启泰“传感中国芯”的湖南担当
——解读中国首条压力传感芯片量产线背后的故事
■ 李 治
（刊载于《湖南日报》2021年12月1日10版）
#中国科技##传感器#
不久前，在国家智能传感器创新中心等单位主办的第二届中国智能传感大会上，湖南启泰传感科技有限公司（简称：“启泰公司”或“启泰”）被评为“2021感知领航年度杰出创新企业（成长型企业组，全国总共三家）”，公司董事长兼总经理王国秋被评为“2021感知领航八大标杆人物之一”。作为唯一代表，为湖南捧回行业盛会的最高荣誉。
传感器是物联网、大数据、人工智能、智能制造等新一代信息技术的感知基础和数据来源，已经成为推动数字经济转型升级与高质量发展的关键基础与重要引擎。
从人类社会发展趋势表明，传感器的需求量将随着经济和科技进步而水涨船高。《第三次工业革命》和《零边际成本社会》作者杰里米·里夫金甚至曾大胆猜想，“2030 年，全球应用的传感器数量将从 2013 年的 35 亿个突飞猛进到超过 100 万亿个，人与自然环境通过传感器紧密相连。”
近些年来，随着国际产业竞争格局的变化，全球万亿级传感器产业格局重新洗牌。这为智能传感器国产化带来新的挑战与机遇。
制造业正朝着数字化、智能化的方向转型，传感器的大量使用将是传统制造业实现高质量发展的必然选择，这为传感器企业的发展提供了前所未有的机会。
王国秋介绍，在工业控制、石油石化、采油炼油、航空航天、城市管网监测、工程机械、汽车等领域，压力传感器使用非常广泛。如一辆传统燃油汽车上面，压力传感器超过20颗。在未来发展中，压力传感器会趋向微型化、内置化、数字化、网络化方向发展。
产业竞争为传感器打开巨大的市场机会，正是检验企业技术真功夫的关键时刻。
“我不能说启泰的产品超过了欧美国家，但至少不会逊色。”启泰公司所在的长沙是工程机械之都，全球50强中，有4家在此地。
长沙工程机械产业规模全国第一，但液压传感器作为关键零部件还长期依赖进口。两年前，启泰量产线通线，长沙乃至全国工程机械产业的液压传感器配套需求均可实现自主可控。
经过对产品的严格筛查，启泰公司今年已是本土三一集团、中联重科、山河智能等工程机械巨头的合格供应商。
沈阳国仪检测技术有限公司等业内权威机构的抽查检测结果表明，由工程机械类客户单位送检的启泰传感器，各项指标均达到优良水平。大部分指标甚至高于国外一流企业的产品。
王国秋提到一件趣事，一家企业在对启泰公司产品的反复测试中，发现其各项性能指标好得超乎预期。怀疑启泰特意挑好的送检。有一次搞了个突然袭击，派人直接上门，找到库房挑了一些刚出产的产品去测试。结果发现，性能指标和之前的测试完全一致。
【自主可控】 传感器虽小作用大
在我国民用市场完全空白的金属基MEMS压敏芯片领域翩翩起舞，开启自主可控的全新技术时代，启泰公司凭什么这么牛？其技术产业化的价值到底有多大？
早些年，我国对传感器的发展有很大的争议。很多人认为传感器非常重要，需要国家加大力度来支持。但也有一种声音说，传感器单体价值不高，发展起来非常难，中国没有必要去做，用国际上现成的产品就好。美其名曰，产业分工。
王国秋介绍，我国自己能够生产的传感器敏感芯片占据份额不到10%。比如压敏金属基芯片，国产率不到0.5%。国内民品市场国产芯片，在启泰量产之前，颗粒无收。
“没有传感器，什么设备的能力都发挥不出来。所以传感器单个价值不大，但作用巨大。” 王国秋说，我国去年起加大对传感器研发的支持力度。但这种支持多从研究型出发，忽略了产业型。而产业化主要靠各种设备、工艺来保障。如果在特种工艺和设备上没有投入的话，产业化不可能有结果。
王国秋说，传感器敏感芯片生产线不像一般的集成电路产线那样具有通用性，一条传感器敏感芯片线，往往只能做很少种类的产品。比如说做温度传感器的产线不能做压力传感器，反之亦然。
“尽管单条线3到5亿元的投资看起来不大，但是由于传感器的种类太多，要把这两三万种传感器敏感芯片都做全，这个投资也是一个巨大的数额。”王国秋表示，传感器敏感芯片短期内完全自主可控有困难，有些传感器芯片不花10-20年时间是做不好的。
创新不是空喊口号，没有速成法，不经过长期积累是无法创新的。
基于科学预见和科学家情怀，启泰在压力传感器产业化这条道路进行了长期的艰辛探索。
启泰作为一个民营企业，在国家早期没有一分钱的投入下，在这个“高技术门槛、高资金门槛、高人才门槛”的微机电领域，以不管企业是否实现盈利，也一定要研发出“传感中国芯”，在产品价格与质量上与国外竞争的目标。凭借着满腔热诚和湖南人“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”的秉性，王国秋最终坚持了下来。
在“十四五”开局之年，国家已将微机电系统作为集成电路的特色工艺纳入到了“十四五”前沿攻关技术领域，“传感中国芯”真正迎来了发展的春天。
【研发历程】 这把剑磨了十五年
压力传感器的核心技术是敏感芯片，从相关技术的研发到量产，王国秋这把剑磨了15年。
王国秋是从事“中国芯”较早的一批科研人员。早年在国防科技大学工作，后任湖南师范大学数学与统计学院教授、博士生导师。曾获得全军科技进步一等奖和二等奖，主持过4项国家级集成电路项目，湖南省政府曾给其记一等功。
2006年，王国秋研究重心转向应用广泛的压敏芯片和传感器，并决定走产业化道路。但是，压敏芯片的研制难度远超王国秋的预料。实验数不胜数，纽扣般大小的基底材料一箩筐、一箩筐的被烧坏。仅从2019年通线开始，调试工艺和设备用的芯片就消耗了1.9万颗。
