#沈阳身边事##沈阳生活##沈阳新鲜事##沈阳新闻##沈阳分享##沈阳事儿##沈阳同城# 12个“振兴突破专班 ”开足马力 ，112项具体任务逐一攻坚 皇姑区：开年加速“跑起来”推动一季度“开门红”
开年冲刺，奔跑加速。在2月10日举办的沈阳市2022年首批项目集中签约暨开工活动中，皇姑区分会场共有28个项目集中签约，总投资236.1亿元。以金蝶数字经济与信创产业创新中心为代表的数字经济项目表现亮眼，截至目前，全区共有60个数字经济项目开工建设，累积签约引进数字经济产业项目超20个。
年初以来，皇姑区第一时间响应沈阳市行动部署，紧锣密鼓投入“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，创新工作机制建立12个“振兴突破专班”，持续聚焦“想明白”“干明白”，开足马力“干起来”；针对12项重点任务、112项具体任务，以问题导向找突破口，争当“尖刀手”。
在2月11日召开的皇姑区“振兴新突破、我要当先锋”专项行动工作部署会议上，12个振兴突破专班进一步列清单、摆问题、找办法，鼓足干劲全力推动一季度各项指标“开门红”，推进宜居宜业创新型城区和东北数字经济创新发展示范区建设。
人人躬身入局
突破目标清、路径明
振兴突破重在健全工作机制、绷紧责任链条。紧随沈阳市行动部署，皇姑区第一时间成立“振兴新突破、我要当先锋”专项行动领导小组，下设综合督导组、宣传发动组、工作指导组、绩效考核组四个工作组；建立十二个重点任务工作突破专班，每个专班由一名区领导牵头，设定一家牵头部门。各突破专班负责带领成员单位深度谋划各领域突破工作，明确振兴突破目标、途径、办法、节点，精准解题、答题。
坚持对标对表、问题导向、突出重点，皇姑区制定《关于在全区开展“振兴新突破、我要当先锋”专项行动的意见》，全区各部门、各单位紧密结合实际，拟定、提报了112项具体任务，并由振兴突破专班相关牵头部门及成员单位分别召开专项行动部署会议，对专项行动再部署、再发动，全面细化问题清单、目标清单、责任清单，对重点任务清单进行再梳理、再总结。通过逐级传导压力、层层压实责任，确保责任到人、落实到岗，在全区范围内迅速形成人人躬身入局、挺膺负责的实干氛围。
勇破“心中贼”
思想大解放、真解放
思想解放突破专班连续组织召开“推动思想解放 实现新突破”大讨论，对标全市振兴突破目标要求，制定《关于落实“推动思想解放实现新突破”重点任务的工作方案》《一季度推动思想解放实现新突破重点任务清单》《宣传思想文化系统意识形态领域问题排查和整治专项行动方案》，教育引导党员干部深入认真查摆“九个是不是”问题，加快形成与新时代新形势新要求相适应的思想方法和思维模式，制定一系列务实管用好用的办法举措、政策制度以及可复制、可推广的经验做法，推动各级干部争作“五个表率”，切实以新气象新担当新作为推动皇姑高质量发展。
绩效考核组与新时代党的先进性建设突破专班共同制定了《皇姑区关于围绕“振兴新突破、我要当先锋”开展“晒成绩、赛贡献”活动的实施方案》《关于在全区党组织和党员中开展“大干实干见行动，争光争气当先锋”活动实施方案》《皇姑区激发干部队伍活力“十六条”》，以谋事的好机制营造干事的好环境，激扬全区党员干部“自奋蹄”的干劲，激发干部突破创新的热情。
深入践行“两邻” 推动社会转型
围绕“两邻”加强基层治理突破专班第一时间组建区、街道“两邻”工作专班，制定了《践行“两邻”理念推进基层治理现代化2022年重点工作安排》《皇姑区深入践行“两邻”理念推进基层治理现代化“周调度、月通报、季考核、年评比”活动方案》，将“两邻”工作纳入组织工作月考核。
近来，皇姑区“两邻”工作亮点纷呈。建设“两邻”学院、“两邻”文化馆，开展丰富的“两邻”主题活动，搭建多元载体；以牡丹社区为典型的34个“两邻”标杆社区落地开花，提升治理水平；坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续开展“红色物业”工程建设，其中舍利塔街道西江俪园作为“红色物业”试点单位，承办市“两邻”月拉练第一期统筹协调会，得到认可好评；扎实开展“践行‘两邻’聚合力，同类干部谋新篇”街道党工委副书记专场展示活动，现场比学赶超；制发《社区“睦邻”十八法》《“两邻”工作宣传册》等材料，传播“两邻”新风。
激发文明力量 推动城市转型
