本期是鞋子专场。#每周三折扣店上新#
主打【舒适及实用】两个品牌，所以是两个仓库发货哈。国产天正品
你们看了预览图，都会感到惊喜！不仅颜色漂亮，款式也丰富，涵盖了生活中的各类穿搭需求，而且咱们上新的都是旗舰店在售的【国民】品牌，价格都会比旗舰店优惠个几十块钱，多挑两双，省下小一百啦，是真划算了不少，而且我们国家做鞋子本来质量就好，能做品牌的质量更加不用担心了。
就你们可能觉得少几十块不算什么，但是要知道我做他们这样的货，又不是尾货清仓，价格要比他们天在售的便宜10块都很不容易，品牌都有保价的这个应该都清楚吧。所以不仅自己利润压的很低，价格也是一直在谈谈谈，才最终有了这个价格，还是很不容易的，比起杂毛鞋子，品牌东西最起码的一点就是，【质量有保证，不会这一双质量好，那一双就非常差，就随便买也会心安】的程度。
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下个月开始就是一年四季里最能用颜色决胜负的季节了，上衣裤子千姿万变 都离不开一双舒服的鞋子来搭配。讲真，这期的样品我收到后都想多自留几双，特别是单鞋类，是特别舒服的飞织面料，这个面料用在鞋上还挺别，我记得有一个国外很火的品牌(好像叫rothy）主打的就是【飞织】这个技术，这种面料的特点就是【舒服】【透气】，而我们这期上的单鞋类主用料就是飞织面，既舒服又耐造，款式会比旗舰店多一些，因为直接和品牌方对接拿货的，所以也能买到一些别人没有的特别款，你们可以多看看多选选！
1⃣️【Rerejoy】 单鞋
平底、高跟款都有 面料主打[飞织][超纤]两种
跟款鞋主要以粗跟为主，飞织面料+粗跟，一般不怎么踩高跟的小白都能轻松上脚走出模特步了吗，飞织面是真的很舒服，而且由于是编织面 有一定的包脚空间，自动地契合脚型的同时还能起到修饰脚型的效果，也比一般的皮面款鞋子更透气舒服且更跟脚一些，这期这个品牌你们一定要多买几双，真的超划算！
鞋款很多，小尖头、小方头、粗方跟，休闲一脚蹬、浅口单鞋及玛丽珍款我们都上新了好几个款式，除了飞织面，皮面款的单鞋也有几双，别以为它不是真皮就嫌弃它哦，人家品牌用的可是【超纤】的料子，这种面料的特性就是超透气，比起真皮更不捂脚，夏天不喜欢穿袜子的宝子光脚穿单鞋也能感受舒服，内里也是同面料，让jiojio全方位呼吸!在旗舰店随便看了几个款的评价全是夸它舒服，这么多好评的 自然不会差！
总之这个国货品牌满满惊喜，价格也比什么百丽、森达那些一类的国牌实诚的多，性价比高高！夏天你们总得有一两条小裙子小短裤的吧，那单鞋必不可少了！一些比较lady的款相对来说较为大家闺秀，适合通勤、面试、见家长一类的正式场合，每个女生的鞋柜里都需要备一双这样的【场面】鞋，穿搭更抬人！
2⃣️【鮀品】厚底鞋/运动鞋
【首先吐槽下，这个品牌的价格品牌方真的控的太严格了，一点差价都不愿轻易给我！！可能是我能力有限吧，但是即便是拿到这个价格，我也是万分努力了，害 谁让他们是每天300多万营业额的品牌呢，而且真的质量很好，就选了一些好看的好穿的款上架。】
几个鞋款价格与旗舰店还有点大空间，你们挑两双，几杯奶茶钱的差价还是给大家节约出来了
这个品牌全是厚底➕小清新的风格，就是当下最最时髦的老爹鞋！
2022年了 还有人没几双厚底鞋么？那就【真】不应该了！！！
款式上我觉得都不怎么挑，每一双看着很像但细节风格都不同，这个品牌的厚底鞋我也看上了不少，还有今年很流行的棋盘格元素也有，拼接啊撞色啊，这些都是基础鞋款的加分项，比起很多品牌的厚底老爹鞋，有一些款式也更秀气，上脚不会显得笨重，有几个推荐款微店里我也会推荐备注哦，实物颜色都会比图片更好看些。厚底鞋要穿的舒服才是最重要的，日常穿不了高跟的【哈比星人】，增高的厚底款都多冲几双！！