但他的投入几近痴迷，这些年心无旁骛，没有做过其他投资。别说不赚快钱做房地产，连自己的住房都一直没有买，股票从没开过户。
研发是有风险的，因为一旦卡在一个环节上过不去，意味着前面的所有投入都白费。
面对各种困境，王国秋也有过几近崩溃、差点放弃的时刻，“要买材料、买设备、做实验，200万元很快就没了，还欠下了一屁股债，过年都有人上门讨债。还好，最终挺过来了。”
2013年，符合国际主流技术的压敏芯片关键技术终于破冰。这不是简单地重复国外的技术，而是一场颠覆性原创，研发了全新的功能材料和电路布局。
2016年开始建量产中试线，2019年，启泰的一条规范的高标准金属基压敏芯片生产线建成，从材料、核心技术、关键工艺和设备，到厂房的设计、芯片检测、封装均由启泰团队自主完成。
这是国内第一条量产线，也是目前唯一的一条。
自此，启泰攻克了“传感中国芯”生产全流程的难题，填补了我国规模化生产线的空白。
长沙市工程机械协会常务副会长兼秘书长吴京生说，启泰生产的芯片，是中国目前很少几类能与国际先进同类芯片相PK的芯片产品，是真正填补市场空白的具有核心竞争力的技术产品。
通线的喜悦实在是太短暂。还没有来得及好好休息一下，意料之中的“拦路虎”很快又出现了。芯片产线最麻烦的是良率、产能双爬坡，启泰生产线的第一批下线产品合格率不到20%。于是，启泰人开始了艰苦的良率爬坡。
所谓的良率爬坡，就是攻克产线里几十套生产工艺，任何一套工艺没有攻克，生产就会在这个环节停摆。例如，在光刻环节，由于进口的光刻胶不适合金属基底，启泰人硬是“跨界”配置出了自己的光刻胶，定制出了自己的光刻机。没有专用光刻机，生产效率是不可能提升的，产品的品质更无法保证。在产线建设中，由于芯片的基底不是硅材，由此导致传统的设备失效，这样的学费交了许多。如研磨机也是由国内知名厂商定制的，但它达不到对粗糙度的要求，第一台研磨机就交了学费。
又是一年半时间的努力，在产线上喂了1.9万颗基底，启泰产品现在的良率终于稳定在95%上下。
“在这个行业里面，95%良率是目前的天花板了。”王国秋自豪地说。
产能爬坡也在同步进行。启泰第一条线的设计产能是每年600万颗。目前正在根据市场的需求，逐步释放产能。
不久的将来，启泰首条线每年可生产600万颗金属基压敏芯片和数百万支传感器，年产值可达10亿元。
【湖南力量】 “三个高地”生力军
11月28日上午，中国共产党湖南省第十二次代表大会在省人民会堂胜利闭幕。
在全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，为全面建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化新湖南而努力奋斗的历史号角声中，启泰正加快启动第二条生产线的建设。产品专门针对新能源汽车，年产值将达到50亿元，可填补我国汽车传感器这类芯片领域产线的空白。
今年的省政府工作报告明确提出，要重点抓好十大技术攻关项目。其中列出的“湘潭大学碳基生物等先进传感器件项目”提到，湘潭大学、启泰传感等正在研制的传感器，突破碳基场效应晶体管传感器和我国工程机械、汽车产业液压装备发展的高性能压力传感器关键瓶颈技术，实现液压装备金属基薄膜压力传感器芯片产业化，建设液压装备压力传感器封装生产线，实现进口替代，提升我省工程机械关键核心零部件配套能力。
不久前，建设银行给予启泰传感授信1.39亿元，第一笔款项8000万元已到账。这些资金主要用于芯片产能的建设上。
建行浏阳支行行长章卓说，建行以服务全省全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、增强服务国家建设能力为己任，今年以来，通过“五大行动”已对重点高科技型企业实现了走访的全覆盖。“对湖南十大攻关项目启泰的支持，得益于省行浓厚的创新氛围和创新实力。在省行直接指导下，我们通过产品创新，克服了公司处于初创期在融资上的系列限制，成功实现授信，这在金融支持科技企业发展上有较强的示范意义。基于启泰在传感器领域的核心地位，我们会长期合作而不仅仅是微风拂面式的短期支持。”
11月中旬，中国安全应急产业大会创投交易会发布项目评审结果，启泰公司“智慧消防物联网监测系统”入选为50大优秀项目之一，项目的核心支撑点就是启泰芯片在低压领域的重大突破。在国际上，这类芯片的最低测压只能到1MPa。而启泰芯片的最低测压可以到0.2MPa，将测量能力下探了两个数量级。
此前，长沙银行对启泰的预授信高达20亿元，积极支持启泰传感进军智慧消防领域。
今年5月29日，湖南省传感器产业促进会第一次会员大会在长沙召开，王国秋当选第一届会长。
湖南省传感器产业促进会的成立，是传感器产业发展的一座里程碑。
在启泰等行业龙头企业带动下，促进会将加快传感器关键核心技术攻关，攻克关键技术，发挥传感器产业促进会引领、规范、协调、服务的重大作用，未来将引导全省人工智能与传感器产业快速健康发展，助力湖南省打造成为传感器产业强省，为建设现代化新湖南贡献力量。
“传感器核心是敏感芯片，在相当长的时间内敏感芯片还是我国的短板。”展望未来，王国秋表示将继续攻坚克难，为我国制造业屹立于世界民族之林，为湖南全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，作出新的应有贡献！