将文明城市创建作为提升城市环境、助推城市转型的抓手和平台，皇姑区提升城市品质及现代化都市圈建设突破专班于年初即开始专题研究部署第七届创建全国文明城市新一年工作。
近来，一系列工作走向实处。针对中小学、等级物业小区等点位，组织开展创建全国文明城市工作效果实地测评；组织社区开展定期化、规范化、普及化的各类宣传活动，提升居民文明意识；举办沈阳第五届剪纸节，举办“春联送祝福”等“两邻”节文化主题活动”“相约书房”打卡等新春活动……不断提升皇姑文化品位，厚植文明生长土壤。
锚定项目建设 推动产业转型
今天的项目就是明天的产业、就是明天的经济结构。皇姑区产业转型突破专班牢牢坚持“项目为王、招商为要、落地为大”，聚焦重点目标、重点任务、重点项目，统筹构建项目建设和招商引资考核评价体系，从招商引资、项目建设、绩效考核、问题解决机制、领导干部帮扶重点项目工作机制等全方位入手，推进重点项目建设。
一个个为项目度身定制的服务方案正在从纸上落到地上。聚焦总部型经济，专班牵头制定《建设皇姑区“金融+数字经济”产业融合项目示范区行动计划》《辽宁金昌大厦“金融+数字经济平台”建设运营方案》；聚焦数字经济，加强数字基础设施建设，协同推进数字产业化和产业数字化，制定《沈阳皇姑区打造东北亚数字丝路开放合作示范区实施方案（初稿）》。
与此同时，以首府经开区成为沈阳国家高新区皇姑分园为契机，皇姑区创新驱动突破专班深入探索“开发区+园区”“管委会+平台公司”模式，制定《首府经开区公司运营方案（讨论稿）》；聚焦推动商业街业态转型升级，全面提升长江商业街管理水平，制定《长江商业街综合管理横向部门联动机制》；发挥楼宇经济项目载体作用，提高米均效益，制定《皇姑区楼宇经济发展实施方案》。
打造与项目建设和产业发展相匹配的政务服务，皇姑区全面深化改革突破专班聚焦纵深推进“办不成事”受理服务窗口，进一步完善制定《关于皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口协调机制》和《皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口办理工作流程》，让企业在皇姑没有办不成的事，叫响“皇姑好办事”品牌。
开年冲刺，奔跑加速。在2月10日举办的沈阳市2022年首批项目集中签约暨开工活动中，皇姑区分会场共有28个项目集中签约，总投资236.1亿元。以金蝶数字经济与信创产业创新中心为代表的数字经济项目表现亮眼，截至目前，全区共有60个数字经济项目开工建设，累积签约引进数字经济产业项目超20个。
年初以来，皇姑区第一时间响应沈阳市行动部署，紧锣密鼓投入“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，创新工作机制建立12个“振兴突破专班”，持续聚焦“想明白”“干明白”，开足马力“干起来”；针对12项重点任务、112项具体任务，以问题导向找突破口，争当“尖刀手”。
在2月11日召开的皇姑区“振兴新突破、我要当先锋”专项行动工作部署会议上，12个振兴突破专班进一步列清单、摆问题、找办法，鼓足干劲全力推动一季度各项指标“开门红”，推进宜居宜业创新型城区和东北数字经济创新发展示范区建设。
人人躬身入局
突破目标清、路径明
振兴突破重在健全工作机制、绷紧责任链条。紧随沈阳市行动部署，皇姑区第一时间成立“振兴新突破、我要当先锋”专项行动领导小组，下设综合督导组、宣传发动组、工作指导组、绩效考核组四个工作组；建立十二个重点任务工作突破专班，每个专班由一名区领导牵头，设定一家牵头部门。各突破专班负责带领成员单位深度谋划各领域突破工作，明确振兴突破目标、途径、办法、节点，精准解题、答题。
坚持对标对表、问题导向、突出重点，皇姑区制定《关于在全区开展“振兴新突破、我要当先锋”专项行动的意见》，全区各部门、各单位紧密结合实际，拟定、提报了112项具体任务，并由振兴突破专班相关牵头部门及成员单位分别召开专项行动部署会议，对专项行动再部署、再发动，全面细化问题清单、目标清单、责任清单，对重点任务清单进行再梳理、再总结。通过逐级传导压力、层层压实责任，确保责任到人、落实到岗，在全区范围内迅速形成人人躬身入局、挺膺负责的实干氛围。
勇破“心中贼”
思想大解放、真解放
