“凭什么不能讨论年终奖,你们这是违法辞退,我要上告!”甘肃嘉峪关,一男子元旦收到4.9万元年终奖,机缘巧合下得知同事的年终奖有10万,觉得不公平后询问领导发放规则,不料却被公司开除。为主张权利,男子将公司诉至法院。(来源:新晚报)
事情是这样的,19年7月,男子康某通过校招进入某公司工作,与公司签订了3年的劳动合同。之后,康某一直兢兢业业做着自己技术员的工作。21年元旦,公司给康某发了4.9万元的年终奖,一下子收到这么多钱,让康某非常高兴。
但在闲聊之中,康某得知同事的年终奖有10万元,而这些人是与自己同期进来、同岗位的人员。知道这个情况后,康某手里的4.9万元突然不香了,反而有点愤愤不平。为求个明白,康某与3名同事找到车间负责人,询问奖金的发放规则。
没想到,规则没有问清楚,反而被领导告知互相打听年终奖是违反公司规定的,康某被要求待岗反思。在21年1月、2月,公司多次找康某沟通,并向其宣读、讲解公司的规章制度。为了保住工作,康某每天都在写日记和思想汇报。
但在3月25日,公司派人到康某居住的公寓,让其签字离职,理由是上级单位已经就康某的问题作出批复,要求公司与康某解除劳动合同。4月3日,康某被强制离开公寓。康某不服,将公司诉至法院,要求继续履行合同,补发1月之后的工资。
庭上,公司认为康某向多名同事搜集、统计年终奖发放金额,通过抖音发表言论诋毁公司,该等行为严重违反公司规章制度,公司是合法解除。康某称自己没有搜集、统计,只是碰巧得知;发表言论也是在批复下发之后,自己是合法主张权利。
一审法院审理后认为,公司只是收到了上级单位要求处理康某的批复文件,并没有按照文件要求,正式与康某解除劳动合同。目前,双方的劳动合同尚未解除,康某要求继续履行劳动合同的要求应予支持。至于工资,由公司根据工资分配制度具体核算。
但公司坚称康某的岗位由他人代替,没有多余岗位向其提供,双方的信任关系完全破裂,没有继续履行劳动合同的基础。公司提起上诉后,二审法院认定一审法院认定的基本事实不清,发回重审。目前,本案仍在审理中。
基于目前报道的内容,虽然本案发回重审,但我觉得法院还是会判令双方继续履行劳动合同。
1.一审法院认为双方的劳动合同没有解除,但我认为双方的劳动合同已经解除。诚然,公司没有按照上级单位的批复文件向康某发送书面劳动合同解除通知书,但法律并没有限定说只有发送书面解除通知才生效。
口头通知同样对康某生效。在本案中,公司多次派人让康某签字离职,还强行让康某搬离公寓。种种行为均表明,公司与康某解除了劳动合同,不一定非得采取书面通知的方式。
2.显然,在本案中,是公司向康某作出的解除劳动合同的决定。司法解释规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
根据前述规定,公司应当就其作出的解除决定合法进行举证。本案中,公司是以康某严重违反薪酬方面的规章制度为由将其开除,那公司首先应该证明其向康某送达过薪酬方面的规章制度。
我国《劳动合同法》规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。这个规定的意思就是说,要想劳动者遵守某个制度,公司就得提前向其送达,不然劳动者也无制度可以遵守呀!