——解读中国首条压力传感芯片量产线背后的故事
■ 李 治
（刊载于《湖南日报》2021年12月1日10版）
#中国科技##传感器#
不久前，在国家智能传感器创新中心等单位主办的第二届中国智能传感大会上，湖南启泰传感科技有限公司（简称：“启泰公司”或“启泰”）被评为“2021感知领航年度杰出创新企业（成长型企业组，全国总共三家）”，公司董事长兼总经理王国秋被评为“2021感知领航八大标杆人物之一”。作为唯一代表，为湖南捧回行业盛会的最高荣誉。
传感器是物联网、大数据、人工智能、智能制造等新一代信息技术的感知基础和数据来源，已经成为推动数字经济转型升级与高质量发展的关键基础与重要引擎。
从人类社会发展趋势表明，传感器的需求量将随着经济和科技进步而水涨船高。《第三次工业革命》和《零边际成本社会》作者杰里米·里夫金甚至曾大胆猜想，“2030 年，全球应用的传感器数量将从 2013 年的 35 亿个突飞猛进到超过 100 万亿个，人与自然环境通过传感器紧密相连。”
近些年来，随着国际产业竞争格局的变化，全球万亿级传感器产业格局重新洗牌。这为智能传感器国产化带来新的挑战与机遇。
制造业正朝着数字化、智能化的方向转型，传感器的大量使用将是传统制造业实现高质量发展的必然选择，这为传感器企业的发展提供了前所未有的机会。
王国秋介绍，在工业控制、石油石化、采油炼油、航空航天、城市管网监测、工程机械、汽车等领域，压力传感器使用非常广泛。如一辆传统燃油汽车上面，压力传感器超过20颗。在未来发展中，压力传感器会趋向微型化、内置化、数字化、网络化方向发展。
产业竞争为传感器打开巨大的市场机会，正是检验企业技术真功夫的关键时刻。
“我不能说启泰的产品超过了欧美国家，但至少不会逊色。”启泰公司所在的长沙是工程机械之都，全球50强中，有4家在此地。
长沙工程机械产业规模全国第一，但液压传感器作为关键零部件还长期依赖进口。两年前，启泰量产线通线，长沙乃至全国工程机械产业的液压传感器配套需求均可实现自主可控。
经过对产品的严格筛查，启泰公司今年已是本土三一集团、中联重科、山河智能等工程机械巨头的合格供应商。
沈阳国仪检测技术有限公司等业内权威机构的抽查检测结果表明，由工程机械类客户单位送检的启泰传感器，各项指标均达到优良水平。大部分指标甚至高于国外一流企业的产品。
王国秋提到一件趣事，一家企业在对启泰公司产品的反复测试中，发现其各项性能指标好得超乎预期。怀疑启泰特意挑好的送检。有一次搞了个突然袭击，派人直接上门，找到库房挑了一些刚出产的产品去测试。结果发现，性能指标和之前的测试完全一致。
【自主可控】 传感器虽小作用大
在我国民用市场完全空白的金属基MEMS压敏芯片领域翩翩起舞，开启自主可控的全新技术时代，启泰公司凭什么这么牛？其技术产业化的价值到底有多大？
早些年，我国对传感器的发展有很大的争议。很多人认为传感器非常重要，需要国家加大力度来支持。但也有一种声音说，传感器单体价值不高，发展起来非常难，中国没有必要去做，用国际上现成的产品就好。美其名曰，产业分工。
王国秋介绍，我国自己能够生产的传感器敏感芯片占据份额不到10%。比如压敏金属基芯片，国产率不到0.5%。国内民品市场国产芯片，在启泰量产之前，颗粒无收。
“没有传感器，什么设备的能力都发挥不出来。所以传感器单个价值不大，但作用巨大。” 王国秋说，我国去年起加大对传感器研发的支持力度。但这种支持多从研究型出发，忽略了产业型。而产业化主要靠各种设备、工艺来保障。如果在特种工艺和设备上没有投入的话，产业化不可能有结果。
王国秋说，传感器敏感芯片生产线不像一般的集成电路产线那样具有通用性，一条传感器敏感芯片线，往往只能做很少种类的产品。比如说做温度传感器的产线不能做压力传感器，反之亦然。
“尽管单条线3到5亿元的投资看起来不大，但是由于传感器的种类太多，要把这两三万种传感器敏感芯片都做全，这个投资也是一个巨大的数额。”王国秋表示，传感器敏感芯片短期内完全自主可控有困难，有些传感器芯片不花10-20年时间是做不好的。
创新不是空喊口号，没有速成法，不经过长期积累是无法创新的。
基于科学预见和科学家情怀，启泰在压力传感器产业化这条道路进行了长期的艰辛探索。
启泰作为一个民营企业，在国家早期没有一分钱的投入下，在这个“高技术门槛、高资金门槛、高人才门槛”的微机电领域，以不管企业是否实现盈利，也一定要研发出“传感中国芯”，在产品价格与质量上与国外竞争的目标。凭借着满腔热诚和湖南人“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”的秉性，王国秋最终坚持了下来。
在“十四五”开局之年，国家已将微机电系统作为集成电路的特色工艺纳入到了“十四五”前沿攻关技术领域，“传感中国芯”真正迎来了发展的春天。
【研发历程】 这把剑磨了十五年
压力传感器的核心技术是敏感芯片，从相关技术的研发到量产，王国秋这把剑磨了15年。
王国秋是从事“中国芯”较早的一批科研人员。早年在国防科技大学工作，后任湖南师范大学数学与统计学院教授、博士生导师。曾获得全军科技进步一等奖和二等奖，主持过4项国家级集成电路项目，湖南省政府曾给其记一等功。
2006年，王国秋研究重心转向应用广泛的压敏芯片和传感器，并决定走产业化道路。但是，压敏芯片的研制难度远超王国秋的预料。实验数不胜数，纽扣般大小的基底材料一箩筐、一箩筐的被烧坏。仅从2019年通线开始，调试工艺和设备用的芯片就消耗了1.9万颗。