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【我看了一下旗舰店，这两天在搞新势力周优惠，其实旗舰店在售也不贵的，但咱们价格更实惠呀，前后选选多挑几双怎么也能省下小100！必须得囤一波！】
小裙子、裤子等各类搭配都可以选到心仪款，两个品牌都蛮惊喜，刷新了我对国货刻板的印象，重点是价格也比旗舰店便宜了大几十！最贵的款也就100出头，这年头 100+的好鞋真的不多了，这俩品牌也不会有机会做返场了，因为他们自身的旗舰店也卖的很火，不会再留库存给我了，你们抓紧买！随时断码！
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就更多款式去我微店看吧。微博就只更新这么些了，像白色单鞋，玛丽珍鞋，都是蛮日常百搭的，总能有你喜欢的～记得给家里妈妈也带一双穿穿[偷笑]
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【榆林市总工会在“我为群众办实事”实践活动中，坚持大处着眼、从小处着手增强职工幸福感——从“想在前头”到“暖在心间”】单身职工找对象没机会，建立线上线下联谊平台；职工生大病怕返贫，开展在职职工医疗救助活动；职工下岗没工作，提供培训帮就业；职工技能提升平台小，举行高级别的技能竞赛……2021年以来，陕西省榆林市总工会在“我为群众办实事”实践活动中，坚持以职工为中心的工作导向，切实解决广大职工的急难愁盼问题，将8类16项具体工作落到实处、做出实绩、达到实效。
雪中送炭促双赢
疫情当下，小微企业自身发展尚且举步维艰，其工会组织就更难发挥实效。对此，榆林市总工会积极实施小微企业经费返还政策，不断推动实体经济降本增效，切实减轻小微企业的负担。
“企业老板对我们工会搞的活动连连称赞，尤其对我们开展的疫情防控不减产劳动竞赛相当重视，觉得工会干了一件企业迫切需要的大事！”近日，榆林市郊区一小型制造企业工会主席说，以前企业开展劳动竞赛，因为兑现奖励要花钱，竞赛带来的效益被忽视，企业老板不是很积极，“今年经费返还后，企业工会经费比较充足，由工会兑现竞赛奖励，使得广大职工的实际收入在疫情下不降反升。同时，竞赛也大大地保障了企业因疫情防控而落下的生产任务。”
2021年，榆林市总工会加大对小微企业支持力度，将全市2197家小微企业缴纳的244.15万元工会经费全额返还，这对广大企业工会而言无疑是一件实实在在的“硬事”。
提起各种竞赛，榆林市总工会2021年更是给全市广大职工办了一件响当当的实事。
“市总工会平时举办的各类技能竞赛都是三类大赛，2021年我们争取到和部分中央、省驻榆企业联办的省一类、二类大赛，不仅评奖层级更高，参赛选手水平也更高，可以让广大职工足不出榆林，即可从高水准技能竞赛中汲取奋进的力量！”榆林市总工会副主席刘煜介绍说，比如经榆林市总工会积极协调争取，由榆林市总工会和国能神东煤炭集团刚刚联合承办的省级一类大赛省职工职业技能大赛采煤机司机、选煤集中控制操作工比赛就取得不错的效应。
另外，榆林市总争取到和省财贸金融轻工工会等单位联办的省服装制作工职业技能大赛和省能源化学地质工会等单位联办的省煤炭行业职业技能大赛，都是省级二类大赛，有效提高当地职工的竞技平台。
这些，正是榆林市总工会全面落实人才强国战略，加快培养适应发展需求的高素质人才队伍的一个缩影。据悉，榆林市总工会将继续以“当好主人翁、建功新时代”为主题，积极动员和组织广大职工开展形式多样、内容丰富的劳动竞赛和技能竞赛活动，不断提升职工队伍的整体技能水平。
以职工寻求为导向
看病难、看病贵，生大病轻则严重影响生活质量，重则让一个家庭陷入“停摆”……这是当下广大职工普遍惧怕和担忧的一件事，也最影响职工的工作状态和情绪。