从报道中看出,公司应该没有事前告知康某这个制度的存在,只是事后向其宣读、解释,但这却完全不起作用。公司既然没有向康某送达过薪酬制度,那康某便没有遵守的义务。即使康某与同事进行了讨论,也没有违反该制度。
3.确认公司解除行为违法后,并不一定会出现继续履行的后果,这主要取决于岗位是否存在不可替换性及双方是否有基础继续履行劳动合同。
在本案中,公司称康某的岗位被他人代替,没有其他岗位可以提供。但是我觉得这主要看康某岗位的性质,是否有类似的岗位可以提供,不能只听公司的说辞,公司是有义务提供相应证据的。
至于信任的问题,双方出现纠纷本就会产生信任危机,主要得看信任能不能进行修复。在本案中,康某要求继续履行劳动合同的意愿强烈,也认识到了自己的问题,我觉得公司应该给康某一个修复的机会。况且,康某的劳动合同只有3年之期,官司打完之后,剩下的劳动合同期限也不多了。
所以,基于前述分析,我认为康某如果不改变诉求,法院会判令继续履行劳动合同。
你认为员工可以讨论各自的工资吗?欢迎评论
事情是这样的,19年7月,男子康某通过校招进入某公司工作,与公司签订了3年的劳动合同。之后,康某一直兢兢业业做着自己技术员的工作。21年元旦,公司给康某发了4.9万元的年终奖,一下子收到这么多钱,让康某非常高兴。
但在闲聊之中,康某得知同事的年终奖有10万元,而这些人是与自己同期进来、同岗位的人员。知道这个情况后,康某手里的4.9万元突然不香了,反而有点愤愤不平。为求个明白,康某与3名同事找到车间负责人,询问奖金的发放规则。
没想到,规则没有问清楚,反而被领导告知互相打听年终奖是违反公司规定的,康某被要求待岗反思。在21年1月、2月,公司多次找康某沟通,并向其宣读、讲解公司的规章制度。为了保住工作,康某每天都在写日记和思想汇报。
但在3月25日,公司派人到康某居住的公寓,让其签字离职,理由是上级单位已经就康某的问题作出批复,要求公司与康某解除劳动合同。4月3日,康某被强制离开公寓。康某不服,将公司诉至法院,要求继续履行合同,补发1月之后的工资。
庭上,公司认为康某向多名同事搜集、统计年终奖发放金额,通过抖音发表言论诋毁公司,该等行为严重违反公司规章制度,公司是合法解除。康某称自己没有搜集、统计,只是碰巧得知;发表言论也是在批复下发之后,自己是合法主张权利。
一审法院审理后认为,公司只是收到了上级单位要求处理康某的批复文件,并没有按照文件要求,正式与康某解除劳动合同。目前,双方的劳动合同尚未解除,康某要求继续履行劳动合同的要求应予支持。至于工资,由公司根据工资分配制度具体核算。
但公司坚称康某的岗位由他人代替,没有多余岗位向其提供,双方的信任关系完全破裂,没有继续履行劳动合同的基础。公司提起上诉后,二审法院认定一审法院认定的基本事实不清,发回重审。目前,本案仍在审理中。
基于目前报道的内容,虽然本案发回重审,但我觉得法院还是会判令双方继续履行劳动合同。
1.一审法院认为双方的劳动合同没有解除,但我认为双方的劳动合同已经解除。诚然,公司没有按照上级单位的批复文件向康某发送书面劳动合同解除通知书,但法律并没有限定说只有发送书面解除通知才生效。
口头通知同样对康某生效。在本案中,公司多次派人让康某签字离职,还强行让康某搬离公寓。种种行为均表明,公司与康某解除了劳动合同,不一定非得采取书面通知的方式。
2.显然,在本案中,是公司向康某作出的解除劳动合同的决定。司法解释规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
根据前述规定,公司应当就其作出的解除决定合法进行举证。本案中,公司是以康某严重违反薪酬方面的规章制度为由将其开除,那公司首先应该证明其向康某送达过薪酬方面的规章制度。
我国《劳动合同法》规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。这个规定的意思就是说,要想劳动者遵守某个制度,公司就得提前向其送达,不然劳动者也无制度可以遵守呀!
