铁肩担道义,妙手防诈骗
4月8日,“反诈警官老陈”正式从秦皇岛市公安局海港分局辞职。“辞职的主要原因还是因为之前流量太大,感觉在风口浪尖上,我一句话说的不合适,可能就会给单位造成舆情的麻烦,所以就想干脆辞职,以后自己担责。”
在持续的争议声中,老陈最后做出了辞职的决定。因为如果老陈继续以警察身份在公众平台做网络直播,稍有不慎就可能会给警察系统带来不良的影响,但老陈表示辞职后并不会带走“反诈警官老陈”的账号并准备以个人的身份去做公益。首先祝愿反诈老陈以后能够发展的更好。如果不是网络舆论,给他带来困扰,他也不会辞职,希望网络环境越来越好。反诈宣传是一件功德无量的事。老陈也曾将自己的百万大赏全部捐出,愿反诈老陈走得稳一点,走得远一点。

【九龙坡区政法维稳先进人物系列|魏敏:带着三颗“心”,打造九龙新“枫”景】
重庆之声3月24日讯

他们是百姓心中的“好法官”,

他们是攻坚克难的“急先锋”,

他们是扎根一线的“婆婆嘴”,

他们是调纷解忧的“和事佬”,

他们是巡楼护院的“大喇叭”,

他们身上集中体现了政法维稳干警和平安建设工作者默默无闻、不计名利的无私奉献精神和亲民爱民的形象。

为大力弘扬政法英模精神,凝聚奋进力量,展现政法队伍时代风采,九龙坡区委政法委员会启动“九龙坡区政法维稳先进人物系列展播”活动,全方位讲述政法维稳干警感人事迹,鼓励和引导广大政法维稳干警进一步做到对党忠诚、为民服务、担当作为,奋力推动全区政法和平安建设工作再上新台阶,为党的二十大胜利召开营造平安、和谐的社会氛围。

42岁的魏敏是重庆市公安局九龙坡区分局九龙派出所的党支部书记。在这位爱岗敬业,争创一流业绩的女警带领下,九龙派出所全体民警辅警团结一心,奋勇争先——2020年、2021年连续两年获得分局派出所序列绩效考核第一名,并荣立集体三等功两次。2021年,九龙派出所成为重庆市公安局争创全国“枫桥式公安派出所”的四个基层代表单位之一。在九龙坡区第十九届人民代表大会选举中,魏敏荣选为区人大代表。她说,做好基层公安工作的秘笈,就是秉持着三颗“心”:用打击罪恶的“决心”,提升群众安全感;在社会治理上“有心”,提升群众满意度;对困难群体贴心,提升群众获得感。

创新社会治理最有心:打造“指尖上的调解室”

2021年7月底,重庆双福批发市场发现了新冠病毒感染患者,批发市场的大量货车必须紧急疏导分流,作为疫情货运分流最大的接收单位,位于九龙派出所辖区的祥和蔬菜批发市场每天新增的货车数量达到了1800余辆之多!

瞬间来自治安和交通方面的压力,再加上疫情防控的艰巨使命,使得祥和蔬菜批发市场面临前所未有的难题:当庞大的车流出现在市场门口的时候,立刻造成了交通的堵塞,车队排起了长龙,各种因为装卸货物、交通拥堵、延期交货等等因素产生的矛盾纠纷,呈井喷式爆发,矛盾纠纷化解的压力空前巨大。

当矛盾纠纷急剧增加的时候,民警很难及时到达每一个现场开展工作,再加上防疫工作的特殊要求,如何与来自疫情地区的货运司机们接触,也成为摆在眼前的难题。可让人惊讶的是,一旦出现堵点或者矛盾冲突,民警都能迅速介入,第一时间到达现场或者电话协调,为疫情期间的货物分流工作赢得了宝贵的时间,这都归功于派出所在两个月之前就在辖区推广并普及了“易联调”小程序。