思想解放突破专班连续组织召开“推动思想解放 实现新突破”大讨论，对标全市振兴突破目标要求，制定《关于落实“推动思想解放实现新突破”重点任务的工作方案》《一季度推动思想解放实现新突破重点任务清单》《宣传思想文化系统意识形态领域问题排查和整治专项行动方案》，教育引导党员干部深入认真查摆“九个是不是”问题，加快形成与新时代新形势新要求相适应的思想方法和思维模式，制定一系列务实管用好用的办法举措、政策制度以及可复制、可推广的经验做法，推动各级干部争作“五个表率”，切实以新气象新担当新作为推动皇姑高质量发展。
绩效考核组与新时代党的先进性建设突破专班共同制定了《皇姑区关于围绕“振兴新突破、我要当先锋”开展“晒成绩、赛贡献”活动的实施方案》《关于在全区党组织和党员中开展“大干实干见行动，争光争气当先锋”活动实施方案》《皇姑区激发干部队伍活力“十六条”》，以谋事的好机制营造干事的好环境，激扬全区党员干部“自奋蹄”的干劲，激发干部突破创新的热情。
深入践行“两邻” 推动社会转型
围绕“两邻”加强基层治理突破专班第一时间组建区、街道“两邻”工作专班，制定了《践行“两邻”理念推进基层治理现代化2022年重点工作安排》《皇姑区深入践行“两邻”理念推进基层治理现代化“周调度、月通报、季考核、年评比”活动方案》，将“两邻”工作纳入组织工作月考核。
近来，皇姑区“两邻”工作亮点纷呈。建设“两邻”学院、“两邻”文化馆，开展丰富的“两邻”主题活动，搭建多元载体；以牡丹社区为典型的34个“两邻”标杆社区落地开花，提升治理水平；坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续开展“红色物业”工程建设，其中舍利塔街道西江俪园作为“红色物业”试点单位，承办市“两邻”月拉练第一期统筹协调会，得到认可好评；扎实开展“践行‘两邻’聚合力，同类干部谋新篇”街道党工委副书记专场展示活动，现场比学赶超；制发《社区“睦邻”十八法》《“两邻”工作宣传册》等材料，传播“两邻”新风。
激发文明力量 推动城市转型
将文明城市创建作为提升城市环境、助推城市转型的抓手和平台，皇姑区提升城市品质及现代化都市圈建设突破专班于年初即开始专题研究部署第七届创建全国文明城市新一年工作。
近来，一系列工作走向实处。针对中小学、等级物业小区等点位，组织开展创建全国文明城市工作效果实地测评；组织社区开展定期化、规范化、普及化的各类宣传活动，提升居民文明意识；举办沈阳第五届剪纸节，举办“春联送祝福”等“两邻”节文化主题活动”“相约书房”打卡等新春活动……不断提升皇姑文化品位，厚植文明生长土壤。
锚定项目建设 推动产业转型
今天的项目就是明天的产业、就是明天的经济结构。皇姑区产业转型突破专班牢牢坚持“项目为王、招商为要、落地为大”，聚焦重点目标、重点任务、重点项目，统筹构建项目建设和招商引资考核评价体系，从招商引资、项目建设、绩效考核、问题解决机制、领导干部帮扶重点项目工作机制等全方位入手，推进重点项目建设。
一个个为项目度身定制的服务方案正在从纸上落到地上。聚焦总部型经济，专班牵头制定《建设皇姑区“金融+数字经济”产业融合项目示范区行动计划》《辽宁金昌大厦“金融+数字经济平台”建设运营方案》；聚焦数字经济，加强数字基础设施建设，协同推进数字产业化和产业数字化，制定《沈阳皇姑区打造东北亚数字丝路开放合作示范区实施方案（初稿）》。
与此同时，以首府经开区成为沈阳国家高新区皇姑分园为契机，皇姑区创新驱动突破专班深入探索“开发区+园区”“管委会+平台公司”模式，制定《首府经开区公司运营方案（讨论稿）》；聚焦推动商业街业态转型升级，全面提升长江商业街管理水平，制定《长江商业街综合管理横向部门联动机制》；发挥楼宇经济项目载体作用，提高米均效益，制定《皇姑区楼宇经济发展实施方案》。
打造与项目建设和产业发展相匹配的政务服务，皇姑区全面深化改革突破专班聚焦纵深推进“办不成事”受理服务窗口，进一步完善制定《关于皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口协调机制》和《皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口办理工作流程》，让企业在皇姑没有办不成的事，叫响“皇姑好办事”品牌。
皇姑区十二个“振兴突破专班”
锚定东北数字经济创新发展示范区
全力推动一季度各项指标开门红