从报道中看出,公司应该没有事前告知康某这个制度的存在,只是事后向其宣读、解释,但这却完全不起作用。公司既然没有向康某送达过薪酬制度,那康某便没有遵守的义务。即使康某与同事进行了讨论,也没有违反该制度。
3.确认公司解除行为违法后,并不一定会出现继续履行的后果,这主要取决于岗位是否存在不可替换性及双方是否有基础继续履行劳动合同。
在本案中,公司称康某的岗位被他人代替,没有其他岗位可以提供。但是我觉得这主要看康某岗位的性质,是否有类似的岗位可以提供,不能只听公司的说辞,公司是有义务提供相应证据的。
至于信任的问题,双方出现纠纷本就会产生信任危机,主要得看信任能不能进行修复。在本案中,康某要求继续履行劳动合同的意愿强烈,也认识到了自己的问题,我觉得公司应该给康某一个修复的机会。况且,康某的劳动合同只有3年之期,官司打完之后,剩下的劳动合同期限也不多了。
所以,基于前述分析,我认为康某如果不改变诉求,法院会判令继续履行劳动合同。
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网友:我丈夫瞒着我把买房的700000借给别人,3年了还没要回来,我一生气就和他离了婚回娘家。过了几天,我的银行账户突然收到一笔700000的转账。心想以为是老公把钱要回来了,本想着和他复婚了,却没想到打钱给我的是一个女人。
我今年34岁,之前一直在租房。工作这些年一家人一直省吃俭用,辛苦工作,使足干劲,目的就想快点换房。我估计了一下,当我们有70万的时候就足够买房了。然而一天,我发现我们的积蓄都没有了,当我知道了真相后,发现老公已经把钱借给了别人。
当时我就问老公钱去哪里了?他支支吾吾的说不清楚。之后我就急了,他才说是借给了别人,我问他借给了谁,他也不说。我严重怀疑他把钱借给了他的女同学了,但是他就是不说也不承认借给了女同学,我搞不懂他是什么意思?
现在谁都知道,借个钱比登天还难。我爸爸生病那几年,家里面到处去借钱,才借了区区的几万块钱,而现在老公却把70万块钱轻轻松松的就借给了别人。
由此可见她和借钱人的关系非同一般,他虽然不说,但是我心里有两个猜想,一方面可能是他兄弟借的。另外一种可能就是他要好的女同学了。
诸位,那可是70万啊,不是简单的7000块钱啊。老公也向我打保证,说那笔钱在半年之内就会归还,当时也是没有其他办法了,就只好同意了。
不过让我万万没有想到的是,快要到半年期限的时候,老公却告诉我借钱的那位已经失联了,他满脸懊恼的求我原谅他,以后的事情都会听我的,并且不会自作主张把钱随便借给别人了。
听到这个消息我火冒三丈,我怎么能冷静下来,并且以我们现在的收入加上不吃不喝,至少都需要六七年的时间才有那么多钱。
回到娘家,妈说:这种男人不可靠,趁早离婚。说我现在才34岁,及时止损还有救,如果继续和他过下去的话,不说34岁,就算到了44岁还是这样?保不齐那时候你都还没有属于自己的房子。
我回头想了想,觉得妈妈说得有道理。我老公这人,性情太软了,而且是个热心肠,假如同学有事情的话,第一时间肯定想到他,而且他从来不会推脱的。但是这次借出去的70万是怎么回事我一概不知。
我很反感他的行为,但老公根本不会理会我,并总是说,谁都有遇到困难的时候,能帮一把是一把。
以前的事情我可以不计较,但这一次我真的是伤心了。我打算听妈妈的建议,离了婚回老家,老公跪下苦苦挽留我,但我的态度坚决,要么你把钱拿回来,要么就是离婚,其他没有什么可能性了。
老公无它法只好签字离婚,回到娘家心里空落落的。到了晚上,我女儿给我打电话说想我,我说我也想你,但是妈妈也没办法啊,你爸爸做的太过分了,和他一起过我看不到任何希望。
我女儿9岁了,肯定也知道发生了什么事情,她在爷爷奶奶家,有什么照顾,我还不担心。
然而,我的处境并不好,回到老家后我感觉全身不自在。我妈是和弟弟弟媳住在一起的,是个三室居的房子。
没有来娘家前,弟弟和媳妇住一间,我妈住一间,小外侄自己住一间。我的意思是让外侄和我妈住一间,我自己住一间,但外侄不同意,妈让我和她住一间。妈妈和女儿住在一间本来很正常,不过我是多大的人了啊?