原来,在疫情来临后,为了减少人员聚集,降低感染风险,魏敏就开始积极思考新的勤务模式。“现在是移动互联网时代,大家可以手机点餐、打车,难道调解不可以吗?利用手机调解既能让群众少跑路,又可以减少聚集降低感染风险。”魏敏提出“线上调解室”构想,获得全所民警一致认可。大家集思广益,认真研究、设计、调试,2021年6月中旬,“易联调”小程序正式上线。

微信搜一搜即可进入小程序,矛盾双方点击“我要调”,24小时值守的民警会立即开放一间“线上调解室”,在民警和律师的调解下,双方达成一致后,小程序自动生成《调解协议书》,双方进行电子签名并存档——线上调解圆满完成,操作“易”。

调解过程中当事人与民警、律师“联”动,民警发挥熟悉基层的特点,跟群众讲理,律师则发挥法律专长,向群众说法——这样的结合起到双管齐下的作用。

就是通过这个小程序,民警可以及时获取了蔬菜市场管理方和商贩们通过易联调“社情民意”板块上报的情报信息,掌握现场情况,线上、线下同步化解矛盾纠纷。

除了线上调解,“易联调”还能在线预约线下调解、咨询日常法律问题、搜索最新法条和司法解释、免费下载合同模板和法律文书模板……这个“小而美”的程序,散发出了智治的魅力,增强了辖区有大量城中村的九龙派出所民警,引导群众在法律框架下解决问题的能力和效率。

关怀特殊群众很贴心:“宜老、宜小”和谐九龙

九龙派出所辖区外出务工人员多,存在很多的留守儿童与空巢老人,对这两个特殊群众而言,最容易被忽略,却也是他们最盼望的事情就是得到关怀。由于家庭构造的特殊性,他们很少能得到社会的关心,这恰恰成为魏敏最放不下心得事情。

如何把这“一老一小”安顿好,魏敏化身“魏大姐”,挨家挨户走访,详细记录,深入思考,最终建起一套关爱老人和未成年人的“宜老宜小”工作模式。

她组织所里的社区分管领导和民警挨家挨户走访调查,了解辖区老年人和未成年人的实际困难,完善工作台账,让辖区每一个特殊儿童,每一个空巢老人都有属于自己的专属档案。

对待老人,她积极衔接医疗机构的医务人员上门定期做义诊,还同社区、街、镇工作人员制定了针对老人的关爱计划,定期上门了解他们的生活状况,同时也为老人送去慰问和关怀。

对待特殊儿童,她认真分析每一个儿童家庭背景,定期看望,关心询问,做好记录,将孩子们每一个愿望都写在本上,记在心里。帮助他们实现一个个小期待,让孩子们的天真浪漫重现在脸上。魏敏积极衔接司法部门、学校等单位,努力争取,将辖区的辰光学校作为“儿童保护中心试点单位”,定期给学生上安全、教育、法制等课程。她鼓励民警建立一对一帮扶对象,目前已经有8名家庭困难儿童接受了九龙派出所民警的帮扶,孩子们的心态变得更加阳光,对社会充满感恩。

依托法治副校长制度优势,魏敏将派出所警力作为法治副校长覆盖到辖区所有公办中小学校,开展专题培训与考核评价、上好法治教育主题课、参与学校普法教育、规范学校内部管理……而“易联调”也被带入学校,化解涉校、涉生、涉师矛盾纠纷,为青少年成长保驾护航。

这种关爱还将持续下去,魏敏将辖区空巢老人当成自己的父母去关心,将辖区特殊儿童当成自己儿女去爱护,她是弱势群体的“魏大姐”,是孩子们的“魏妈妈”。

打击违法犯罪有决心:惩恶治乱绝不手软

2021年初,辖区居民李女士来到九龙派出所报警,称其在一个月内共计被诈骗现金34万余元。案情引起了魏敏的重视,她立即组织警力对案情进行研判,对作案的可疑银行账号进行分析,很快关联出了嫌疑人的作案账户,敏锐地梳理出了冯某、龚某、张某等三名主要犯罪成员。对侦查破案有着敏锐嗅觉的魏敏决定进一步深挖线索,很快,一个以这三名嫌疑人为核心、十余人参与的诈骗洗钱团伙浮出水面!