但他的投入几近痴迷，这些年心无旁骛，没有做过其他投资。别说不赚快钱做房地产，连自己的住房都一直没有买，股票从没开过户。
研发是有风险的，因为一旦卡在一个环节上过不去，意味着前面的所有投入都白费。
面对各种困境，王国秋也有过几近崩溃、差点放弃的时刻，“要买材料、买设备、做实验，200万元很快就没了，还欠下了一屁股债，过年都有人上门讨债。还好，最终挺过来了。”
2013年，符合国际主流技术的压敏芯片关键技术终于破冰。这不是简单地重复国外的技术，而是一场颠覆性原创，研发了全新的功能材料和电路布局。
2016年开始建量产中试线，2019年，启泰的一条规范的高标准金属基压敏芯片生产线建成，从材料、核心技术、关键工艺和设备，到厂房的设计、芯片检测、封装均由启泰团队自主完成。
这是国内第一条量产线，也是目前唯一的一条。
自此，启泰攻克了“传感中国芯”生产全流程的难题，填补了我国规模化生产线的空白。
长沙市工程机械协会常务副会长兼秘书长吴京生说，启泰生产的芯片，是中国目前很少几类能与国际先进同类芯片相PK的芯片产品，是真正填补市场空白的具有核心竞争力的技术产品。
通线的喜悦实在是太短暂。还没有来得及好好休息一下，意料之中的“拦路虎”很快又出现了。芯片产线最麻烦的是良率、产能双爬坡，启泰生产线的第一批下线产品合格率不到20%。于是，启泰人开始了艰苦的良率爬坡。
所谓的良率爬坡，就是攻克产线里几十套生产工艺，任何一套工艺没有攻克，生产就会在这个环节停摆。例如，在光刻环节，由于进口的光刻胶不适合金属基底，启泰人硬是“跨界”配置出了自己的光刻胶，定制出了自己的光刻机。没有专用光刻机，生产效率是不可能提升的，产品的品质更无法保证。在产线建设中，由于芯片的基底不是硅材，由此导致传统的设备失效，这样的学费交了许多。如研磨机也是由国内知名厂商定制的，但它达不到对粗糙度的要求，第一台研磨机就交了学费。
又是一年半时间的努力，在产线上喂了1.9万颗基底，启泰产品现在的良率终于稳定在95%上下。
“在这个行业里面，95%良率是目前的天花板了。”王国秋自豪地说。
产能爬坡也在同步进行。启泰第一条线的设计产能是每年600万颗。目前正在根据市场的需求，逐步释放产能。
不久的将来，启泰首条线每年可生产600万颗金属基压敏芯片和数百万支传感器，年产值可达10亿元。
【湖南力量】 “三个高地”生力军
11月28日上午，中国共产党湖南省第十二次代表大会在省人民会堂胜利闭幕。
在全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，为全面建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化新湖南而努力奋斗的历史号角声中，启泰正加快启动第二条生产线的建设。产品专门针对新能源汽车，年产值将达到50亿元，可填补我国汽车传感器这类芯片领域产线的空白。
今年的省政府工作报告明确提出，要重点抓好十大技术攻关项目。其中列出的“湘潭大学碳基生物等先进传感器件项目”提到，湘潭大学、启泰传感等正在研制的传感器，突破碳基场效应晶体管传感器和我国工程机械、汽车产业液压装备发展的高性能压力传感器关键瓶颈技术，实现液压装备金属基薄膜压力传感器芯片产业化，建设液压装备压力传感器封装生产线，实现进口替代，提升我省工程机械关键核心零部件配套能力。
不久前，建设银行给予启泰传感授信1.39亿元，第一笔款项8000万元已到账。这些资金主要用于芯片产能的建设上。
建行浏阳支行行长章卓说，建行以服务全省全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、增强服务国家建设能力为己任，今年以来，通过“五大行动”已对重点高科技型企业实现了走访的全覆盖。“对湖南十大攻关项目启泰的支持，得益于省行浓厚的创新氛围和创新实力。在省行直接指导下，我们通过产品创新，克服了公司处于初创期在融资上的系列限制，成功实现授信，这在金融支持科技企业发展上有较强的示范意义。基于启泰在传感器领域的核心地位，我们会长期合作而不仅仅是微风拂面式的短期支持。”
11月中旬，中国安全应急产业大会创投交易会发布项目评审结果，启泰公司“智慧消防物联网监测系统”入选为50大优秀项目之一，项目的核心支撑点就是启泰芯片在低压领域的重大突破。在国际上，这类芯片的最低测压只能到1MPa。而启泰芯片的最低测压可以到0.2MPa，将测量能力下探了两个数量级。
此前，长沙银行对启泰的预授信高达20亿元，积极支持启泰传感进军智慧消防领域。
今年5月29日，湖南省传感器产业促进会第一次会员大会在长沙召开，王国秋当选第一届会长。
湖南省传感器产业促进会的成立，是传感器产业发展的一座里程碑。
在启泰等行业龙头企业带动下，促进会将加快传感器关键核心技术攻关，攻克关键技术，发挥传感器产业促进会引领、规范、协调、服务的重大作用，未来将引导全省人工智能与传感器产业快速健康发展，助力湖南省打造成为传感器产业强省，为建设现代化新湖南贡献力量。
“传感器核心是敏感芯片，在相当长的时间内敏感芯片还是我国的短板。”展望未来，王国秋表示将继续攻坚克难，为我国制造业屹立于世界民族之林，为湖南全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，作出新的应有贡献！
1.
