【做大做强黄河文化济南市抢得先机】创新推进黄河文化遗产保护、创新做强沿黄文旅产业、创新讲好黄河文化故事，这三个方面关于黄河建设的内容，是日前山东省政府新闻办举行的“创新引领走在前 聚力实现新突破”主题系列新闻发布会第十一场上，济南市文化和旅游局党组书记、局长郅良就黄河文化保护传承与弘扬透露的最新信息。
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#宣汉我的家# 【山海联盟增特色 订单培训出成效】近年来，宣汉县借助浙川东西部劳务协作平台，聚焦巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，创新开展“宣汉海员”劳务品牌培训，聚力推动“宣汉海员”特色劳务品牌培训做实做大。
高位部署，谋划推动“铺路子”。县委常委会专题研究东西部劳务协作工作，听取“宣汉海员”特色订单式就业培训推动情况汇报。成立宣汉县浙川东西部劳务协作领导小组及办公室，将“宣汉海员”劳务品牌作为深化浙川东西部协作和定点帮扶工作的有效载体和重要考核内容。明确“宣汉海员”培训目标和年度任务，精心安排部署，严格工作落实，确保工作取得实效。
深化协作，聚力合作“搭台子”。创新劳务协作形式，实行宣汉与舟山联合培养“宣汉海员”模式，并纳入年度浙川东西部劳务协作项目，学员在舟山航海学校培训期间，费用由舟山市与宣汉县两地人社局补贴。建立劳务协作定海、宣汉两地定期互访机制，及时研究解决“宣汉海员”招生、培训、管理过程中的问题。充分发挥校企地三方合作优势，构建“政校企生联动协作”，突破就业培训地域制约，开创东西部劳务协作、互利共赢的有效道路。
优化服务，精准用力“强底子”。强化政策宣传。联合人力资源公司，大力宣传海员招生政策，确保“宣汉海员”就业培训深入人心。大力摸排招生对象，建立学员台账，一对一跟踪服务，解答疑点困惑，助力实现海员梦想。采取“点对点”一站式包车护送模式，解决学员长途奔波难题，确保学员出行安全有保障。成立“宣汉海员”班临时党支部，服务学员培训教育管理，增强培训效果。
订单培训，推荐就业“鼓袋子”。实行“订单式”培训，由宣汉县广泛宣传，摸清劳动力现状和意愿，组织输送学员到舟山进行海员岗前培训，培训合格推荐就业。2018年至今，已组织5期海员培训，学员已全部完成学业考取证书，并已全部推荐就业。
宣汉海员 严大军：国内航线能拿到8800元/月，国际航线能拿到万元以上，累积经验后，我准备去考三副，因为三副工资每月能够拿到24000元，升职空间很大”。
“宣汉海员”让参训学员和宣汉老百姓的钱袋子更鼓了，第五期学员严大军参加培训结束后在舟山新一海公司就业，他对未来充满了信心。
宣汉县将继续以“宣汉海员”培训为契机，进一步创新机制、强化管理，组织更多学员前往舟山参加海员培训，助力乡村振兴，实现更多“山里人”的“海之梦”。

海西中院协调组织员额法官奔赴都兰法院减轻基层办案压力
4月12日，都兰县人民法院召开挂职干警欢迎会，海西中院党组书记、院长宋忠义，督察室主任刘小叶，大柴旦法院党组书记、院长沈宁，格尔木法院党组成员、政治部主任刘新辉出席会议，都兰法院党组成员及全体干警参加会议。
宋忠义院长指出，海西中院党组协调组织，选派格尔木、大柴旦法院2名优秀法官赴都兰法院支援办案，目的是确保全州法院工作不拖全省法院后腿，目的是科学配置人力资源，有效缓解都兰法院“案多人少”压力，充分体现了全州法院“一盘棋”思想。王海梅、魏聃彤同志主动担当，自我挑战，发扬了宝贵的奉献精神，值得肯定，希望2名同志珍惜此次挂职支援办案机会，攻坚克难，实现个人历练和成长。都兰法院要切实解决挂职法官后顾之忧，在生活上予以关心照顾，在工作上多交流、多沟通，互相促进，互相进步。
王海梅、魏聃彤同志表示将不辜负组织的期望，严格要求自己，积极融入都兰法院集体，在工作中发挥优势和特长，认真履职尽责。
院党组书记、院长赵蕾对州中院统筹协调及兄弟法院大力支持表示由衷感谢，对王海梅、魏聃彤2名同志到来表示热烈欢迎。都兰法院将全力做好保障工作，为挂职干警创造良好的工作、生活环境。全院上下定不负州中院期望，进一步凝心聚力，开拓创新，确保各项工作走上新台阶。