工作里我们常说的“通气”就指:有什么工作想法和做法跟合作者说出来、或者跟领导说!不要被人们误解自己的行为。而多数情况下属的做法高明领导领导就要开会研究定是否能干。为此诞生好多私有企业、国有好多企业解体。过去曾经国内企业职工的生活被困了好多年!都自谋职业。而且最大的问题、我们找不到领导、比如领导直接星期几去公司开会了、而工作里才出现的问题我们又不能等!等我们干出来了、领导们开会回来又不满意。没有手机的时代、领导办公室基本用来回报和请示工作的!今天有了互联网、这种工作模式用微信群也不合适!需要专门建立“领导员工通气平台”哦!让“通气”也纳入家庭管理和民法典。多简单的疾病排除法啊?想干什么跟自己亲人只要说1说。
——【今日分享】——
["心可挽乎命,最要存人道。命实造于心,祸福为人招。”]
这世间上的人,常常将挫折灾难归咎于自己的命运不好,或运气不佳,所以为了改变命运,便到处求神问卜,希望能够获得神明的指引,其实,每个人的命运好坏,乃是过去的业力加上现在的行为,而果报亦有所不同,其根本都是掌握在自己的手中,而要掌握命运,就必须先好好改造我们的心,因为心是我们的主人,所以必须培养出一颗善良的心,有正知的心,才能真正改善我们的命运。
["心可挽乎命,最要存人道。命实造于心,祸福为人招。”]
这世间上的人,常常将挫折灾难归咎于自己的命运不好,或运气不佳,所以为了改变命运,便到处求神问卜,希望能够获得神明的指引,其实,每个人的命运好坏,乃是过去的业力加上现在的行为,而果报亦有所不同,其根本都是掌握在自己的手中,而要掌握命运,就必须先好好改造我们的心,因为心是我们的主人,所以必须培养出一颗善良的心,有正知的心,才能真正改善我们的命运。
我100%肯定,这款要的厂家在搞网络“控评”,各大网络媒体平台清一色的同类型回复。建议:政府监管部门应该对某些企业为了自身利益,在网络带节奏,尤其是拉仇恨,引发网络骂战,甚至网络暴力等行为给予监管。
另外补充一下,过去几年,控评非常夸张的几家企业,如:恒大、加多宝,最终都倒下了。为什么控评,本质上就是有问题
另外补充一下,过去几年,控评非常夸张的几家企业,如:恒大、加多宝,最终都倒下了。为什么控评,本质上就是有问题
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