疫情停课两周后,复课的第一周,可以说是地狱般的一周了,其中三个晚上熬夜至1-3点,每天早晨6点半起床。
收获一定是有,卑微的姿态也足,只是如果在过程中少些抱怨,可能才更迎合这个社会的需要吧!
似乎浪费了很多的时间,但就跟“长周期”作业一样,你要到最后,才知道是否值得。
似乎错过了真正重要的事,错过了本来就很少的亲子陪伴,甚至错过了某区考试的缴费时间,但当我无意翻到她自己全部做对的题目,我想,也许人的生命力是需要被淬炼,而不是一直被呵护的。
所有的外力都是一场自我安慰,人一定要发自内心的强大,才能扛下所有。
30+后忽然觉得生命稍纵即逝,很多时候想痛哭一场,却根本哭不出来,因为,不配。
父母会心疼地为你备一桌好菜,崽崽会为我端水,然后我关上房门说不打扰妈妈,老公会在校门口等上3个小时,接我回家,又送我上班,如果还不能感到幸运,那我只能失去更多。
所以,当压力如鲠在喉,我会喝点小酒,把它吞下去。:)
收获一定是有,卑微的姿态也足,只是如果在过程中少些抱怨,可能才更迎合这个社会的需要吧!
似乎浪费了很多的时间,但就跟“长周期”作业一样,你要到最后,才知道是否值得。
似乎错过了真正重要的事,错过了本来就很少的亲子陪伴,甚至错过了某区考试的缴费时间,但当我无意翻到她自己全部做对的题目,我想,也许人的生命力是需要被淬炼,而不是一直被呵护的。
所有的外力都是一场自我安慰,人一定要发自内心的强大,才能扛下所有。
30+后忽然觉得生命稍纵即逝,很多时候想痛哭一场,却根本哭不出来,因为,不配。
父母会心疼地为你备一桌好菜,崽崽会为我端水,然后我关上房门说不打扰妈妈,老公会在校门口等上3个小时,接我回家,又送我上班,如果还不能感到幸运,那我只能失去更多。
所以,当压力如鲠在喉,我会喝点小酒,把它吞下去。:)
网友投稿,体制内工作15年后,才懂得这7个道理
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人,就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干,没前途。
4、能当领导,必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用,要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼,不然真的得罪人。
体制内工作高情商的10个表现。
1.别人正在玩手机,不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方,批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子,一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮,见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么,你只管夸就是了
体制内这这几种人千万别惹:
1.精通逢迎拍马,做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他,对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事,或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声,私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反,这种人明着来,和他杠上,虽不至于你死我活,但也落了下乘,不值当。
5.升职无望,破罐子破摔之人,你惹他,他绝对和你急眼,反正不怕失去这个工作。
体制内的几个现实
1.能干的人一直忙,不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系
3.是否升职,不是看你的能力
4.能取得一定成绩的,肯定都能说一套做一套
5.埋头苦干,不如会干。
6.体制内,升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。
体制内快退休的人,据说都有这10个特点。
1.按时按点上班,没事不会迟到早退。
2.办公室养养花,养养鱼。
3.早上过去先打扫卫生,然后泡上一杯茶,够喝一上午。
4.不再爱为没意义的事争论个没完没了。
5.没事与年轻人聊聊天,会真诚的给年轻人建议。
6.距离单位不远,一般就步行上下班了。
7.工作上不争不抢,淡定从容。
8.对领导和临时工一个态度,不卑不亢。
9.遇见不喜欢的人,就离远点。
10.休假就去大城市或国外看望子女
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人,就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干,没前途。
4、能当领导,必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用,要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼,不然真的得罪人。
体制内工作高情商的10个表现。
1.别人正在玩手机,不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方,批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子,一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮,见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么,你只管夸就是了
体制内这这几种人千万别惹:
1.精通逢迎拍马,做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他,对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事,或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声,私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反,这种人明着来,和他杠上,虽不至于你死我活,但也落了下乘,不值当。
5.升职无望,破罐子破摔之人,你惹他,他绝对和你急眼,反正不怕失去这个工作。
体制内的几个现实
1.能干的人一直忙,不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系
3.是否升职,不是看你的能力
4.能取得一定成绩的,肯定都能说一套做一套
5.埋头苦干,不如会干。
6.体制内,升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。
体制内快退休的人,据说都有这10个特点。
1.按时按点上班,没事不会迟到早退。
2.办公室养养花,养养鱼。
3.早上过去先打扫卫生,然后泡上一杯茶,够喝一上午。
4.不再爱为没意义的事争论个没完没了。
5.没事与年轻人聊聊天,会真诚的给年轻人建议。
6.距离单位不远,一般就步行上下班了。
7.工作上不争不抢,淡定从容。
8.对领导和临时工一个态度,不卑不亢。
9.遇见不喜欢的人,就离远点。
10.休假就去大城市或国外看望子女
想起曾经的那些贪婪欲望……反而让自己成长了很多,那一刻可以做不喜欢的事情,但我用心去做的时候反而做的还不差,做了19个月之久,收货颇多,得到了不少人的肯定,也有不少人觉得没有前途杂七杂八的,或许这个社会就是这样,当你心烦抱怨的时候另一个自己就开始否定自己的一切了,定力不稳,没有好好调整好心态,才会生出否定的种子。有一天你会发现别人给的再多再好终究只是一个建议,不可盲目跟风,因为当你满怀期待去的时候并不代表是你想要的,或许你想要的某些东西会得到,但是你也注定会失去一些珍贵的东西。你不可能什么都得到
你也不可能什么都得不到[拳头]
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