广湛铁路阳春东站道岔连续梁提前顺利浇筑完成
南方阳春 2022-04-14 18:52
图片

喜

讯

广湛铁路阳春东站道岔连续梁提前顺利浇筑完成

4月13日，由中铁北京工程局广湛六标承建的阳春东站大桥道岔连续梁较施组节点计划提前3天顺利浇筑完成，为“奋战二季度、决胜全年度”再次增光添彩。

图片

广湛六标管段共2座车站：阳春东站和阳江北站，其中阳春东站大桥为正线双线大桥，全长430.2米，含道岔连续梁1联5孔+8孔32米简支梁，道岔连续梁分A、B、C三节段依次采用承插型盘扣式满堂支架体系整体现浇法施工，1月4日、3月10日相继完成A、B节段浇筑，本次浇筑的C节段为四线桥梁，长57.3米，设计C50砼方量1352立方米，具有一次性浇筑方量大、施工标准高、工艺要求精细等特点。

图片

图片

为确保首个道岔梁顺利浇筑完成，在广湛公司、总包部、监理等单位领导、专家的精心指导下，项目经理部坚持“高起点谋划、高标准建设、高效率施工”的建设理念，科学组织、精细优质施工，积极优化工艺工法、全面做好施工安全各项方案编制及交底。施工过程，强化资源保障，严格全程盯控，狠抓工序衔接，严把质量关、安全关、标准关，多措并举保障现场安全高效顺利浇筑。　　

该道岔连续梁提前顺利浇筑，为完成月度生产任务目标注入新血液，为后续有利施工开创了新局面，为“奋战二季度、决胜全年度”奏响了新乐章。下一步，广湛六标将“拧成一股绳、铆足一股劲”，以蓬勃向上、奋发有为的朝气，以攻坚克难、勇往直前的士气，以开拓进取、争先创优的锐气，聚焦关键节点、重点、难点，系统谋划、精准发力、稳扎稳打高效推进，全力以赴向完成年度各项任务目标持续发力，为早日建成广湛铁路、助力粤西地区经济发展贡献力量。

来源：广湛铁路站前6标项目部

【事关住房公积金！陕西最新通知！】#住房公积金##最新消息##陕西消息#

4月11日，省住建厅印发《关于全面做好2022年全省住房公积金服务管理提升行动工作的通知》，以六大举措强力推进各项工作落实。

一是坚持目标导向、强化科学管理，推进年度任务可量化。

2022年全省住房公积金各项年度目标任务是：归集631亿元，实际缴存职工达436万人，支取368亿元，个贷发放额371亿元，个贷率82%。以提高个贷率、离柜率和归集完成率，降低逾期率，提升群众满意度为重点，强化推进措施，实施“互联网+公积金”，实现“互联网+监管”，全面提升住房公积金服务质量和管理水平。

二是坚持建章立制、完善制度规定，推进监督管理制度化。

各管理中心要全面修订完善已出台的各种业务办理政策和服务管理办法，严格执行决策事项、大额资金调动、银行账户开立、年度审计报告和管理制度执行情况等重大事项的备案管理，省住建厅将继续委托会计师事务所实施第三方审计。要强化线上监管制度，建立银行考核制度，高度重视群众投诉反映的问题，积极主动回应群众关切。

三是坚持规范管理、落实标准服务，推进服务管理标准化。

各管理中心要加快推进住建部下发的各项业务标准和《陕西省住房公积金服务管理标准》的贯彻落实，大力推动数据治理，多措并举推进扩面，探索推进灵活就业人员参加住房公积金制度。同时，动态调整贷款政策，适时调整贷款额度，优先满足缴存人购买首套自住住房需求，探索支持租赁住房，不断深化行业文明创建。

四是坚持协调发展、实现数据共享，推进服务群众便捷化。

各管理中心要加快实施“互联网+公积金”工程，提升线上业务办理质量，提高离柜率。要扎实推进“跨省通办”，推进“一张网”“一站式”便捷服务模式，落实“小程序”“日清零”，提高“一网通办”质量，推动城市群协调发展和区域联动，探索黄河流域区域联动、信息共享，推进住房公积金跨区域互信互认。

五是坚持突出重点、把握工作难点，推进运行管理规范化。

按照“省级指导、市级负总责、管理部抓落实”的工作思路，全面落实个贷降逾机制，加快推进住房公积金信息接入银行征信系统，扩大中心体检评估试点，建立既相互制约又相互监督的内控体系，建立健全应急预案和预警机制，确保疫情期间业务办理线上办、网上办、掌上办不停止。

六是坚持党建引领、强化宣传引导，推进党建业务一体化。

全系统要始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，认真落实“一岗双责”，加强职工廉政教育，加大政策宣传引导，以我省住房公积金制度设立30周年为契机，大力开展住房公积金政策宣传、成就展示等活动。

来源:陕西省住建局

#锡锡相关# 【#无锡真金白银援企稳岗保就业#】无锡市将对失业保险参保企业上年度裁员率不高于上年度城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人以下的参保企业裁员率不高于企业参保职工总数20%的，大型企业按上年实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还标准从60%提高至90%。扩大受益面，将个体经济组织、社会团体、基金、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所纳入稳岗返还范围。预计发放稳岗返还近3.5亿元。同时，该市将继续实施失业保险降率政策。对全市范围内各类用人单位其失业保险费率，单位和个人继续按0.5%缴费（《失业保险条例》规定的缴费为单位按2%、个人按1%），预计全年为企业减负35亿元。继续实施失业保险技能提升政策。对失业保险参保职工取得职业技能等级证书的，给予技能提升补贴。申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上，可给予1000—2600元的补贴，预计全年发放技能提升补贴3000万元以上。继续实施小微企业吸纳高校毕业生补贴政策。对小微企业招用高校毕业生，按规定给予1年的社会保险补贴。对所吸纳的高校毕业生参加职业技能培训取得技能等级证书的，给予培训补贴。继续实施职业技能培训补贴政策。备案企业自主培养评价技能人才取得高级工以上技能证书的，培训补贴标准较社会培训上浮30%；企业开展新型学徒制培训，根据培养层次，给予企业每人每年4000—8000元的培训补贴；重点产业集群、新兴产业、数字技能等领域的项目制培训，结合成本按每人不超过3000元给予单位培训补贴。三项培训补贴预计全年发放5000万元左右。（无锡日报）