经历了周密的研判后,魏敏立即带领二十余名警力前往犯罪分子的落脚点进行抓捕,当晚便抓获主要嫌疑人六名。经过突审,这六名嫌疑人交代出了一个有组织有纪律的中大型洗钱团伙,该团伙从事犯罪活动的资金流水极大。面对公安机关的强大攻势,其余的犯罪嫌疑人悉数落网。

2021年3月,九龙派出所在工作中了解到,辖区农贸市场内长期有一伙人进行聚众赌博,严重扰乱社会治安,面对市场管理方的劝告,他们恶语相向,逞威风耍霸道,多名劳工在他们的要挟和引诱下,也参与其中,更有甚者连孩子的学费都输得一干二净。好好的蔬菜批发市场,被这伙人搞得乌烟瘴气,混乱不堪,人民群众怨声载道,却又敢怒不敢言。

魏敏得知这一情况,立即组织社区民警上门调查,经过调查研判,查明了以周某、洪某为首的赌博团伙。魏敏当机立断,立即带领民警组织抓捕,共抓获违法嫌疑人16人。

这个赌博团伙长期盘桓在蔬菜批发市场,裹挟引诱该市场内的“棒棒”参与赌博并为赌博提供条件,从中非法获利。经查,周某、洪某本是该市场的蔬菜批发经营户,因经营不善长期亏损,故二人将蔬菜批发市场作为根据地,为赌博提供条件,频繁邀约聚集闲散人员参与赌博,严重影响了社会治安以及蔬菜批发市场的正常经营秩序。

随着该团伙落网,周围的蔬菜经营户和人民群众无不拍手称快,魏敏带领民警铲除了这个社会毒瘤,肃清了辖区的治安环境,人民群众的安全感得以保证,三月初春的阳光照在了市场的屋顶,市场内又恢复了往日的和谐与繁荣。

重庆之声记者康桥

#优化法治化营商环境#
【大讨论活动】广开言路集良策 进企问需解民忧——兴安盟公安机关全方位做好做实“大讨论”活动开门纳谏检视整改工作

为深入推进全区“大讨论”活动,全力营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境,为市场主体平等竞争、蓬勃发展厚植土壤,为全盟经济高质量发展提供坚实法治保障,兴安盟公安机关坚持“走出去、请进来”,以思想“破冰”带动行动“突围”,通过警企座谈、走访调研、问卷调查、群众热线、局长信箱、24小时警局“警企通”等方式广泛征求市场主体意见建议,通过分管领导亲自抓、动态销号管理、定期督导检查等举措加大整改问效,切实推进“大讨论”活动走深走实。

警企座谈
开诚布公听民意

“大讨论”活动开展以来,兴安盟公安机关进一步树牢大局意识、增强主动服务意识、着力聚焦市场主体需求,回应市场主体热切期盼,2月25日,盟公安局组织召开优化法治化营商环境开门纳谏警企座谈会,行署副盟长、盟公安局党委书记、局长曹凯宏主持会议并讲话,盟工商联及企业家代表、行业协会、商会代表等应邀参加座谈。会上,企业行业代表分别围绕加强企业风险防控、法律援助、打击涉企违法犯罪、交通管理、网络安全、警企联动等方面提出了意见建议,盟公安局各党委成员以及各部门警种主要负责人针对企业提出的相关问题予以现场解答和解决。

各旗县市公安局、各直属分局、各警种也全部召开警企座谈会恳谈会。开发区公安分局组织开展两轮“开门纳谏”座谈会,现场邀请保安培训公司负责人现场实地办公,联系开发区管委会提供培训场地,一次性解决50余名保安员培训上岗问题,向企业发放宣传册、海报、视频等普法宣传资料40余份。