2月11日，皇姑区召开“振兴新突破 我要当先锋”专项行动工作部署会议。十二个“振兴突破专班”把“想明白”和“干明白”归结到干起来上，人人争当十二项重点工作任务“爆破手”，以时不我待的紧迫感、使命感，大力布局宜居宜业创新型城区和东北数字经济创新发展示范区建设，有力推动一季度各项指标“开门红”。到目前，全区共有60个数字经济项目开工建设，累积签约引进数字经济产业项目超20个，28个项目完成集中签约总投资236.1亿元。
领导小组领航 突破专班推进
皇姑区第一时间成立“振兴新突破 我要当先锋”专项行动领导小组，下设综合督导组、宣传发动组、工作指导组、绩效考核组四个工作组。建立十二个重点任务工作突破专班，每个专班由一名区领导牵头，设定一家牵头部门。各突破专班负责带领成员单位深度谋划各领域突破工作，明确振兴突破目标、途径、办法、节点，精准解题、答题；负责制定专班工作方案、建立机制、推动落实、总结交流、工作汇报等。各专班牵头部门，如组织部、发改局等职能部门，再分领域、分专项，组织推动、部署落实细节任务。始终坚持对标对表，始终坚持问题导向，始终坚持突出重点，制定《关于在全区开展“振兴新突破 我要当先锋”专项行动的意见》。全区各部门、各单位紧密结合实际，拟定、提报了112项具体任务，全区12个重点任务突破专班，指导相关牵头部门及成员单位分别召开专项行动部署会议，对专项行动再部署、再发动，全面细化问题清单、目标清单、责任清单，对重点任务清单进行再梳理、再总结。通过逐级传导压力、层层压实责任，确保责任到人、落实到岗，在全区范围内迅速形成了铺天盖地、轰轰烈烈的浓厚氛围。
聚焦勇破“心中贼” 深入推动思想解放
思想解放突破专班于1月12日组织召开“推动思想解放实现新突破”大讨论活动动员部署会，对全区“推动思想解放实现新突破”重点任务工作进行部署。对标全市振兴突破目标要求，制定《关于落实“推动思想解放实现新突破”重点任务的工作方案》《一季度推动思想解放实现新突破重点任务清单》《宣传思想文化系统意识形态领域问题排查和整治专项行动方案》，教育引导党员干部深入认真查摆“九个是不是”问题，加快形成与新时代新形势新要求相适应的思想方法和思维模式，制定一系列务实管用好用的办法举措、政策制度以及可复制、可推广的经验做法，推动各级干部争作“五个表率”，切实以新气象新担当新作为推动皇姑高质量发展。
绩效考核组与新时代党的先进性建设突破专班共同制定了《皇姑区关于围绕“振兴新突破、我要当先锋”开展“晒成绩、赛贡献”活动的实施方案》《关于在全区党组织和党员中开展“大干实干见行动，争光争气当先锋”活动实施方案》《皇姑区激发干部队伍活力“十六条”》，激扬全区党员干部“自奋蹄”的干劲，激发干部突破创新的热情。
聚焦践行“两邻”理念 推动社会转型
加强基层治理突破专班第一时间组建区、街道“两邻”工作专班，制定了《践行“两邻”理念推进基层治理现代化2022年重点工作安排》《皇姑区深入践行“两邻”理念 推进基层治理现代化“周调度、月通报、季考核、年评比”活动方案》，将“两邻”建设纳入组织工作月考核。建设完成“两邻”文化馆，开展“两邻”主题活动，以牡丹社区为典型，压实34个“两邻”标杆社区的推进速度和质量。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续开展“红色物业”工程建设，其中，舍利塔街道西江俪园作为“红色物业”试点单位，承办了市“两邻”月拉练第一期统筹协调会，得到市“两邻”办的好评。扎实开展“践行‘两邻’聚合力，同类干部谋新篇”街道党工委副书记专场展示活动；制发《社区“睦邻”十八法》、“两邻”工作宣传册等材料对我区“两邻”工作进行宣传。
聚焦深化文明创建 推动城市转型
提升城市品质及现代化都市圈建设突破专班于1月底，组织召开第七届创建全国文明城市工作第二年工作动员部署会议;针对中小学、等级物业小区点位组织开展了创建全国文明城市工作效果实地测评。组织社区开展定期化、规范化、普及化的各类宣传活动提升居民的文明意识；举办沈阳第五届剪纸节，作品覆盖20多个省市自治区参展人数近500人，举办“春联送祝福”等“两邻”节文化主题活动”“相约书房”打卡等新春活动，大力弘扬社会主义核心价值观，厚植文明生长土壤。
锚定东北数字经济创新发展示范区目标 推动产业转型
