#规划年会##学术季# 在“论道规划二十一：科学规划增强韧性”上，学会城市安全与防灾规划学委会副主任委员、中国城市规划设计研究院教授级高工谢映霞应邀作了题为《韧性城市评价体系构建》的精彩报告。谢教授针对韧性城市评估方法及评估策略的议题，从韧性城市的建设背景、韧性城市的评价指标体系以及城市全生命周期减灾对策三个方面进行了系统的阐释。[话筒]
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#高校人才招聘# #郑州身边事#
郑州工业应用技术学院2022年招聘公告
招聘岗位：讲师（实验师）、教授（副教授）、高级职称人员（教授级高工、高级工程师等）、博士研究生、硕士研究生
应聘条件：点击链接查看https://t.cn/A66QlJAg
【相关待遇】
（一）按照学校薪酬标准发放薪酬待遇
1.国家“万人计划”、科技部“创新人才推进计划”、 “国家杰出青年科学基金等国家人才支持计划”；“省级人才计划入选者”、“省级高校教学名师”、“省级学术技术带头人”等国内外知名专家，根据科研、职称、学历等情况，实行“一人一策”，薪酬待遇面议。
2.博士研究生：年薪22-40万元，安家费30-40万元，科研启动经费10-30万元。毕业于985、211、双一流高校的博士层次在B类（含）以上者，学校为其提供100平方米左右的住房（服务期满，产权归本人所有）。
3.教授（教授级高工）年薪13.2-16万元，副教授12.45-15万元，非教师系列副高级职称人员年薪9.9-12万；学校为高级职称教师提供住房。
4.讲师（实验师）年薪7.8-10.5万元，具有研究生学历学位者，学校新聘教师提供每人每月350元的住房补贴。
5.硕士研究生年薪6.6-9.8万元，学校提供每人每月350元的住房补贴。
（二）学校在福利补贴方面缴纳五险一金
（三）其他政策支持
符合“智汇郑州”人才工程补助条件者，可享受每月1000-1500元生活补贴及2-10万元的购房补贴，郑州市青年人才首次购房补贴标准为：博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元。

中国计量协会水表工作委员会（以下简称水表工作委员会）智能水表技术工作组（以下简称技术工作组）2022年度工作会议以线上会议形式顺利召开。参加会议的有：水表工作委员会秘书长兼技术工作组组长姚灵教授级高工、副秘书长兼技术工作组副组长李红卫高工及工作组成员、列席代表等共计30余人，副组长魏庆华教授级高工因事请假，罗新元主任委员受邀参加会议。