#宣汉我的家# 【吹响“四心”整顿“冲锋号” 跑出“百强”创建“加速度”（八）】机关干部“四心”作风问题教育整顿开展以来，各地各部门认真贯彻落实县委县政府决策部署，强抓“四心”作风问题教育整顿，较真碰硬、亮剑整改、担当作为，统筹抓好各项重点工作。推动“转作风”与“开新局”有机衔接、“正‘四心’”与“创‘百强’”相融互促，为实现全年经济社会发展目标打下坚实基础。
县进修校
大力实施“国培”项目，强化教师队伍建设。以“四心”作风问题教育整顿为抓手，切实加强师资队伍建设，不断提升教师整体素质。（1）以尽心担职责，做好国培项目顶层设计。县国培项目领导小组及国培项目办，组织召开协调会、促进会等专题会议10余次，从项目实施方案制定、疫情防控机制建立、培训课程及日程安排、专家聘任、班主任工作及后勤保障等方面，作出全方位科学谋划与设计，统筹做好开班、培训、考核等工作，确保国培顺利实施。（2）以雄心争鳌头，争创国培项目一流品牌。将“5·2·2·5”（“双向、五步”）这一具有宣汉特色的国培研修模式具体应用到本次培训之中，通过专题研修，感悟教育智慧；跟岗研修，城乡结对共成长；返岗实践，学、思、行助成长，将宣汉国培项目打造成省内一流师训品牌。（3）以戒心守规矩，强化国培项目过程管理。严格纪律要求，遵守请假规定，严格疫情防控机制，遵守考勤制度，晚间查寝15次，让参训教师在培训过程中时刻心存戒心，切实遵守培训规章制度，保持骨干教师良好形象。（4）以贴心暖人心，提升国培项目实施成效。训前发放培训需求问卷280份，重点了解课程设置、培训方式、日程安排、后勤保障4个方面核心需求；训中聘请浙江舟山学科教研员12人，重庆开州学科教研员9人、省市县教育专家32人，县域指导教师106人，工作坊坊主35人，组织开展集中专题讲座5场、学科专题讲座70余场、执教示范课260余节次，制作优质研修简报30余篇；训后参训教师对培训组织与管理，课程实施与评价，跟岗与返岗成效，后勤保障的满意度均超过95.6%。
茶河镇
念好“四字决”，强化村级公开。以“四心”作风问题教育整顿为契机，全面落实村级公开，拉近干群关系。（1）加强组织领导，在“干”字上提要求。制定《茶河镇村级公开实施方案》，明确村级公开工作的指导思想、主要任务等。成立以镇党委书记、镇长任组长，领导班子成员任副组长，各站所负责人、各村（社）党支部书记为成员的村务公开工作领导小组，负责统筹做好全镇村务公开工作，对村（社）文书进行3次村级公开工作业务培训，提高村干部的工作能力，形成工作合力。（2）强化宣传动员，在“广”字上显动力。通过村村响播放宣传50余次，LED显示屏、微信群宣传26次，镇村（社）干部入户走访100余次、召开院坝会议144次进行村级公开宣传，提高村民对村务公开的知晓率，并在公开后，收集群众反馈的问题和意见20余条，并及时处理解决，提升了群众的满意度和认可度。（3）明确公开内容，在“细”字上下功夫。按照《宣汉县深化村级公开工作操作指南》要求，就村级公开事项梳理出51项，将符合“上级文件有刚性要求、群众关心关注度高、信访反映和案件查办多、涉及资金量大面广”四个特点的25项列为“基本盘”事项，按照公开程序和模板，及时公开，其余26项列为“机动面”事项，由村（社）灵活选择方式公开，做到应公开尽公开，力求公开全面仔细，内容通俗易懂，让群众一目了然。（4）细化责任监督，在“严”字上做文章。镇纪委不定期对村务公开情况进行监督检查，截止目前，发现问题村2个，发现问题4个，已全部整改到位。镇财政所、民政办等相关单位，每季度按照一定比例对各村（社）村级公开情况进行集中抽查，对工作落实不到位的，及时批评，责令改正，确保工作落到实处。
县进修校
大力实施“国培”项目，强化教师队伍建设。以“四心”作风问题教育整顿为抓手，切实加强师资队伍建设，不断提升教师整体素质。（1）以尽心担职责，做好国培项目顶层设计。县国培项目领导小组及国培项目办，组织召开协调会、促进会等专题会议10余次，从项目实施方案制定、疫情防控机制建立、培训课程及日程安排、专家聘任、班主任工作及后勤保障等方面，作出全方位科学谋划与设计，统筹做好开班、培训、考核等工作，确保国培顺利实施。（2）以雄心争鳌头，争创国培项目一流品牌。将“5·2·2·5”（“双向、五步”）这一具有宣汉特色的国培研修模式具体应用到本次培训之中，通过专题研修，感悟教育智慧；跟岗研修，城乡结对共成长；返岗实践，学、思、行助成长，将宣汉国培项目打造成省内一流师训品牌。（3）以戒心守规矩，强化国培项目过程管理。严格纪律要求，遵守请假规定，严格疫情防控机制，遵守考勤制度，晚间查寝15次，让参训教师在培训过程中时刻心存戒心，切实遵守培训规章制度，保持骨干教师良好形象。（4）以贴心暖人心，提升国培项目实施成效。训前发放培训需求问卷280份，重点了解课程设置、培训方式、日程安排、后勤保障4个方面核心需求；训中聘请浙江舟山学科教研员12人，重庆开州学科教研员9人、省市县教育专家32人，县域指导教师106人，工作坊坊主35人，组织开展集中专题讲座5场、学科专题讲座70余场、执教示范课260余节次，制作优质研修简报30余篇；训后参训教师对培训组织与管理，课程实施与评价，跟岗与返岗成效，后勤保障的满意度均超过95.6%。