产业转型突破专班聚焦大力发展总部型经济，牵头制定《建设皇姑区“金融+数字经济”产业融合项目示范区行动计划》《辽宁金昌大厦“金融+数字经济平台”建设运营方案》。牢牢坚持“项目为王、招商为要、落地为大”，聚焦重点目标、重点任务、重点项目，统筹构建项目建设和招商引资考核评价体系，制定《皇姑区关于加强项目建设招商引资绩效考核的实施办法》《皇姑区2022年项目工作实施方案》《皇姑区2022年重点项目考核实施细则》、《皇姑区2022年项目建设问题解决机制》《皇姑区四大班子领导帮扶重点项目工作机制》，推进重点项目建设。聚焦加强数字基础设施建设，协同推进数字产业化和产业数字化，制定《沈阳皇姑区打造东北亚数字丝路开放合作示范区实施方案（初稿）》。
加快创新驱动突破专班以首府经开区成为沈阳国家高新区皇姑分园为契机，探索“开发区+园区”、“管委会+平台公司”模式，制定《首府经开区公司运营方案（讨论稿）》。聚焦推动商业街业态转型升级，全面提升长江商业街管理水平，制定《长江商业街综合管理横向部门联动机制》；发挥楼宇经济项目载体作用，提高米均效益，制定《皇姑区楼宇经济发展实施方案》。
全面深化改革突破专班聚焦纵深推进“办不成事”受理服务窗口，建立“皇姑好办事”品牌，进一步完善制定《关于皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口协调机制》和《皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口办理工作流程》。
锚定东北数字经济创新发展示范区
全力推动一季度各项指标开门红
2月11日，皇姑区召开“振兴新突破 我要当先锋”专项行动工作部署会议。十二个“振兴突破专班”把“想明白”和“干明白”归结到干起来上，人人争当十二项重点工作任务“爆破手”，以时不我待的紧迫感、使命感，大力布局宜居宜业创新型城区和东北数字经济创新发展示范区建设，有力推动一季度各项指标“开门红”。到目前，全区共有60个数字经济项目开工建设，累积签约引进数字经济产业项目超20个，28个项目完成集中签约总投资236.1亿元。
领导小组领航 突破专班推进
皇姑区第一时间成立“振兴新突破 我要当先锋”专项行动领导小组，下设综合督导组、宣传发动组、工作指导组、绩效考核组四个工作组。建立十二个重点任务工作突破专班，每个专班由一名区领导牵头，设定一家牵头部门。各突破专班负责带领成员单位深度谋划各领域突破工作，明确振兴突破目标、途径、办法、节点，精准解题、答题；负责制定专班工作方案、建立机制、推动落实、总结交流、工作汇报等。各专班牵头部门，如组织部、发改局等职能部门，再分领域、分专项，组织推动、部署落实细节任务。始终坚持对标对表，始终坚持问题导向，始终坚持突出重点，制定《关于在全区开展“振兴新突破 我要当先锋”专项行动的意见》。全区各部门、各单位紧密结合实际，拟定、提报了112项具体任务，全区12个重点任务突破专班，指导相关牵头部门及成员单位分别召开专项行动部署会议，对专项行动再部署、再发动，全面细化问题清单、目标清单、责任清单，对重点任务清单进行再梳理、再总结。通过逐级传导压力、层层压实责任，确保责任到人、落实到岗，在全区范围内迅速形成了铺天盖地、轰轰烈烈的浓厚氛围。
聚焦勇破“心中贼” 深入推动思想解放
思想解放突破专班于1月12日组织召开“推动思想解放实现新突破”大讨论活动动员部署会，对全区“推动思想解放实现新突破”重点任务工作进行部署。对标全市振兴突破目标要求，制定《关于落实“推动思想解放实现新突破”重点任务的工作方案》《一季度推动思想解放实现新突破重点任务清单》《宣传思想文化系统意识形态领域问题排查和整治专项行动方案》，教育引导党员干部深入认真查摆“九个是不是”问题，加快形成与新时代新形势新要求相适应的思想方法和思维模式，制定一系列务实管用好用的办法举措、政策制度以及可复制、可推广的经验做法，推动各级干部争作“五个表率”，切实以新气象新担当新作为推动皇姑高质量发展。
绩效考核组与新时代党的先进性建设突破专班共同制定了《皇姑区关于围绕“振兴新突破、我要当先锋”开展“晒成绩、赛贡献”活动的实施方案》《关于在全区党组织和党员中开展“大干实干见行动，争光争气当先锋”活动实施方案》《皇姑区激发干部队伍活力“十六条”》，激扬全区党员干部“自奋蹄”的干劲，激发干部突破创新的热情。
聚焦践行“两邻”理念 推动社会转型