两年前买了一个小米旗下的床垫，说是给青少年用的，我估计应该是挺环保的吧，从京东买来，刚买来觉得做工还行，但是总觉得有种味，让人不舒服，看产品介绍说是过几天就好，心想这么大一个东西，退也麻烦，不如等等看，能用就用。
过了七天退货期，实在忍不了，气味没散，但是商家不让退了。厂家在成都，找了当地的工商部门，工商部门态度很好，加了我qq，说是要我去检测下，有问题他们就会处理，也就是说得我自己证明产品有问题。京东也是这个态度。
2.
然后接着就在北京找检测机构，问了一圈，有的机构说不接受个人委托，有的机构说检测甲醛1500，有的机构说检测绿色环保标准，也就是加一项tvoc的检测，费用是4500。还不算我自己得想办法把这个床垫切割下来一块。
后来，再查床垫标准，发现有个国家标准，印象中有两条，一是规定了甲醛的标准，二是说是没有异味。异味这条，标准检验方法就是用人去闻。然后我去找机构检验异味这个标准，之前联系的机构都不提供这种检测。
我预计这个异味并不是苯系化合物导致的，预计tvoc这个笼统的概念是无法坚持清楚这个异味的，最终会导致我额外多话费5千元的检测费也不一定能检测出究竟是什么气味。这个担心后来被另外一件事也应证了，当时觉得住过的一个房间的地板有异味，封闭窗户久了之后，人明显感觉异味明显，但是空气质量检测机构，拿了一个挺厉害的设备来抽了20多分钟，结果tvoc也没超标。异味的来源复杂，没有预估的方向，和机构的相关经验，那大概率是提供不了有效信息。
3.
后来我没做检测，就自己拆开来了。那些奇怪的胶水，疑似是异味的来源，也算是破案了。简单地讲，就是每一层物料之间，以及每相邻的两个零件之间，全都是用胶水粘连的，用量大，胶水质量不明确。胶水的局部闻起来有淡淡的异味，但是料想集合起来作为一个整体，威力就不容小觑了
4.
东西最终没有退掉，也没有被厂家补偿，但是至少清楚了问题最可能的来源，也清楚了这种黑箱内部的结构了，算是涨了知识，就是成本有点高。
拆床垫的这段经历带来的认知价值，导致后来又拆车子，拆房子，反正看不到看不懂的，就该拆开来看看，把糊弄人的东西去掉，换上好的，总是解决问题的办法。
当时的图片今天无意中又看到了，就把这段经历发出来记录下
拆完之后，在京东那边给了一个评论，把我的所见所闻写出来了，应该是给到了不少购买者以有价值的信息，该拦也拦住了些，拦不住的应该也是不在意的
后来还给雷军发了个微博私信，肯定是没人理我的，等以后能见到他，一定当面告诉他要珍爱小米品牌的羽毛
5.
对于国家，产品质量的标准设定，往往受企业的影响，不给出具体而严格的标准，产品质量被企业绑架，最终带来的就是社会整体的交易成本高，交易流程长，耗费时间也就是耗费了可以创造其他财富的时间
对于企业，大多床垫企业以密封性为理由，根本不给顾客看内部的用材，再大的品牌都是这样，床垫的行业充满了畸形，且价格不合理的高，一定会有更透明的企业出现，提供更好的产品和购物体验，对于材料的纯度，内部质量检测的标准和方法，会给出详细说明，并且把这种知识传递给顾客，提供一种知识发现和传递型的交易模式
对于品牌方，小米的品牌授权了太多企业和产品线，其中有些疏于管理，为整个品牌带来风险，这必然影响所谓的高端化和公司价值
对于京东，那次购物没有很好地解决第三方卖家与顾客之间的交易问题，相信是制度和方向所致，而这导致京东第三方卖家数量和交易体量一直上不去，没有成长为中国的亚马逊，商品的丰富度不足，市值也就只能跟pdd较劲而很难突破
6.
对于个体而言，踩坑的经历大概率一生会遇到多次，在床垫上我踩了不止一个坑，踩坑的经历，需要记录，需要反思。教训有很多，比如说，如果自己觉得不满意，也说不上为什么，就应该在7天内毫不心软地退货，你不可能知道每一种产品的内在逻辑，直觉就是最好的判断，让你无条件地喜欢产品，是生产和销售者的责任，你只要没有完全理解产品的逻辑，不知道内部的结构和细节，那就是销售者的工作没做到位，对此要有清醒的认知。而这一条也应鞭策到自己是产品和服务提供者的情形。
还有一条，对于问题产品，要意识到，不符合法律标准和公序良俗的产品，应当要有罚款标准，退一罚三是思考的起点，有问题的产品，退掉就是取消交易，这样的话商家不会因为选择了机会主义而受影响，不会改进服服务和提升产品质量。对于之后从事交易或者促进交易型的业务，要明确处罚责任，否则就是失之于宽的平台，没有为社会提供精神力量。
以上，祝愿我们有更多更好的商品、品牌和交易平台，让我们带着直觉和简单，用更少的时间和精力就可以买到质量有保障的商品
两年前买了一个小米旗下的床垫，说是给青少年用的，我估计应该是挺环保的吧，从京东买来，刚买来觉得做工还行，但是总觉得有种味，让人不舒服，看产品介绍说是过几天就好，心想这么大一个东西，退也麻烦，不如等等看，能用就用。
过了七天退货期，实在忍不了，气味没散，但是商家不让退了。厂家在成都，找了当地的工商部门，工商部门态度很好，加了我qq，说是要我去检测下，有问题他们就会处理，也就是说得我自己证明产品有问题。京东也是这个态度。
2.
