#网易有道被强制执行超28万#【#网易有道违规辞退高管被起诉#，法院判决后仍未履行成被执行人】 企查查APP显示，近日，网易有道信息技术（北京）有限公司新增被执行人信息，执行标的288784元，关联案件涉及劳动争议，案号（2022）京0108执6310号，执行法院为北京市海淀区人民法院。企查查显示，原告王某某诉称，公司根据自制的考勤表就以我“3日未有考勤打卡记录”为由解除劳动合同，我作为年薪百万的高管，实际执行不定时工作，网易有道公司恶意打低我的绩效，克扣我的绩效奖金和应归属的股票，故起诉要求赔偿等。法院认为，网易有道公司以旷工为由将王某某辞退缺乏依据，构成违法解除劳动合同；关于绩效工资、未休年假工资等法院部分支持。裁判结果显示，网易有道公司向王某某支付绩效工资、未休年假工资、解除劳动合同赔偿金共计288768.91元。二者均因不服一审法院判决，上诉至北京市第一中级人民法院请求二审，最终判结果为维持原判。

下图是在居委会团购的199元大礼包
1，估算溢价100元/份，假如供应商和居委会对接好，能谈到五五分的话，每波（300份）居委会能拿到1万5的提成。
2，这种情况下，假如我是黑心居委会，那我的想法一定是禁止外卖、私自团购，以垄断社区的物资来源。
3，如果还要脸的话，可以表面上允许，实际上层层加码来卡关，借口都想好了：防疫当先。
4，各地捐赠的防疫物资，更是能不发就不发，保底发一次，越差越好，总之物资发放频率一定要降下来。

当然以上只是我的“恶意揣测”，只是网上各种乱象和亲身经历，我目前还没想到有其他原因。

其实破局也不难，zf发放物资时，在每个小区指派一个党员做监督员，按需稳频地分配物资，监督员终端确认即可。

有没有这个机制，我不知道，毕竟到现在也没看到啥具体的政策，倒是看到了很多新的词汇。不过词汇具体啥意思、有啥用，咱不知道，要也不敢问。

啊真的是这样…

对恶意非常敏感(其实对善意也很敏感)
原先，就是善意多，所以分享了很多很多美好，也会散发出阳光
就会被嫉妒和打压

然后就有了很多很多恶意，
我也会像分享我的快乐一样把这些恶意也分享出来……
我就是爱分享啊我是一个统一的人[悲伤]

和我相处多简单啊[悲伤]
人与人相处，不就是她怎么对别人说明期待别人怎么对自己吗[悲伤] 这么简单的理论

像我这种别人说话从不打击别人，只真诚相待合作共赢的，就也这么对我不就完了吗
人间充满爱不好吗[悲伤]