职工的急难愁盼问题，就是工会工作的努力方向。这方面，榆林市总工会在职工医保、职工互助保险两项医疗保障机制下，尝试实施了一项面向全市在职职工的医疗救助活动：凡在职职工生病住院，医保报销后，自付部分再按照相关规定进行80％～55％的比例进行救助，最终实现在职职工生病住院少花费甚至零花费的目标。
刘绥梅是榆林市人社局的职工，生病住院花费14万余元，出院后医保报销12万余元，职工互助保障赔付9029元，榆林市总工会在职职工医疗救助活动救助7874元，市级关爱救助活动救助5000元，让她真正实现“看病零花费”。
榆林市总工会开展的医疗救助活动，作为职工医保和职工互助保险两项医疗保障机制的有效补充，受到全市职工的欢迎。眼下，这些以职工务实需求为中心办实事的案例，在榆林市总工会内比比皆是。
就业是民生之本、稳定之基，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。在稳定扩大就业方面，榆林市总工会多管齐下，解决职工就业难题。
在疫情防控常态化背景下，榆林市总工会将传统品牌活动“春送岗位”进行多维度的扩展——既延长线下招聘时间、增加线下活动次数，又开拓了线上招聘平台，实现“掌上就业”。
2021年，榆林市总工会举办了为期一个月的“春风送岗”网络招聘会和“春风行动”人才现场招聘会，共提供就业岗位1258个，涉及行业80余类，为5391人提供就业服务；举办2021年榆林市“金秋招聘月”暨“互联网＋智慧”线上招聘会，把每年的“春送岗位”拓展到春、秋季节都送岗位。
靠前服务暖人心
“幸福就是我饿了，看别人手里拿个肉包子，那他就比我幸福；我冷了，看别人穿了一件厚棉袄，他就比我幸福……”电影《求求你表扬我》里，范伟的那句台词为不少人所熟知。在榆林市广大职工眼里，幸福是什么？幸福就是实际困难自己并没有说，工会人却能“想在前头”，进而让职工“暖在心间”。
对于“无技能难就业”的女下岗职工或农民工，榆林市总工会进行了多项特殊照顾，如联合榆林恒越职业技能培训中心，举办多期免费母婴护理技能培训班，组织下岗女职工和女农民工进行再就业家政服务免费培训。
据榆林市总工会副主席王艳介绍，目前，市总工会已培养了1000多名月嫂、家政钟点工、老人陪护和育儿师等，输送至北京、上海等全国各地家政企业就业，仅榆林市巾帼一诺家政服务有限公司就吸纳了400多名再就业女职工，“育儿师月收入四五千元，月嫂收入已达8000元～1万元。”
不仅如此，为了保障女职工和女农民工的身体健康，做到早预防、早诊断、早治疗，榆林市总工会投入资金累计为300余名园林工人、建筑工地女农民工、家政公司女农民工进行“两癌”检查；开创“爱心托管班”创建工作，帮助一些带孩子的女职工解决后顾之忧，用实际行动关心关爱广大女职工；举办“了解自我读懂他人”主题心理健康知识讲座等。
榆林市总工会从身心健康出发，站在广大女职工的角度考虑问题，一件接一件地为女职工解决问题，让她们在工作中感受到被关怀，在增强女职工归属感的同时，激发她们爱岗敬业的热情。
为了让职工享受更多实惠，榆林市总工会联合邮储银行榆林市分行，邀请工会特约加盟商企业作为会员购合作厂商，开展“工会会员内购”活动，为广大职工提供了较大力度的优惠服务，给工会会员带来福利。
此外，针对广大单身职工的实际需求，榆林市总工会成立工会红娘志愿服务队，举办线下“5·23爱在榆林会聚良缘共赴浪漫之约”联谊活动，与陕煤集团公司工会等联合创办线上“与你相约网筑幸福”青年职工云牵手交友、互动的平台，给各单位单身青年牵线搭桥，不断满足大家追求幸福的愿望。
