#互粉[超话]#为什么业绩难以突破？表面上看是员工躺平了，是团队缺乏执行力，本质上是机制僵化，管理弱化，内部人情化。传统银行应该以变应变，而不是以不变应万变。存量经济时代的到来给传统银行带来了极大的挑战，它要求银行各级管理者特别是一把手，要具有全量思维（而不仅仅是流量思维），要深耕细作，而不再是增量经济模式下那种跑马圈地；对内要创新机制、上下联动，强化过程管理，而不再是重考核轻管理，重结果轻过程，重输入轻输出。互粉在线秒回！永不取关。

各位，21—22CBA赛季全国球迷期盼已久的半决赛马上要来咯！2022.4.https://t.cn/A66nKXSt 。辽篮VS广东，4.13日广厦VS上海。预估半决赛辽篮1：3广东，广厦3：1或2上海。目前从辽、粤各自的牌面来窥探的话他们共同的问题是（国内主力阵容老化）这个点谁也别说谁！目前辽篮最大的软肋是（大韩的体能和赵继伟以及郭艾伦一旦被杜峰针对部署之后）就卡壳的问题。而目前广东队最大的死穴是（杜峰天生缺乏持球突破战术执行力，没有中投技能，没有无球跑动意识，传导速度太慢容易失误，无谓的犯规动作太多，阵地战术太差，投突犹豫）等这些毛病对于广东队而言那是致命的。这也是在杜峰职教之下目前广东队打不了逆风球的佐证！

3，【执行力】
超强的执行力：不积跬步无以至千里，没有执行力事业只是镜花水月、空中楼阁

事业成功的第三个内部必要条件，是超强的执行力：

很多聪明人终其一生一事无成，不仅有事业心，眼光也很好，那为什么
太多这样的人死在没有执行力上，总是喜欢思考、谋划，而缺少实干
不积跬步无以至千里，没有执行力，事业只会是镜花水月、空中楼阁
缺乏实干的能力，在事业上遇到一点挫折就越来越逃避实干，是很多人的通病
执行力是什么，是想到了就迫不及待就去干，一边实干一边解决实际问题；而缺乏执行力的人，往往追求把什么都事先想好，结果越想越多、越想越复杂，最后离实干越来越远。