【华为员工感慨：被退休！别了华为，结束了我在华为的背锅之旅】

职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。

今天，笔者给大家分享一位华为员工即将离职的“惯例”心声。让我们一起了解一下华为基层员工最原始的生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的华为。

别了，华为，结束了我在华为的背锅之旅。

今天是我在华为考勤截止日，总结起来，还是大家耳熟能详，合理合规的套路:

1.本人社招进公司，入职当年级别高，第一年自然背C。

2.升职周期到了，莫名被升级，薪资待遇无变化，当年绩效被打C。

3.年龄大了，被沟通离职，日期设计为三个月后的考核周期，降级，背C。

现在想想C就C吧，我也确实不是A的料，与人沟通方面确实是不行，只会埋头做事，忽略了做人。但没有被这个弄到怀疑自己，怀疑人生。

就要离开了，还是感谢华为，虽然没有实现财富自由，还是稳定了几年，给家庭发展提供了关键几年的经济基础。今天考勤截止，第一次在心声上发帖、也是最后一次。感觉很多话想说，又不知道从何说起，就碎碎念吧。

被退休

8月底领导沟通让退休，考勤9月底截止，可以按照退休方式处理。我说我的合同还未到期，希望能到10月份再走，领导说，这个新的退休政策对于9月底走的适用，之后的怎样就不知道了呢。事实证明，10月之后走的话也是一样的。

对华为的感情

来公司十几年了，一直觉得公司是很伟大的一家公司、对任总是非常敬佩的，觉得能在这样一家公司任职，是很骄傲的一件事。十几年的感情，说让走就走，沟通半小时、办离职手续几分钟。一颗螺丝钉而已。最近经常挺伤感的，我在这里待过了青春的十几年，太多太多的回忆。离开公司，最舍不得的是相处比较好的同事，有些都一起共事了十几年。

未来的打算

现在40多一点了，外面真是不好找工作，很多都要求35岁以下，先照顾家庭吧。不过家庭经济压力还是有的，毕竟两个小孩还小，以后要花钱的还很多。以后再说吧。顺便给各位提个建议，如果你在公司没有所谓的狼性，建议在35岁之前尽早找个稳定的工作单位、国企或事业单位吧。刚毕业的时候，其实是在事业单位的，但是因为年轻待不惯，便出来大城市，现在回不去了。

最后提醒一下，离职后办理收入证明，一份要收费200元，感觉挺贵的，如果有需要，记得在提交离职证明前申请，则免费。而办理退休手续要员工交律师见证费800元。

惯例贴已发，华为生涯也算完结了。祝福各位工作顺利！加班少些！奖金多多！

看完该职场人的牢骚，笔者最后也补充几句。

在职场中，许多人眼里的“高情商”人物都具有哪些特征呢？

比如，职场里有不少老油条，他们善于揣摩人心、理解政治能力强。知道对什么人说什么话，做事精明。

比如，职场里还有这么一种类型的人，他们从来喜怒不形于色，把深层次的想法埋藏于内心最深处，没有人知道他们在想些什么。

比如，有人提到，“我一个下属，老板经常骂他，但他都能忍住。”忍气吞声，忍辱负重……

但往往一家企业公司，这样的人越来越多的时候，企业也就不长远了。职场中最大的谎言莫过于你的情商比你的智商更重要！ 在工作中，需要的是情商并不要太高。要想成功，你就该明白何时去运用你的情商，何时将自己强势的一面展现出来。#华为#

十年前的我，十年后的我。看着第一张照片真是青涩[黑线]

上周去完上海就感冒了，好几年不感冒，一群上海就感冒，回来拔罐身上都是暗红[允悲][允悲]，有毒啊，上海就像是一个围城，我在外面想进去，那时候还是个会做梦的年轻人，进去之后，上海改变了我，自从离开上海之后，也差不多中年了，我在也不喜欢这座城了，估计上海是不欢迎我的[doge]。 https://t.cn/RyhjiXk

最近想法太多 想有个孩子 想有个猫咪
想和谁一起看星星看月亮[月亮][下雨]
偶尔也想在晴天里 坐在草地上感受太阳☀ 的温热
在窗户旁看见飞机飞过 513
今天显明哥说像个围城 进进出出 我以前特别害怕这种逃不掉的循环 但是我现在就想象那种安心的感觉
进了一个城在一个城也没关系 心底在某刻有那种温暖的想法了 我得记录下来积极的状态[来]
最好是有个温热的怀抱 蛇特别好能拥抱自己
只可惜也没法多增加温度☀