加强基层治理突破专班第一时间组建区、街道“两邻”工作专班，制定了《践行“两邻”理念推进基层治理现代化2022年重点工作安排》《皇姑区深入践行“两邻”理念 推进基层治理现代化“周调度、月通报、季考核、年评比”活动方案》，将“两邻”建设纳入组织工作月考核。建设完成“两邻”文化馆，开展“两邻”主题活动，以牡丹社区为典型，压实34个“两邻”标杆社区的推进速度和质量。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续开展“红色物业”工程建设，其中，舍利塔街道西江俪园作为“红色物业”试点单位，承办了市“两邻”月拉练第一期统筹协调会，得到市“两邻”办的好评。扎实开展“践行‘两邻’聚合力，同类干部谋新篇”街道党工委副书记专场展示活动；制发《社区“睦邻”十八法》、“两邻”工作宣传册等材料对我区“两邻”工作进行宣传。
聚焦深化文明创建 推动城市转型
提升城市品质及现代化都市圈建设突破专班于1月底，组织召开第七届创建全国文明城市工作第二年工作动员部署会议;针对中小学、等级物业小区点位组织开展了创建全国文明城市工作效果实地测评。组织社区开展定期化、规范化、普及化的各类宣传活动提升居民的文明意识；举办沈阳第五届剪纸节，作品覆盖20多个省市自治区参展人数近500人，举办“春联送祝福”等“两邻”节文化主题活动”“相约书房”打卡等新春活动，大力弘扬社会主义核心价值观，厚植文明生长土壤。
锚定东北数字经济创新发展示范区目标 推动产业转型
产业转型突破专班聚焦大力发展总部型经济，牵头制定《建设皇姑区“金融+数字经济”产业融合项目示范区行动计划》《辽宁金昌大厦“金融+数字经济平台”建设运营方案》。牢牢坚持“项目为王、招商为要、落地为大”，聚焦重点目标、重点任务、重点项目，统筹构建项目建设和招商引资考核评价体系，制定《皇姑区关于加强项目建设招商引资绩效考核的实施办法》《皇姑区2022年项目工作实施方案》《皇姑区2022年重点项目考核实施细则》、《皇姑区2022年项目建设问题解决机制》《皇姑区四大班子领导帮扶重点项目工作机制》，推进重点项目建设。聚焦加强数字基础设施建设，协同推进数字产业化和产业数字化，制定《沈阳皇姑区打造东北亚数字丝路开放合作示范区实施方案（初稿）》。
加快创新驱动突破专班以首府经开区成为沈阳国家高新区皇姑分园为契机，探索“开发区+园区”、“管委会+平台公司”模式，制定《首府经开区公司运营方案（讨论稿）》。聚焦推动商业街业态转型升级，全面提升长江商业街管理水平，制定《长江商业街综合管理横向部门联动机制》；发挥楼宇经济项目载体作用，提高米均效益，制定《皇姑区楼宇经济发展实施方案》。
全面深化改革突破专班聚焦纵深推进“办不成事”受理服务窗口，建立“皇姑好办事”品牌，进一步完善制定《关于皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口协调机制》和《皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口办理工作流程》。
简阳宏缘镇：“四新”工作法打开农村人居环境整治工作新局面
近年来，简阳市宏缘镇认真贯彻落实中央和省市县关于农村人居环境整治的要求和安排部署，以努力塑造“沱江第一湾、雄州北大门”大美乡村形态为目标，重点推进农村“三大革命”和农业面源污染治理，全镇农村人居环境整治工作取得积极成效。
探索新途径 保护青山绿水
宏缘镇在围绕加快发展中守护绿水青山，努力实现美丽与发展共赢的目标。
打造镌刻初心使命的“试金石”。该镇以巩固“三大革命”成效，开展“五清”行动为抓手，积极推进布局优化、卫生洁化、院落绿化、生态美化，常态化开展农村人居环境整治工作；持续推进“三治一增”，严格落实“河长制”工作，深入推进农业面源污染整治，全面建立村庄保洁制度，夯实绿色生态本底。
签订彰显使命的“军令状”。宏缘镇党委、政府分别与各村（社区）签订农村人居环境整治责任书，发放农村人居环境整治工作告知书、“五美庭院”创建倡议书12000余份，切实将农村人居环境整治和“五美庭院”创建工作，作为为民办实事的重要内容狠抓落实。
简阳宏缘镇：“四新”工作法 打开农村人居环境整治工作新局面_fororder_未标题-3
党员先锋队开展农村垃圾清理、河道清漂工作 供图 宏缘镇人民政府