“立足群体、考虑实际、切实行动，是榆林市总工会开展‘我为群众办实事’实践活动的重点，从大处着眼、从小处着手是这项活动的特色，而让工会在职工需要时看得见、找得到、信得过、靠得住，是这项活动的宗旨。”榆林市总工会常务副主席宋锦文表示，市总工会将努力拓宽服务职工领域，以满腔热情做好服务职工工作，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，更好地团结动员全市广大职工群众为榆林高质量发展贡献工会组织的智慧和力量。
雪中送炭促双赢
疫情当下，小微企业自身发展尚且举步维艰，其工会组织就更难发挥实效。对此，榆林市总工会积极实施小微企业经费返还政策，不断推动实体经济降本增效，切实减轻小微企业的负担。
“企业老板对我们工会搞的活动连连称赞，尤其对我们开展的疫情防控不减产劳动竞赛相当重视，觉得工会干了一件企业迫切需要的大事！”近日，榆林市郊区一小型制造企业工会主席说，以前企业开展劳动竞赛，因为兑现奖励要花钱，竞赛带来的效益被忽视，企业老板不是很积极，“今年经费返还后，企业工会经费比较充足，由工会兑现竞赛奖励，使得广大职工的实际收入在疫情下不降反升。同时，竞赛也大大地保障了企业因疫情防控而落下的生产任务。”
2021年，榆林市总工会加大对小微企业支持力度，将全市2197家小微企业缴纳的244.15万元工会经费全额返还，这对广大企业工会而言无疑是一件实实在在的“硬事”。
提起各种竞赛，榆林市总工会2021年更是给全市广大职工办了一件响当当的实事。
“市总工会平时举办的各类技能竞赛都是三类大赛，2021年我们争取到和部分中央、省驻榆企业联办的省一类、二类大赛，不仅评奖层级更高，参赛选手水平也更高，可以让广大职工足不出榆林，即可从高水准技能竞赛中汲取奋进的力量！”榆林市总工会副主席刘煜介绍说，比如经榆林市总工会积极协调争取，由榆林市总工会和国能神东煤炭集团刚刚联合承办的省级一类大赛省职工职业技能大赛采煤机司机、选煤集中控制操作工比赛就取得不错的效应。
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刘绥梅是榆林市人社局的职工，生病住院花费14万余元，出院后医保报销12万余元，职工互助保障赔付9029元，榆林市总工会在职职工医疗救助活动救助7874元，市级关爱救助活动救助5000元，让她真正实现“看病零花费”。
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“幸福就是我饿了，看别人手里拿个肉包子，那他就比我幸福；我冷了，看别人穿了一件厚棉袄，他就比我幸福……”电影《求求你表扬我》里，范伟的那句台词为不少人所熟知。在榆林市广大职工眼里，幸福是什么？幸福就是实际困难自己并没有说，工会人却能“想在前头”，进而让职工“暖在心间”。
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此外，针对广大单身职工的实际需求，榆林市总工会成立工会红娘志愿服务队，举办线下“5·23爱在榆林会聚良缘共赴浪漫之约”联谊活动，与陕煤集团公司工会等联合创办线上“与你相约网筑幸福”青年职工云牵手交友、互动的平台，给各单位单身青年牵线搭桥，不断满足大家追求幸福的愿望。
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自从家里装了宽带后每个月话费超过一百元，不得不在省话费上动动心思，终于是在朋友圈发现了一个93折充话费的平台，与平时支付宝等充值方式不同的是，这种充值方式是慢充，公众号写的是72小时内到账，一般隔日可以到账，然后在用了几次之后感觉不错之后我就入驻他们商家了，不止是充话费，电费也有优惠充值，算算下来能省不少，大家觉得实惠可以推荐给亲戚朋友们，自己用省钱，也可以入驻商家推广赚钱，大家可以根据需求进行充值！#省钱##生活##创业#
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