进企问需
找准问题关键点

在深入查找提升法治化营商环境中存在的问题上下功夫。由分管局长带队进企问需,通过实地走访调研、召开恳谈会等方式,详细了解企业员工遇到的实际困难和法律诉求,与相关企业负责人进行深入沟通交流,倾听企业诉求,广泛听取市场主体的意见建议。同时,对收集到的问题和建议,进行深入分析原因,建立台账、系统分类、主动认领,动真碰硬推动解决,用实际行动及时向企业主体作出回应。

深入企业过程中各带队领导指出,兴安盟公安局将以此次“大讨论”活动开门纳谏工作为抓手,真正做到开门取经、开门问诊、开门纳谏、开门整顿,切实理清为谁执法、为谁用权、为谁谋利这个根本问题,聚焦市场主体需求,找准发力点,将问题整改真正落到实处,努力打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。

条线结合
提升服务针对性

公安业务涉及交管、治安、户籍等多个方面,覆盖范围广、涉及行业多,为提升涉企服务针对性,各警种纷纷结合自身业务实际,主动站在企业和群众的角度观察、感受、思考问题,坚持从企业和群众实际需求出发,企业和群众期盼什么就做好什么,企业和群众诟病什么就纠正什么。治安部门邀请盟内宾馆、KTV、电厂、石油、印章等8位行业企业代表,深入了解企业生产经营过程中遇到的困难和问题,广泛征求企业对治安部门在服务管理、打击破案等方面的意见、建议。交管部门邀请全盟各行各业的市场主体8位代表,进行了深入座谈交流,聚焦全盟公安交通管理和车驾管服务工作,围绕便民利企和优化营商环境,在加强队伍管理、提升执法水平、优化窗口服务、提高办事效率等方面广泛征求了企业意见、建议。

情指中心、刑侦支队、警务保障支队、科信支队、环食药侦支队等部门警种也纷纷就本领域业务开展实地走访和调研,走访民警与企业负责人敞开心扉、坦诚互动,纾解其发展中的压力困惑,宣传公安机关优化营商环境的各项政策和服务举措,找准、找实企业发展过程中的遇到的涉及公安机关职能职责的难点、痛点、堵点,同时让行业企业知晓公安机关在优化法治化营商环境工作中的所思所想,切实达到了预期效果。

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创新举措

聚焦问题求实效

开设“警企通”网上沟通平台。兴安盟公安局依托24小时警局,开设了“警企通”模块,畅通企业和市场主体与相关部门警种沟通的渠道,将收集到的问题和意见归纳分类,并要求责任部门和单位限期予以反馈和整改,目前该模块部分功能还在不断完善中。

加强执法规范化教育培训。扎赉特旗公安局启动“广泛征求意见+座谈分析研判+研定培训计划+施训多元呈现+考试考核反馈”一体化培训模式,助力大讨论活动。通过下基层走访调研和下发调查问卷等途径,制定有效的培训计划,规范民辅警执法行为,提高民辅警执法水平,切实转变作风,厚植法治意识、规则意识,打造“办事情靠制度不靠人情、解决问题靠法治不靠关系”的良好法治环境。

主动作为提高服务质效。兴安盟公安局由曹凯宏副盟长、张文彬副局长带队,分赴各旗县开展“放管服”改革优化营商环境工作调研,实地查看“一站式”政务服务派出所、各地行政审批服务中心,就政务服务事项进驻地方审批大厅、权限下放、实际办理量、综合窗口“一窗通办”、设置“好差评”系统、统一制度上墙、人员岗位公示、群众服务“一次性告知单”、办事指南设置、设置“办不成事”反馈窗口、“24小时智慧自助办”设置、代办帮办情况等情况进行检查,并就“大讨论”活动开展情况进行督导,真抓实干提升公安机关服务质效。

下一步,兴安盟公安机关将进一步聚焦市场主体需求,找准发力点,提高针对性,将问题整改真正落到实处,为我盟社会经济高质量发展提供坚实的法治保障。

供稿:盟公安局“大讨论”领导小组办公室
编辑:红梅丨校对:崔文冰丨审核:鹏程


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