然后接着就在北京找检测机构，问了一圈，有的机构说不接受个人委托，有的机构说检测甲醛1500，有的机构说检测绿色环保标准，也就是加一项tvoc的检测，费用是4500。还不算我自己得想办法把这个床垫切割下来一块。
后来，再查床垫标准，发现有个国家标准，印象中有两条，一是规定了甲醛的标准，二是说是没有异味。异味这条，标准检验方法就是用人去闻。然后我去找机构检验异味这个标准，之前联系的机构都不提供这种检测。
我预计这个异味并不是苯系化合物导致的，预计tvoc这个笼统的概念是无法坚持清楚这个异味的，最终会导致我额外多话费5千元的检测费也不一定能检测出究竟是什么气味。这个担心后来被另外一件事也应证了，当时觉得住过的一个房间的地板有异味，封闭窗户久了之后，人明显感觉异味明显，但是空气质量检测机构，拿了一个挺厉害的设备来抽了20多分钟，结果tvoc也没超标。异味的来源复杂，没有预估的方向，和机构的相关经验，那大概率是提供不了有效信息。
3.
后来我没做检测，就自己拆开来了。那些奇怪的胶水，疑似是异味的来源，也算是破案了。简单地讲，就是每一层物料之间，以及每相邻的两个零件之间，全都是用胶水粘连的，用量大，胶水质量不明确。胶水的局部闻起来有淡淡的异味，但是料想集合起来作为一个整体，威力就不容小觑了
4.
东西最终没有退掉，也没有被厂家补偿，但是至少清楚了问题最可能的来源，也清楚了这种黑箱内部的结构了，算是涨了知识，就是成本有点高。
拆床垫的这段经历带来的认知价值，导致后来又拆车子，拆房子，反正看不到看不懂的，就该拆开来看看，把糊弄人的东西去掉，换上好的，总是解决问题的办法。
当时的图片今天无意中又看到了，就把这段经历发出来记录下
拆完之后，在京东那边给了一个评论，把我的所见所闻写出来了，应该是给到了不少购买者以有价值的信息，该拦也拦住了些，拦不住的应该也是不在意的
后来还给雷军发了个微博私信，肯定是没人理我的，等以后能见到他，一定当面告诉他要珍爱小米品牌的羽毛
5.
对于国家，产品质量的标准设定，往往受企业的影响，不给出具体而严格的标准，产品质量被企业绑架，最终带来的就是社会整体的交易成本高，交易流程长，耗费时间也就是耗费了可以创造其他财富的时间
对于企业，大多床垫企业以密封性为理由，根本不给顾客看内部的用材，再大的品牌都是这样，床垫的行业充满了畸形，且价格不合理的高，一定会有更透明的企业出现，提供更好的产品和购物体验，对于材料的纯度，内部质量检测的标准和方法，会给出详细说明，并且把这种知识传递给顾客，提供一种知识发现和传递型的交易模式
对于品牌方，小米的品牌授权了太多企业和产品线，其中有些疏于管理，为整个品牌带来风险，这必然影响所谓的高端化和公司价值
对于京东，那次购物没有很好地解决第三方卖家与顾客之间的交易问题，相信是制度和方向所致，而这导致京东第三方卖家数量和交易体量一直上不去，没有成长为中国的亚马逊，商品的丰富度不足，市值也就只能跟pdd较劲而很难突破
6.
对于个体而言，踩坑的经历大概率一生会遇到多次，在床垫上我踩了不止一个坑，踩坑的经历，需要记录，需要反思。教训有很多，比如说，如果自己觉得不满意，也说不上为什么，就应该在7天内毫不心软地退货，你不可能知道每一种产品的内在逻辑，直觉就是最好的判断，让你无条件地喜欢产品，是生产和销售者的责任，你只要没有完全理解产品的逻辑，不知道内部的结构和细节，那就是销售者的工作没做到位，对此要有清醒的认知。而这一条也应鞭策到自己是产品和服务提供者的情形。
还有一条，对于问题产品，要意识到，不符合法律标准和公序良俗的产品，应当要有罚款标准，退一罚三是思考的起点，有问题的产品，退掉就是取消交易，这样的话商家不会因为选择了机会主义而受影响，不会改进服服务和提升产品质量。对于之后从事交易或者促进交易型的业务，要明确处罚责任，否则就是失之于宽的平台，没有为社会提供精神力量。
以上，祝愿我们有更多更好的商品、品牌和交易平台，让我们带着直觉和简单，用更少的时间和精力就可以买到质量有保障的商品
兰州大学第二医院2022年招聘启事
一、医院简介
兰州大学第二医院，是一所集医疗、教学和科研于一体的大型三级甲等综合医院，甘肃省儿童医院也设在院内。现医院开放床位3500张，占地155亩，总建筑面积约28.1万平方米。
医院设有50个临床医技科室，95个护理单元。拥有5个国家临床重点专科，5个国家临床医学研究中心分中心，2个甘肃省临床医学中心，29个省级医疗卫生重点学科，21个省级医疗卫生重点专业，1个甘肃高校省级重点学科，7个兰州大学临床医学研究型学科；1个院士专家工作站，下设3个院士工作基地；15个国家级培训基地，17个省级质量控制中心，26个甘肃省专科（技术）联盟，6个省级重点实验室，4个省级工程研究中心，7个省级临床医学研究中心，1个省级科技创新服务平台，5个省级国际科技合作基地，1个萃英生物医学研究中心，12个院级重点实验室；获批五星高级卒中中心，甘肃省I级创伤中心、甘肃省危重孕产妇救治中心，甘肃省危重新生儿救治中心，甘肃省心理卫生中心，甘肃省听力障碍诊断中心，甘肃省眼科疾病干部保健中心，甘肃省儿童青少年健康指导中心等专科专病诊疗中心，通过中国胸痛中心、中国高血压中心、中国房颤中心认证，建成中国西部首家“内镜培训基地”以及西北地区首家直通梅奥国际会诊中心。医院连续7年入选艾力彼中国百强顶级医院，2020年中国综合医院手术量排行榜位列甘青宁首位，2020年中国综合医院门急诊量排行榜位列全国百强、甘肃首位，2018、2019年度三级公立医院绩效考核成绩位列A+等级，甘肃首位。