筑建锤炼担当的“赛马场”。1月至11月，镇村两级河长共开展巡河3028次，妥善解决68个上报问题，张贴禁渔公示牌20余个，宣传教育非法垂钓人员150余名，收缴违规钓竿100余支；开展排灌系统巡查120余次，共打捞河湖漂浮物25.3吨，清理岸坡垃圾7.1吨、河道淤泥60.1吨；改造顺江街排污管网600余米；在辖区内道路、村庄、公共场所等地方合理分布建设垃圾收集点位316余个，固定保洁人员71人，年投入经费约145万元，回收处理农村生活垃圾约4000吨；出动森林防火巡查队伍1300人次，开展秸秆禁烧巡查550余次，发放宣传资料6600余份，成立9个村级义务扑火队和1个镇级半专业扑火队，截至11月底未发生一起森林火灾，秸秆焚烧情况得到有效遏制；全面完成3451户农村户厕改造三年目标任务，全镇农村无害化卫生厕所普及率达96.8%，两个示范村普及率达100%，并多次代表简阳市迎接农业农村部、省、市相关工作检查；推行测土配方施肥技术，建立2个化肥减量增效示范基地；强化农药农膜包装废弃物回收处置，建立农药包装废弃回收点10个；开展全镇农村人居环境专项整治行动6次，在本年度市级人居环境考评中均名列前茅，已获得三面流动红旗。
形成新格局 突出环境质量
宏缘镇坚决扛起环保督查整改政治责任，推动环境质量迈上新台阶。
把士气高标准鼓起来。1月至11月，宏缘镇镇村两级举行宣传动员培训等会议100余次，通过会议讲明目的意义、明确工作任务、摆清重点难点，鼓舞广大镇村干部狠下心搞好农村人居环境的士气。
把目标高定位压下去。宏缘镇成立以主要领导为组长、分管领导为副组长的农村人居环境整治领导小组，实行“班子成员包片、机关干部包村、村干部包社、社干部包户”的网格化管理模式，形成纵向到底、横向到边的“分层分级”“点对点”工作机制，促进乡村治理更有效、环境质量再提升。
把统筹高质量抓到位。农村人居环境整治工作由镇农业综合服务中心牵头，综合便民服务中心、环保办等部门各司其职、协调配合、齐抓共管、形成合力。
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“我爱我家·增花添彩”百强院落 供图 宏缘镇人民政府
摸索新办法 点燃新引擎
宏缘镇积极探索农村人居环境整治工作新途径，奋力将乡村振兴美好图景变为现实。
2021年5月，宏缘镇启动“我爱我家·增花添彩”百强院落评选活动，活动由农户自荐、村级推荐，共收到200余户申报资料，经镇村干部及群众代表评委共同现场评分的形式，产生了宏缘镇“我爱我家·增花添彩”百强院落，并在中秋前夕召开了表扬大会。百强院落评选活动也是宏缘落实简阳市委“五美庭院”创建工作的一个载体，该活动的开展实现以先进示范引领带动广大百姓自觉爱护农村人居环境的目的及意义，形成了“全民行动，干部带头，从院落做起”的新格局，典型不断涌现、榜样效应全面凸显，广大农村家庭争当百强院落的积极性空前高涨，通过活动的方式也进一步点燃了全镇农村人居整治工作的新引擎。
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百强院落表扬大会现场 供图 宏缘镇人民政府
建立新机制 回应群众期待
宏缘镇认真落实省市县农村工作会议精神，以更加完善的工作机制和更加扎实的工作作风回应广大百姓对幸福美好生活的向往。
“一盘棋”谋划。该镇在年初制定了《宏缘镇农村人居环境整治工作方案》，进一步明确工作要求和责任。
“一股劲”攻坚。该镇将农村人居环境整治工作纳入村（社区）年度目标考核，形成专项行动加月考评、季通报、年考评的工作机制。
“一把剑”压责。该镇引入“红黄牌”预警处置机制，对排名靠后、执行不到位、工作开展不力等不作为、慢作为的村（社区）亮黄牌、发红牌，本年度镇纪委共对2名村干部因农村人居环境整治工作开展不力给予黄牌预警。https://t.cn/A6xNwNtK
近年来，简阳市宏缘镇认真贯彻落实中央和省市县关于农村人居环境整治的要求和安排部署，以努力塑造“沱江第一湾、雄州北大门”大美乡村形态为目标，重点推进农村“三大革命”和农业面源污染治理，全镇农村人居环境整治工作取得积极成效。
探索新途径 保护青山绿水
宏缘镇在围绕加快发展中守护绿水青山，努力实现美丽与发展共赢的目标。
打造镌刻初心使命的“试金石”。该镇以巩固“三大革命”成效，开展“五清”行动为抓手，积极推进布局优化、卫生洁化、院落绿化、生态美化，常态化开展农村人居环境整治工作；持续推进“三治一增”，严格落实“河长制”工作，深入推进农业面源污染整治，全面建立村庄保洁制度，夯实绿色生态本底。
