今日鱼鱼主播业绩
1️⃣主业直播！[苦涩]
2️⃣报了不下5个新表！[苦涩]
3️⃣教研新闻稿（我真的是被逼的）[苦涩]

（让数学老师写新闻稿，我真是想不懂）
4️⃣给每个家长打电话了解网课情况[苦涩]

（我也不懂为什么硬性要求非得打电话）
5️⃣改作业！弄ppt！备课！[苦涩]
（为了明天有空！为了我的宝贝！加班！冲鸭！）

#167期《甬商》#百富榜|“创”富行业大盘点
要论哪个行业此次甬商百富榜是“创”富NO.1，现代制造业当仁不让。在“2022甬商百富榜”中，诞生了85位主业是现代制造业的富豪，其数量遥遥领先其他行业。纵观全榜。新晋上榜的29位富豪都是现代制造业富豪。财富上涨的54位富豪中，有48位是从事现代制造业的富豪。排名上升的17位富豪中，有14位是现代制造业富豪。
“2022甬商百富榜”出现那么多的现代制造业富豪,除了跟宁波是制造业大市息息相关以外，更多的是离不开宁波市对于制造业发展的重视和提升。到2025年，宁波将实现制造业企业营业收入五十亿元以上企业力争达到100家，其中百亿元以上企业达到50家，五百亿元以上企业达到15家，千亿元以上企业达到8家;世界500强企业实现零的突破，中国制造业500强企业超过20家。
https://t.cn/A66neBTN

#鄂托克前旗人民法院#
https://t.cn/A66ErZVf

今年以来，鄂托克前旗人民法院为迎接二十大，优化法治化营商环境，服务保障高质量发展，推进诉源治理工作，助力社会矛盾化解，紧紧围绕主责主业，推行“三二一”审判管理新模式，不断强化审判管理工作力度，促进审执案件质效稳步提升，确保高质量、高标准、高效率完成质效指标任务，增强人民群众的司法获得感和满意度。

一、审执管理“三”建立

一是建立案件流程管理办法。印发了《鄂托克前旗人民法院加强案件审限管理的规定》、《鄂托克前旗人民法院执行流程规范（试行）》等制度，将立案、送达、开庭、审理、结案、归档等环节纳入节点管理，实行审限提示、预警、催办、督办、通报、约谈和追责等审限管理工作机制，加强案件审执节点管理，强化案件全程跟踪督办，切实提高审执工作效率。二是建立审执态势分析制度。通过周通报、月分析、季总结等方式加强对审执工作运行态势分析和通报，及时发现和解决影响审执质效的问题，充分利用数据化管理手段，实现对案件质效的有效监督和指导。三是建立审判管理考核机制。强化法官个人审执质效考核，严格按照“蒙马奔腾2022”评估指标开展审执工作，把案件质量评查、文书评查、庭审观摩等活动的评查结果记入个人绩效，把每次的考核考评结果与法官的奖惩、培训、调整职务和岗位等联系起来，真正体现业绩考评监督成效。

二、机制运行“两”探索

一是探索建立诉源治理工作新机制。印发了《鄂托克前旗人民法院诉源治理工作实施方案》、《鄂托克前旗人民法院法官驻村（社区）工作制度》，向全旗85个嘎查村（社区）指派44名法官及法官助理入驻，开展定期驻村、应邀提供法律指导等工作，把握源头预防、前端化解、关口把控三个环节，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，把非诉纠纷解决机制挺在前面，完善非诉与诉讼的衔接机制，高效化解进入法院的诉讼纠纷。二是深化繁简分流机制改革。强化诉讼服务中心、执行指挥中心作用。在诉讼服务中心成立了四个速裁团队，负责民商事案件速裁，进一步扩大速裁案件范围，强化繁简案件甄别，积极探索识别繁简案件分流新标准；以执行指挥中心建设为依托，突出“可视化”管理，在执行中实行简易案件快速处置，成立速执团队；实现简案快审、繁案精审，打造快审模式，提高司法效率，切实减轻当事人诉累。

三、案件清积“一”监管

促进积案清理，规范审限管理。制定《鄂托克前旗人民法院长期未结案件调查追责办法》，建立健全清理和防控长期未结案件长效机制，加强长期未结案件清理工作，对于超6个月以上未结案件全部纳入监管，压实院庭长监管责任，对制约案件审理进度的“病灶”，要拓展审理思路，多措并举提质效。

今后，鄂托克前旗人民法院将始终坚持问题导向，围绕审执业务第一要务，夯实基点、找准靶点、塑造亮点，努力提升案件办理质量、效率和效果，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。