═════没有一天是不值得记叙的═════
今天情感启发来自于
➹一名资深语文教师的讲座。
大佬对语文教师提出的要求:
①写一手漂亮的粉笔字和钢笔字 ×
②富有亲和力和激情的口才 ×
③读一批文学类和教育类的书籍 ×
④做一个温暖且照亮别人的人 ×
五年时间 扎扎实实 学艺
五年时间 扎扎实实 上课
五年时间 认认真真 课题研究
成为一名老师需要强于常人的责任心,
做语文老师更是一份慢功夫的良心活。
不知道自己以后是否能够顺利胜任,
会努力,会一直努力!
伴随着此起彼伏的yq,春天如约而至!
我爱的绿色逐渐成为眼前广阔天地的主题色,
不许浪费这天然的屏保!
今天情感启发来自于
➹一名资深语文教师的讲座。
大佬对语文教师提出的要求:
①写一手漂亮的粉笔字和钢笔字 ×
②富有亲和力和激情的口才 ×
③读一批文学类和教育类的书籍 ×
④做一个温暖且照亮别人的人 ×
五年时间 扎扎实实 学艺
五年时间 扎扎实实 上课
五年时间 认认真真 课题研究
成为一名老师需要强于常人的责任心,
做语文老师更是一份慢功夫的良心活。
不知道自己以后是否能够顺利胜任,
会努力,会一直努力!
伴随着此起彼伏的yq,春天如约而至!
我爱的绿色逐渐成为眼前广阔天地的主题色,
不许浪费这天然的屏保!
#读书与分享#《戛纳往事》,作者: [法]吉尔·雅各布
吉尔·雅各布从1978年开始长期担任戛纳电影节的艺术总监,2000—2014年担任电影节主席,不仅负责主竞赛单元选片,还一手推出了关注新导演的“新摄影机奖”(嘉奖长片处女作导演)、“基石”单元和“一种注目”单元(毕赣的《地球最后的夜晚》预2019年入围该单元)。
这样资深的行业领导人的作品,值得一读。辞典形式,有点零散,唠家常的语气,轻松闲读,很像描写明星们的印象笔记。电影发烧友,或写影评、自媒体的朋友,不妨入手,还有电影节的其他人员、组织活动、工作程序等,每个条目都不长,千余字或两三千字吧,文字容量适合公众号推送(看上去很硬广,哈哈哈~
我选了其中一则,碧姬·巴铎,可以参考,了解作者文风。
@启真馆图书
吉尔·雅各布从1978年开始长期担任戛纳电影节的艺术总监,2000—2014年担任电影节主席,不仅负责主竞赛单元选片,还一手推出了关注新导演的“新摄影机奖”(嘉奖长片处女作导演)、“基石”单元和“一种注目”单元(毕赣的《地球最后的夜晚》预2019年入围该单元)。
这样资深的行业领导人的作品,值得一读。辞典形式,有点零散,唠家常的语气,轻松闲读,很像描写明星们的印象笔记。电影发烧友,或写影评、自媒体的朋友,不妨入手,还有电影节的其他人员、组织活动、工作程序等,每个条目都不长,千余字或两三千字吧,文字容量适合公众号推送(看上去很硬广,哈哈哈~
我选了其中一则,碧姬·巴铎,可以参考,了解作者文风。
@启真馆图书
【网传茅台总工王莉为季克良徒弟,有人称此关系利于“更上一层楼”】2月17日,茅台集团旗下贵州茅台发布消息称,茅台集团总工程师、首席质量官王莉入围中国工程院增选院士名单。各种质疑,纷至沓来,“白酒院士”成为网络热词,一直身居幕后的王莉也被推至聚光灯下。在茅台内部,这仍是敏感话题。面对时代周报记者的询问,大多数茅台一线员工选择闭口不谈,一名员工仅称,“这是酒厂领导该考虑的话题。”
作为茅台集团9名核心管理层人员之一,现年49岁的王莉在茅台工作已有27年,是茅台史上首位女性总工程师。以茅台科研所一名普通员工为起点,王莉逐步升任为贵州茅台技术中心副主任、主任、副总经理,再到茅台集团总工程师、首席质量官。在季克良、袁仁国、李保芳和高卫东四任茅台掌门人执掌茅台期间均担任要职,堪称茅台“四朝元老”。
2月20日,多名茅台集团的内部人士向时代周报记者确认,王莉是茅台集团原董事长、“茅台教父”季克良的徒弟,茅台酒厂一直盛行“师带徒”模式。一名茅台内部人士透露,王莉由季克良一手提拔,可谓是季克良在茅台的“技术接班人”。
接近茅台人士对时代周报记者表示,酿酒员工一般都会选择比自己职位高的资深员工为师,但有时亦需要看关系才能成功拜师。一定程度上,这也是一种拉近关系的方式,拜师之后,“师徒之间的关系肯定更亲密些,因此一定程度有利于徒弟在茅台系统内‘更上一层楼’”。
https://t.cn/A6tMBkb6
作为茅台集团9名核心管理层人员之一,现年49岁的王莉在茅台工作已有27年,是茅台史上首位女性总工程师。以茅台科研所一名普通员工为起点,王莉逐步升任为贵州茅台技术中心副主任、主任、副总经理,再到茅台集团总工程师、首席质量官。在季克良、袁仁国、李保芳和高卫东四任茅台掌门人执掌茅台期间均担任要职,堪称茅台“四朝元老”。
2月20日,多名茅台集团的内部人士向时代周报记者确认,王莉是茅台集团原董事长、“茅台教父”季克良的徒弟,茅台酒厂一直盛行“师带徒”模式。一名茅台内部人士透露,王莉由季克良一手提拔,可谓是季克良在茅台的“技术接班人”。
接近茅台人士对时代周报记者表示,酿酒员工一般都会选择比自己职位高的资深员工为师,但有时亦需要看关系才能成功拜师。一定程度上,这也是一种拉近关系的方式,拜师之后,“师徒之间的关系肯定更亲密些,因此一定程度有利于徒弟在茅台系统内‘更上一层楼’”。
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