【#神舟十三号航天员乘组从空间站返回地球#】神舟十三号载人飞船返回舱于今日上午在位于中国内蒙古自治区的东风着陆场成功着陆。中国航天员翟志刚、王亚平、叶光富在天宫空间站停留了六个月后成功返回家园。据悉,三名航天员在执行任务期间进行了多项轨道模块实验和建设项目。
据中国媒体报道,三名宇航员在经过了9小时旅程后,于周六上午降落在了中国内蒙古地区。神舟飞船在冲向地球时的速度每秒高达200米。据《中国日报》报道,着陆点的医务人员称,三名机组人员在着陆时“状况良好”。
航天员翟志刚、王亚平、叶光富在去年10月启程前往空间站,在空间轨道上停留了6个月。在此期间,他们不仅安装了天宫外部机械臂的部分部件,还进行了测试和实验。王亚平在去年11月也创造了历史——她成为了第一位实现太空行走的中国女性,也成为了第一位在空间站服役的女性航天员。
中国载人航天局的研究人员将审查从任务中收集的数据,以及所使用的“关键技术”的性能。 预计最早将于下个月进行一次无人补给任务,并为正在进行训练的的神舟十四号机组人员做准备。
天宫空间站的核心模块“天河”于去年4月进入轨道,并最终将于2022年底与另外两个实验舱——“梦天”和“问天”相连接。一旦该站建成,其重量将达到66吨左右,约为苏联“和平号”空间站的一半。“和平号”是迄今为止世界上第一个也是唯一一个由单一国家开发和运营的多模块空间站。然而,在未来不排除中国将把最初的三个实验舱配置扩展到六个。
据中国媒体报道,三名宇航员在经过了9小时旅程后,于周六上午降落在了中国内蒙古地区。神舟飞船在冲向地球时的速度每秒高达200米。据《中国日报》报道,着陆点的医务人员称,三名机组人员在着陆时“状况良好”。
航天员翟志刚、王亚平、叶光富在去年10月启程前往空间站,在空间轨道上停留了6个月。在此期间,他们不仅安装了天宫外部机械臂的部分部件,还进行了测试和实验。王亚平在去年11月也创造了历史——她成为了第一位实现太空行走的中国女性,也成为了第一位在空间站服役的女性航天员。
中国载人航天局的研究人员将审查从任务中收集的数据,以及所使用的“关键技术”的性能。 预计最早将于下个月进行一次无人补给任务,并为正在进行训练的的神舟十四号机组人员做准备。
天宫空间站的核心模块“天河”于去年4月进入轨道,并最终将于2022年底与另外两个实验舱——“梦天”和“问天”相连接。一旦该站建成,其重量将达到66吨左右,约为苏联“和平号”空间站的一半。“和平号”是迄今为止世界上第一个也是唯一一个由单一国家开发和运营的多模块空间站。然而,在未来不排除中国将把最初的三个实验舱配置扩展到六个。
今早和烘焙大大进行了第一场「日式海绵蛋糕」直播教学,在这里非常感谢粉丝Mike认真的笔记(图2 ),图文版教程奉上~另外想看回放的友友可以看图3的操作哦!
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另外锁定每周六上午9:30,长帝专属烘焙直播教学➕烘焙大大详细解说,群内还有贴心的解答疑问环节!答应我[doge]要悄咪咪学会,然后惊艳所有人!
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今天一大早发生了一件事,让我忍不住感慨:同事关系真的是个大难题,有些事你做了,别人会多想;但如果你不做,别人更会多想……
我在一家工贸一体公司做 外貌跟单,我们公司每个星期是5天半工作制,也就是周六上午是需要上班的,从周六下午开始才放周末假。
可自从今年开工以来,由于各种原因,以及国外的环境的不好,公司订单减少,不像以前那么忙,生产部一般都是双休,我们业务部的领导也跟着双休。
换句话说,周六上午,经常只有我们业务部的员工自己上班,领导们没有来。
于是,就有同事开始偷懒,同事苏姐就是个典型的例子!自从年后复工的第3个周末开始,每个周六苏姐都不会来上班!
