储量稀缺，大量依赖于国外进口，氧氯化锆生产企业成本压力不断增加，有力地支撑了其市场报价高位运行，厂家及持货商看涨意愿坚定。
东方锆业（002167）
全球品种最齐全的锆制品专业制造商之一
公司是一家专业从事各种锆系列制品研发、生产和经营的国家火炬计划重点高新技术企业，是我国锆行业中技术领先、规模居前、最具核心竞争力和综合竞争力的企业之一，也是全球锆产品品种最齐全的制造商之一。
盛和资源（600392）
主要产品为稀土金属、稀土氧化物、锆英砂、钛精矿等
公司主要从事稀土矿采选，冶炼分离，金属加工及锆钛矿选矿业务。公司的主要产品包含稀土精矿，稀土氧化物，稀土盐，稀土金属，稀土高效催化剂及分子筛，锆英砂，钛精矿，金红石，独居石等。
#股票##财经#
重磅利好一：联合国环境大会召开，首个全球限塑令要来了！
联合国环境大会将举行，此次会议最重要的议题之一是治理全球塑料污染问题，讨论制定首个应对塑料危机的全球协定。塑料污染话题引起了全世界的高度关注，生物降解塑料行业正处于产业爆发的前期。
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公司通过增资方式控股苏州珀力玛，珀力玛的主要业务为：纳米无机硅防火材料和无机复合防火玻璃（主要用于建筑领域无机复合防火玻璃），纳米凝胶温变材料和温变玻璃（主要用于温变玻璃，起到遮阳节能作用），光致变色材料（主要用于光变膜等产品）的研发，生产和销售。
莫高股份（600543）
公司降解材料为中间产品，为下游降解塑料袋、餐盒生产企业提供原料。
公司涉及降解材料及制品产业的是控股子公司甘肃莫高阳光环保科技有限公司和全资子公司甘肃莫高聚和环保新材料科技有限公司。
重磅利好二：折叠屏手机成为今年MWC亮点，产业链公司订单爆满！
世界移动通信大会2022近日在西班牙巴塞罗那举行，折叠屏手机成为此次展会上最为吸睛的品类之一。订单爆满之下，产业链上不少公司已经在加码扩充产能。
TCL科技（000100）
主营半导体显示技术及材料,"全球消费类电子领先品牌TOP10"
熟悉我的朋友都知道，2.17水下抄底依米康，抓住了主升浪前的起爆点，拿下番蓓收益；3.2尾盘单点宁波海运也是两板的大肉，还有其它就不多说，欢迎前来见证！
对于今年行情判断，新能源股经过回调后，仍然有机会。经过充分调研，挖掘出下一只机构一致预期收益在38%以上的强势龙头股！此股是新能源车龙头之一，也是经过反复调研的强势个股！还没办法稳定盈利的朋友，重点关注一下投资逻辑：
1.政策面：新能源车产能销售研讨会
2.公司估值：业绩良好，无任何负面背景，上升阶段
3.战略面：发展新能源车是实现碳达峰的必要路径
三季度经营活动现金流入4.58亿元，占营业收入87.4%，同比增长6%。经营活动净现金流入为3547.78万元。
公司的主要业务架构调整为半导体显示及材料业务、产业金融及投资创投业务、新兴业务群三大板块。公司将以半导体显示及材料业务为核心主业，以产品技术创新、规模效应、精益化管理和效率优势巩固行业领先地位，并通过产业纵向协同及横向产品与应用场景的拓展不断提升综合竞争实力；保留产业金融及投资创投业务，为主业发展提供资金管理和金融服务支持，以及产业技术协同发展和进入新业务的机会。
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公司在LCD、刚性OLED及柔性OLED领域为智能手机、可穿戴产品、笔记本电脑及平板电脑供应触显模组，服务众多海内外消费电子巨头。5G手机换机潮来袭和可穿戴产品市场渗透加速为相应屏幕模组的代工订单增长带来了强有力的支撑，OLED面板的日益普及和良率的不断攀升也给手机OLED模组业务外包带来了更多的空间，未来公司或将重点受益。
重磅利好三：电力行业网安问题受关注，相关信息安全投入将爆发！
能源局综合司近日印发2022年电力安全监管重点任务，提出推进“明目”“赋能”“强基”三大行动，加快网络安全态势感知平台建设。
纬德信息（688171）
工业互联网信息安全领域的技术创新型企业
公司是一家电力配电网信息安全领域的技术创新型企业，公司致力于为工业企业提供自主可控，安全可靠的信息安全产品和服务。公司依托电力配电网信息安全领域的关键技术，主要从事智能安全设备和信息安全云平台的研发，生产和销售，并基于上述产品为客户提供信息安全整体解决方案。
国电南瑞（600406）
我国能源电力及工业控制领域卓越的IT企业和电力智能化领军企业
公司是以能源电力智能化为核心的能源互联网整体解决方案提供商，是我国能源电力及工业控制领域卓越的IT企业和电力智能化领军企业。公司产品线涵盖发、输、变、配、用、调度等各领域，从电力生产、传输到分配全过程，具备了全面支撑智能电网建设、参与国际市场竞争和引领电力自动化技术发展方向的能力。
重磅利好四：锆英砂价格创历史新高，两家公司资源供给有保障！
据亚洲金属网，国内锆英砂价格创历史新高，今年来锆英砂累计涨幅达18%。国内锆英砂储量稀缺，大量依赖于国外进口，氧氯化锆生产企业成本压力不断增加，有力地支撑了其市场报价高位运行，厂家及持货商看涨意愿坚定。
东方锆业（002167）
全球品种最齐全的锆制品专业制造商之一
公司是一家专业从事各种锆系列制品研发、生产和经营的国家火炬计划重点高新技术企业，是我国锆行业中技术领先、规模居前、最具核心竞争力和综合竞争力的企业之一，也是全球锆产品品种最齐全的制造商之一。
盛和资源（600392）
主要产品为稀土金属、稀土氧化物、锆英砂、钛精矿等
公司主要从事稀土矿采选，冶炼分离，金属加工及锆钛矿选矿业务。公司的主要产品包含稀土精矿，稀土氧化物，稀土盐，稀土金属，稀土高效催化剂及分子筛，锆英砂，钛精矿，金红石，独居石等。
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