【继40倍月薪年终奖后，长荣再发10倍月薪年“中”奖！万海将发15倍月薪年“中”奖】近日，长荣和万海宣布加发年“中”奖，再度羡煞航运业。

据台媒报道，长荣海运15日召开董事会，对于员工薪酬部分正式拍板定案，将加发10倍员工薪酬，高达13.03亿新台币(约合2.9亿人民币)。以长荣2020年员工人数2017人来计算，平均每名员工可拿到将近65万新台币(约合14.5万人民币)，以月薪6万5000新台币估计，相当于一名员工约平均再拿到10倍月薪年“中”奖金。

长荣2021年合并营收达4,894.07亿新台币(约合171亿美元)，归属母公司的税后盈利为2390.15亿新台币(约合83.5亿美元)，同比增长8.8倍。长荣管理层在15日的法人说明会上乐观看待今年海运市场前景，该公司前两个月的营收已突破千亿新台币，达到1121.46亿新台币，年增93.1％。第一季营收如果与去年第三季及第四季营收相当，获利将相当惊人。有台媒甚至预测，长荣员工“两年拿100倍月薪奖金指日可待”。

除长荣宣布再发10倍月薪年“中”奖外，万海航运董事会表示，只要公司有获利就会分配员工红利，并在15日拍板将大方发出员工薪酬逾7.78亿新台币(约合1.73亿人民币)。以万海2020年1094名员工人数来计算，平均每个万海员工可领到约71万新台币(约合15.8万人民币)年“中”奖金，相当于15倍月薪。据悉，万海去年营收为2,280.05亿新台币(约合80.7亿美元)，年增长178.46%，税后盈余1,033.43新台币(约合36.2亿美元)，每股盈余年增813%。对此，万海回应，以公司大幅增长的获利来看，今年总公司员工红利会比去年多，但员工薪酬将会考量各种因素来做分配，并需经股东会报告后确定。

【菲卫生部: #菲律宾首都区# 病例增长率1132% 列为#疫情高风险地区# 】菲律宾卫生部(DOH)副部长维吉尔(Maria Rosario Vergeire)周一表示，过去几天新冠病例急剧增加之后，菲律宾全国及首都区目前被归类为新冠疫情“高风险”地区。

维吉尔表示：“在全国范围内，我们从上周的低风险级别快速上升到高风险级别，原因是近七天病例正增长率为 569.86%，两周病例正增长率为 222%，而平均每日发病率为每10万人1.07例，为中等风险级别。”

她补充道，全国医疗保健利用率处于“低风险”，总床位利用率为 18%，重症监护病房 (ICU) 利用率为 22%。

此外，首都区的近七天病例增长率为1132.58%、两周病例正增长率为 813%、平均每日发病率为每10万人5.42例，都属于高风险级别。

与此同时，卡拉巴松行政区(CALABARZON)、中吕宋岛、三宝颜半岛、北棉兰老岛和达沃区属于“低至中等风险”类别。

菲卫生部长弗朗西斯科·杜克(Francisco Duque III)早些时候表示，具高传播性的奧米克戎(Omicron)变种新冠病毒可能是导致病例急剧上升的原因。

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红周刊 记者 | 齐永超2021年的市场牛股频出，妖股也是轮番“表演”。但据《红周刊》记者统计，妖股“木偶”背后的“牵线人”多为游资。因此，妖股虽然能在短期制造赚钱效应，但也会使财富瞬间蒸发，“天堂”或“地狱”都握在“牵线人”手中。12只妖股“抢镜”“最牛妖股”两月暴涨813%据了解，连续多个涨停板、偏中小市值、题材炒作、多次被停牌核查、游资积极参与等是历年妖股的共同特征。基于此，据《红周刊》记者... https://t.cn/A6J7cKBK