我发觉这房子尽管是妈妈的,但妈妈却没有权利,一切都是弟媳说了算,我有些伤心,嫁出去的女儿果然是泼出去的水。就在这会,我的银行账户突然收到70万的转账。我心情马上就好起来了,以为老公把钱要了回来,准备打电话给他准备复婚。
不过我电话号码还没有拨,别人就给我打电话来了。
然而给我打电话的是个女人,并说那70万是她转给我的,账号是从我前夫那里得来的。她坦诚的说,我老公半年前借钱给她度过了困境,然而她万万没想到,事情并不顺利延缓了还钱的日子。她对我道了歉,还说我不是一个好妻子,仅仅为了钱就和自己的丈夫离婚。
接着她说:你抛弃的男人,我要。等她挂了电话,我犹豫了一下给我老公打电话,然而他却对我说:我马上结婚了,你保重。说完立刻挂了电话。
我搞不明白了,万万没想到离婚后他先找到归属。我心中感到后悔极了,但我自认为自己没错,前夫擅作主张把70万借给别人不告知我,我不应该生气吗?也许他和那个女儿早就有拉扯了。但是有一点我搞不懂,为什么他会把钱还给我?
我今年34岁,之前一直在租房。工作这些年一家人一直省吃俭用,辛苦工作,使足干劲,目的就想快点换房。我估计了一下,当我们有70万的时候就足够买房了。然而一天,我发现我们的积蓄都没有了,当我知道了真相后,发现老公已经把钱借给了别人。
当时我就问老公钱去哪里了?他支支吾吾的说不清楚。之后我就急了,他才说是借给了别人,我问他借给了谁,他也不说。我严重怀疑他把钱借给了他的女同学了,但是他就是不说也不承认借给了女同学,我搞不懂他是什么意思?
现在谁都知道,借个钱比登天还难。我爸爸生病那几年,家里面到处去借钱,才借了区区的几万块钱,而现在老公却把70万块钱轻轻松松的就借给了别人。
由此可见她和借钱人的关系非同一般,他虽然不说,但是我心里有两个猜想,一方面可能是他兄弟借的。另外一种可能就是他要好的女同学了。
诸位,那可是70万啊,不是简单的7000块钱啊。老公也向我打保证,说那笔钱在半年之内就会归还,当时也是没有其他办法了,就只好同意了。
不过让我万万没有想到的是,快要到半年期限的时候,老公却告诉我借钱的那位已经失联了,他满脸懊恼的求我原谅他,以后的事情都会听我的,并且不会自作主张把钱随便借给别人了。
听到这个消息我火冒三丈,我怎么能冷静下来,并且以我们现在的收入加上不吃不喝,至少都需要六七年的时间才有那么多钱。
回到娘家,妈说:这种男人不可靠,趁早离婚。说我现在才34岁,及时止损还有救,如果继续和他过下去的话,不说34岁,就算到了44岁还是这样?保不齐那时候你都还没有属于自己的房子。
我回头想了想,觉得妈妈说得有道理。我老公这人,性情太软了,而且是个热心肠,假如同学有事情的话,第一时间肯定想到他,而且他从来不会推脱的。但是这次借出去的70万是怎么回事我一概不知。
我很反感他的行为,但老公根本不会理会我,并总是说,谁都有遇到困难的时候,能帮一把是一把。
以前的事情我可以不计较,但这一次我真的是伤心了。我打算听妈妈的建议,离了婚回老家,老公跪下苦苦挽留我,但我的态度坚决,要么你把钱拿回来,要么就是离婚,其他没有什么可能性了。
老公无它法只好签字离婚,回到娘家心里空落落的。到了晚上,我女儿给我打电话说想我,我说我也想你,但是妈妈也没办法啊,你爸爸做的太过分了,和他一起过我看不到任何希望。
我女儿9岁了,肯定也知道发生了什么事情,她在爷爷奶奶家,有什么照顾,我还不担心。
然而,我的处境并不好,回到老家后我感觉全身不自在。我妈是和弟弟弟媳住在一起的,是个三室居的房子。
没有来娘家前,弟弟和媳妇住一间,我妈住一间,小外侄自己住一间。我的意思是让外侄和我妈住一间,我自己住一间,但外侄不同意,妈让我和她住一间。妈妈和女儿住在一间本来很正常,不过我是多大的人了啊?
