【我市“两新组织”文明单位创建工作推进会召开】为加强非公有制经济组织和社会组织文明单位的动态管理,助推我市全国文明城市创建,3月31日,黄石市“两新组织”文明单位创建工作推进会召开。 会议对“两新组织”文明单位创建工作进行了安排部署。黄石市爱心满园义工协会、黄石乐享智慧养老服务有限责任公司、湖北恒鑫金属表面处理有限公司、三丰智能装备集团股份有限公司作了交流发言。
会议指出,2022年是我市创建全国文明城市的关键之年,做好“两新组织”文明创建工作责任重大、意义深远。各地、各单位要高度重视,认真抓好落实。
会议要求,充分认识新形势下加强精神文明建设的重要性和紧迫性,全面推动精神文明建设工作深入开展。各单位要注重对标创建、常态创建,做好创建机制建设、思想政治建设、公民道德建设、法治诚信建设、单位文化建设、社会责任建设,运用多种形式和载体宣传展示社会主义核心价值观公益广告,将具有行业特色的精神文明创建活动与爱国主义、集体主义、社会主义相结合,把“讲文明树新风”活动长期抓下去。同时,积极组织开展丰富多彩的职工文体活动,开展扶贫帮困、慈善捐助、文明劝导、植绿护绿等文明实践志愿服务活动;要创新工作特色,打造亮点品牌,推动“两新组织”文明单位创建工作高质量落实。
会议指出,2022年是我市创建全国文明城市的关键之年,做好“两新组织”文明创建工作责任重大、意义深远。各地、各单位要高度重视,认真抓好落实。
会议要求,充分认识新形势下加强精神文明建设的重要性和紧迫性,全面推动精神文明建设工作深入开展。各单位要注重对标创建、常态创建,做好创建机制建设、思想政治建设、公民道德建设、法治诚信建设、单位文化建设、社会责任建设,运用多种形式和载体宣传展示社会主义核心价值观公益广告,将具有行业特色的精神文明创建活动与爱国主义、集体主义、社会主义相结合,把“讲文明树新风”活动长期抓下去。同时,积极组织开展丰富多彩的职工文体活动,开展扶贫帮困、慈善捐助、文明劝导、植绿护绿等文明实践志愿服务活动;要创新工作特色,打造亮点品牌,推动“两新组织”文明单位创建工作高质量落实。
#航空快讯# 【美空军成立新的信息战分队】美空军预计将通过空军司令部于3月22日成立的一个新组织机构,改进有关信息战的研究和训练。
信息战训练和研究计划分遣队是一个混合的联队级组织,旨在将来自不同作战点的飞行员连接起来,以加快准备工作。信息战训练和研究计划分遣队是内布拉斯加州奥夫特空军基地第55联队的下属部队。第55联队主要提供情报、监视、侦察、电子战、通信和核指挥与控制。
新成立的分遣队,也被称为分遣队1,将进行信息战训练和研究活动,帮助空军做好在信息环境和电磁频谱中作战的准备。它还将在德克萨斯州圣安东尼奥联合基地的第67网络空间联队执行任务。
该分遣队是空军司令部、空军研究实验室、空军概念发展和管理办公室秘书以及学术团体三年试验的结果,目的是改进空军部队的信息战训练和研究方法。这些团队在世界各地联合开展了22场信息战活动,帮助各地开发了新的信息战训练和研究模式。
信息战训练和研究计划分遣队是一个混合的联队级组织,旨在将来自不同作战点的飞行员连接起来,以加快准备工作。信息战训练和研究计划分遣队是内布拉斯加州奥夫特空军基地第55联队的下属部队。第55联队主要提供情报、监视、侦察、电子战、通信和核指挥与控制。
新成立的分遣队,也被称为分遣队1,将进行信息战训练和研究活动,帮助空军做好在信息环境和电磁频谱中作战的准备。它还将在德克萨斯州圣安东尼奥联合基地的第67网络空间联队执行任务。
该分遣队是空军司令部、空军研究实验室、空军概念发展和管理办公室秘书以及学术团体三年试验的结果,目的是改进空军部队的信息战训练和研究方法。这些团队在世界各地联合开展了22场信息战活动,帮助各地开发了新的信息战训练和研究模式。
【珀莱雅预计2021年一季度净利润最高上涨45%】3月27日,珀莱雅发布2022年第一季度业绩预增公告。根据公告,2022年第一季度实现归属于上市公司股东的净利润为1.48亿元到1.59亿元,同比增长35%到45%。
珀莱雅认为业绩预增主要是因为:2022年公司持续推进“6*N”战略(新消费、新营销、新组织、新机制、新科技、新智造),着力提升产品差异化竞争力,推行“大单品策略”,销售势头稳步向好,三八节活动期间品牌销售亦取得较快增长,预计2022 年第一季度总体实现稳定增长。珀莱雅预计公司2022年第一季度营业收入较上年同期增长30%到40%。
珀莱雅认为业绩预增主要是因为:2022年公司持续推进“6*N”战略(新消费、新营销、新组织、新机制、新科技、新智造),着力提升产品差异化竞争力,推行“大单品策略”,销售势头稳步向好,三八节活动期间品牌销售亦取得较快增长,预计2022 年第一季度总体实现稳定增长。珀莱雅预计公司2022年第一季度营业收入较上年同期增长30%到40%。
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