签订彰显使命的“军令状”。宏缘镇党委、政府分别与各村（社区）签订农村人居环境整治责任书，发放农村人居环境整治工作告知书、“五美庭院”创建倡议书12000余份，切实将农村人居环境整治和“五美庭院”创建工作，作为为民办实事的重要内容狠抓落实。
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党员先锋队开展农村垃圾清理、河道清漂工作 供图 宏缘镇人民政府
筑建锤炼担当的“赛马场”。1月至11月，镇村两级河长共开展巡河3028次，妥善解决68个上报问题，张贴禁渔公示牌20余个，宣传教育非法垂钓人员150余名，收缴违规钓竿100余支；开展排灌系统巡查120余次，共打捞河湖漂浮物25.3吨，清理岸坡垃圾7.1吨、河道淤泥60.1吨；改造顺江街排污管网600余米；在辖区内道路、村庄、公共场所等地方合理分布建设垃圾收集点位316余个，固定保洁人员71人，年投入经费约145万元，回收处理农村生活垃圾约4000吨；出动森林防火巡查队伍1300人次，开展秸秆禁烧巡查550余次，发放宣传资料6600余份，成立9个村级义务扑火队和1个镇级半专业扑火队，截至11月底未发生一起森林火灾，秸秆焚烧情况得到有效遏制；全面完成3451户农村户厕改造三年目标任务，全镇农村无害化卫生厕所普及率达96.8%，两个示范村普及率达100%，并多次代表简阳市迎接农业农村部、省、市相关工作检查；推行测土配方施肥技术，建立2个化肥减量增效示范基地；强化农药农膜包装废弃物回收处置，建立农药包装废弃回收点10个；开展全镇农村人居环境专项整治行动6次，在本年度市级人居环境考评中均名列前茅，已获得三面流动红旗。
形成新格局 突出环境质量
宏缘镇坚决扛起环保督查整改政治责任，推动环境质量迈上新台阶。
把士气高标准鼓起来。1月至11月，宏缘镇镇村两级举行宣传动员培训等会议100余次，通过会议讲明目的意义、明确工作任务、摆清重点难点，鼓舞广大镇村干部狠下心搞好农村人居环境的士气。
把目标高定位压下去。宏缘镇成立以主要领导为组长、分管领导为副组长的农村人居环境整治领导小组，实行“班子成员包片、机关干部包村、村干部包社、社干部包户”的网格化管理模式，形成纵向到底、横向到边的“分层分级”“点对点”工作机制，促进乡村治理更有效、环境质量再提升。
把统筹高质量抓到位。农村人居环境整治工作由镇农业综合服务中心牵头，综合便民服务中心、环保办等部门各司其职、协调配合、齐抓共管、形成合力。
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“我爱我家·增花添彩”百强院落 供图 宏缘镇人民政府
摸索新办法 点燃新引擎
宏缘镇积极探索农村人居环境整治工作新途径，奋力将乡村振兴美好图景变为现实。
2021年5月，宏缘镇启动“我爱我家·增花添彩”百强院落评选活动，活动由农户自荐、村级推荐，共收到200余户申报资料，经镇村干部及群众代表评委共同现场评分的形式，产生了宏缘镇“我爱我家·增花添彩”百强院落，并在中秋前夕召开了表扬大会。百强院落评选活动也是宏缘落实简阳市委“五美庭院”创建工作的一个载体，该活动的开展实现以先进示范引领带动广大百姓自觉爱护农村人居环境的目的及意义，形成了“全民行动，干部带头，从院落做起”的新格局，典型不断涌现、榜样效应全面凸显，广大农村家庭争当百强院落的积极性空前高涨，通过活动的方式也进一步点燃了全镇农村人居整治工作的新引擎。
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百强院落表扬大会现场 供图 宏缘镇人民政府
建立新机制 回应群众期待
宏缘镇认真落实省市县农村工作会议精神，以更加完善的工作机制和更加扎实的工作作风回应广大百姓对幸福美好生活的向往。
“一盘棋”谋划。该镇在年初制定了《宏缘镇农村人居环境整治工作方案》，进一步明确工作要求和责任。
“一股劲”攻坚。该镇将农村人居环境整治工作纳入村（社区）年度目标考核，形成专项行动加月考评、季通报、年考评的工作机制。
“一把剑”压责。该镇引入“红黄牌”预警处置机制，对排名靠后、执行不到位、工作开展不力等不作为、慢作为的村（社区）亮黄牌、发红牌，本年度镇纪委共对2名村干部因农村人居环境整治工作开展不力给予黄牌预警。https://t.cn/A6xNwNtK
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