茶河镇
念好“四字决”，强化村级公开。以“四心”作风问题教育整顿为契机，全面落实村级公开，拉近干群关系。（1）加强组织领导，在“干”字上提要求。制定《茶河镇村级公开实施方案》，明确村级公开工作的指导思想、主要任务等。成立以镇党委书记、镇长任组长，领导班子成员任副组长，各站所负责人、各村（社）党支部书记为成员的村务公开工作领导小组，负责统筹做好全镇村务公开工作，对村（社）文书进行3次村级公开工作业务培训，提高村干部的工作能力，形成工作合力。（2）强化宣传动员，在“广”字上显动力。通过村村响播放宣传50余次，LED显示屏、微信群宣传26次，镇村（社）干部入户走访100余次、召开院坝会议144次进行村级公开宣传，提高村民对村务公开的知晓率，并在公开后，收集群众反馈的问题和意见20余条，并及时处理解决，提升了群众的满意度和认可度。（3）明确公开内容，在“细”字上下功夫。按照《宣汉县深化村级公开工作操作指南》要求，就村级公开事项梳理出51项，将符合“上级文件有刚性要求、群众关心关注度高、信访反映和案件查办多、涉及资金量大面广”四个特点的25项列为“基本盘”事项，按照公开程序和模板，及时公开，其余26项列为“机动面”事项，由村（社）灵活选择方式公开，做到应公开尽公开，力求公开全面仔细，内容通俗易懂，让群众一目了然。（4）细化责任监督，在“严”字上做文章。镇纪委不定期对村务公开情况进行监督检查，截止目前，发现问题村2个，发现问题4个，已全部整改到位。镇财政所、民政办等相关单位，每季度按照一定比例对各村（社）村级公开情况进行集中抽查，对工作落实不到位的，及时批评，责令改正，确保工作落到实处。
【宁波舟山港：大宗散货运输畅通稳定】
4月14日11时许，满载着进口铁矿石的“矿石宁波”轮挂靠宁波舟山港衢山港区鼠浪湖矿石中转码头，这是该码头今年接卸的第17艘次全球最大40万吨矿船。宁波舟山港是长江以南最大的铁矿石中转港、全球最大的海上原油中转港之一。今年以来，宁波舟山港坚持防疫精密智控机制，强化“外防输入、内防扩散”和“人物同防”要求，以扎实过硬举措抓好疫情防控和安全生产，确保物流链供应链稳定畅通。
截至4月13日，今年宁波舟山港40万吨超大型矿船平均在泊船时效率达每小时6668吨，同比提升4.5%；矿船每艘次平均待港时间较去年减少8个小时。在原油运输方面，宁波舟山港通过“管道疏运+水路出运”以疏保卸，发挥北仑9号锚地过渡功能，运用“二次引航”减少大风大雾、两头潮影响。宁波舟山港股份公司业务部相关负责人说：“今年以来，我们共接卸油轮185艘次，较去年增加29艘次，同比增长18.6%。”
（浙江之声记者高嵩、通讯员夏文杰、杨光云、曹泽明报道）
4月14日11时许，满载着进口铁矿石的“矿石宁波”轮挂靠宁波舟山港衢山港区鼠浪湖矿石中转码头，这是该码头今年接卸的第17艘次全球最大40万吨矿船。宁波舟山港是长江以南最大的铁矿石中转港、全球最大的海上原油中转港之一。今年以来，宁波舟山港坚持防疫精密智控机制，强化“外防输入、内防扩散”和“人物同防”要求，以扎实过硬举措抓好疫情防控和安全生产，确保物流链供应链稳定畅通。
截至4月13日，今年宁波舟山港40万吨超大型矿船平均在泊船时效率达每小时6668吨，同比提升4.5%；矿船每艘次平均待港时间较去年减少8个小时。在原油运输方面，宁波舟山港通过“管道疏运+水路出运”以疏保卸，发挥北仑9号锚地过渡功能，运用“二次引航”减少大风大雾、两头潮影响。宁波舟山港股份公司业务部相关负责人说：“今年以来，我们共接卸油轮185艘次，较去年增加29艘次，同比增长18.6%。”
（浙江之声记者高嵩、通讯员夏文杰、杨光云、曹泽明报道）
【变各自为战为协同作战】2021年8月，浙江舟山海域发生了一起致9人死亡的海上渔船碰撞案件，因死者尸体未找到、肇事的渔船未达到交通肇事罪公私财产损失的认定标准等因素，侦查机关以欠缺交通肇事、重大责任事故等罪名的入罪要件为由认为无法立案。检察机关迅速会同侦查机关、海事法院等研究海上危险作业相关法律问题，决定先以涉嫌危险作业罪立案侦查，后随着沉没船只及被害人尸体被打捞上岸，案件证据体系逐渐完备。在进一步补充侦查的情况下，舟山市检察院将该案以涉嫌交通肇事罪向宁波海事法院提起公诉，该案于今年3月29日开庭审理。https://t.cn/A66HT6r4
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