我发觉这房子尽管是妈妈的,但妈妈却没有权利,一切都是弟媳说了算,我有些伤心,嫁出去的女儿果然是泼出去的水。就在这会,我的银行账户突然收到70万的转账。我心情马上就好起来了,以为老公把钱要了回来,准备打电话给他准备复婚。
不过我电话号码还没有拨,别人就给我打电话来了。
然而给我打电话的是个女人,并说那70万是她转给我的,账号是从我前夫那里得来的。她坦诚的说,我老公半年前借钱给她度过了困境,然而她万万没想到,事情并不顺利延缓了还钱的日子。她对我道了歉,还说我不是一个好妻子,仅仅为了钱就和自己的丈夫离婚。
接着她说:你抛弃的男人,我要。等她挂了电话,我犹豫了一下给我老公打电话,然而他却对我说:我马上结婚了,你保重。说完立刻挂了电话。
我搞不明白了,万万没想到离婚后他先找到归属。我心中感到后悔极了,但我自认为自己没错,前夫擅作主张把70万借给别人不告知我,我不应该生气吗?也许他和那个女儿早就有拉扯了。但是有一点我搞不懂,为什么他会把钱还给我?
#期货[超话]# 交易当中你应该坚持的十二大原则。
1.外出或工作比较忙的时候尽量少交易、少持仓
2.交易是一件很单纯的工作,拿出自己可接受、可承受亏损的资金交易,抱着亏掉也无所谓的心态。切勿把投资的资金和自己日常生活开销混到一起,会严重影响交易的心态
3.一段时间一个品种只坚持做一个方向
4.要分散投资,但不能过度分散,一般持仓不超过5个品种
5.短期内有大的盈利或亏损都会休息一段时间再交易,调整好心态
6.趋势交易,把目光放长远
7.技术面分析为主,基本面分析为辅的原则,当基本面和技术面相悖的时候要以技术面为主
8.一波一波行情搞,一年抓住几波大行情足以
9.不熟悉的品种不做,不是自己的交易机会不做,超出自己能力范围的交易不做,没有亏损预期的交易不做
10.做错不悔,错过不追
11.短期交易尽量顺势交易,逆势交易只有行情极端的时候才可以做
12.如果在一波行情中我被套了或者说亏损很多了,我不会选择锁仓,也不会企图通过高卖低买的方式挽回损失,错了就是错了,错了就及时止损就可以了,不再纠结于这笔交易,企图通过锁仓或者加仓的方式想赚回盈利我认为是特别幼稚的,就是错了亏不起,或者不接受亏损,这样可能让自己面临更多的损失#财经##投资理财##期货投资交流[超话]##期货#
1.外出或工作比较忙的时候尽量少交易、少持仓
2.交易是一件很单纯的工作,拿出自己可接受、可承受亏损的资金交易,抱着亏掉也无所谓的心态。切勿把投资的资金和自己日常生活开销混到一起,会严重影响交易的心态
3.一段时间一个品种只坚持做一个方向
4.要分散投资,但不能过度分散,一般持仓不超过5个品种
5.短期内有大的盈利或亏损都会休息一段时间再交易,调整好心态
6.趋势交易,把目光放长远
7.技术面分析为主,基本面分析为辅的原则,当基本面和技术面相悖的时候要以技术面为主
8.一波一波行情搞,一年抓住几波大行情足以
9.不熟悉的品种不做,不是自己的交易机会不做,超出自己能力范围的交易不做,没有亏损预期的交易不做
10.做错不悔,错过不追
11.短期交易尽量顺势交易,逆势交易只有行情极端的时候才可以做
12.如果在一波行情中我被套了或者说亏损很多了,我不会选择锁仓,也不会企图通过高卖低买的方式挽回损失,错了就是错了,错了就及时止损就可以了,不再纠结于这笔交易,企图通过锁仓或者加仓的方式想赚回盈利我认为是特别幼稚的,就是错了亏不起,或者不接受亏损,这样可能让自己面临更多的损失#财经##投资理财##期货投资交流[超话]##期货#
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