关于未来规划想问问大家建议～

先作下基本情况介绍吧，本人20年6月毕业，本科南方沿海某211，毕业后校招入职当地某垄断行业的省属国有企业，目前在职1年半多。企业工作量尚可，待遇不错，去年综合收入15w+；个人目前发展尚可，入职以来岗级已上调2次。在职期间为继续提升今年参加了研考，目前已被母校拟录取非法学非全日制，争取今年拿下法考。关于未来有两个想法：
1.继续留在企业发展，整体而言还算有不错的盼头，于个人而言也更为轻松、稳定。但是目前只是在孙公司，平台级别较低（科级），个人感觉低平台的话，未来发展的天花板也较低。不过也可以通过争取调去母公司的方法进入稍高的平台，倒是竞争确实激烈。
2.三年后研究生毕业，法考争取毕业前到手，冲刺国考。想冲一冲省直单位，但是主要忧虑是三年后我的年龄也不小了（27岁），到时候在未来发展上是否会受到年龄因素的影响，而且如果一战不能上岸的话可能还要更大些…
希望有前辈和过来人可以给给看法和建议，不胜感激！[爱你]

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第157期~

Q∶哪些公司需要申报残疾人就业保障金?

A∶湖北省范围内的行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，都需要申报残疾人就业保障金。

C∶自2020年1月1日起至2022年12月31日，对在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。30人以下免征仅限于企业，不包括行政事业单位。

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