医院现有在职职工4800多人，具有硕博士学位的1449人，高级专业技术职称694人，享受国务院政府特殊津贴专家16人；卫生部有突出贡献中青年专家3人；省级优秀专家9人；甘肃省拔尖领军人才1人；国家有关人才引进计划青年项目入选1人；甘肃省领军人才30人（第一层次15人、第二层次15人）；省“555科技人才工程”人选17人（一层次5人、二层次12人）；省“333科技人才工程”人选9人；省卫生系统领军人才21人；甘肃省卫生健康行业骨干人才9人；甘肃省卫生健康行业青年人才5人；兰州大学“萃英学者”9人。作为兰州大学第二临床医学院，设有42个教研室。现有临床医学一级学科博士学位和专业博士学位授予资格和1个临床医学一级学科博士后科研流动站，形成了博士后、博士、硕士（学术型和专业型）和学士的完整的人才培养体系。医院师资力量雄厚，现有42个教研室，硕博士生导师138人（其中博士生导师50人），教授53人，副教授106人。二院人秉承“厚德精医，博学笃行”的院训，以高尚的医德、精湛的医术书写了辉煌的历史，今天的二院人将以“自强不息，追求卓越”的精神，朝着建设成为新时代一流研究型大学医院而扬帆远航。
二、岗 位：
医疗、医技岗位、科研岗位、院感岗位、护理岗位、技师岗位。
三、基本条件：
（一）拥护党的领导，拥护党的路线、方针、政策，能够践行社会主义核心价值观；
（二）遵纪守法，身体健康，仪表端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，德才兼备，具有良好的医德医风和职业素养；
（三）在校期间品学兼优，专业知识扎实，积极进取，具有良好的团队协作精神及沟通能力。
四、具体条件：
（一）医疗、医技岗位
1.硕士研究生及以上学历并获得相应学位，且第一学历为普通高等学校本科学历并获得相应学位，博士研究生其前学历可适当放宽。
2.硕士年龄一般在35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）、博士年龄一般在40周岁以下（1982年1月1日及以后出生），急需岗位或具有高级职称任职资格的学科带头人，年龄可适当放宽。
3.有相关岗位资格证。
4.医疗、医技岗位（除药学）往届硕士研究生（中级以下）需获得住院医师规范化培训结业合格证书；应届硕士研究生（除药学）需按期取得住院医师规范化培训结业合格证书。
5. 获得专科医师规范化培训结业合格证者优先。
（二）科研岗位
1.博士研究生学历并获得相应学位，且通过大学英语六级。
2.博士年龄一般在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生），具有高级职称任职资格及博士后工作经历者，年龄可适当放宽。
(三)护理岗位
1.高中起点普通高等学校本科及以上学历，并取得相应学位；本科毕业生年龄在26周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）；硕士研究生年龄在30周岁及以下（1992年1月1日及以后出生）
2.非应届毕业生需有护士资格证；
3.省内外护理专业竞赛获奖者，英语水平达到国家四级及以上者优先。
(四)技师岗位（含ECMO）
1.高中起点普通高等学校本科及以上学历，并取得相应学位；
2.本科毕业生年龄不超过26岁（1996年1月1日后出生）;硕士研究生年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）；急需、紧缺岗位且有三甲医院工作经历的年龄适当放宽；
3.所学专业为康复治疗学、医学影像技术、临床听力学、眼视光学、病理学技术、检验医学、生物医学、中医推拿等相关专业；
4.ECMO技术岗位需有三甲医院从事ECMO三年以上工作经历；
5.非应届毕业生需获得相应岗位资格证；
6.通过大学英语四级考试、有三甲医院工作经历者优先考虑 。
五、应聘报名：
（一）报名方式：网上报名（切勿重复提交）
（二）经初审合格后，复审需提供以下材料：学历、学位证书、毕业生推荐表及学生证等相关证书原件、复印件(复审时间另行通知)。
六、其他：
报名地点：甘肃省兰州市城关区萃英门82号
兰州大学第二医院人事科
邮 编：730030
联系电话：0931-8942259
网上报名二维码 ：见图片
特别提示：
1.本次招聘采取网上报名，不进行现场报名；
2.本院不委托任何第三方代为招聘，所有报名考核不收取任何费用，各考核环节均在本院进行。请关注医院官网信息，谨防假冒！
一、医院简介
兰州大学第二医院，是一所集医疗、教学和科研于一体的大型三级甲等综合医院，甘肃省儿童医院也设在院内。现医院开放床位3500张，占地155亩，总建筑面积约28.1万平方米。