如果恰巧被领导抓到,她就说自己有急事还没来得及请假;如果领导没发现,他就周一再补打卡(因为我们是用“纸质打卡”,补打卡很简单)。
前几天因为需要陪老公回老家,苏姐请了3天假。
而我们公司因为昨天刚好忙完了一个电商平台活动,所以昨天下午下班前,主管口头对着我们说:“这段时间大家都累了,明天上午休息吧,你们明天都不用来了,下周一再来上班,开始执行新的计划…”,然后还补充了一句:让我们通知苏姐一下。
当时办公室有7位同事,但我们谁都没有放在心上,因为我们心里都清楚:以前周六大家都上班时,苏姐就不上班,就认为苏姐明天应该也不会来,就忽略了这事儿。
今天上午刚过8:30,苏姐就在群里发消息问:怎么大家都不来?
然后主管恰巧看到了,回复说:“今天休息啊,他们没有通知你吗?”
苏姐在群里说:“没有”……画面瞬间冷场…我看到消息,第一反应:苏姐今天怎么转性,周六突然跑去上班了?然后才明白:原来昨天我们7个都没有通知苏姐……
也许因为我本人自身多愁善感,我脑子瞬间乱了!我心里想:从此以后苏姐会不会觉得我们大家排斥她呢?连放假都不通知她……
同时,我也觉得这是苏姐自己作的,以前有周六有事干、大家都很忙的时候,苏姐周六都不来上班,搞得我们有很多需要对接的事都必须拖到周一才跟她对接……时间久了,即使领导没发现,我们也默认了她“周六不会来”的这种工作方式…
朋友们,你们如何看待这件事呢?#职场[超话]#
我在一家工贸一体公司做 外貌跟单,我们公司每个星期是5天半工作制,也就是周六上午是需要上班的,从周六下午开始才放周末假。
可自从今年开工以来,由于各种原因,以及国外的环境的不好,公司订单减少,不像以前那么忙,生产部一般都是双休,我们业务部的领导也跟着双休。
换句话说,周六上午,经常只有我们业务部的员工自己上班,领导们没有来。
于是,就有同事开始偷懒,同事苏姐就是个典型的例子!自从年后复工的第3个周末开始,每个周六苏姐都不会来上班!
如果恰巧被领导抓到,她就说自己有急事还没来得及请假;如果领导没发现,他就周一再补打卡(因为我们是用“纸质打卡”,补打卡很简单)。
前几天因为需要陪老公回老家,苏姐请了3天假。
而我们公司因为昨天刚好忙完了一个电商平台活动,所以昨天下午下班前,主管口头对着我们说:“这段时间大家都累了,明天上午休息吧,你们明天都不用来了,下周一再来上班,开始执行新的计划…”,然后还补充了一句:让我们通知苏姐一下。
当时办公室有7位同事,但我们谁都没有放在心上,因为我们心里都清楚:以前周六大家都上班时,苏姐就不上班,就认为苏姐明天应该也不会来,就忽略了这事儿。
今天上午刚过8:30,苏姐就在群里发消息问:怎么大家都不来?
然后主管恰巧看到了,回复说:“今天休息啊,他们没有通知你吗?”
苏姐在群里说:“没有”……画面瞬间冷场…我看到消息,第一反应:苏姐今天怎么转性,周六突然跑去上班了?然后才明白:原来昨天我们7个都没有通知苏姐……
也许因为我本人自身多愁善感,我脑子瞬间乱了!我心里想:从此以后苏姐会不会觉得我们大家排斥她呢?连放假都不通知她……
同时,我也觉得这是苏姐自己作的,以前有周六有事干、大家都很忙的时候,苏姐周六都不来上班,搞得我们有很多需要对接的事都必须拖到周一才跟她对接……时间久了,即使领导没发现,我们也默认了她“周六不会来”的这种工作方式…
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