记得进入社会的半年前，正值过年期间。一群亲戚饭桌上对我各种社会的建议，大概我也浅谈了一下对挣钱的理解。我父母都觉得我在吹牛逼[微笑]
现在我比当年吹的挣得还多！
慢慢的，也懒得和不懂的掰扯。
附一：最近老想着菩提祖师打孙悟空头上的三下。像极了贵人点拨你，你是这块料就懂；不是，就错过了。
我也点拨过一些人，如果听我的。现在比个公务员挣的多，还是比较容易的吧！
最后，就这个月底吧。第二个副业准备开干了，就是要敢于不断尝试，没有长久的生意。只有抓住了红利期！
晚安

#选调生# #选调生考试# 选调生是什么？ 优势是什么？为什么建议你考选调？

一、选调生是什么

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。简单讲就是选拔优秀应届大学生作为储备干部培养。

二、选调生的优势

起点高定位高：选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，提拔速度比公务员快得多，我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的"源头工程"。

晋升空间大：有明确的职级和晋升机制，有相关法律法规做为保障，作为选调生晋升空间更大，发展前景更好，能更好的实现报效祖国的志愿。

户籍限制少：选调生大部分是不限制户籍的，所以在报考条件允许的情况下可进行跨省考试。

招考规模大：每年考试时间基本稳定，招录人数逐渐增多，定位绝大部分源于“应届毕业生”。

倾向于应届生：全国除了极个别省份，都是要求应届毕业生，对于省考、国考竞争压力相对较小。

社会认可度高：选调生不仅有职业和收入的稳定、环境和条件的优厚、社会的尊重等特点，还有实现自我价值的平台、推动社会进步的职责、促进全员幸福的使命等丰富内涵。

三、应届毕业生的比例都在逐年增长，就业成为每人的必经烦恼，工作方式千千万，但是“只限应届毕业生的”机会一定不能错过！

小编认为，由于选调生的招考条件通常限制在全日制本科应届毕业生且要求是党员或者班级以上学生干部，不少的省份还有更高的要求，这就意味着能够报考选调生的人数相较于公务员和国考是更少的。

也就是说选调生的岗位竞争激烈程度远不如国考、省考。选调生晋升速度更快并且考试竞争相对较小，且应届毕业生的身份难得，当然得好好把握啦！

#江苏沭阳一镇人大主席与人妻通奸被抓现行#体制内的一些女公务员们、女老师们，生活作风确实不怎滴，特别是有点姿色、提拔较快的女公务员！往往情夫不止一个，还彼此之间互相介绍！利用色相解决问题、升官发财，比送钱好很多！
之前武威那个女干部，大家记得吗[允悲]
还有一些比较闲、年轻人多的部门，男女作风令人担忧，及其影响政府形象！
女拳们，服不服？不服跪土地庙前发毒誓！[允悲]#陈先生说事#