医院设有50个临床医技科室，95个护理单元。拥有5个国家临床重点专科，5个国家临床医学研究中心分中心，2个甘肃省临床医学中心，29个省级医疗卫生重点学科，21个省级医疗卫生重点专业，1个甘肃高校省级重点学科，7个兰州大学临床医学研究型学科；1个院士专家工作站，下设3个院士工作基地；15个国家级培训基地，17个省级质量控制中心，26个甘肃省专科（技术）联盟，6个省级重点实验室，4个省级工程研究中心，7个省级临床医学研究中心，1个省级科技创新服务平台，5个省级国际科技合作基地，1个萃英生物医学研究中心，12个院级重点实验室；获批五星高级卒中中心，甘肃省I级创伤中心、甘肃省危重孕产妇救治中心，甘肃省危重新生儿救治中心，甘肃省心理卫生中心，甘肃省听力障碍诊断中心，甘肃省眼科疾病干部保健中心，甘肃省儿童青少年健康指导中心等专科专病诊疗中心，通过中国胸痛中心、中国高血压中心、中国房颤中心认证，建成中国西部首家“内镜培训基地”以及西北地区首家直通梅奥国际会诊中心。医院连续7年入选艾力彼中国百强顶级医院，2020年中国综合医院手术量排行榜位列甘青宁首位，2020年中国综合医院门急诊量排行榜位列全国百强、甘肃首位，2018、2019年度三级公立医院绩效考核成绩位列A+等级，甘肃首位。
医院现有在职职工4800多人，具有硕博士学位的1449人，高级专业技术职称694人，享受国务院政府特殊津贴专家16人；卫生部有突出贡献中青年专家3人；省级优秀专家9人；甘肃省拔尖领军人才1人；国家有关人才引进计划青年项目入选1人；甘肃省领军人才30人（第一层次15人、第二层次15人）；省“555科技人才工程”人选17人（一层次5人、二层次12人）；省“333科技人才工程”人选9人；省卫生系统领军人才21人；甘肃省卫生健康行业骨干人才9人；甘肃省卫生健康行业青年人才5人；兰州大学“萃英学者”9人。作为兰州大学第二临床医学院，设有42个教研室。现有临床医学一级学科博士学位和专业博士学位授予资格和1个临床医学一级学科博士后科研流动站，形成了博士后、博士、硕士（学术型和专业型）和学士的完整的人才培养体系。医院师资力量雄厚，现有42个教研室，硕博士生导师138人（其中博士生导师50人），教授53人，副教授106人。二院人秉承“厚德精医，博学笃行”的院训，以高尚的医德、精湛的医术书写了辉煌的历史，今天的二院人将以“自强不息，追求卓越”的精神，朝着建设成为新时代一流研究型大学医院而扬帆远航。
二、岗 位：
医疗、医技岗位、科研岗位、院感岗位、护理岗位、技师岗位。
三、基本条件：
（一）拥护党的领导，拥护党的路线、方针、政策，能够践行社会主义核心价值观；
（二）遵纪守法，身体健康，仪表端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，德才兼备，具有良好的医德医风和职业素养；
（三）在校期间品学兼优，专业知识扎实，积极进取，具有良好的团队协作精神及沟通能力。
四、具体条件：
（一）医疗、医技岗位
1.硕士研究生及以上学历并获得相应学位，且第一学历为普通高等学校本科学历并获得相应学位，博士研究生其前学历可适当放宽。
2.硕士年龄一般在35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）、博士年龄一般在40周岁以下（1982年1月1日及以后出生），急需岗位或具有高级职称任职资格的学科带头人，年龄可适当放宽。
3.有相关岗位资格证。
4.医疗、医技岗位（除药学）往届硕士研究生（中级以下）需获得住院医师规范化培训结业合格证书；应届硕士研究生（除药学）需按期取得住院医师规范化培训结业合格证书。
5. 获得专科医师规范化培训结业合格证者优先。
（二）科研岗位
1.博士研究生学历并获得相应学位，且通过大学英语六级。
2.博士年龄一般在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生），具有高级职称任职资格及博士后工作经历者，年龄可适当放宽。
(三)护理岗位
1.高中起点普通高等学校本科及以上学历，并取得相应学位；本科毕业生年龄在26周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）；硕士研究生年龄在30周岁及以下（1992年1月1日及以后出生）
2.非应届毕业生需有护士资格证；
3.省内外护理专业竞赛获奖者，英语水平达到国家四级及以上者优先。
(四)技师岗位（含ECMO）
1.高中起点普通高等学校本科及以上学历，并取得相应学位；
2.本科毕业生年龄不超过26岁（1996年1月1日后出生）;硕士研究生年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）；急需、紧缺岗位且有三甲医院工作经历的年龄适当放宽；
3.所学专业为康复治疗学、医学影像技术、临床听力学、眼视光学、病理学技术、检验医学、生物医学、中医推拿等相关专业；
4.ECMO技术岗位需有三甲医院从事ECMO三年以上工作经历；
5.非应届毕业生需获得相应岗位资格证；
6.通过大学英语四级考试、有三甲医院工作经历者优先考虑 。
五、应聘报名：
（一）报名方式：网上报名（切勿重复提交）
（二）经初审合格后，复审需提供以下材料：学历、学位证书、毕业生推荐表及学生证等相关证书原件、复印件(复审时间另行通知)。
六、其他：
报名地点：甘肃省兰州市城关区萃英门82号
兰州大学第二医院人事科
邮 编：730030
联系电话：0931-8942259
网上报名二维码 ：见图片
特别提示：
1.本次招聘采取网上报名，不进行现场报名；
2.本院不委托任何第三方代为招聘，所有报名考核不收取任何费用，各考核环节均在本院进行。请关注医院官网信息，谨防假冒！
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